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      淺談中職及技工院校學(xué)生德育課堂教學(xué)管理

      2014-11-10 08:53:05張雪文
      科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2014年20期
      關(guān)鍵詞:技工學(xué)校中職學(xué)校紀(jì)律

      張雪文

      摘 要:進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)的教育事業(yè)快速發(fā)展,普通高校的大量擴(kuò)招,對(duì)中等職業(yè)學(xué)校和一些技工院校產(chǎn)生了較大影響,中職生、技校生的綜合素質(zhì)下降較為顯著,課堂紀(jì)律問(wèn)題較多,特別是德育教學(xué)課堂,違反課堂紀(jì)律的現(xiàn)象層出不窮,給技校生德育課堂教學(xué)的正常開(kāi)展帶來(lái)極大的困擾。該文將從中職生及技校生的德育課堂情況出發(fā),探索如何做好中職及技校德育課堂教學(xué)管理。

      關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 技工學(xué)校 德育課堂教學(xué) 紀(jì)律 管理

      中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)07(b)-0141-01

      1 當(dāng)前中職生和技校生德育課堂的問(wèn)題

      1.1 上課時(shí)間觀念差

      通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn),目前的中職生和技校生在上課鈴聲響了以后還在外面到處跑,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)教室,在上課期間隨意離開(kāi)課堂現(xiàn)象較多,造成德育課堂混亂。

      1.2 上課精神分散

      在德育課堂上,許多學(xué)生常在下面吃東西、玩手機(jī)、看小說(shuō)、打游戲、睡覺(jué)、趕專業(yè)課作業(yè)等與課堂無(wú)關(guān)的事項(xiàng),聽(tīng)課人數(shù)較少,同時(shí)也影響正常聽(tīng)課的學(xué)生。

      1.3 違反課堂規(guī)定

      比如:在德育老師講課時(shí),在下面大聲說(shuō)話,回答問(wèn)題時(shí)故意講笑話,抓住一些教學(xué)問(wèn)題為難老師,以逗老師為上課目的等,嚴(yán)重者還與老師發(fā)生口角或者沖突。

      2 造成德育課堂混亂的原因

      2.1 學(xué)生方面

      (1)中職生和技校生對(duì)對(duì)德育教學(xué)缺少正確認(rèn)知。調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生認(rèn)為,作為職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生,學(xué)習(xí)的重點(diǎn)只有技術(shù)和技能,別的課程學(xué)與不學(xué)無(wú)所謂,造成對(duì)德育課不夠重視。(2)中職生和技校生自控力差,意志力松散。(3)基礎(chǔ)不牢固,跟不上教學(xué)節(jié)奏,以至于做與課堂無(wú)關(guān)的事情。(4)缺乏正確的人生觀,對(duì)未來(lái)工作、生活缺乏信心,厭學(xué)情緒較高。

      2.2 老師方面

      (1)教師自身水平不高。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在中職學(xué)校和技校中,德育科目老師大部分并不是專業(yè)出身,多數(shù)老師是屬于兼職教師,對(duì)德育的教學(xué)要點(diǎn)、教學(xué)方法掌握不夠,缺乏專業(yè)性。(2)德育老師的教學(xué)情緒不高。在目前的中職德育教學(xué)中,許多老師僅僅是為了完成教學(xué)任務(wù)而教學(xué),對(duì)課堂紀(jì)律和學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況并不重視,以至于對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為視而不見(jiàn)。教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,教學(xué)方法單一,以至于德育課對(duì)學(xué)生沒(méi)有吸引力,長(zhǎng)期下來(lái)就造成了德育教學(xué)難以開(kāi)展的難題。(3)德育老師課堂紀(jì)律管理不嚴(yán)格。中職學(xué)校和技校的德育老師大多沒(méi)有管理學(xué)生的技巧,在加上技校生本身的特點(diǎn),造成學(xué)生容易與老師對(duì)著干,一旦違紀(jì),德育老師除了用懲罰進(jìn)行管理,缺乏別的有效管理措施。

      3 中職學(xué)校和技校德育課堂的管理措施

      3.1 德育老師提升自身素質(zhì)

      針對(duì)上述德育教學(xué)管理出現(xiàn)的問(wèn)題,德育老師需要從兩方面改善和提升,一方面是加強(qiáng)德育專業(yè)知識(shí),另一方面是提升思想素質(zhì),逐步克服厭教情緒。教學(xué)需要老師去完成,老師的一舉一動(dòng)的會(huì)影響學(xué)生,是學(xué)生心目中的學(xué)習(xí)榜樣。要想改變目前中職學(xué)校和技校德育課堂管理難的問(wèn)題,老師要積極從自身做起,逐步建立起愛(ài)德育教學(xué)的思想,進(jìn)而感染學(xué)生學(xué)習(xí)德育知識(shí),降低德育課堂的違紀(jì)問(wèn)題。

      3.2 德育老師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、創(chuàng)新教學(xué)方法、完善教學(xué)手段

      德育老師在做課前準(zhǔn)備時(shí),應(yīng)當(dāng)先了解技校生的興趣及特點(diǎn),制定出符合技校生特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容,采用科學(xué)有效的教學(xué)手段,讓學(xué)生更容易接受。老師要注重定期的總結(jié),看哪些教學(xué)方法和內(nèi)容能吸引學(xué)生,能取得較好的教學(xué)效果,更能提升教學(xué)效率和質(zhì)量。只有了解了學(xué)生的興趣后,作出針對(duì)性的教學(xué)調(diào)整,才能改變目前技校生對(duì)德育課程厭學(xué)的情緒。同時(shí),老師還應(yīng)創(chuàng)建和諧、活躍、開(kāi)放的德育課堂,充分的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,讓學(xué)生真正的融入到德育教學(xué)中來(lái),激發(fā)出學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生從過(guò)去的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)學(xué)習(xí)中來(lái),進(jìn)而讓學(xué)生的學(xué)習(xí)精力更加集中,同時(shí)也就減少了課堂違紀(jì)問(wèn)題,減輕了老師的教學(xué)壓力,促進(jìn)德育教學(xué)的有效開(kāi)展。

      3.3 總結(jié)德育課堂管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新課堂管理方法

      比如:針對(duì)學(xué)生上課遲到,時(shí)常早退的問(wèn)題,德育老師除了及時(shí)的教育批評(píng)之外,還可以采用與德育成績(jī)掛鉤的管理模式,對(duì)容易遲到早退的學(xué)生做好考勤記錄,達(dá)到一定數(shù)量的,計(jì)入期末的德育成績(jī),進(jìn)而對(duì)學(xué)生形成威懾力。針對(duì)學(xué)生上課精力不集中的問(wèn)題,德育老師可以設(shè)計(jì)一些有趣的教學(xué)內(nèi)容,將學(xué)生的注意力吸引到教學(xué)中來(lái),而不是任由其在課堂中自由散漫。同時(shí),德育老師也可以和班主任合作管理,通常情況下,技校生和中職生最怕的老師就是班主任,可以請(qǐng)班主任定期對(duì)德育課堂進(jìn)行抽查,進(jìn)行協(xié)作管理。

      3.4 德育課堂管理時(shí)對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行區(qū)別對(duì)待

      在一個(gè)班集體中,每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、課堂表現(xiàn)的是有差異性的,德育老師不能籠統(tǒng)的一起管理,而是應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的學(xué)生實(shí)行不同方式對(duì)待。比如:對(duì)于上課愛(ài)與老師對(duì)著干的學(xué)生,那么老師可以通過(guò)下課的時(shí)候帶到辦公室進(jìn)行一個(gè)一個(gè)的教育,而不能在教室中將這部分學(xué)生一起教育,通過(guò)辦公室談心、講故事的方式去感染這些學(xué)生,可能會(huì)取得意料之外的管理效果。針對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)較差上課不認(rèn)真聽(tīng)講的這部分學(xué)生,老師在教學(xué)中可以設(shè)計(jì)一些基礎(chǔ)性的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而照顧這部分學(xué)生,慢慢培養(yǎng)起德育學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而將這部分學(xué)生的注意力集中起來(lái),改善課堂學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)然,中職學(xué)校和技校的學(xué)生是具有很強(qiáng)的個(gè)性的,德育老師還需要具備耐心和信心,面對(duì)復(fù)雜的課堂環(huán)境,要逐步進(jìn)行解決,而不應(yīng)當(dāng)追求立即取得成效,只有通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力,才能讓德育課堂得到改觀。

      4 結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,在國(guó)家大力倡導(dǎo)開(kāi)展職業(yè)教育,提高職業(yè)院校、技工院校學(xué)生綜合素質(zhì)的要求下,德育教學(xué)的質(zhì)量直接關(guān)系到我國(guó)技能人才綜合素養(yǎng)的全面提高。因此,中職學(xué)校和技校必須重視德育教學(xué),對(duì)當(dāng)下的德育教學(xué)課堂產(chǎn)生的問(wèn)題給予高度重視,通過(guò)學(xué)校、班主任、任課老師等綜合進(jìn)行管理,讓德育教學(xué)得以順利開(kāi)展,使得學(xué)生的德育思想得到切實(shí)的提高,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的合格人才。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 楊華.“師生互動(dòng)、有趣、高效”:中職公共基礎(chǔ)課課堂教學(xué)管理的實(shí)踐研究[D].魯東大學(xué),2013.

      [2] 范攀.中職德育課堂教學(xué)的基點(diǎn)在于當(dāng)下體驗(yàn)——以《職業(yè)道德與法律》課堂教學(xué)為例[J].電影畫(huà)刊(上半月刊),2012(11).

      [3] 楊華.中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課課堂教學(xué)管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究——以煙臺(tái)市中等職業(yè)學(xué)校為例[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013(8).

      [4] 俞華.論中等職校德育課有效課堂的構(gòu)建——基于新課改視角下德育課堂現(xiàn)狀與對(duì)策的思考[J].交通職業(yè)教育,2011(2).

      [5] 王軍.中等職業(yè)學(xué)校德育課程教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查分析——以襄陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校為例[J].襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(2).endprint

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