謝蓉+閔紅武+孫明節(jié)

[摘 要]隨著社會發(fā)展的逐漸加快，科技的不斷進步，網(wǎng)絡技術的使用逐漸趨于廣泛?，F(xiàn)階段高校的圖書館管理也逐漸向著信息化的方向發(fā)展，這就要求對圖書館在網(wǎng)絡環(huán)境下的管理理念、方式等方面進行不斷的創(chuàng)新，以此來實現(xiàn)圖書館的信息化管理。本文主要對網(wǎng)絡環(huán)境下的圖書館管理進行研究，并對高校圖書館的管理進行不斷的創(chuàng)新與完善。

[關鍵詞]網(wǎng)絡環(huán)境；圖書館管理；創(chuàng)新

隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展加快，在一定程度上影響到了高校圖書館的管理模式，這也就使高校圖書館的管理不斷發(fā)生改變，在人員管理、信息管理等諸多方面都在不斷的創(chuàng)新與完善。網(wǎng)絡環(huán)境下對高校圖書館進行創(chuàng)新，是為了從根本上提高高校教育的質量，提高圖書館的管理效率，這也是社會發(fā)展的必然要求。

一、網(wǎng)絡環(huán)境下高校圖書館管理創(chuàng)新的必要性

（一）網(wǎng)絡技術的發(fā)展要求高校圖書館的管理創(chuàng)新

隨著科技的發(fā)展逐漸加快，網(wǎng)絡技術也在不斷的完善，這也就對傳統(tǒng)的圖書館管理方式進行了改變，網(wǎng)絡環(huán)境下的圖書館出現(xiàn)了電子閱覽室以及數(shù)據(jù)庫等，這都在一定程度上對傳統(tǒng)的圖書館進行轉變，傳統(tǒng)的管理方式也難以達到圖書館的要求。高校的圖書館開始通過網(wǎng)絡技術來不斷開發(fā)不同的電子閱覽軟件，傳統(tǒng)的管理方式無法對其進行有效的管理，這也就在一定程度上推動了高校圖書館的改革。尤其是近幾年，我國對教育的重視，使高校內(nèi)部的設施逐漸完善，網(wǎng)絡技術的應用也日趨成熟，高校逐漸開始重視對網(wǎng)絡化圖書館的建設，這也就說明對圖書館的管理不再局限在實體資源的管理。隨著數(shù)字化與網(wǎng)絡化圖書館的發(fā)展與進步，對圖書館管理進行創(chuàng)新已經(jīng)成為現(xiàn)階段需要進行研究的課題。

（二）網(wǎng)絡環(huán)境下高校圖書館服務的管理創(chuàng)新

現(xiàn)階段，我國的網(wǎng)絡技術發(fā)展逐漸加快，網(wǎng)絡資源的更新也不斷加快，為了達到讀者對信息的需要，高校就應該對圖書館的管理進行不斷的改革，以此來適應信息更新的速度，達到教師與學生對信息資源的要求。學校還應該對基礎設施進行不斷的完善與創(chuàng)新發(fā)展，以此來為學生全面發(fā)展提供基礎。同時，要在網(wǎng)絡的環(huán)境下提高圖書館的管理質量，為學生提供全面的服務，就應該明確學生的要求，讓學生提出創(chuàng)新的建議，以此為依據(jù)進行不斷的改革。

二、網(wǎng)絡環(huán)境對圖書館的影響

（一）對高校圖書館提出了新的衡量標準

傳統(tǒng)的圖書館管理都是通過是否獨立提供服務與規(guī)模來對圖書館的地位進行確定。隨著網(wǎng)絡環(huán)境的發(fā)展逐漸加快，對圖書館的衡量標準提出了新的要求，通過圖書館自身的信息能力與網(wǎng)絡化來評價圖書館的綜合能力，主要表現(xiàn)就是：圖書館信息服務的銷量、服務對象的范圍、服務人員的素質以及信息服務的手段等等。

（二）提供高質量的信息服務

圖書館隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展不斷加快，已經(jīng)成為現(xiàn)階段信息的主要凝聚中心，尤其是高校的圖書館，更應該注重其自身的信息含量與信息效率，這也是與傳統(tǒng)圖書館管理之間的差異，傳統(tǒng)的圖書館管理主要注重的是信息載體上的不同。現(xiàn)階段的高校圖書館應該滿足學生的檢索要求，這就要求對圖書館的管理進行不斷的創(chuàng)新，并進行專業(yè)化與規(guī)范化的管理。

（三）對信息服務方式提出了新的要求

傳統(tǒng)的圖書館信息載體主要就是通過紙張，知識的傳遞也是通過文獻的流通、整理來實現(xiàn)的，這種以實物為載體的方式存在一定的局限性，其自身的傳播效率也相對較差，更是難以適應信息技術高速發(fā)展的今天。隨著網(wǎng)路技術的發(fā)展不斷加快，高校的圖書館模式也在發(fā)生一定的改變，傳統(tǒng)的紙張載體難以使用時代的要求，這就要求對其進行不斷的創(chuàng)新，建立網(wǎng)絡化、自動化、數(shù)字化的體系來對高校圖書館進行有效的管理。

三、網(wǎng)絡環(huán)境下高校圖書館管理創(chuàng)新的途徑

（一）圖書館管理理念的創(chuàng)新

社會的進步與發(fā)展，通常都是在思想與觀念發(fā)展的基礎上進行的，所以網(wǎng)絡環(huán)境下圖書館的創(chuàng)新也應該在觀念上進行不斷的更新，對傳統(tǒng)的思想進行解放。高校的圖書館管理應該是在長久發(fā)展的前提下進行，應該跟上社會發(fā)展的進程與網(wǎng)絡技術發(fā)展的步伐，以此為依據(jù)來對圖書館的管理進行改善，打破傳統(tǒng)的局限性，樹立新的管理觀念。創(chuàng)新觀念是現(xiàn)階段圖書館管理進行創(chuàng)新的前途，在網(wǎng)絡環(huán)境的基礎上對現(xiàn)代圖書館的管理技巧進行掌握。這就要求學校對自身的狀況進行研究，對學生的需求進行掌握，并明確學校整體發(fā)展的方向，以此來對圖書館的管理工作進行創(chuàng)新。也可以對成功的校園圖書館管理經(jīng)驗進行借鑒，并以此來結合校園的實際狀況，制定符合高校自身發(fā)展的管理理念。

（二）創(chuàng)新圖書館管理機制

圖書館現(xiàn)有的管理機制難以激發(fā)工作人員的積極性，也缺乏相應的講法機制與約束機制，這也就在一定程度上降低了圖書館管理工作的效果。同時也存在著一系列的問題與不足之處，例如缺乏明確的定位，內(nèi)部的管理機制較為古板，自主經(jīng)營的意識相對較為淡薄，投資的效益也較為低下等等，這一系列的問題都直接影響到高校圖書館的管理質量，同時也難以滿足市場經(jīng)濟條件下人們對信息資源的需求，難以達到圖書館自身的作用。

對圖書館現(xiàn)有的管理機制進行改革，主要就是對人員的改革，注重績效考核制度的應用，以此來對員工的工作起到激勵的作用，但現(xiàn)階段的圖書館管理只是注重對物質方面的獎勵，效果并不明顯，這就要求在圖書館管理的過程中滲入人文主義精神，以此來對內(nèi)外部的環(huán)境進行完善。圖書館的人事管理方面應該注重以人為本的思想，對先進的管理技術與管理經(jīng)驗進行學習與引入，以此來達到人們的需求，進而實現(xiàn)工作人員的價值，這也是圖書館管理的目標，以此來激發(fā)工作人員的積極性與熱性，從根本上完善圖書館管理的工作。

還應該建立相應的規(guī)章制度，以此來對管理人員的工作進行約束與規(guī)范，使圖書館的管理有章可依，這也就可以提高管理的規(guī)范性。對圖書館的內(nèi)部機構、崗位職責、行為標準、目標任務等諸多方面進行設置，通過不同的方式來對員工的工作進行約束，做到合理分工、獎罰分明、權責明確的效果。還應該將圖書館的管理向著合理化、科學化、制度化以及規(guī)范化的方向發(fā)展，對傳統(tǒng)的粗放式管理進行轉變，轉變成精細化的管理。同時，還應該對員工的責任意識進行培養(yǎng)，定期對員工進行培訓，以此來提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與圖書館內(nèi)部的凝聚力，從根本上提高圖書館的管理工作。

（三）圖書館管理手段的創(chuàng)新

高校圖書館的主要作用就是對信息進行有效的收集、整理、存儲以及傳播，這也是現(xiàn)階段進行教育的主要環(huán)節(jié)。這就要求對圖書館的管理手段進行完善與創(chuàng)新，不僅要對圖書館的信息資源進行重視，還應該注重對新技術的應用，以此來為高校師生提供完善的信息資源，達到學生使用的要求。隨著網(wǎng)絡環(huán)境的發(fā)展逐漸加快，圖書館對信息技術的應用逐漸增多，這也就為圖書館信息管理、利用以及開發(fā)提供了相應的基礎。現(xiàn)階段的餓圖書館通常是通過網(wǎng)絡技術與多媒體技術來為學生提供多方面的信息資源，通過智能化的檢索來完善圖書信息，為學生的檢索提供便利。

（四）創(chuàng)新圖書館管理服務

網(wǎng)絡環(huán)境的發(fā)展為圖書館的服務帶來一定的影響與變革，管理服務的內(nèi)容、方式等諸多方面都有一定的影響，這也就使圖書館的服務范圍發(fā)生一定的轉變，從傳統(tǒng)的現(xiàn)實到現(xiàn)在的虛擬世界，服務的內(nèi)容也存在一定的轉變。圖書館的管理服務不斷的發(fā)生著變革，尤其是現(xiàn)階段的網(wǎng)絡造成雜亂的信息資源泛濫，這也就會在一定程度上影響到學生的思想，這就要求圖書館的管理人員對圖書進行有效的整合，為學生提供完善、健康的信息，以此來幫助學生進行全面發(fā)展。同時，還應該加強讀者與圖書管理人員之間的交流，使其明確學生的需求，以此來對管理進行轉變。此外，由于網(wǎng)絡的發(fā)展加快也會帶來一定的負面影響，大量的信息不斷的涌入人們的視線，這就要求圖書館的管理人員注重信息的質量，并滿足學生個性化的需求。

（五）對圖書館的業(yè)務流程進行創(chuàng)新

圖書館想要對其自身的業(yè)務流程進行創(chuàng)新，就應該對傳統(tǒng)的業(yè)務模式進行轉變，通過網(wǎng)絡技術來對圖書館內(nèi)部的館藏進行不斷的豐富，并實現(xiàn)館藏內(nèi)容的數(shù)字化與信息化，在網(wǎng)絡上構建相應的圖書館數(shù)據(jù)庫，以此來對業(yè)務流程進行轉變。高校的圖書館還應該結合自身的優(yōu)勢與特點來對圖書館的服務能力與規(guī)模進行建設，并對圖書館的業(yè)務流程進行有效的重組。隨著網(wǎng)絡環(huán)境的發(fā)展與進步，圖書館內(nèi)部的信息也逐漸向著信息化與數(shù)字化的方向發(fā)展，想要對其進行優(yōu)化與創(chuàng)新，就應該提高管理的效果，并實現(xiàn)以服務為中心的業(yè)務流程重組。

對原有的館藏進行有效的管理與加工，并掌握讀者的要求，以此為依據(jù)來對館藏進行收集與整體，這也就可以在一定程度上促進圖書館的發(fā)展，通過現(xiàn)代的網(wǎng)絡技術來對圖書館的結構進行再造，建立相應的網(wǎng)絡結構，以讀者的需求為依據(jù)來對相關的文獻資源進行開發(fā)與管理。不斷地對圖書館信息資源的能力進行提高，在一定程度上激發(fā)圖書館的創(chuàng)新潛力，從根本上提高圖書館管理的效率與質量。

四、結語

隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展加快，高校圖書館的管理也逐漸受到重視，這就要求對圖書館的信息化與創(chuàng)新進行有效的結合，以此來構建新的平臺，以此來實現(xiàn)圖書館的高效管理。

參考文獻：

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[2]劉薇.試論網(wǎng)絡環(huán)境下高校圖書館管理創(chuàng)新[J].創(chuàng)新教育，2012（06）

作者簡介：謝蓉，女，西華師范大學，圖書館，副研究館員。