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      關(guān)于重點村“治村強村”幾點做法與啟示——以伊寧縣胡地亞于孜鄉(xiāng)闊坦塔木村為例

      2015-01-29 19:05:55王愛民于婧
      中共伊犁州委黨校學(xué)報 2015年4期
      關(guān)鍵詞:木村村干部工作

      王愛民于婧

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      關(guān)于重點村“治村強村”幾點做法與啟示
      ——以伊寧縣胡地亞于孜鄉(xiāng)闊坦塔木村為例

      王愛民于婧

      (中共伊犁州委黨校新疆伊寧835000)

      [[內(nèi)容提要]]伊寧縣近年來通過實施“治村強村”工程,以達(dá)到“班子堅強有力、村務(wù)管理規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施完善、社會安定和諧、生活文明富?!钡哪繕?biāo),胡地亞于孜鄉(xiāng)闊坦塔木村是一個歷時17年、“年年整治、年年重點”的州級重點村,在各方面具有非常突出的典型性。以闊坦塔木村為例,通過分析現(xiàn)存的問題,闡述“訪惠聚”工作組住村以來的做法從而得到啟示。

      [[關(guān)鍵詞]]治村強村闊坦塔木村做法啟示

      伊寧縣胡地亞于孜鄉(xiāng)闊坦塔木村(以下簡稱闊坦塔木村)是伊犁州重點村,在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)等方面具有突出的典型性,“訪民情惠民生聚民心”工作組住村工作開展以來,積極發(fā)揮“參謀部”作用,配合村兩委班子狠抓重點村整治工作,做好“治村強村”工作,在對該村廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,查擺問題,總結(jié)經(jīng)驗,確?!霸L惠聚”活動取得實實在在的成效。

      一、伊寧縣闊坦塔木村基本狀況

      1.以維吾爾族為主體,多民族聚居。闊坦塔木村是一個以維吾爾族為主體,多民族聚居的村落。截至2014年底全村總?cè)丝?049人,其中,維吾爾族2503人,占總?cè)丝?2%;漢族243人,占總?cè)丝?%;回族120人,占總?cè)丝?%;哈薩克族183人,占總?cè)丝?%。

      2.信教群眾多,文化程度不高。闊坦塔木村信教群眾多,高達(dá)全村總?cè)丝诘?5%,且全部信仰伊斯蘭教,全村有清真寺3座,寺管會成員19名,依瑪目3名,皆為高中以下學(xué)歷;信教群眾文化程度大多為小學(xué)、初中,高中畢業(yè)的為數(shù)不多,且宗教知識匱乏。

      3.以種植業(yè)為主,養(yǎng)殖業(yè)為輔。全村有7057畝耕地,其中機動地1000畝,有276畝退耕還林,有650畝魚塘,人均土地3.12畝。該村共有6個生產(chǎn)小組,2013年村集體收入為169200元,2013年人均收入9823元,2014年增加1300元,達(dá)到11123元。

      4.村干部崗位設(shè)置合理,大專以上學(xué)歷約占一半。闊坦塔木村干部崗位設(shè)置合理,共11個崗位,分別是村“兩委”正職、副職、治保主任、駐村民警、黨建宣傳員、婦代會主任、勞保協(xié)管員、宗教協(xié)管員、民兵專干、協(xié)警員、團(tuán)支部書記。現(xiàn)有13名村干部,大專以上學(xué)歷6人、約占村干部一半;39歲以下9人,約占村干部的69%;13名村干部全部是維吾爾族。

      二、當(dāng)前闊坦塔木村面臨的問題

      1.經(jīng)濟發(fā)展模式單一,收入來源缺乏后勁。一是經(jīng)濟發(fā)展模式單一,主要以傳統(tǒng)種植業(yè)為主。我們“訪會聚”工作組在入戶過程中了解到闊坦塔木村雖然地理位置優(yōu)越,距伊犁州首府伊寧市較近,交通便利,四通八達(dá),但人們觀念陳舊保守,絕大多數(shù)農(nóng)民主要靠耕種為生,養(yǎng)殖業(yè)、商業(yè)不發(fā)達(dá);集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏思路,模式單一,主要靠機動地發(fā)包。

      二是收入來源缺乏后勁。一方面表現(xiàn)為農(nóng)民個人收入缺乏后勁,隨著人口不斷增加,人均耕地面積日趨減少,農(nóng)民僅靠耕種難以維持家庭開支,無從談及增收致富;另一方面,村集體經(jīng)濟收入來源缺乏后勁。改革開放30多年來闊坦塔木村集體經(jīng)濟的來源僅靠一項機動地發(fā)包收入,隨著村民人口增加,機動地面積減少,村集體經(jīng)濟收入必然減少。

      2.宣傳工作不到位。一是基層黨組織重視不夠,認(rèn)為在村一級開展工作主要是為老百姓做實事,無需各種宣傳,同時認(rèn)為宣傳工作是軟指標(biāo),可做可不做,因此,在村一級宣傳工作缺位現(xiàn)象比較嚴(yán)重,上級下達(dá)的惠民政策,只是在村兩委陣地張貼一下就了事,不去深入細(xì)致地宣傳講解。

      二是宣傳渠道單一,形式落后。在闊坦塔木村,宣傳工作依然靠廣播、標(biāo)語、宣傳欄,少有貼近群眾思想實際、渠道多樣、形式新穎、群眾樂于接受的創(chuàng)新嘗試,這與城鄉(xiāng)群眾的多樣性、多層次需求仍有差距。

      3.維穩(wěn)形勢不容樂觀。一是村干部維護(hù)穩(wěn)定意識不強,辦法不多。村干部對影響穩(wěn)定的因素缺乏應(yīng)有的警覺性和應(yīng)對能力;對村內(nèi)80、90后青年的教育、宣傳、引導(dǎo)缺乏有效手段。

      二是重點人員和特殊群體成為影響穩(wěn)定的隱患。闊坦塔木村是伊犁州重點村,有少數(shù)重點人員、特殊人群,有一些超生戶、纏訪戶等九類人員,這對闊坦塔木村社會穩(wěn)定構(gòu)成隱患。

      三是村內(nèi)宗教氛圍濃厚,宗教極端思想對村民影響較大。一些村民對子女讀書教育不重視,中小學(xué)生輟學(xué)情況、違反國家計劃生育和婚姻法律法規(guī)的現(xiàn)象嚴(yán)重,農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險征繳難度也比較大。

      如今除了商超貨架及線上平臺等市場上食品類產(chǎn)品的爭奇斗艷之外,伴隨著休閑生活需求的進(jìn)一步提升,不少食品企業(yè)更是將外包裝的文章做到了門店的整體升級上。“我們不但增加了休閑區(qū)域,升級了每件入店產(chǎn)品的外包裝,還結(jié)合當(dāng)下年輕人的審美趨勢,打造出具有簡約時尚風(fēng)格的新門店外觀?!敝袊桊^“茶顏悅色”的相關(guān)人士說,“你的產(chǎn)品再好,核心價值再高,都需要有顏值吸引客人進(jìn)店?!?/p>

      4.基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是村“兩委”班子等靠要思想嚴(yán)重,存在松懶散現(xiàn)象。工作上中心不突出,抓不住主要矛盾,具體工作措施落實不力;不重視村干部和黨員的政治思想教育和組織紀(jì)律培養(yǎng)。

      二是村干部組織紀(jì)律性不強,工作主動性差。不注重政治理論學(xué)習(xí)和法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),能力素質(zhì)差異較大,年長的文化程度偏低,憑經(jīng)驗辦事,工作方法簡單;年青的進(jìn)取心不強,工作態(tài)度冷漠,對農(nóng)民的日常生活及熱難點問題不過問,不解決,影響了黨群干群關(guān)系。

      三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,難以發(fā)揮作用。村黨支部現(xiàn)有黨員48人,預(yù)備黨員1人,入黨積極分子4人,且均為漢族,主要是初高中文化程度,呈現(xiàn)年齡老化、文化層次偏低現(xiàn)象,黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮。

      三、配合村“兩委”班子狠抓“治村強村”的主要做法

      1.雙管齊下,切實改善民生。一是做好“三資”清理工作,“訪惠聚”工作組、村黨支部成立村集體“三資”清算和監(jiān)管指導(dǎo)小組,嚴(yán)格依照“三資”清算規(guī)則的順序操作,切實將各環(huán)節(jié)的工作做到細(xì)致入微。堅持“三資”監(jiān)管臺賬,執(zhí)行動態(tài)治理,做到錢賬相符、賬物相符。目前已清理機動地1200畝,新增村集體經(jīng)濟36萬元。

      二是工作組、村黨支部、警務(wù)室通力配合,結(jié)合自治區(qū)專項50萬元資金在村中心地段建立小商品市場、活畜市場、村民體育文化陣地,第一期小商品市場占地2800平方米,共設(shè)160個攤位,對參加過勞動力就業(yè)培訓(xùn)且愿意在市場內(nèi)擺攤設(shè)點的村民,無償提供攤位,目前已設(shè)免費攤位38個,促進(jìn)了青年、婦女創(chuàng)業(yè)致富的積極性。

      2.加強宣傳,著力凝聚民心。一是借助“三八”節(jié)聯(lián)誼會、“杏花節(jié)”評選、文化藝術(shù)節(jié)、鄉(xiāng)村青年男子足球賽、婦女庭院聯(lián)誼會等活動,鼓勵婦女、年輕人參與積極向上的文體活動,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。

      二是開辦“溫情夏令營活動”。結(jié)合孩子們的興趣和特點,制定教學(xué)計劃,設(shè)置課程內(nèi)容,引導(dǎo)孩子們愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛黨,深受孩子們和家長的歡迎。

      3.做細(xì)做實,推進(jìn)“去極端化”。一是實施深入人心工作法,推進(jìn)“家庭滴灌式”教育轉(zhuǎn)化。按照建立互信、深挖轉(zhuǎn)化、收尾再教育三個階段、采取多種策略,從父母、孩子、親朋好友等不同方面,多維度的綜合施策,以親情感化、友情呼喚、勾畫未來等多種方式,最大限度地細(xì)化幫教工作,從點滴入手,以點帶面,喚回幫教對象理智,使其早日回歸家庭,融入社會。

      二是開辦幫教轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班,以“超生戶”、“輟學(xué)家庭”等為主的九類人員為培訓(xùn)對象,工作組協(xié)助村干部制定了詳細(xì)的教育轉(zhuǎn)化方案,授課安排。邀請縣鄉(xiāng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、州黨委黨校教師進(jìn)行授課,結(jié)合實際,以案釋法。確保受教育人員在教育轉(zhuǎn)化過程中觸及心靈,從內(nèi)心深處剖析自身問題根源。

      三是做好控輟保學(xué)工作,闊坦塔木村現(xiàn)有6名輟學(xué)生,為了使這些學(xué)生能盡快恢復(fù)校園生活,村干部、工作組責(zé)任到人深入輟學(xué)生家庭,認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)生、家長的思想工作,幫助解決實際困難;另一方面,努力消除引起學(xué)生輟學(xué)的各種因素,加強學(xué)生的心理健康教育,調(diào)適學(xué)生的厭學(xué)心理。

      4.以學(xué)促管,形成工作合力。一是嚴(yán)格落實“三位一體”工作機制,村黨支部、工作組與村警通過日晨會、周例會,形成“有安排、促檢查、抓落實”工作模式;遇有重大事項,同部署共研判,認(rèn)真落實“七步議事法”,簡化程序,提高工作執(zhí)行力。

      二是強化制度建設(shè),規(guī)范干部行為?!霸L惠聚”工作組以創(chuàng)建“三好黨支部”為契機,在全面落實各項崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,配合村兩委制定完善了《村規(guī)民約》、《干部績效考核紅黑榜辦法》和《村干部績效考核獎懲暫行辦法》等規(guī)章制度,為進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)提供堅實的制度保障。

      三是強化干部思想政治教育。以爭做貼心黨支部和黨員干部為抓手,精心打造“忠誠、奉獻(xiàn)、務(wù)實、為民”的村風(fēng)。定期開展黨的路線方針政策的理論學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)村干部牢固樹立正確的人生觀和價值觀。努力培育爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,認(rèn)真做好村干部的思想教育工作,善于發(fā)現(xiàn)思想變化,幫助解決實際困難,最大限度地調(diào)動工作積極性。

      四、由重點村“治村強村”得到的幾點啟示

      1.多措并舉,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。一是在政府和村委的大力支持下,在村里定期舉辦技能培訓(xùn)班,邀請技術(shù)專家來做培訓(xùn),講解最新的農(nóng)業(yè)科技技術(shù),不同村之間舉行技術(shù)交流會,把各自的生產(chǎn)方法相互介紹,交流學(xué)習(xí),對發(fā)展中遇到的問題集體討論,共同解決。

      二是專業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化,在人多地少和資金分散難以聚集等條件下,因地制宜,利用地緣優(yōu)勢開展專業(yè)化生產(chǎn)和社會化協(xié)作規(guī)模經(jīng)營是可選擇的方式,以闊坦塔木村為例,可發(fā)展養(yǎng)魚業(yè),整合村內(nèi)漁業(yè)各自為政、獨立經(jīng)營的現(xiàn)狀,成立專業(yè)合作社,統(tǒng)一經(jīng)營管理,爭取資金和技術(shù)的支持,打造養(yǎng)殖品牌,造福全村群眾。

      三是豐富富余勞動力培訓(xùn)內(nèi)容,在舉辦大型技術(shù)培訓(xùn)的同時,了解掌握村內(nèi)80、90后青年及富余勞動力“寧愿閑在家,不愿走出去”的深層次原因及真實需求,從思想根源扭轉(zhuǎn)保守陳舊的想法,同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門,制定切實可行有效的勞動力培訓(xùn)計劃。

      2.從思想入手,做好宣傳工作。一是豐富宣傳渠道,轉(zhuǎn)變故步自封的思想觀念?!巴庖蛲ㄟ^內(nèi)因起作用”。要徹底改變重點村的面貌,根本的是思想觀念的轉(zhuǎn)變,通過多樣的方式如報告會,面對面宣講,定期開展專題宣傳活動等方法,大力宣傳宣傳黨的政策,廣泛開展各類主題教育活動,擴大宣傳面,確保宣傳效果。

      二是加大對惠民政策的宣傳培訓(xùn)力度。要增加惠民政策在執(zhí)行中的透明程度,做到家喻戶曉。首先,惠民政策應(yīng)盡量簡單易行,讓群眾容易學(xué)習(xí)和掌握;其次,把相關(guān)惠民政策編輯成冊,并把其中難以理解和把握的部分用案例予以說明;第三,對新的惠民政策,要對村干部集中培訓(xùn),確保他們能夠掌握和運用新的政策措施,正確有效地宣傳到村民。

      3.追根溯源,維護(hù)穩(wěn)定大局。一是加強基礎(chǔ)教育,從孩子抓起。加大農(nóng)村地區(qū),尤其是少數(shù)民族聚居的地區(qū)的雙語教學(xué),是推進(jìn)“去極端化”的基礎(chǔ)工作之一,據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),闊坦塔木村及周邊村落小學(xué)都開設(shè)雙語課程,但大部分流于形式。很多升入初中的孩子只會簡單的漢語對話,不能適應(yīng)相應(yīng)的漢語教學(xué)內(nèi)容,使孩子失去信心導(dǎo)致輟學(xué),增加受極端思想侵蝕

      的隱患。具有較高的漢語水平在接受黨的政策、增加就業(yè)機會方面具有一定的優(yōu)勢。

      二是動之以情,落實“滴灌式”轉(zhuǎn)化方式。簡單的說服教育在重點人員的幫教、轉(zhuǎn)化過程中效果并不明顯,也容易引起幫教對象的逆反情緒。發(fā)動父母、孩子、愛人、朋友,從親情、愛情、友情的角度,更能引起幫教對象共鳴。扎實做好重點人員、特殊群體周邊親人的思想工作,進(jìn)而進(jìn)行感化、疏導(dǎo)是徹底轉(zhuǎn)化幫教對象的方法之一。

      4.打牢基礎(chǔ),切實打造“三好”黨支部。一是認(rèn)真選好配強村黨支部書記。對表現(xiàn)突出者應(yīng)當(dāng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備干部,重點培養(yǎng),優(yōu)先提拔,提升村干部積極性。切實保障和不斷提高村支部書記的經(jīng)濟待遇,使他們的工作負(fù)荷、實際貢獻(xiàn)同社會報酬相匹配,切實增強他們干事創(chuàng)業(yè)的激情。

      二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要從實際出發(fā),積極發(fā)展青年黨員,為黨組織增添新鮮血液。要建立健全發(fā)揮黨員先鋒模范作用的規(guī)章制度,廣泛開展各類黨員主題實踐活動,搭建黨員先鋒模范作用的平臺。

      [責(zé)任編輯:唐旻星]

      參考文獻(xiàn):

      [1]周斌.依法推進(jìn)新疆南疆農(nóng)村惠民政策貫徹落實[J].《實事求是》2015年第4期

      [2]李昌和.推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)發(fā)展問題及對策探析[J].《理論導(dǎo)刊》2015年7月

      [作者簡介]王愛民,新疆伊犁州委黨校辦公室,主任。于婧,新疆伊犁州委黨校,教師。

      [收稿日期]2015-09-13

      [中圖分類號]D668

      [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

      [文章編號]1674-6287(2015)04-0067-03

      doi:[D OI編碼]10.3969/j.issn.1674-6287.2015.04.20

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