日前，國內(nèi)有專家再次提出所謂的“撫養(yǎng)比”問題，聲稱倘若我國再不提高退休年齡，到2050年撫養(yǎng)比將從2010年的4.9下降到2050年的1.4云云，還警示說，2010年我們是5個年輕人供養(yǎng)一個老年人，到2050年則一個半年輕人就要供養(yǎng)一個老人，未來的年輕人將不堪重負(fù)。

其實，所謂的“撫養(yǎng)比”僅是個參考值，根本沒有太多的科學(xué)依據(jù)給予支撐。舉例說，發(fā)達(dá)國家憑借完善的社會保障制度，一個人工作就可以養(yǎng)活一家人；我們也有部分工作收入高的人群，一個人也能養(yǎng)活一家子；但不可否認(rèn)也存在為數(shù)不少的家庭，子女一大群，但不是收入低就是待業(yè)、失業(yè)，眾兒女依然難以供養(yǎng)老父母。

2013年的數(shù)據(jù)顯示，我國支出養(yǎng)老金、退休金合計約3萬億元，占全國財政收入26萬億元的12%。全國2億60歲老人（含農(nóng)村老人），平均每人每年1.5萬元，即每月1200元。按照現(xiàn)價計算，到2030年時，如12%的養(yǎng)老金支出比重不變，4億60歲老人，平均每人每年達(dá)到3萬元，每月或達(dá)2500元。很多人搞不清楚延期退休以緩解養(yǎng)老金缺口的邏輯來自哪里？有人曾發(fā)出質(zhì)疑，表面上看，晚退休可以多繳幾年養(yǎng)老保險費，可是他們也要多領(lǐng)幾年在職的全額工資和相應(yīng)的福利待遇。社會總體成本并不低。襪子換成手套，有什么意義呢？我們總是有些所謂的專家喜歡閉門造車，玩弄文字和數(shù)字游戲，拋售出一個個聳人聽聞的言論。

事實上，隨著社會的不斷進(jìn)步與社會保障體制的逐步建設(shè)和完善，加之我國的財政以及國家綜合實力的日趨強(qiáng)大，撫養(yǎng)老人的能力自然會越來越強(qiáng)，養(yǎng)老金問題也就根本不是個問題，而且越往后越不該是個問題。退休養(yǎng)老是文明社會賦予勞動者頤養(yǎng)天年的人道主義理念，而不是敲骨吸髓血淋淋的資本壓榨。我們不能因為人們的生活條件好了，身體健康了，壽命延長了，就讓他們放棄享受晚年的權(quán)利，繼續(xù)工作，直到他們步履蹣跚，才算到了卸磨的年齡，躺在床上等死？竊以為，延期退休這一誤導(dǎo)性的概念和理念，根本是個似是而非難容推敲的偽命題。而實實在在的問題在于政府如何做好財政收入與分配這筆賬，讓勞動者尊嚴(yán)地工作，幸福地安享晚年。endprint