曾憲達

通過對區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群中的眾多民營企業(yè)進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)民營企業(yè)仍舊選擇的是對現(xiàn)有產(chǎn)品及工藝改進的開發(fā)性創(chuàng)新，只有極少數(shù)企業(yè)在進行探索性創(chuàng)新，也正是這些探索性創(chuàng)新成就了這些少數(shù)民營企業(yè)的發(fā)展，使他們不僅成為產(chǎn)業(yè)集群中的龍頭企業(yè)，而且鞏固了其在產(chǎn)業(yè)集群中的核心地位。為此，文章以創(chuàng)新理論為基礎(chǔ)，以新光飾品公司為研究對象，分析該企業(yè)的探索性創(chuàng)新路徑，為其他民營企業(yè)的探索性創(chuàng)新提供借鑒。

一、理論基礎(chǔ)

探索性創(chuàng)新與開發(fā)性創(chuàng)新關(guān)系密切，這對概念源于1991年March提出的組織中存在探索和利用兩種學(xué)習(xí)行為，后來Benner和Tushman按照當前知識或技術(shù)軌道偏離（接近）程度和現(xiàn)有客戶或市場細分的偏離程度兩個維度，明確提出了探索性創(chuàng)新和開發(fā)性創(chuàng)新兩個概念。對于影響企業(yè)探索性創(chuàng)新因素的研究眾說紛紜。如Subramanian（2012）發(fā)現(xiàn)企業(yè)知識型人力資本對企業(yè)探索性創(chuàng)新發(fā)揮了直接的積極作用；Jansen等（2006）認為連通的非正式協(xié)調(diào)機制是探索性創(chuàng)新的重要前因。根據(jù)已有研究，進行實地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)探索性創(chuàng)新來源于市場環(huán)境（ME）、企業(yè)EOL（環(huán)境—組織—領(lǐng)導(dǎo)）、企業(yè)戰(zhàn)略目標（SG）、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)（AN）、企業(yè)行為與協(xié)調(diào)機制（BC）等多種因素共同作用的結(jié)果，并經(jīng)歷“確定探索性創(chuàng)新目標—分析解決方案—搜索新知識—合作解決方案—實現(xiàn)探索性創(chuàng)新目標—開拓新市場”等六個階段得以實現(xiàn)。該路徑可描述為：企業(yè)探索性創(chuàng)新以市場環(huán)境（ME）為起點，由領(lǐng)導(dǎo)（L）根據(jù)對組織條件（O）和內(nèi)部環(huán)境（E）的分析判斷為基礎(chǔ)，確定企業(yè)在一定時期的戰(zhàn)略目標（SG），然后圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標（SG）確定探索性創(chuàng)新目標，通過聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)（包括政府、金融機構(gòu)、高?？蒲性核?、供應(yīng)商、客戶等）共同分析解決方案，搜索新知識，合作解決方案，實現(xiàn)創(chuàng)新目標，開拓新市場，在整個探索性創(chuàng)新過程中企業(yè)行為與協(xié)調(diào)機制（BC）貫徹始終。

二、 案例：新光飾品有限公司

1.新光飾品有限公司簡介。浙江新光飾品有限公司是一家創(chuàng)建于1995年的集飾品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易于一體的大型民營企業(yè)，總資產(chǎn)12.5億元，員工5600余人，現(xiàn)已成為中國飾品行業(yè)的龍頭企業(yè)、浙江省飾品行業(yè)協(xié)會會長單位和中國珠寶首飾行業(yè)協(xié)會副會長企業(yè)，是目前國內(nèi)乃至世界最大的流行飾品生產(chǎn)基地之一?，F(xiàn)有“新光”、“希寶”兩大品牌，有合金、爪鏈、銅金等五大系列共20余類20萬多個品種。產(chǎn)品暢銷全國，并出口歐、美等70多個國家和地區(qū)，先后獲得70多項榮譽。2005年9月“新光牌”金屬鍍層流行飾品榮獲“中國名牌”產(chǎn)品稱號。2006年6月“新光”商標榮獲“中國馳名商標”。2.新光飾品有限公司的開發(fā)性創(chuàng)新和探索性創(chuàng)新。在目前全球性模仿經(jīng)濟的環(huán)境下，民營企業(yè)如果僅依靠開發(fā)性創(chuàng)新難以突破重圍，企業(yè)要想具有新穎的、顛覆性的創(chuàng)新必須以其堅實的知識為基礎(chǔ)，在開發(fā)性創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，具備較強的風(fēng)險承受力，積極去應(yīng)對未知環(huán)境，并能夠容忍失敗，善于嘗試和變異進行探索性創(chuàng)新。新光飾品公司在發(fā)展過程中，不僅注重企業(yè)自身知識的積累，而且不斷對現(xiàn)有產(chǎn)品與工藝進行改進，并在此基礎(chǔ)上進行新市場、新產(chǎn)品和新技術(shù)的探索，如表1所述。自2003年起新光飾品公司就開始參與《金屬飾品》浙江省地方標準的起草，作為全國仿真飾品（或稱流行飾品）標準化分技術(shù)委員會秘書處單位。自2009年該組織建立至今，新光飾品公司已主持起草了12項仿真首飾的國家和行業(yè)標準，其中8項已順利頒布實施。自2007年“貴金屬覆蓋層飾品鑄造通用技術(shù)條件”、“貴金屬覆蓋層飾品裝配通用技術(shù)條件”、“金屬覆蓋層飾品銅和錫覆蓋層”、“貴金屬覆蓋層飾品電鍍通用技術(shù)條件”等四項全國性的行業(yè)標準之后，2014年1月主持起草的《貴金屬覆蓋層飾品》及《兒童飾品判定指南》等兩項國際標準也順利通過審定。

三、案例分析

1.新光飾品公司探索性創(chuàng)新的環(huán)境分析。飾品與人們的生活息息相關(guān)，產(chǎn)品的擴展使其不僅可用于手飾、腳飾、胸飾、包飾等美化個人儀表，還可以用于車飾、臺飾、床飾和房飾等裝點居室、汽車、美化環(huán)境。根據(jù)中國行業(yè)咨詢網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，飾品行業(yè)不僅在全球范圍內(nèi)具有巨大的潛在市場，在中國的消費需求也非常龐大，而且這種需求還帶有明確的個性、時尚、提升品位的方向性。在日益激烈的市場競爭中，市場環(huán)境是促成企業(yè)進行探索性創(chuàng)新最大的推動力，正是在這樣的大市場環(huán)境下，新光飾品公司充分認識到探索性創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路。公司不僅平均日開發(fā)新品150余款，而且在此基礎(chǔ)上進行環(huán)保材料的研發(fā)，不僅填補了國內(nèi)空白，而且使企業(yè)成為了行業(yè)領(lǐng)袖，一直保持其行業(yè)龍頭企業(yè)的地位。2.新光飾品公司探索性創(chuàng)新的戰(zhàn)略分析。探索性創(chuàng)新觀念的形成是一個自上而下的過程，處于組織“上”位的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者首先要有探索性創(chuàng)新觀念，他們對探索性創(chuàng)新的重視程度會對整個企業(yè)的探索性創(chuàng)新行為產(chǎn)生決定性的影響。隨著市場競爭的加劇，為了有效規(guī)避行業(yè)內(nèi)低成本的惡性競爭，飾品行業(yè)必須向產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展，這樣，不僅可以突破國際技術(shù)性貿(mào)易壁壘，也能夠?qū)崿F(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。新光飾品公司正是在這樣的環(huán)境認知下，擁有一個富于探索性創(chuàng)新觀念的領(lǐng)導(dǎo)者和管理團隊，才形成了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。3.新光飾品公司探索性創(chuàng)新的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)分析。對于制造性企業(yè)而言，新產(chǎn)品開發(fā)是探索性創(chuàng)新的核心。在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標確定以后，獲取和學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)則是實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵。企業(yè)若是一個封閉的自我運行系統(tǒng)，是無法取得知識轉(zhuǎn)移效果的，必須借助于企業(yè)的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)，即由政府、金融機構(gòu)、高?？蒲性核?、供應(yīng)商、客戶等形成的以企業(yè)為核心的網(wǎng)絡(luò)。新光飾品公司做為義烏市飾品龍頭企業(yè)，是首批義烏市創(chuàng)新型企業(yè)，也是浙江省創(chuàng)新示范企業(yè)，在發(fā)展過程中得到了義烏市政府和浙江省政府的大力支持，除公司每年銷售收入的5%投入于科技研發(fā)經(jīng)費外，還因其創(chuàng)新成果獲得政府專項科技進步獎勵獎金736.8萬元。與此同時，公司先后與10多所國內(nèi)高校展開合作，與浙江大學(xué)材料化工學(xué)院組建的“浙大材化新光研發(fā)中心”，與昆明理工大學(xué)組建的“環(huán)保材料研究開發(fā)中心”，與浙江師范大學(xué)組建的“飾品創(chuàng)新設(shè)計研發(fā)中心”都為“新光飾品科技研究院”提供著強大的技術(shù)支撐。此外，公司與產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)聯(lián)的上百家企業(yè)存在著聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，使得企業(yè)能夠充分有效地整合所需資源，進行新知識、新技術(shù)的交流和學(xué)習(xí)，并根據(jù)企業(yè)的探索性創(chuàng)新目標，分析解決方案，不斷搜索相關(guān)領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)、新方法，與聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)內(nèi)組織共同合作解決方案，實現(xiàn)探索性創(chuàng)新目標，研發(fā)新材料，產(chǎn)生新產(chǎn)品，開拓新市場。4.新光飾品公司探索性創(chuàng)新的企業(yè)行為與協(xié)調(diào)機制分析。隨著企業(yè)戰(zhàn)略目標的確定，在組織內(nèi)在驅(qū)動力的作用下，企業(yè)為追求目標的實現(xiàn)，對外部環(huán)境刺激會作出一定的反應(yīng)，即為企業(yè)行為。而隨著企業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的形成，企業(yè)和市場配置資源的規(guī)模也日益擴張，由于技術(shù)變革和市場競爭的加劇，企業(yè)進行探索性創(chuàng)新行為的過程中，勢必要發(fā)揮企業(yè)協(xié)調(diào)機制的作用，甚至要在組織內(nèi)引入市場機制來進行協(xié)調(diào)，以確保聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)內(nèi)各組織之間的交易關(guān)系和交易雙方利益的最大化，發(fā)揮信息優(yōu)勢，降低交易費用，提高組織的效率，同時發(fā)揮競爭機制配置資源的功能及市場機制的激勵功能。目前，“新光”爪鏈產(chǎn)品已實現(xiàn)100%綠色環(huán)保。與此同時，新光飾品公司先后與10多所國內(nèi)高校共建了新光大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地，與浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院聯(lián)合發(fā)起“新光大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐計劃”，還組建成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目組，不僅為企業(yè)注入了新的創(chuàng)新力量，也為社會的創(chuàng)新發(fā)展做出了貢獻。

四、結(jié)論

綜上所述，民營企業(yè)的探索性創(chuàng)新是在市場環(huán)境的推動下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理團隊根據(jù)組織自身的條件與內(nèi)部環(huán)境，確定探索性創(chuàng)新的目標，在企業(yè)協(xié)調(diào)機制的作用下，與聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)共同分析存在問題和解決方案，搜索和獲取相應(yīng)的新知識、新技術(shù)和新方法，找出解決問題的方案并執(zhí)行，得以實現(xiàn)探索性創(chuàng)新的目標，并將探索性創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力的過程。探索性創(chuàng)新在民營企業(yè)的經(jīng)營過程中需要持續(xù)性進行，隨著能力的不斷提升，創(chuàng)新流程的效率也會越來越高。[2013年國家自然科學(xué)基金項目《集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化行為與探索性創(chuàng)新：誘導(dǎo)機制、演化機理及其對集群升級的影響研究》（項目編號：71372170）階段成果，2013年浙江省高等學(xué)校訪問學(xué)者專業(yè)發(fā)展項目《集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對探索性創(chuàng)新的影響——基于義烏集群企業(yè)的實證研究》（課題編號：FX2013243）階段成果]

（作者單位：義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理分院）endprint