黃 禧
(南京軍區(qū)南昌物資采購(gòu)辦事處,南昌 330029)
A高校是一所全日制地方高等??茖W(xué)校,受某省人民政府、省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo),由省政府辦公廳、省軍區(qū)司令部共同管理。學(xué)院共有教職工77人,9個(gè)科室,在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教職工能夠完成學(xué)院日常活動(dòng)的開(kāi)展。學(xué)院的財(cái)務(wù)收入構(gòu)成為:55%來(lái)源于財(cái)政撥款,45%來(lái)源于教育事業(yè)收入中的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)收入等。本文以A高校為例,探討如何加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
學(xué)院從建立至今尚未建立審計(jì)處,最直接的影響是導(dǎo)致很多部門的業(yè)務(wù)未得到審核,日常費(fèi)用的報(bào)銷都是從經(jīng)辦人手里傳遞到處室領(lǐng)導(dǎo)再到財(cái)務(wù)審核票據(jù)和金額,最后得到領(lǐng)導(dǎo)批示,交由出納人員付款,會(huì)計(jì)做賬。財(cái)務(wù)人員難以把握學(xué)院的大型采購(gòu)業(yè)務(wù)的合理性和真實(shí)性,學(xué)校財(cái)務(wù)人員主要進(jìn)行事后監(jiān)督,而事前監(jiān)督和事中監(jiān)督較少。由于缺乏審計(jì)處,學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)和基建、修繕工程審計(jì)都沒(méi)有得到實(shí)施,這些事項(xiàng)的監(jiān)督又少了一層。
單位就職的幾名財(cái)務(wù)人員,并非是專業(yè)財(cái)務(wù)出身,甚至雖然從事了若干年的工作,但并沒(méi)有獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。而會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書,是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的最基本最低要求和前提條件,是證明能夠從事會(huì)計(jì)工作的唯一合法憑證,是進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”,是會(huì)計(jì)工作的“上崗證”。由于會(huì)計(jì)是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)。因此,凡是從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員必須先取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,才能從事會(huì)計(jì)工作。
按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定,所有國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、公司、企業(yè)和其他組織,只要是會(huì)計(jì)法調(diào)整范圍內(nèi)的單位,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)置會(huì)計(jì)人員,都要由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員指定專人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行檢查或?qū)徍?,并使該?xiàng)制度程序化、逐步完善。會(huì)計(jì)稽核工作按照其范圍,可分為全面稽核和重點(diǎn)稽核;按照稽核期間,可分為事前審核和事后復(fù)核、日常稽核和臨時(shí)稽核。
高校是一個(gè)服務(wù)性組織機(jī)構(gòu),出于服務(wù)學(xué)生,造福社會(huì)的目的,高校的收入來(lái)源70%左右是財(cái)政撥款。且由于高校的支出有相當(dāng)一部分是工程款,所以,大型工程款的支出得不到有效監(jiān)控,往往給了權(quán)力尋租的空間。因此,應(yīng)該建立審計(jì)處,通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制制度的審計(jì)和評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)制度本身的完善程度、履行情況及責(zé)任歸屬等問(wèn)題,并向有關(guān)方面反饋信息,以促進(jìn)內(nèi)部控制制度的進(jìn)一步完善和正確執(zhí)行決策。審計(jì)部門作為資產(chǎn)的監(jiān)督部門,通過(guò)審計(jì)和調(diào)查,會(huì)發(fā)現(xiàn)一些違法亂紀(jì)和破壞正常經(jīng)濟(jì)秩序的現(xiàn)象和行為,起到了校領(lǐng)導(dǎo)的第三只眼的作用。
高校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)處理直接、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映了高校的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。盡管不要求高校財(cái)務(wù)人員像社會(huì)上其他營(yíng)利性企業(yè)一樣最大力度地追求高校的創(chuàng)收,但最基本的要求是高校的財(cái)務(wù)人員具備服務(wù)大眾的意識(shí)。如果在高校中,財(cái)務(wù)人員喪失了服務(wù)意識(shí),就一定要有適當(dāng)?shù)臋C(jī)制去約束財(cái)務(wù)人員的權(quán)力。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是一項(xiàng)專業(yè)性、實(shí)踐性和政策性都很強(qiáng)的培訓(xùn),對(duì)于師資水平要求較高,既要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,又要具備很高理論水平,同時(shí)還要了解相關(guān)規(guī)律法規(guī)和高?;厩闆r。目前,高校會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)師資嚴(yán)重缺乏,部分教師素質(zhì)也應(yīng)待提高。要提高繼續(xù)教育師資素質(zhì),主要途徑是定期開(kāi)展高校財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。這種培訓(xùn)的效果有兩個(gè):第一,給平常只低頭辦事,不怎么接觸新知識(shí)的財(cái)務(wù)人員一個(gè)接觸最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、細(xì)則變動(dòng)的機(jī)會(huì),起到拋磚引玉的作用,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員深入了解新知識(shí)。第二,各個(gè)高校的財(cái)務(wù)人員并沒(méi)有太多機(jī)會(huì)和同行交流,這個(gè)培訓(xùn)為個(gè)財(cái)務(wù)人員的交流提供了一個(gè)平臺(tái),讓大家交流經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?!眱?nèi)部稽核制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。通過(guò)稽核,可以及時(shí)糾正、制止日常會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯(cuò)誤,提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)稽核是會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容,也是規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的重要保證。從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核工作一般包括以下主要內(nèi)容。第一,審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃指標(biāo)項(xiàng)目是否齊全,編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計(jì)算是否正確,各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是否互相銜接等。審核之后應(yīng)提出建議或意見(jiàn),以便修改和完善計(jì)劃與預(yù)算。第二,審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)予以制止或者糾正。
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