基于煤礦安全事故問題探析

摘 要：本文首先分析了煤礦安全事故的原因，主要從自然因素、社會因素、人的因素三方面進(jìn)行闡述，最后對每一種原因都提出了相應(yīng)的對策。本文以下進(jìn)行了詳細(xì)的探索研究，可供同行參考。

關(guān)鍵詞：煤礦安全；事故原因；分析；對策

1 前言

隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和人民生活水平的提高，對于煤礦安全的重視也越來越受到各方的關(guān)注。雖然我國政府以及各有關(guān)部門單位與企業(yè)等一直在極力減少煤礦安全事故的發(fā)生，但每年全國各地仍然有不少的人員死傷于此類事故中，給眾多家庭帶來痛苦，更為整個社會帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，因此探究煤礦安全事故的發(fā)生原因及預(yù)防措施仍然是當(dāng)下十分重要的話題。

2 煤礦安全事故問題發(fā)生的原因

2.1 自然因素

我國礦難頻發(fā)，很大一部分的原因來自于我國復(fù)雜多變的自然地質(zhì)條件。我國的地理位置十分特殊，山地面積廣闊，土質(zhì)層的情況也十分復(fù)雜，因此我國的礦井地下作業(yè)都存在著十分大的風(fēng)險，同時，我國的煤炭都是瓦斯礦脈，再加上百分之九十以上的工作都處于井下，多種因素綜合起來就更增加了安全事故發(fā)生的機(jī)率，給井下工作者的生命健康造成威脅。根據(jù)有關(guān)部分的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我國現(xiàn)存的各個煤礦中，百分之四十以上的礦井都有瓦斯爆炸的風(fēng)險，百分之五十以上的礦井存在自然的危險，百分之八十以上的礦井存在粉塵爆炸的風(fēng)險，危險系數(shù)極其普遍且十分的高。本身安全隱患的存在再加上煤炭層的環(huán)境復(fù)雜，使得煤礦開采的工作如履薄冰，步履維艱，想要在保證安全的前提下高效率的進(jìn)行煤礦開采困難重重。

2.2 社會因素

一系列社會因素作為外部環(huán)境對我國煤炭行業(yè)健康安全的發(fā)展也有著巨大的影響。首先我國在煤炭安全問題上的監(jiān)管不足，這一點(diǎn)可以從以往頻發(fā)的事故中總結(jié)探尋出規(guī)律，即高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)與落后的行政體制不合拍，這就導(dǎo)致了在管理不足的情況下出現(xiàn)的諸如企業(yè)缺乏安全意識、政府領(lǐng)導(dǎo)管理不堅決、安全生產(chǎn)檢查成為作秀等情況。另外，地方保護(hù)主義的加深和執(zhí)法腐敗的社會現(xiàn)狀也是加重煤礦安全事故頻發(fā)的重要原因。有關(guān)部門的部分行政人員不作為或亂作為，在執(zhí)法過程中進(jìn)行權(quán)力尋租為自身創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益而忽視人民的生命安全，為了地方政府的政績而為不合格的煤礦打掩護(hù)等等，這一系列的政治因素成為了煤礦事故頻發(fā)的最深刻也最為本質(zhì)的原因所在。

2.3 人的因素

人的因素方面主要是人才短缺和人才隊伍質(zhì)量較低。由于煤礦開采工作中最重要的參與者就是人這個因素，一切工作所使用的大型機(jī)器需要人的控制、所有調(diào)控規(guī)范人們行為的規(guī)章制度由人來設(shè)定、全部安全隱患的預(yù)測和解決也由人來完成，因此人也成為了煤礦安全保障工作中最核心的要點(diǎn)。煤礦開采工作是一項具有很高危險性和復(fù)雜性的工作，工作的自然環(huán)境和社會環(huán)境也十分的復(fù)雜，此外，工作對于工作人員的勞動強(qiáng)度要求大，勞作時間也很久，但是目前的煤礦隊伍中，人們的安全意識有的還依舊淡薄，操作技術(shù)不到位、礦井設(shè)計不合理、開采程序不合格等等都直接的增加了安全事故發(fā)生的次數(shù)和頻率，因此，各項因素綜合起來要求培養(yǎng)一支更加強(qiáng)勁的人才隊伍，為更安全更有效的完成煤礦開采工作奠定基礎(chǔ)。

3 解決煤礦事故的主要對策探析

3.1 解決自然因素造成的煤礦事故的對策

我國固有的自然條件固然不能改變，但是我們可以采取積極的態(tài)度和措施來應(yīng)對惡劣的自然條件，提高施工安全水平。例如加強(qiáng)地下環(huán)境監(jiān)測，實時監(jiān)控事故因素的發(fā)生或潛在發(fā)生的幾率與情況，從而加強(qiáng)預(yù)防措施的實施，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。同時還要大力提高技術(shù)水平，打造更加安全的地下施工環(huán)境，改善空氣流通環(huán)境和井下工程強(qiáng)度，減少瓦斯爆炸和塌方的危險，保障井下施工人員的健康和安全。

3.2 解決社會因素造成的煤礦事故的對策

要想解決外部社會因素造成的煤礦安全問題，首要的是健全相關(guān)的法律法規(guī)，并加強(qiáng)行政監(jiān)管的決心和力度，用強(qiáng)制力的法律政策督促企業(yè)實行國家相關(guān)的安全規(guī)定，促使政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)真正理解安全生產(chǎn)的內(nèi)涵并加強(qiáng)監(jiān)管與控制。提高各級政府人員的政治思想覺悟，不能因為個人的政績和榮譽(yù)而犧牲群眾的利益和安全，嚴(yán)厲打擊官商勾結(jié)的不正風(fēng)氣，加強(qiáng)基層生產(chǎn)環(huán)境調(diào)查與反饋，防止地方政府為一己私利而為不法商人保駕護(hù)航。加速完善安全事故責(zé)任歸屬制度，以負(fù)激勵督促相關(guān)部門更加關(guān)注煤礦安全問題，避免事故的發(fā)生，并在事故發(fā)生后能夠第一時間的找到對應(yīng)的負(fù)責(zé)人員，解決責(zé)任歸屬問題，及時對傷者家屬進(jìn)行賠付和安撫，防止群眾心情激憤造成動亂，影響社會經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.3 解決人的因素造成的煤礦事故的對策

在煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，要逐步培養(yǎng)更強(qiáng)的員工團(tuán)隊，開展各類教育活動，提高員工的安全防范意識和安全自救意識，在預(yù)防事故發(fā)生的同時加強(qiáng)事故應(yīng)對教育，以防危險真正來臨時手足無措而造成更多不必要的傷害。同時，要加強(qiáng)對于人才隊伍的繼續(xù)教育和技術(shù)培養(yǎng)，不斷提高隊伍的工作實力，改善施工技術(shù)條件，在保證安全的同時穩(wěn)步提高產(chǎn)能。同時，給予員工團(tuán)隊更多的參與管理機(jī)會與建言權(quán)利也有助于員工集體意識的培養(yǎng)和自我能力的提高。

4 結(jié)束語

通過對當(dāng)前煤炭事故頻發(fā)的各方面的原因的分析，并提出了針對各因素的對策，進(jìn)一步的明確了日后煤炭工作發(fā)展的方向和注意事項，對于加強(qiáng)煤炭安全生產(chǎn)，保證人民生命健康具有重大的指導(dǎo)意義。在未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，應(yīng)當(dāng)更加注重相關(guān)規(guī)范制度的建立、施工環(huán)境的改善以及人才隊伍的培養(yǎng)和建立，從而更加安全更加科學(xué)的開采煤炭，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅實的能源基礎(chǔ)。

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作者簡介：張波（1981—），男，山西晉城人，本科，工程師，研究方向：煤礦安全。