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      在教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神

      2014-12-16 12:58汪菊花
      讀寫算·教研版 2014年18期
      關鍵詞:創(chuàng)新精神培養(yǎng)教學

      汪菊花

      摘 要:時代呼喚創(chuàng)新,時代需要教育培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才。在教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維可以從以下幾方面著手:轉變教學觀念,營造創(chuàng)新氛圍;民主平等的師生關系是營造創(chuàng)新思維空間的前提;給學生創(chuàng)造表現(xiàn)自我、享受成功的機會;激發(fā)興趣.喚起創(chuàng)新意識;質疑問難,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

      關鍵詞:教學;培養(yǎng);創(chuàng)新精神

      中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)18-064-01

      培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神是新課程的核心理念之一,也是時代發(fā)展對教育提出的更高要求。那么,在教學中該如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神呢?

      一、轉變教學觀念,營造創(chuàng)新氛圍

      教學過程本應是師生雙邊活動的過程,但是,傳統(tǒng)教學方式卻把教學變成教師一方的活動,教師高高在上;“我講你聽,我問你答”,其權威性不可動搖。在這種狀態(tài)下,學生只能處于被動接受位置?!皫熥稹眲t“生卑”,多少年來,一批又一批學生,在思維上亦步亦趨,畏首畏尾、不敢越雷池一步,這正是在教師尊嚴的光環(huán)籠罩下,像繩索一樣束縛下的產物。這雖然不是教師的本意,但這種有距離,有鴻溝的師生關系,嚴重地摧殘了學生處于萌芽狀態(tài)的創(chuàng)新潛能。因此,教師要轉變教學觀念,創(chuàng)造能激發(fā)學生創(chuàng)新思維的環(huán)境和氛圍。

      二、民主平等的師生關系是營造創(chuàng)新思維空間的前提

      教師在課堂上要努力建立一種相互尊重、相互信任、相互合作的師生關系,形成民主和諧的氛圍,把“主角”的位置讓給學生,把學習的主動權交給學生,真正把學生當作學習的主體。學生學習積極性就高,課堂上主人翁意識就強。靈動的心只有在自由的思維空間才能誕生,民主平等的課堂氛圍有利于學生有利于學生思維的活躍,給學生一個無拘無束的思維空間,學生就會還你一個奇思妙想的世界。

      三、給學生創(chuàng)造表現(xiàn)自我、享受成功的機會

      我們的學生來自不同的家庭,他們的素質可能千差萬別,作為教師不能持有任何偏見,必須樹立“每位學生都將成才”的信念。在課堂上,盡可能給所有的學生創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會和享受成功歡樂的機會,并努力通過他們對問題的分析、認識發(fā)現(xiàn)他們的閃光處,表揚要多于批評,批評力求含蓄。課上,當學生將他們的想法和認識當眾告訴同學與老師的時候,內心一定熱切地期待得到老師的肯定答復,以證實自己認識的正確性,在教學中,教師要對不同層次的學生和不同的答案表態(tài)方法要注重策略,以保護學生的自尊和學習熱情。對于學困生,可以用“看,某某同學,學習多主動”等話語表示鼓勵;對于性格內向膽子較小的同學,可以用“別怕!我們在聽你慢慢地說呢”等語句表示安慰;對于不完整的答案,可以說“誰能繼續(xù)補充”,暗示大家繼續(xù)思考,以求得問題的完整性;對于錯誤的答案,可以說“請你坐下再想一想”,轉而啟發(fā)其他同學:“誰和他的想法不同?為什么?”來暗示他的錯誤。并努力通過后面同學對問題的看法幫助他了解錯誤的原因。這樣給學生創(chuàng)造一個寬松活躍的學習環(huán)境,學生才能夠馳騁自己的思維,迸發(fā)出思想的火花。

      四、激發(fā)興趣喚起創(chuàng)新意識

      興趣是最好的老師,是創(chuàng)新的發(fā)動機。托爾斯泰說過:“成功的教學需要的不是強制,而是興趣?!睂W生在學習中產生一種迫切探求新知識的欲望,他們的創(chuàng)造能力才能得以發(fā)揮。

      在教學過程中,激發(fā)學生興趣的方法很多,比如,運用多媒體進行教學,創(chuàng)造出具體形象的情境,調動學生的多種感官,動靜結合,使學生產生濃厚的學習興趣,萌發(fā)出他們求知的欲望,開始對新知識探求。而探求的開始正是創(chuàng)新意識的喚起之時,創(chuàng)新正從這里起步。

      五、質疑問難,培養(yǎng)創(chuàng)新精神

      學起于思,思源于疑。強化問題意識,是造就創(chuàng)新人才的一個關鍵。著名教育家陶行知先生說“發(fā)明千千萬,起點是一問?!睂W生的積極思考往往是從疑問開始。疑,最易引起不斷深入地思考,有疑才能不斷拓寬學生的思路,才能促使學生去探索、去創(chuàng)新。為此,教師要珍視學生的好奇心,要有意識地培養(yǎng)學生質疑問難的勇氣和興趣。提供爭辯的機會,啟發(fā)誘導學生積極思維,發(fā)表獨立見解。鼓勵標新立異。在教學過程中要引導學生質疑問難,要以學生的質疑為突破口,捕捉學生“智慧的火花”與靈感,鼓勵學生不囿于陳說,不拘于“標準答案”的權威,鼓勵學生向教師挑戰(zhàn),向課本挑戰(zhàn),向權威挑戰(zhàn)。從而拓展學生的視野,以此推動學生不斷發(fā)現(xiàn)新的問題,勇于質疑、善于質疑、樹立探求精神。

      有創(chuàng)新才能有發(fā)展,創(chuàng)新性的人才才是社會最需要的人才。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,努力提高他們的創(chuàng)新能力是我們教學中的一個重要目標,也是每一位中學教師研究的一個重要課題。endprint

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