房興榮

徐州市東方人民醫(yī)院，江蘇徐州 221004

醫(yī)院想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持良好的狀態(tài)就需要不斷地改善自身的管理模式，通過(guò)抓好院方的黨務(wù)工作，建設(shè)廉政黨風(fēng)黨紀(jì)，及時(shí)解決新形勢(shì)下面臨的新問(wèn)題和新情況，優(yōu)化醫(yī)院的工作運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展。

1 醫(yī)院加強(qiáng)黨務(wù)工作的必要性

隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院的黨務(wù)工作成為新形勢(shì)下一項(xiàng)重要的工作，黨務(wù)工作的好壞與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)直接掛鉤，黨務(wù)工作是黨和群眾聯(lián)系的重要橋梁，其質(zhì)量的好壞將直接對(duì)醫(yī)院職工凝聚力和執(zhí)行力產(chǎn)生影響，隨著我國(guó)的醫(yī)療機(jī)制不斷轉(zhuǎn)換，醫(yī)療管理模式的不斷創(chuàng)新，醫(yī)院的黨建工作需要順應(yīng)新時(shí)代的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立大局意識(shí)，建立創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)等，不斷提高醫(yī)院的協(xié)調(diào)能力和工作謀劃能力，從而適應(yīng)社會(huì)大眾的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院的形象和聲譽(yù)，確保醫(yī)院的健康發(fā)展。

2 新形勢(shì)下做好醫(yī)院黨務(wù)工作的重點(diǎn)內(nèi)容

2.1 重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

新形勢(shì)下，為了做好醫(yī)院的黨務(wù)工作，首先需要從黨的政治思想教育工作為入手點(diǎn)，與之關(guān)系密切的即為醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，能夠從根本體現(xiàn)為人民服務(wù)的工作目標(biāo)。同時(shí)通過(guò)嚴(yán)肅黨紀(jì)，穩(wěn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)等，強(qiáng)化醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，為醫(yī)院的黨務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

2.2 強(qiáng)化黨政思想定量考核工作

新時(shí)代下，醫(yī)療機(jī)制和管理體制都發(fā)生了本質(zhì)的變化，并且仍然處于持續(xù)的改革創(chuàng)新過(guò)程當(dāng)中。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和醫(yī)院的各項(xiàng)制度的發(fā)展改善，醫(yī)院的政治思想工作需要同樣的進(jìn)行改革和創(chuàng)新。醫(yī)院需要摒棄傳統(tǒng)的老舊觀念，不斷更新開(kāi)展政治思想工作的方式，通過(guò)積極的改革創(chuàng)新來(lái)面對(duì)多元化發(fā)展趨勢(shì)的需求，其中重點(diǎn)內(nèi)容在于重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的量化考核。通過(guò)量化考核，從而有側(cè)重點(diǎn)的從多個(gè)角度進(jìn)行醫(yī)院工作人員以及整體的工作績(jī)效考核，建立以廣大的人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)的工作宗旨和工作意識(shí)。重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，具體的措施可以通過(guò)開(kāi)展形式多樣的政治思想教育，例如專題講座，宣傳欄，宣傳標(biāo)語(yǔ)等，為醫(yī)院營(yíng)造出廉潔清正的工作氛圍。

2.3 加強(qiáng)黨員思想教育

醫(yī)院需要通過(guò)開(kāi)展多種多樣的思想教育工作，狠抓黨員的學(xué)習(xí)理論，嚴(yán)格黨員的組織生活。例如，通過(guò)組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神，從而統(tǒng)一思想，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)以及共同進(jìn)步的作用。在進(jìn)行黨員思想教育工作中，需要重視以下幾個(gè)方面：第一，緊密結(jié)合我國(guó)的特色社會(huì)主義實(shí)際，將醫(yī)院改革發(fā)展的需求和工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，做到按需施教；第二，醫(yī)院需要加強(qiáng)教育的針對(duì)性，緊密地將現(xiàn)實(shí)和理論實(shí)際結(jié)合起來(lái)，將黨員思想教育等理論學(xué)習(xí)知識(shí)與解決醫(yī)院實(shí)際發(fā)展問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想教育的實(shí)效；第三，需要不斷創(chuàng)新黨員的思想教育方法，采用啟發(fā)和引導(dǎo)的形式，將思想教育的內(nèi)容逐漸滲透到黨員的日常工作和生活當(dāng)中，以此實(shí)現(xiàn)黨員思想的強(qiáng)化教育，并且實(shí)現(xiàn)黨員在工作實(shí)踐當(dāng)中的自我教育和自我提高；第四，醫(yī)院堅(jiān)持以正面教育和理想信念為主，結(jié)合自我教育，加強(qiáng)黨員的思想教育工作。

2.4 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨務(wù)工作的政策方針實(shí)踐者以及具體推動(dòng)者。因此，醫(yī)院需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：第一，將黨風(fēng)黨紀(jì)的廉政建設(shè)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和入手點(diǎn)；第二，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)院各個(gè)科室負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)，強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任感，建立醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的工作制度，即由醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人同時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行科室管理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；第三，制定合理的管理制度從而使得醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)有所依據(jù)，包括醫(yī)療管理質(zhì)量和認(rèn)識(shí)分配制度，合理的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度以及糾正社會(huì)紅包和送禮等不正之風(fēng)的處理措施，從而有效地約束醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員的日常工作行為。

3 建立健全醫(yī)院的黨務(wù)工作機(jī)制

3.1 建立黨員的民主評(píng)議制度

黨員的民主評(píng)議是指在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的有組織，有計(jì)劃的黨員評(píng)議工作。采取的方法具體有學(xué)習(xí)教育，自我批評(píng)和民主測(cè)評(píng)以及組織考察。醫(yī)院通過(guò)建立合理的黨員民主評(píng)議制度，對(duì)黨員履行應(yīng)盡的義務(wù)以及自身的職責(zé)進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)針對(duì)黨員的模范作用進(jìn)行綜合的評(píng)估，從而規(guī)范黨員的生活和工作行為，約束其執(zhí)業(yè)行為。具體的措施主要包括：第一，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)的黨員民主評(píng)議工作，在整個(gè)民主評(píng)議過(guò)程中，需要做到指出問(wèn)題，但不是一味的講求成績(jī)；第二，需找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真的整改，從而起到增進(jìn)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一思想的目的，進(jìn)一步切實(shí)起到提高醫(yī)院的黨員民主評(píng)議治療的效果；第三，通過(guò)年度黨員思想工作評(píng)議，對(duì)每位黨員的工作進(jìn)行鑒定，對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)不合格的黨員進(jìn)行合理的處理。

3.2 建立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度的建立需要緊密結(jié)合醫(yī)院的業(yè)務(wù)能力，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)內(nèi)容具體包括優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員以及優(yōu)秀黨務(wù)工作者。醫(yī)院可以通過(guò)年度評(píng)議的方式，根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)考核，采用民主評(píng)議的原則在醫(yī)院范圍內(nèi)的全體黨員內(nèi)進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員以及優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予合理的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，給予其中特別優(yōu)秀者可以通過(guò)上報(bào)上級(jí)黨組織的方式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，能夠有效地提高醫(yī)院黨員和全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極主動(dòng)性，并且通過(guò)各項(xiàng)考核工作的量化考量，能夠提高醫(yī)院黨員和全體醫(yī)務(wù)人員遵守有關(guān)規(guī)范自覺(jué)性，從而起到有效的約束作用。

3.3 建立紀(jì)律檢查制度

為了更好開(kāi)展黨務(wù)工作，醫(yī)院需要建立合理的檢查制度，通過(guò)建立紀(jì)律檢查制度，規(guī)范黨員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。紀(jì)律檢查制度的原則為“教育為主，緊密結(jié)合嚴(yán)格執(zhí)行”，通過(guò)經(jīng)常的黨員思想教育和紀(jì)律檢查，敦促黨員嚴(yán)格的遵守黨的紀(jì)律。其具體的措施包括：第一，通過(guò)定期檢查黨員參加黨組織的生活情況對(duì)黨員的行為進(jìn)行約束規(guī)范；第二，通過(guò)召開(kāi)民主評(píng)議黨員活動(dòng)或者征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)等方法，實(shí)現(xiàn)黨員的貫徹黨的路線和方針以及政策和決議的民主監(jiān)督；第三，針對(duì)出現(xiàn)有違反黨紀(jì)趨勢(shì)的黨員，首先采用談話和誡勉等方式進(jìn)行溝通交流，針對(duì)嚴(yán)重的違紀(jì)行為，需要采取黨內(nèi)批評(píng)等形式進(jìn)行批評(píng)和再教育；第四，醫(yī)院黨組織對(duì)檢查反饋出現(xiàn)的問(wèn)題，需要及時(shí)進(jìn)行處理，并且將問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)的黨組織進(jìn)行報(bào)告，從而維護(hù)黨的紀(jì)律。

3.4 建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制

有效的協(xié)調(diào)機(jī)制對(duì)提高醫(yī)院的團(tuán)結(jié)和諧，凝聚人心，把握全局能夠促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展；另一方面，協(xié)調(diào)各方，才能更好地把握全局，做到團(tuán)結(jié)和諧，統(tǒng)一思想。醫(yī)院需要利用中心工作和重點(diǎn)工作來(lái)帶動(dòng)其他工作，做到統(tǒng)攬全局，把握全局，協(xié)調(diào)各方。貫徹落實(shí)民主集中制度，建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制可以從以下幾個(gè)方面入手：第一，黨務(wù)工作干部需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院的黨務(wù)工作之間的輕重緩急，明確專項(xiàng)工作，創(chuàng)新工作，特色工作和常規(guī)工作之間的關(guān)系；第二，醫(yī)院在實(shí)際工作當(dāng)中，需要把握好整體和局部的關(guān)系，協(xié)調(diào)好不同類型和不同等級(jí)的醫(yī)務(wù)人員之間的利益關(guān)系；第三，醫(yī)務(wù)人員在開(kāi)展實(shí)際的日常工作時(shí)，需要秉承相互理解，換位思考，相互尊重的工作態(tài)度，以寬廣的心胸，把握好分寸，同時(shí)需要重視將工作做到位，其原則為“補(bǔ)位而不越位”；第四，加強(qiáng)職工之間的聯(lián)系，包括一般群眾的聯(lián)系以及黨員和黨員與群眾的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好醫(yī)院上級(jí)和下級(jí)之間關(guān)系，同時(shí)也要重視協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部和外部之間的關(guān)系，通過(guò)有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)工作的整體發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)取得了進(jìn)一步的發(fā)展，黨務(wù)工作在醫(yī)院的建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用，黨務(wù)工作是貫徹黨的方針，黨的紀(jì)律和黨的決策的具體表現(xiàn)，黨務(wù)建設(shè)質(zhì)量的好壞將直接影響醫(yī)院的形象和聲譽(yù)，良好的形象和聲譽(yù)能夠促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的了解，從而幫助院方獲得理解和支持以及贊譽(yù)；另一方面，黨務(wù)工作是黨組織和群眾聯(lián)系的重要橋梁，做好黨務(wù)建設(shè)對(duì)醫(yī)院的健康發(fā)展意義重大，醫(yī)院需要重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立健全醫(yī)院的黨務(wù)工作機(jī)制，通過(guò)黨員和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想教育以及黨政思想工作的量化考核規(guī)范約束黨員的行為，建立民主評(píng)議制度，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度，紀(jì)律檢查制度以及有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，為醫(yī)院的黨務(wù)工作的開(kāi)展提供助力，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

[1]滕虹,劉方,鄧寶玲.醫(yī)院黨務(wù)公開(kāi)工作的探討[J].中華醫(yī)院管理雜志,2010,26(7):551-552.

[2]李肇和.淺談醫(yī)院黨務(wù)公開(kāi)歸檔的做法[J].蘭臺(tái)世界，2012,27(S4上旬):73.

[3]唐獻(xiàn)忠.醫(yī)院黨務(wù)工作者內(nèi)部管理溝通探析[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雜志,2015,25(17):109-112.

[4]章茂森.試論自媒體時(shí)代醫(yī)院黨建工作的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2015,26(3):70-71.

[5]廖作文,陳永斌,劉響平.醫(yī)科院校直屬醫(yī)院黨務(wù)干部隊(duì)伍激勵(lì)保障的四個(gè)機(jī)制建設(shè)[J].改革與開(kāi)放,2014,29(24):25-26.

[6]余小青.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提升醫(yī)院機(jī)關(guān)黨建工作水平[J].人力資源管理,2014,9(10):220.