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      高校教師心理健康狀況調(diào)查及對策研究

      2014-10-20 23:58:04馬眾鄭瑋
      新校園·中旬刊 2014年9期
      關(guān)鍵詞:調(diào)查高校教師心理健康

      馬眾+鄭瑋

      摘 要:隨著我國高等教育的快速發(fā)展,高等教育的規(guī)模不斷擴大,來自國家、社會、高校和教師自身等多方面的因素加大了高校教師的壓力。高校教師也成為了心理問題發(fā)生較多高的群體之一。本文通過對高校教師的心理健康狀況的調(diào)查和研究,找出了高校教師的心理健康問題,分析了產(chǎn)生和引發(fā)這些問題的影響因素,提出提高高校教師心理健康水平的對策和建議,為改善和提高高校教師的心理健康水平提供科學(xué)依據(jù),為促進高等教育健康發(fā)展提供參考。

      關(guān)鍵詞:高校教師;心理健康;調(diào)查;對策

      教師的心理健康是從事教育工作的必要條件,也是教師自身健康生活的保證,更是大學(xué)生心理健康發(fā)展的前提條件,也會影響大學(xué)生的思想和行為,更影響大學(xué)生的成長和成才。近年來,社會和教育主管部門對大學(xué)生的心理健康非常重視,但是對高校教師的心理健康問題卻很少關(guān)注。高校教師面對著工作和生活中的困難和壓力,產(chǎn)生了各種心理問題,有些問題已經(jīng)嚴重地影響了高校教師的身心健康。所以,必須正確面對和處理教師的心理健康問題,分析引發(fā)問題的影響因素,積極采取有效措施提高教師的心理健康水平。

      一、高校教師的主要心理問題

      高校教師存在的心理問題比較復(fù)雜,涉及范圍比較廣,表現(xiàn)出來的主要癥狀有疲勞、緊張、焦慮、憂郁、煩躁、情緒不穩(wěn)定、人格障礙及人格缺陷。有些屬于生理和心理癥狀,主要現(xiàn)象是抑郁、精神不振、對教學(xué)活動冷淡,他們對外界過分擔心和憂慮,時常感到不安全,對某些事情過分擔憂。以上心理問題如果存在的時間較長,可能會轉(zhuǎn)化為生理方面的問題,比如失眠、厭食、腰酸背疼、惡心、呼吸困難、頭疼等,這說明心理問題已經(jīng)比較嚴重了。調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),人際交往障礙也是影響高校教師心理健康的重要因素,很多心理問題和心理危機都與缺失正常的人際交往和良好的人際關(guān)系相聯(lián)系。

      二、高校教師心理健康問題產(chǎn)生的原因

      教師心理健康受到許多因素的影響,這些因素是復(fù)雜和多樣的。有些是由當前的社會變革和市場經(jīng)濟的沖擊帶來的,有些是由教學(xué)和科研任務(wù)帶來的,有些是職稱評定的壓力和教師之間的激烈競爭帶來的,還有些是高校領(lǐng)導(dǎo)對教師心理健康不重視導(dǎo)致的,當然也與教師自身對心理健康的認識不足有關(guān)。

      1.工作壓力加大

      隨著高等教育的快速發(fā)展,許多高校推行了一些改革政策和措施,高校教師的教學(xué)和科研工作量不斷增加:一方面,教師教學(xué)的課時增加,超過工作負荷;另一方面,高校追求科研成果的數(shù)量和質(zhì)量,有些高校急功近利,將壓力轉(zhuǎn)嫁到教師身上,使教師面臨巨大的科研壓力。

      2.職業(yè)倦怠出現(xiàn)

      高校是培養(yǎng)人才的搖籃,一批一批的大學(xué)生來到高校,又從高校走向社會,高校教師也一年又一年地進行了相對比較重復(fù)的勞動,這就容易使他們產(chǎn)生職業(yè)倦怠,職業(yè)倦怠是高校教師中一種常見的癥狀。這種職業(yè)倦怠會使高校教師對教育事業(yè)產(chǎn)生退縮和畏懼的心理,對本職工作失去責任感,對學(xué)生喪失原有的熱情和耐心,不顧及學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,把教育當成一種負擔,對教學(xué)工作不認真,精力投入不足。

      3.職稱評聘競爭激烈

      高校教師必須要面對職稱評聘的問題。目前,激烈的人才競爭使得高校職稱評聘標準越來越高,教師晉升難度越來越大,很多沒有得到職稱晉升的中青年教師承受著越來越大的心理壓力,這影響了一部分教師的心理健康。

      三、促進高校教師心理健康的建議和對策

      1.高校減輕教師教學(xué)負擔

      教學(xué)是高校教師的主要工作內(nèi)容之一,繁重的教學(xué)負擔是引發(fā)心理壓力的主要因素。高校可以適當增加教師的人數(shù)和比例,在任務(wù)總量不變的情況下,增加教師人數(shù),可以有效地減少教師的授課量。在教學(xué)與科研的協(xié)調(diào)方面,要考慮不同教師的特點,對于擅長創(chuàng)新與科學(xué)研究的教師,可以適當減少教學(xué)任務(wù),而增加更多的科研機會;對于專注基礎(chǔ)教學(xué)的教師,可以將教學(xué)工作向其傾斜。通過教師內(nèi)部的協(xié)調(diào),也能達到減小教師工作壓力的目的。

      2.建立教師心理咨詢中心

      國家和社會非常重視大學(xué)生心理健康問題,每所高校都建立了大學(xué)生心理咨詢中心。教師的心理健康問題也應(yīng)該得到同樣的重視,要在大學(xué)生心理咨詢中心的基礎(chǔ)上,建立高校教師心理咨詢中心,及時對教師進行心理疏導(dǎo)和治療,這種方式可以有效解決高校教師的心理問題。

      3.高校教師主動轉(zhuǎn)變觀念

      對于“高校教師心理健康問題得不到應(yīng)有的關(guān)注”,教師首先要主動轉(zhuǎn)變這個錯誤的觀念。只有教師心理健康了,才能讓大學(xué)生在健康的心理狀態(tài)下學(xué)習(xí),這是實施教育的根本前提,因為高校教師是大學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)者,教師的很多情緒和行為都將通過教學(xué)活動傳給大學(xué)生,如果教師的心理不健康,是培養(yǎng)不出人格健全和心理健康的合格大學(xué)生的。

      教師是一項專業(yè)性很強的職業(yè),高校教師都是高級知識分子,是寶貴的人力資源,他們承擔著教書育人的重要職責,關(guān)注他們工作和生活的壓力,對于維護教師的身心健康,促進高校又好又快的發(fā)展具有重要意義。

      參考文獻:

      [1][美]戴維·邁爾斯.社會心理學(xué)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2011.

      [2]周國韜,張明,遲毓凱.教師心理學(xué):怎樣做一個好教師[M].北京:警官教育出版社,1998.

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