桑麗新

摘 ? 要：內部審計是重要的控制和監(jiān)督環(huán)節(jié)，如何做好審計工作，為銀行取得更大的經(jīng)濟效益和社會效益，是個大銀行關注的重點。隨著科技的飛速發(fā)展，創(chuàng)新越來越成為時代發(fā)展的主題。把握住創(chuàng)新也更成為市場競爭中的一大殺手锏。所以將創(chuàng)新機制運用到銀行內部審計工作中去，是銀行當前應該要做的。

關鍵詞：銀行;內部審計;創(chuàng)新機制

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的不斷進步，銀行內部審計工作也顯得越來越重要，對于審計工作的要求也發(fā)生了相應的變化。如何更好的履行監(jiān)督職能，建立完善的監(jiān)督管理體系，是銀行發(fā)展的首要任務。傳統(tǒng)的審計工作已無法滿足社會日新月異的變化，因此，創(chuàng)新機制的運用為審計工作注入了新的活力。

一、銀行內部審計工作存在的問題

1.審計工作未能得到應有的重視

我國很多銀行并沒有擺正審計工作的地位，沒有給予相應的重視。很多銀行大多認為內部審計工作并不能直接創(chuàng)造實實在在的經(jīng)濟效益，因而忽視審計工作的地位，甚至分散內部審計工作的職能，從而使審計的作用顯得更加薄弱，無法發(fā)揮其真正的監(jiān)控作用。然而，內部審計工作卻是使得銀行保持透明度，規(guī)避風險的重要力量。

2.銀行內部審計工作的落后

我國內部審計正處于發(fā)展改革的階段，大多數(shù)銀行因循守舊，還沿用著傳統(tǒng)的審計模式，傳統(tǒng)的審計模式往往單一落后。會計記錄和財務報告的準確性和可靠性都很難得到保障。對風險的識別、評估，以及監(jiān)控系統(tǒng)的有效性都較低。信息系統(tǒng)規(guī)劃設計也不改陳舊的面貌。總的來說，審計工作的作用十分有限。

3.審計工作無法真正做到公正公平

審計人員最重要的是應當具有客觀公正，正直廉潔的職業(yè)操守。但是由于受利益的驅使，很多審計機構和工作人員沆瀣一氣，無法做到公平公正，客觀全面，深入解決問題。因此在很大程度上削弱了內部審計的地位和權威。

4.審計人員素質較低

審計工作應該配備具有專業(yè)知識素養(yǎng)的審計人員，而就我國目前狀況來看，很多銀行的審計人員素質較低，不具備應有的專業(yè)知識素養(yǎng)。很多審計人員并沒有熟悉掌握相關的法律法規(guī)，以及不熟悉與審計有關的會計、金融、企業(yè)管理等方面的知識，就無法依據(jù)法律辦事，因此并不具備成為銀行內部審計人員的素養(yǎng)。更有甚者，無法抵制住各種誘惑，依照法律辦事。

5.審計崗位人員分配不合理，監(jiān)管存在疏漏

銀行無論是流動資本還是固定資本數(shù)額都是比較巨大，在對其進行審計時，工作量相對繁雜沉重，而現(xiàn)今大多銀行內部并未真正形成一套高效合理的人力資源配置制度，在進行人力資源分配時，存在許多不合理之處，在對較為精細的審計過程中，又常常缺乏足夠的審計人才，導致最終審計結果難以與實際符合，此外，在審核監(jiān)管過程上，也存在力度不足的弊病，從而使得其審計最初存在的缺陷到審計的最終仍舊存在，從而造成了相應的損失。

二、對銀行內部審計工作的創(chuàng)新

1. 創(chuàng)新內部審計體制

必須改革我國現(xiàn)有的內部審計體制，提升內部審計工作的主要地位以及其權威性。必須給予內部審計足夠的重視，實現(xiàn)其獨立性，使其不依附于其他的任何機構。提高其權威性和獨立性、科學性，有效合理的分配控制內部審計資源。

2.提高內部審計工作人員的素質

任何一項內部審計工作都由內部審計工作人員完成。內部審計工作人員必須掌握專業(yè)的審計知識，熟悉金融相關的法律法規(guī)以及內部控制制度。審計項目的負責人同樣需要具備豐富的工作經(jīng)驗。職業(yè)操守是對審計員最重要的要求。審計工作本身就是對風險的預計評估，以及如何規(guī)避風險，這就要求審計人員必須公平公正，嚴格執(zhí)行自己的任務。加大對審計工作人員的培訓力度，定期進行專業(yè)考核。建立起專業(yè)的高素質的審計隊伍，以使得銀行獲得最大效益。

3.創(chuàng)新內部審計的方法和手段

應選擇最能直觀體現(xiàn)內部審計工作價值的審計項目作為內部審計工作的切入點，而通過審計能夠直接為組織帶來增收或節(jié)支的項目就是最佳的選擇。通過對審計方法和手段的創(chuàng)新，能夠更好的為銀行增加效益。隨著科技的不斷發(fā)展，高科技產(chǎn)品被不斷的應用到各行各業(yè)中。銀行的內部審計工作也應當順應時代發(fā)展的潮流，完善發(fā)展電子信息技術。充分利用計算機，互聯(lián)網(wǎng)等先進技術，淘汰掉傳統(tǒng)的手工作業(yè)方式，為內部審計注入新鮮的血液，提升內部審計工作的質量。

三、內部審計工作創(chuàng)新機制運用的意義

1.有利于銀行獲得最大的收益

內部審計工作是銀行的靈魂，將創(chuàng)新機制運用到銀行內部審計工作中去有利于提升銀行的經(jīng)濟效益。審計人員承擔專項審計、提供防控風險基礎信息的職責，有利于銀行估計風險的程度，從而規(guī)避風險。審計對各種政策制度、規(guī)定的有效性進行評價，并提出相應的建議，針對銀行管理中的薄弱環(huán)節(jié)給出意見，監(jiān)控銀行可能存在的隱患，使銀行的內部資源得到最大化的利用，實現(xiàn)其最大化的使用價值。銀行雖然作為國家資金收集的一種機構，對于人們日常生活也有諸多便利之處，然而銀行作為一種盈利機構，其本質目的還是盈利的，因此只有不斷促進銀行利潤的正常獲取，才能保持銀行的生命力，創(chuàng)新內部審計工作機制，正是有利于銀行彌補自身固有的漏洞，可以將其優(yōu)勢發(fā)揮到最大，提升銀行的實力和發(fā)展水平，促進其長期的健康發(fā)展。

2.有利于我國銀行邁向世界

近年來，市場競爭愈演愈惡劣，水平較高的銀行無一例外都具備獨立的，權威性強的監(jiān)督管理系統(tǒng)。對內部審計工作的創(chuàng)新有利于在市場競爭中取得優(yōu)勢地位，并與發(fā)達國家相抗衡，與世界銀行接軌。從上世紀起，經(jīng)濟全球化以及其帶來的資本全球化就把銀行這一機構提升到一個更加重要的戰(zhàn)略高度，中國的銀行做為國家經(jīng)濟的一種實體表現(xiàn)，通過內部的自我完善走向世界是國家經(jīng)濟融入世界經(jīng)濟的一個部分，然而，從資本主義世界近幾次的經(jīng)濟危機來看，銀行的經(jīng)營不善往往導致信貸危機，從而誘發(fā)出進一步的經(jīng)濟大危機，阻礙經(jīng)濟的健康發(fā)展，這些危機的背后，很大程度上都是由于銀行內部審計不夠嚴格，過度向外發(fā)放貸款導致的，一旦借貸者無力償還貸款，便導致了銀行虧空，從而誘發(fā)多諾米骨牌效益，導致一連串的經(jīng)濟問題，由此可見，國內銀行不斷創(chuàng)新內部審計工作機制，不斷加強自身分工的嚴謹度以及科學度，可以有效地穩(wěn)定住自身在市場經(jīng)濟中的地位，促進和推動銀行的發(fā)展，進而有利于推動銀行走向世界，融入經(jīng)濟全球化的浪潮之中，這也是中國經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。

3.有利于提高銀行的透明度

內部審計工作本身就具有強大的監(jiān)控能力，將創(chuàng)新機制運用到銀行內部審計工作中去，更加提高了審計的監(jiān)督控制。監(jiān)控水平提高了不僅能更好的規(guī)避風險，還能防范銀行中的貪污腐敗行為，提升了銀行的透明度。就銀行自身的性質而言，其本身就是一個資金流通的機構，所流通的以及儲存的貨幣總量都是驚人的，假如在進行審計的過程中工作未能滿足標準，或者是在員工工作的過程中存在不正當?shù)膶徲嬍侄危敲磳τ谫Y本是很大的一種威脅，并且嚴重威脅到銀行的生存與發(fā)展。然而，在現(xiàn)實操作中，很多工作人員因為受到利益的驅使，對數(shù)據(jù)進行作假，造成數(shù)據(jù)的失真，也造成了銀行財富的流失，這些都導致銀行經(jīng)營的穩(wěn)定性受到威脅，不利于銀行的長期穩(wěn)定發(fā)展，而這是就需要審計工作者發(fā)揮其特殊的作用來杜絕貪污行為，通過創(chuàng)新審計機制，形成更為嚴謹?shù)囊惶讬C制。從而保證銀行的利益不受到威脅。

四、結語

經(jīng)濟的變動永遠是持續(xù)不斷的，只要外部環(huán)境咋改變，經(jīng)濟形勢便會隨著其變化而變化，當今市場經(jīng)濟不斷進一步深入發(fā)展，更多的經(jīng)濟因素以及企業(yè)投入到這自由競爭的市場中來，而全球化的不斷擴展又使得外部資本不斷流入國內，外資企業(yè)不斷融入國內市場，進一步加劇了經(jīng)濟市場的復雜性，在這種復雜的環(huán)境下，銀行作為一中資本流通的企業(yè)，更需要關注資本的流動狀態(tài)，不斷提升自身內部實力，創(chuàng)新審計等相關制度，才能不被經(jīng)濟浪潮的激流沖倒。

參考文獻：

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