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    會計文化功能探析

    2014-10-10 03:24:01鄭艷
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年19期
    關(guān)鍵詞:會計文化功能文化

    鄭艷

    摘 要:會計文化作為一種文化具有文化的功能,另一方面它也體現(xiàn)出會計作為一種經(jīng)濟(jì)活動所特有的功能。會計文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、教育和協(xié)調(diào)功能。

    關(guān)鍵詞:文化;會計文化;功能

    中圖分類號:F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)19-0174-02

    一、會計文化功能定義

    會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),運用專門方法對企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會計信息,并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動,是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計的功能包括進(jìn)行會計核算和實施會計監(jiān)督兩個方面。文化是一個群體(可以是國家,也可以是民族、企業(yè)、家庭)在一定時期內(nèi)形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習(xí)慣、代表人物,以及由這個群體整體意識所輻射出來的一切活動。會計文化作為一種文化具有文化的功能,另一方面它也體現(xiàn)出會計作為一種經(jīng)濟(jì)活動所特有的功能。

    二、會計文化具體功能

    1.導(dǎo)向功能

    會計文化能對會計人員的價值及行為起到引導(dǎo)作用,這主要體現(xiàn)在直接對會計人員的思想、心理、性格、行為起導(dǎo)向作用,使之融會于會計整體的行為之中。這是由于會計文化一旦形成,它就建立起了自身系統(tǒng)的價值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)(制度性、物質(zhì)性、精神性導(dǎo)向),會計文化會通過積極、明確的導(dǎo)向,把明確的會計目標(biāo)、強烈的集體意識、合理的會計行為、鮮明的社會責(zé)任、可靠的價值觀和方法論諸因素滲透到會計管理的全過程,使之更完善、合理、有效。如果會計人員在價值和行為的取向與會計文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生悖逆現(xiàn)象,會計文化會對會計人員的行為進(jìn)行糾正并將其引導(dǎo)到正確的價值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上來。良好的會計文化使會計人員會在會計實踐中無形的接受共同的會計價值觀念的引導(dǎo),并自覺地把這種價值觀內(nèi)化為自身的目標(biāo)追求,腳踏實地為實現(xiàn)這個共同價值觀而努力。

    2.約束功能

    所謂會計文化的約束功能是指會計物質(zhì)文化、會計制度文化、會計精神文化以有形和無形的方式對會計人員的思想、心理、行為、價值觀念等所體現(xiàn)的約束和規(guī)范作用。會計文化的約束功能包括有形的“硬約束”和無形的“軟約束”兩種。會計物質(zhì)文化以從事會計活動相關(guān)的設(shè)備和工具對會計人員所從事的范圍及會計人員活動所能達(dá)到的效果進(jìn)行了限制。會計制度文化以會計法律、法規(guī)章程的形式對會計組織和會計人員起到了約束。會計物質(zhì)文化和會計制度文化對會計人員的約束是剛性的、直接的且具有外部性,是一種有形的“硬約束”。特別是會計制度文化,它的約束功能通過制定各種約束會計工作的法律、法規(guī)而起作用,它運用剛性的制裁手段,強制約束會計人員的行為符合會計法律法規(guī)的要求,保證了會計工作順利高效的進(jìn)行。

    3.凝聚功能

    會計文化的凝聚功能,是指會計文化通過會計人員的共同價值觀,增強會計人員的認(rèn)同感和歸屬感,構(gòu)建會計人員與會計組織之間的融洽關(guān)系,使會計組織內(nèi)部凝聚成一種無形的黏合力量,從而產(chǎn)生一種巨大的向心力,激發(fā)會計人員努力工作的熱情和積極性,從而使整個會計組織最大限度地發(fā)揮作用。

    會計文化的凝聚功能主要表現(xiàn)在:一方面是對會計人員行為的凝聚力。會計人員作為會計活動中的一個核心組成部分,其行為勢必與會計組織與環(huán)境存在著相互影響。由于會計文化自身所具有的價值取向,在引導(dǎo)會計人員行為的過程中會將所有會計人員的行為聚合在共同的會計行為取向上,從而將會計人員的行為團(tuán)結(jié)一致。另一方面,對會計人員思想凝聚力。會計人員的行為只是一個表象,實質(zhì)上支配會計人員行為的是會計人員的思想。會計文化的最終目的是使會計組織和會計人員在思想層面形成共同的目標(biāo)和價值取向。共同價值觀是一種無形的向心力和凝聚力,使會計人員的價值觀凝聚在會計文化所倡導(dǎo)的共同價值觀中,使會計人員產(chǎn)生強烈的使命感和責(zé)任感,從而把分散的個體力量凝結(jié)為一個整體的力量,促進(jìn)會計組織的健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。會計文化有效地將會計行為和會計思想融合在一起,從而推動了會計組織發(fā)揮其最大的整體效應(yīng)。

    4.激勵功能

    會計文化的激勵功能是指以人為核心,以“軟約束”的方式來調(diào)節(jié)各種不合理的需要,激發(fā)和調(diào)動會計人員潛在的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成強烈的使命感、持久的鞭策力,確保會計目標(biāo)實現(xiàn)的內(nèi)在精神品質(zhì)的引導(dǎo)過程。

    “自我實現(xiàn)”是對人性的一種假說,其強調(diào)的是自身內(nèi)在精神品質(zhì)的實現(xiàn)過程,在“自我實現(xiàn)”這種假說的指導(dǎo)下,會計文化的激勵功能強調(diào)非理性的感情因素在會計管理中的重要作用。會計文化激勵功能的方式有兩種:一種是外在的物質(zhì)和制度激勵方式,即通過物質(zhì)獎勵、制度獎罰、良好的人際關(guān)系和形象提高會計人員做好份內(nèi)工作;另一種是內(nèi)在的精神激勵方式,即通過會計倫理、會計誠信、會計道德、會計意識、會計價值觀在工作中獲取知識、增長才干、充分發(fā)揮個人潛能的機會。

    5.教育功能

    會計文化的教育功能是指會計文化的基礎(chǔ)是會計活動,而會計作為一個學(xué)科,其理論在不斷的發(fā)展過程中,為了適應(yīng)會計學(xué)科的發(fā)展,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的會計人員,這就需要會計人員的繼續(xù)教育。會計文化的教育功能一方面包括了教師的教授,另一方面也包括了培養(yǎng)會計人員的主動學(xué)習(xí),后者是會計文化功能的最終體現(xiàn)。

    會計文化的教育功能表現(xiàn)為運用會計文化理論進(jìn)行會計教育。會計文化理論除了會計學(xué)科知識外,還包括與會計相聯(lián)系的其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。同時,也包括了會計手段、會計工作、會計制度、會計精神的教育。會計文化的教育功能使會計人員在接受學(xué)習(xí)的同時也形成了自學(xué)的習(xí)慣,會計人員在自學(xué)中,一方面關(guān)注會計專業(yè)課程,同時,將會計文化理論滲透到會計的基本理論、基本知識和基本技能的教育中,從而培養(yǎng)自身的世界觀、人生觀和價值觀。

    6.協(xié)調(diào)(優(yōu)化)功能endprint

    會計文化的協(xié)調(diào)功能是指會計文化具有根據(jù)環(huán)境變化對自身進(jìn)行調(diào)整適應(yīng),并為會計人員創(chuàng)造一種良好工作和生活的環(huán)境,優(yōu)化會計管理工作。會計文化是各個層次上的會計人員共同認(rèn)可的,由于層次的不同及價值觀的不同,因而各個層次的人滿足程度就不同。會計文化在共同認(rèn)可的前提下,通過協(xié)調(diào)功能使會計人員同會計組織、會計工作更加的合理化。

    會計文化的協(xié)調(diào)功能表現(xiàn)在:(1)優(yōu)化會計管理工作。會計管理的內(nèi)容也是會計文化內(nèi)容的重要組成部分,而會計管理工作受會計物質(zhì)資料及會計精神文化的影響。為了更好地促進(jìn)會計管理工作,在共同價值觀的引導(dǎo)下,會計文化能協(xié)調(diào)一切可以利用的元素以達(dá)到會計管理工作的最佳效果,保證會計管理工作的科學(xué)性;(2)對會計文化內(nèi)容的協(xié)調(diào)。會計文化包括了會計物質(zhì)文化、會計制度文化、會計精神文化。會計文化是一個有機的綜合體,其中有沖突,有矛盾,只有將各個組成部分進(jìn)行有機的協(xié)調(diào)和優(yōu)化,會計文化才能朝良性的方向發(fā)展;(3)對會計人員、會計組織、會計工作協(xié)調(diào)。對會計人員、會計組織、會計工作的協(xié)調(diào)包括對會計人員的心理、人際關(guān)系、工作環(huán)境的協(xié)調(diào),對會計人員與會計組織、會計工作三者之間的協(xié)調(diào)。會計文化的協(xié)調(diào)(優(yōu)化)功能就是會計文化的一種自身“免疫”功能,它能在會計文化發(fā)展過程中協(xié)調(diào)各個對會計文化發(fā)展不利的因素,為會計文化的發(fā)展?fàn)I造一個和諧、健康的環(huán)境。

    會計文化作為一種文化它具有文化的功能,另一方面它也體現(xiàn)出會計作為一種經(jīng)濟(jì)活動所特有的功能。會計文化在會計和企業(yè)管理中有著重要的作用,在社會中其作為一種軟約束力量存在,主要依靠一種自然約定俗成的力量來制約會計行為人的實踐行為,它具有法律法規(guī)所無法替代的功能和作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張云.中國會計文化研究[D].天津:天津財經(jīng)大學(xué),2008.

    [2] 張建梅.企業(yè)會計文化建設(shè)淺析[J].財會通訊·綜合(上),2009,(3).

    [3] 靳能泉.從文化存在方式管窺會計文化觀的存在形式[J].東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2009,(4).

    [4] 鄭開焰.實施新會計準(zhǔn)則效率性分析:從文化視角的思考[J].長春理工大學(xué)學(xué)報,2009,(6).

    [5] 程麗萍.中國企業(yè)會計文化建設(shè)研究[D].成都:西華大學(xué),2010.

    [責(zé)任編輯 安世友]endprint

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