陳 薇 徐欣凡 余靜娟
(江蘇大學 理學院,江蘇 鎮(zhèn)江 212013)
目前我國高校招生規(guī)模的增長以及學生軀體多樣使高校教學管理日趨復雜,學校要更為有效地監(jiān)控和保證教學質(zhì)量,必須在了解學生需求的基礎上,辦學生滿意的教學,因此研究高校教育服務學生滿意度就成為必然。本文在對相關文獻進行整理和分析的基礎上,對江蘇大學教學服務學生滿意度實施問卷調(diào)查,用數(shù)據(jù)說明問題。
通過對相關文獻的研究分析,借鑒前例的基礎上,依據(jù)教育部本科教學工作評估體系,并結(jié)合江蘇大學的實際情況,選取了與學生密切相關的教學因素設計調(diào)查問卷。依據(jù)問卷設計對問卷和數(shù)據(jù)進行梳理,并結(jié)合江蘇大學實際情況分析學生滿意度現(xiàn)狀。本次研究使用的調(diào)查問卷共分兩部分:
1.1.1 基本情況問卷
此部分是針對調(diào)查對象背景資料設置的問題,學生對學校教學服務的滿意程度在受主觀因素影響,在問卷中設計此部分以體現(xiàn)調(diào)查對象的基本情況,包括性別、年級等,便于后續(xù)數(shù)據(jù)的整理和分析。
1.1.2 滿意度問卷
問卷的第二部分為高校學生滿意度調(diào)查。通過對相關文獻進行整理和分析可知,高等學校學生滿意度通常包括四個方面:(1)理念滿意,這是指學校辦學理念給學生帶來的滿足狀態(tài);(2)行為滿意,這是指學校的運營狀態(tài)帶給學生的滿意程度;(3)試聽滿意,這是指學校可視性和可聽性外在形象帶給學生的滿足狀態(tài);(4)服務滿意,這是指學校為學生的服務給學生帶來的滿足狀態(tài)。
在分析高校學生滿意度結(jié)構(gòu)以及借鑒前例的基礎上,本文重點調(diào)查某一指標(問題)的滿意程度,主要包括對任課老師質(zhì)量、對學校投入的師資力量、對老師教學態(tài)度、對教學行政管理人員的工作等。本文采用5 等級的里克特等級度量法分為非常滿意、比較滿意、不清楚、不太滿意、不滿意五點量表進行選擇,方便被調(diào)查對象進行選擇,另外在最后讓被調(diào)查對象補充提出其他的改進措施和見解,使得問卷能夠得到更全面的反應。
在問卷正式使用分析之前要進行數(shù)據(jù)的信度和效度分析。本次檢驗選取了參與試測的30 份問卷,采用SPSS11.0 檢驗問卷的信度和效度。
信度分析:
分析統(tǒng)計中的信度指的是測量的一致性或穩(wěn)定性程度,通常用Cronbachα 系數(shù)測量,Cronbachα 系數(shù)越高,則代表其測驗的內(nèi)容越趨于一致。通常Cronbachα 系數(shù)的值在0 和1 之間。本次問卷的信度分析表如表1 所示:
表1 調(diào)查信度分析表
美國統(tǒng)計學家海爾提到,克朗巴哈系數(shù)a 值如果大于0.7,就可以認為數(shù)據(jù)是比較可靠的,從表1 中可以看到所有因子的a 值都在0.814 到0.946 之間,可以認為本文采用的問卷總體信度比較高。
效度表示一項研究的真實性和準確性程度。用各變量間的相關檢驗量表的內(nèi)容效度,根據(jù)各變量與總分的相關是否超過各變量間的相關檢驗量表的結(jié)構(gòu)效度。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析,得出各因子中相關性數(shù)據(jù)結(jié)果,可以看出,各項變量之間的相關大于0.40;各因子分與總分的相關也大于0.40,且均大于各項因子之間的相關。說明各個因子與總量表相關性高,表明問卷在本次調(diào)查中具有較高的結(jié)構(gòu)效度。
本次調(diào)查的樣本范圍為江蘇大學各個學院,涵蓋各個年級,力求具有代表性。本次研究采用的是網(wǎng)絡發(fā)放問卷的方式。問卷共發(fā)放270 份,回收255 份,其中有效問卷250 份,有效問卷回收率為92.6%。其中大一、大二、大三、大四所占百分比分別為25.60%、30.00%、23.20%、21.20%,男女所占百分比分別50.80%和49.20%。樣本分布及學生滿意度調(diào)查結(jié)果見圖1 及表2:
圖1 高校學生滿意度調(diào)查圖
學生滿意度調(diào)查結(jié)果為我們了解江蘇大學教學服務工作的實際具體情況提供參考。從圖2、表2 可以看出,對老師教學尊重學生的態(tài)度、對圖書館的滿意程度等方面的滿意度較高。江蘇大學的圖書館擁有中外文紙質(zhì)圖書260 多萬冊,電子圖書近100 萬冊,中外文紙質(zhì)報刊3600 多種,電子報刊37000 多種,全文數(shù)據(jù)庫34 個,二次文獻數(shù)據(jù)庫15 個,包括各種知名的大型綜合性數(shù)據(jù)庫,為讀者提供多類型、多層次的服務。通過訪談,大部分學生認為學校圖書館內(nèi)部設施較為完善,學習氣氛較濃,因此學生普通對圖書館較為滿意。
從圖1 可以看出,學生對教師質(zhì)量的滿意程度也是普遍較高。江蘇大學的教師普遍來自全國重點學府,教師自身素質(zhì)高,教學認真負責。由高質(zhì)量師資組成的教學團隊,可以引領江蘇大學的學生走向更高的學術境界。
在對教學行政人員的工作方面,不滿意度較高。通過訪談,一些學生反映有的教學行政人員在工作的時候,不能采取積極、和善的態(tài)度服務于學生。在對學校安排的實習和實踐這一方面,同樣有著較高的不滿意度。根據(jù)同學們的反應,主要在于下面兩個方面:(1)學校在學生考完試后安排的實習和實踐時間不太合理。造成一些離家較遠的學生不能回家,只能在學校等待實習。(2)實習和實踐內(nèi)容并不是很充分全面,實踐形式過多。一些項目缺乏創(chuàng)新性,學校應該重視此項環(huán)節(jié),讓學生在學校所安排的時間實習中更多的掌握新的技能新的知識,更好的將理論運用到現(xiàn)實生活中。
本調(diào)查問卷設計了一道開放試題:對學校的教學工作還有什么問題。筆者把收集的信息加以總結(jié)如下:
表2 學生滿意度調(diào)查具體數(shù)據(jù)結(jié)果
在教師教學方面,有的教材的選用并不合理,教材陳舊,內(nèi)容雜亂。在教學水平方面,有的年輕教師經(jīng)驗不足,講課缺乏靈活性,因此可以給新的老師更多的機會去聽有口碑的老教師的課,增加教師之間交流的機會。
在課程設置方面,有部分學生反映專業(yè)課程沒有足夠的時間完成,希望學校能將課程時間安排合理,專業(yè)課程課時適當延長;另一方面由于限選課多,任選課少,選修課程數(shù)量應做一些調(diào)整,以確保學生可以有更多的選擇。例如可以多設一些語言類的課程,作為學生的第二外語,增加學生的綜合競爭力。
江蘇大學是個具有發(fā)展前景的綜合性學校,各方面都有可提升的空間。筆者在一定理論的關照下,運用科學的方法,對江蘇大學運行中的實際問題進行描述、分析、論證,以此方式服務于學校管理決策。高校的教學是學生、教師以及社會共同關注的根本問題,作為定量研究與定性研究相結(jié)合的學生滿意度調(diào)查與研究可以幫助各個主體了解高校教學服務運行狀態(tài),提升高校教學服務工作以及高效管理的科學化進程。江蘇大學服務學生滿意程度較高,但在實習與實踐等方面還存在較大的進步空間。學校應該重視學生的評價和建議,引導學生正確地進行評價,及時地反饋調(diào)查結(jié)果并采取相應的改進措施定期,并定期開展教學服務學生滿意度調(diào)查。
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