吳大紅
(紹興文理學(xué)院 經(jīng)濟與管理學(xué)院,浙江 紹興312000)
基于會計核算流程的《會計學(xué)基礎(chǔ)》項目化教學(xué)探討
吳大紅
(紹興文理學(xué)院 經(jīng)濟與管理學(xué)院,浙江 紹興312000)
基于會計核算流程的《會計學(xué)基礎(chǔ)》項目化教學(xué)是以會計核算流程為基礎(chǔ),運用項目化課程設(shè)計的基本理念,實現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)方式。本文分析了傳統(tǒng)教學(xué)模式下會計學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)中的存在的問題,對《會計學(xué)基礎(chǔ)》課程內(nèi)容進行整合,以模塊化教學(xué)為背景,以會計核算流程為主線,項目驅(qū)動為起點,對基于會計核算流程的《會計學(xué)基礎(chǔ)》項目化教學(xué)實施進行了詳細闡述。
會計學(xué)基礎(chǔ);會計核算流程;項目化
《會計學(xué)基礎(chǔ)》課程是會計專業(yè)一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,是將學(xué)生帶進會計專業(yè)大門,讓學(xué)生了解和掌握會計的基本理論和基本操作技能,并為他們進一步學(xué)習(xí)各種專業(yè)會計和有關(guān)管理理論課程奠定基礎(chǔ)的課程。目前《會計學(xué)基礎(chǔ)》的教學(xué)方法與手段是按傳統(tǒng)的以會計核算方法為主線的學(xué)科課程模式,該模式最大的優(yōu)點是強調(diào)了課程的知識性、系統(tǒng)性,但這種教學(xué)方法存在以下不足之處:
(一)過多強調(diào)理論性忽略趣味性。對會計知識一無所知的大一的新生,由于在學(xué)習(xí)中無法接觸到企業(yè)實際工作、對會計工作崗位及過程缺乏感性認識,不能將所學(xué)知識與實踐工作聯(lián)系起來,也不能深刻體驗到知識對技能的指導(dǎo)作用,因而普遍覺得學(xué)習(xí)該課程抽象難以理解,同時也不明確自己需要形成什么樣的職業(yè)能力進而確定自己的學(xué)習(xí)方向。
(二)技能訓(xùn)練不足。盡管《會計學(xué)基礎(chǔ)》課程在期末有為期一周的模擬實訓(xùn),但是,教學(xué)和實訓(xùn)分離的結(jié)果是,上課時學(xué)生覺得枯燥難懂,實訓(xùn)時又將部分理論知識拋之腦后,如果能建立一座橋梁,將理論教學(xué)和模擬實訓(xùn)有機連接,不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又能活躍課堂氣氛,實現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)方式。
(三)考核和評價側(cè)重于理論知識。一般采用閉卷考試,分數(shù)還是學(xué)生考核的標準。這樣的考核過于單一,忽視了實際應(yīng)用能力的考核。會計教學(xué)脫離了會計工作過程是造成學(xué)生動手能力差的根本原因,因此,會計教學(xué)應(yīng)從會計工作過程出發(fā)進行教學(xué)設(shè)計。
基于會計核算流程的《會計學(xué)基礎(chǔ)》項目化教學(xué)是以實踐操作過程引領(lǐng)理論知識學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方式,它遵循以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點的原則,以會計核算流程為主線,按會計的職業(yè)活動的內(nèi)在邏輯順序?qū)⒄n程內(nèi)容進行模塊化,在教學(xué)項目中創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生好奇心和創(chuàng)造力,最終由師生共同實施一個完整的項目工作而進行的教學(xué)活動。
采用基于會計核算流程項目化教學(xué)的優(yōu)勢主要有:
(一)提高學(xué)生的操作能力
基于會計核算流程項目化教學(xué)其實質(zhì)是搭建了一座理論與實務(wù)之間的橋梁。基于會計核算流程項目化教學(xué)以會計核算工作過程為主線,把枯燥、抽象的理論知識拆解融合到各項目中,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程必須和一個具體的項目任務(wù)或問題相結(jié)合,這樣,學(xué)生既能體會會計職業(yè)行為,感受到會計核算工作崗位的真實感覺,又能提高操作能力,為期末的模擬實訓(xùn)打下基礎(chǔ)。
(二)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
基于會計核算流程項目化教學(xué)以項目為載體,教師應(yīng)努力為學(xué)生的自主性發(fā)揮創(chuàng)設(shè)一定的學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境,通過適時且適度的引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)分析能力、解決實際問題和自主學(xué)習(xí)能力。
(三)有利于建立多元化的考核體系
過于依賴期末閉卷考試的考核方法最終會導(dǎo)致學(xué)生重理論輕實踐的后果,而現(xiàn)代教學(xué)評價觀提出要建構(gòu)一種以促進評價對象發(fā)展為根本目的,重過程、重評價對象主體性的發(fā)展性教學(xué)評價[1]。基于會計核算流程項目化教學(xué)在考核時既要考核學(xué)生在參與項目時的學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況、在解決問題時的貢獻大小、在完成項目時所負責(zé)部分的工作量大小,又考核學(xué)生在完成項目時掌握、運用和創(chuàng)新專業(yè)知識的能力,以及與人溝通合作、應(yīng)用現(xiàn)代科技手段和創(chuàng)新等方面的能力。
(一)分析會計工作過程
基于會計核算流程的《會計學(xué)基礎(chǔ)》項目化教學(xué)首先應(yīng)明確會計核算基本流程,企業(yè)會計工作過程如下:取得或填制原始憑證——審核原始憑證——填制記賬憑證——審核記賬憑證——登記總賬、明細賬、日記賬——財產(chǎn)清查——編制會計報表。
(二)確定教學(xué)內(nèi)容
結(jié)合會計核算流程,對《會計學(xué)基礎(chǔ)》課程的內(nèi)容進行重新架構(gòu),突出以會計核算工作過程為主線、以工作任務(wù)為核心的指導(dǎo)思想。教學(xué)實踐中,筆者根據(jù)企業(yè)會計核算工作流程,將傳統(tǒng)10章的內(nèi)容進行整合,共設(shè)計了5個模塊教學(xué)模塊。見表1。
表1 基于會計核算流程項目化教學(xué)模塊劃分與項目設(shè)計表
(三)設(shè)置項目
根據(jù)教學(xué)模塊共設(shè)置5個項目:
表2 基于會計核算流程項目化教學(xué)項目設(shè)計表
(四)實施教學(xué)過程
(1)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境
基于對會計職業(yè)情境和崗位的分析,教師可創(chuàng)設(shè)信息情境,在課堂教學(xué)活動中提供一些開放性、現(xiàn)實性的信息,讓學(xué)生根據(jù)教師所創(chuàng)設(shè)、提供的信息,提出、解決教學(xué)問題,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,消除書本與現(xiàn)實之間的斷層。
如在講授設(shè)置和登記會計賬簿這一模塊前,教師會給學(xué)生播放會計賬簿設(shè)置與登記的過程錄像,介紹會計賬簿設(shè)置與登記的流程以及涉及的主要知識點,使學(xué)生能夠超越個人狹隘的經(jīng)驗范圍和時間、空間的限制,促使學(xué)生形象思維與抽象思維的互動發(fā)展。
(2)實施項目計劃
在項目實施過程中,應(yīng)根據(jù)各項目的具體特點,將運用不同的教學(xué)方法。
項目1、項目2和項目3主要結(jié)合會計實訓(xùn)軟件,用記賬憑證賬務(wù)處理程序進行憑證——賬簿的會計處理流程,實現(xiàn)了教學(xué)和實際工作的對接。
項目4中,運用情境教學(xué)法,把學(xué)生5-7個人分為一組,每組分別以某種財產(chǎn)的清查為小組任務(wù),小組成員之間商定財產(chǎn)清查的方法、順序,然后以小組為會計核算的主體,以小組成員的財產(chǎn)進行清查,清查結(jié)果出來后,按照財產(chǎn)管理責(zé)任制度,層層把關(guān)審核報批,再進行處理。
項目5中,要求學(xué)生以學(xué)習(xí)團隊形式上網(wǎng)查找一家上市公司財務(wù)報表,學(xué)習(xí)資產(chǎn)負債表和利潤表的編制。在完成的過程中,學(xué)生之間可以討論、探討,解決不了的問題咨詢老師,老師也在學(xué)生做的過程中根據(jù)進展情況隨時進行指導(dǎo)。
(3)總結(jié)、評價
項目完成后,各小組將完成的成果上交,進行交流、討論,探討在工作過程中遇到的問題以及解決的方法,并分享工作經(jīng)驗。而教師在這個過程中要加以引導(dǎo)和監(jiān)督。評價是項目教學(xué)非常重要的一環(huán),有效評價有利于下一次項目教學(xué)的積極展開,一般采取過程評價和結(jié)果評價相結(jié)合、小組互評與教師評價相結(jié)合,讓學(xué)生明確在項目學(xué)習(xí)中自己的優(yōu)點和不足,更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,完善以后的項目學(xué)習(xí)。
基于會計核算流程的《會計學(xué)基礎(chǔ)》項目化教學(xué),一方面與企業(yè)的會計核算流程緊密相關(guān),在教學(xué)過程中可用具體企業(yè)為依托,進行仿真講解訓(xùn)練,具有可操作性;另一方面把學(xué)生融入有意義的完成項目的過程,能夠讓學(xué)生積極地學(xué)習(xí)、自主地進行知識的構(gòu)建,從而培養(yǎng)其分析問題和解決問題的思維和方法。
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2014-09-25
浙江省2013年高等教育課堂教學(xué)項目“基于項目團隊學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式研究——以戰(zhàn)略成本管理課程為例”(kg2013395)研究成果。
吳大紅(1968-),女,浙江紹興人,紹興文理學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授。
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1008-293X(2014)12-0013-03
(責(zé)任編輯周一農(nóng))