文/寧河縣水務(wù)局蘆臺(tái)水利管理站 崔穎
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)的事業(yè)單位也取得了不斷的發(fā)展。事業(yè)單位的思想政治工作也越來(lái)越受到重視。落實(shí)思想政治工作、保持思想上的先進(jìn)是黨的要求,也唯有先進(jìn)的思想政治才能指引事業(yè)單位的實(shí)踐工作不斷發(fā)展。因此,在新的發(fā)展形勢(shì)之下,對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的要求不斷提高,怎樣才能實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的提升,提高事業(yè)單位工作隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)成為每個(gè)事業(yè)單位亟待解決的問(wèn)題。
在傳統(tǒng)工作理念的作用之下,思想政治工作在事業(yè)單位內(nèi)的開展并不盡如人意,主要體現(xiàn)在:第一,事業(yè)單位對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不充分,再加上工作壓力,大多數(shù)的事業(yè)單位都忽略了思想政治工作;第二,事業(yè)單位在開展思想政治工作時(shí),多采用召開思想政治工作會(huì)議的形式,工作人員沒(méi)有學(xué)習(xí)的積極性;第三,事業(yè)單位開展的思想政治工作,內(nèi)容脫離工作人員的生活與工作,工作人員缺乏學(xué)習(xí)的熱情;第四,事業(yè)單位的思想政治工作,缺乏系統(tǒng)的管理機(jī)制,在思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)——教育、學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià)、監(jiān)督上的機(jī)制不夠完善;第五,由于長(zhǎng)期忽略了思想政治工作的開展,事業(yè)單位思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)都比較低,嚴(yán)重阻礙事業(yè)單位思想政治工作的順利開展①。
上述問(wèn)題的存在,降低了事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性,阻礙了事業(yè)單位工作人員思想政治素養(yǎng)的提高。因此,如何提高事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。
事業(yè)單位是國(guó)家發(fā)展的重要機(jī)構(gòu),對(duì)于推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有重要的促進(jìn)作用,通過(guò)在事業(yè)單位開展思想政治工作,不僅能夠?qū)β毠て鸬搅己玫慕逃饔?,同時(shí)還能夠?qū)κ聵I(yè)單位的各項(xiàng)發(fā)展起到規(guī)范作用,從而提升其發(fā)展水平。在分析了事業(yè)單位思想政治工作的開展現(xiàn)狀后,總結(jié)出以下提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的措施。
事業(yè)單位對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不足,加上工作壓力,故較少關(guān)注思想政治工作,這使得事業(yè)單位思想政治工作的效率極低,難以提高事業(yè)單位工作人員的思想政治素養(yǎng),發(fā)揮思想政治工作對(duì)事業(yè)單位事業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用②。
解決上述問(wèn)題,首先,必須轉(zhuǎn)變事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),讓事業(yè)單位上至領(lǐng)導(dǎo)下到普通工作人員,充分認(rèn)識(shí)到提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的重要性和必要性,它是推動(dòng)事業(yè)單位實(shí)踐工作發(fā)展的思想理論指導(dǎo),也是新時(shí)期黨對(duì)事業(yè)單位思想先進(jìn)性建設(shè)的要求。其次,在提高事業(yè)單位對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)的同時(shí),加大思想政治的教育宣傳與學(xué)習(xí)力度,在實(shí)踐工作中切實(shí)落實(shí)思想政治工作。
在事業(yè)單位中進(jìn)行思想政治工作,多是以召開會(huì)議的形式宣傳思想政治的方針與政策,只是單方面的灌輸,形式單一,使得事業(yè)單位的工作人員毫無(wú)學(xué)習(xí)的興趣③。
針對(duì)上述問(wèn)題,我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式,進(jìn)一步革新事業(yè)單位思想政治的工作方式。第一,我們要改變過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)、工作人員被動(dòng)接受的思想政治工作形式,我們可以充分發(fā)揮工作人員的主體性,讓工作人員發(fā)表自己的思想政治認(rèn)識(shí),與其他工作人員進(jìn)行交流互動(dòng),促進(jìn)全體工作人員思想政治覺(jué)悟的提高;第二,還可以開展與思想政治相關(guān)的活動(dòng),比如組織工作人員進(jìn)行思想政治辯論賽、思想政治知識(shí)競(jìng)賽,在活動(dòng)中提高工作人員的思想政治覺(jué)悟。
事業(yè)單位開展思想政治工作的內(nèi)容脫離了工作人員的生活與工作,致使工作的內(nèi)容枯燥乏味,工作人員沒(méi)有學(xué)習(xí)的積極性④。
因此,在未來(lái)的思想政治工作中,事業(yè)單位要本著“以人為本”的原則,結(jié)合工作人員的生活、工作以及自我實(shí)現(xiàn)的心理訴求,找準(zhǔn)工作人員生活工作與思想政治工作的契合點(diǎn),不斷擴(kuò)展思想政治工作的內(nèi)容。我們要細(xì)心觀察職員的工作狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作人員思想上、生活中、工作上的問(wèn)題,結(jié)合思想政治理論,對(duì)工作人員進(jìn)行思想政治上的引導(dǎo),解決工作人員存在的問(wèn)題。
事業(yè)單位的思想政治工作,缺乏系統(tǒng)的機(jī)制,在思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)——教育、學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià)監(jiān)督上的機(jī)制不夠完善。因此,我們要進(jìn)一步地完善事業(yè)單位在思想政治工作上的各項(xiàng)機(jī)制,促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的提高。首先,分配好思想政治工作任務(wù),明確每個(gè)思想政治工作人員的職責(zé);其次,不僅要做好思想政治工作的宣傳與教育工作,而且要促進(jìn)工作人員在實(shí)踐工作中的落實(shí);再次,形成單位內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與同事的雙層評(píng)價(jià)機(jī)制,綜合工作人員學(xué)習(xí)與落實(shí)情況全面評(píng)價(jià)他們的學(xué)習(xí)情況。
事業(yè)單位政工隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊,不利于事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性的提升。因此,首先我們必須從引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等各個(gè)方面做起,切實(shí)提高事業(yè)單位政工人員的宣傳、教育、管理能力和自身的政治思想修養(yǎng)。在引進(jìn)政工人員時(shí),切實(shí)招聘到思想政治專業(yè)、且自身思想政治素養(yǎng)高的人才;其次,做好在職政工的思想政治工作,定期培訓(xùn)政工,促進(jìn)政工人員思想政治素養(yǎng)和管理教育能力的提高;再次,做好政工人員的監(jiān)督工作,建立起領(lǐng)導(dǎo)與同事結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,采用激勵(lì)制度,對(duì)于工作突出的政工人員給予物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì),提高相關(guān)工作人員的工作熱情。事業(yè)單位的發(fā)展,關(guān)鍵在于職工的支持,因此,要想實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的快速發(fā)展,就必須加強(qiáng)政工隊(duì)伍的素質(zhì)與技能培訓(xùn),為事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力支持,也更好的滿足我國(guó)的和諧社會(huì)發(fā)展需求。
事業(yè)單位的思想政治工作關(guān)系到黨內(nèi)思想政治工作推行的順利與否,同時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求事業(yè)單位必須提高其思想政治工作的實(shí)效性,促進(jìn)事業(yè)單位自身的發(fā)展。因此,在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,我們必須提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),革新思想政治工作的方法,不斷擴(kuò)展思想政治工作的內(nèi)容,促進(jìn)思想政治工作機(jī)制的進(jìn)一步完善,繼而促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的提高。
注釋:
①江麗君.創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平[J].改革與開放,2011,12(35):61-62.
②陳靜.事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的提升對(duì)策探討[J].改革與開放,2013,18(06):29-30.
③趙方勇.如何在優(yōu)撫事業(yè)單位做好思想政治工作[J].青春歲月,2013,23(15):165.
④俞瑾.以人為本搞好事業(yè)單位思想政治工作[J].才智,2013,31(15):198-199.