李玉坤
(渤海大學(xué)圖書館,遼寧錦州125000)
高校圖書館作為大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的思考
李玉坤
(渤海大學(xué)圖書館,遼寧錦州125000)
高校圖書館從教育功能角度出發(fā),具有作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地的可行性;高校圖書館的某些業(yè)務(wù)工作及事務(wù)性工作可以作為實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容;教務(wù)部門制定出檢查計(jì)劃,圖書館可作為教學(xué)部門加強(qiáng)管理,學(xué)生要正確認(rèn)識(shí);對(duì)高校圖書館如何成為社會(huì)實(shí)踐基地的問(wèn)題進(jìn)行思考。
高校圖書館社會(huì)實(shí)踐基地大學(xué)生實(shí)踐人才培養(yǎng)
社會(huì)實(shí)踐對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的能力實(shí)踐課程,很多學(xué)校都將實(shí)踐成績(jī)的比重提高,壓縮理論課程授課時(shí)長(zhǎng),說(shuō)明社會(huì)對(duì)人才的需求趨向于學(xué)生的實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、交流能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力。高校圖書館是大學(xué)生經(jīng)常光顧的場(chǎng)所,作為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地非常合適,能部分地解決學(xué)生缺乏社會(huì)實(shí)踐基地的困難。而且,圖書館就在大學(xué)生身邊,免去舟車勞頓之苦,安全方便,時(shí)間上則更為靈活。高校圖書館的許多業(yè)務(wù)活動(dòng)可由大學(xué)生以社會(huì)實(shí)踐方式來(lái)完成,既解決了圖書館人員不足的困難局面,又給學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。所以把圖書館作為社會(huì)實(shí)踐基地,讓大學(xué)生參與其中,對(duì)圖書館和大學(xué)生來(lái)說(shuō)會(huì)收到雙贏的效果。
1.1教育部門對(duì)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的要求
2012年2月,教育部、中宣部等七部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)明確提出,各高校要堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入實(shí)踐育人工作全過(guò)程,把實(shí)踐育人工作擺在人才培養(yǎng)的重要位置。要求各高校要強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求,分類制定實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),增加實(shí)踐教學(xué)比重?!兑庖?jiàn)》指出,教育部門要加大對(duì)高校實(shí)踐育人工作的指導(dǎo)和支持力度,進(jìn)一步發(fā)揮好溝通聯(lián)絡(luò)作用,積極促進(jìn)形成實(shí)踐育人合作機(jī)制。各高校要把組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與組織課堂教學(xué)擺在同等重要的位置,與專業(yè)學(xué)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來(lái),制定學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的年度計(jì)劃。每個(gè)本科生在學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間累計(jì)應(yīng)不少于4周,研究生、高職高專學(xué)生不少于兩周,每個(gè)學(xué)生在學(xué)期間要至少參加一次社會(huì)調(diào)查,撰寫一篇調(diào)查報(bào)告。
《意見(jiàn)》指出,要把大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐與教師社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),組織高校干部教師參加、指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐。本著合作共建、雙向受益的原則,從大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的需要出發(fā),建立多種形式的社會(huì)實(shí)踐基地。利用圖書館作為實(shí)踐基地的設(shè)想是符合文件要求的,教務(wù)部門加強(qiáng)指導(dǎo),學(xué)生所在院系配合,圖書館認(rèn)真組織實(shí)施,學(xué)生能正確理解,是使圖書館順利完成社會(huì)實(shí)踐基地使命的保障。學(xué)生參與圖書館的管理工作早已有之,只是未將其提升到作為社會(huì)實(shí)踐基地、行使教書育人功能的層面,這是一種有益的探索和嘗試,更加明確和強(qiáng)化了圖書館的育人功能,使圖書館為教學(xué)服務(wù)工作落實(shí)到深處,有深度,有內(nèi)涵,有創(chuàng)新。
1.2專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案中明確要求
專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案中規(guī)定:社會(huì)實(shí)踐是根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對(duì)學(xué)生已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),旨在加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析、解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,并為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)實(shí)際工作打下基礎(chǔ)。
2.1圖書館承擔(dān)教育功能、育人功能
教育部在2002年頒布的《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程(修訂)》中第二條規(guī)定:高等學(xué)校圖書館必須貫徹國(guó)家的教育方針,履行教育職能和信息服務(wù)職能。這表明圖書館作為教學(xué)和科研的服務(wù)機(jī)構(gòu),本身就具有教育功能。學(xué)校圖書館是為教學(xué)和科研服務(wù)的,讀者的主體是大學(xué)生,因此圖書館也肩負(fù)著育人功能,是圖書館義不容辭的責(zé)任。圖書館作為精神文明的重要陣地,積極投入到教書育人活動(dòng)中,發(fā)揮其特殊的功能和作用。圖書館是沒(méi)有專職教師的第二課堂,對(duì)學(xué)生起潛移默化的教育作用。圖書館擁有中高級(jí)職稱人員,具備以書育人的基本條件和責(zé)任。
圖書館能為教學(xué)活動(dòng)提供知識(shí)支撐,也能為教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供場(chǎng)地支撐和實(shí)踐內(nèi)容支撐,這些內(nèi)容是可以滿足實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)要求的,是為學(xué)生打造的校內(nèi)社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),是為學(xué)生走向社會(huì)鋪墊的一個(gè)臺(tái)階,是實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)過(guò)渡的一個(gè)緩沖帶??梢韵龑W(xué)生的緊張感,放松身心投入實(shí)際工作。
2.2圖書館很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)可以為大學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)
在圖書館日常工作過(guò)程中,有許多工作要做,如圖書拆包、圖書借還、日常上架等,圖書館事務(wù)性工作有很多,工作量大,重復(fù)性工作多,所有這些均可由大學(xué)生來(lái)完成。
2.3學(xué)生與圖書館接觸密切,經(jīng)常參與圖書館的活動(dòng)
食堂、宿舍、教室、圖書館是大學(xué)生在校園內(nèi)經(jīng)常出入的幾個(gè)場(chǎng)所,特別是圖書館是學(xué)生主要的學(xué)習(xí)場(chǎng)所之一。實(shí)際上,學(xué)生與圖書館經(jīng)?;?dòng),如充當(dāng)義工、義務(wù)館員等。把類似活動(dòng)升華,細(xì)化管理,提高到實(shí)踐教學(xué)層面,學(xué)生既參與了圖書館的管理工作,同時(shí)又取得了教學(xué)實(shí)踐課程成績(jī),提高工作學(xué)習(xí)積極性,改變以往學(xué)生不愿意或勉強(qiáng)為圖書館服務(wù)的心態(tài),工作質(zhì)量又能得到充分保障。
2.4館員可以起到指導(dǎo)教師的作用
圖書館職工人數(shù)較多,上從館長(zhǎng)到業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,下至普通員工,都擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、端正的工作態(tài)度及對(duì)讀者負(fù)責(zé)的精神,具備教師應(yīng)有的素質(zhì),部分館員還擁有高級(jí)職稱、研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷,可以作為大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)教師。
2.5學(xué)生學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)知識(shí),增長(zhǎng)才干
學(xué)生在圖書館實(shí)踐期間,在館員的指導(dǎo)下,能夠?qū)W習(xí)和熟悉圖書館相關(guān)業(yè)務(wù),提升管理經(jīng)驗(yàn),這在無(wú)形中增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)圖書館的認(rèn)同感和歸屬感。更進(jìn)一步地講,這也為圖書館培養(yǎng)了一批忠實(shí)的讀者。學(xué)生畢業(yè)后可能繼續(xù)利用圖書館,還有可能進(jìn)入圖書館工作,為圖書館事業(yè)貢獻(xiàn)力量。學(xué)生在圖書館實(shí)踐期間,可提升他們的綜合素質(zhì),提升他們的協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通表達(dá)能力、實(shí)際動(dòng)手能力,這些都是書本上學(xué)不到的知識(shí)。
2.6社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間方便靈活
圖書館的開(kāi)館時(shí)間長(zhǎng),節(jié)假日也可以提供實(shí)踐機(jī)會(huì),有充裕的時(shí)間開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。就一天而言,早8點(diǎn)開(kāi)館,晚10點(diǎn)閉館,學(xué)生可在沒(méi)課時(shí)參加實(shí)踐,周六周日也開(kāi)館,雖然圖書館在假期不開(kāi)館,但也有一些業(yè)務(wù)工作需要在假期完成,如清點(diǎn)庫(kù)存、圖書移庫(kù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等業(yè)務(wù)??傊瑘D書館社會(huì)實(shí)踐在時(shí)間上不是問(wèn)題,而且優(yōu)于其他實(shí)踐類課程,相對(duì)而言,能照顧學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,便于學(xué)生隨時(shí)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),不占用其他課程的教學(xué)時(shí)間,也為教務(wù)部門排課提供了極大方便。
大流通服務(wù)模式下的圖書館業(yè)務(wù)性工作和事務(wù)性工作頗多,其中一些工作可交由學(xué)生來(lái)做,這些工作都能鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
3.1圖書下架、打包、搬遷工作
圖書的下架、上架、打包和搬運(yùn)幾乎是每一所圖書館都要面對(duì)的事務(wù)性工作。這些工作繁雜重復(fù),業(yè)務(wù)性不是很強(qiáng),均可以由學(xué)生來(lái)完成。圖書館員應(yīng)悉心指導(dǎo),讓學(xué)生在這些繁復(fù)的事務(wù)性工作中學(xué)到知識(shí),經(jīng)受鍛煉。
3.2磁條改造工作
現(xiàn)代化圖書館一般都實(shí)行大流通管理服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù),讀者進(jìn)入圖書館后就像在超市一樣自由閱覽。需要對(duì)圖書中的永久磁條進(jìn)行更換,換成可充消復(fù)合磁條,這是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作,在館員的指導(dǎo)下,可由學(xué)生來(lái)完成。
3.3書庫(kù)衛(wèi)生保潔、亂架清理工作
圖書館的衛(wèi)生保潔工作基本由保潔公司承擔(dān),因?yàn)榇罅魍J娇臻g大,涉及地面、衛(wèi)生間、樓梯、桌面等,這些都不適合學(xué)生做,學(xué)生可完成的是書架衛(wèi)生清潔工作,類似的衛(wèi)生工作周期可初步定為一個(gè)月擦一次。
在大流通管理模式下,不同樓層的圖書可隨意閱覽、串換,圖書亂架、亂放的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。在館員指導(dǎo)下,可由學(xué)生將桌面圖書集中分類按層上架,架上的圖書及時(shí)排序,要求學(xué)生熟悉分類法,保證圖書能及時(shí)上架,方便讀者,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)閱覽讀者的勸說(shuō)與引導(dǎo),使其養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。
3.4圖書上架工作
學(xué)生可以把采編部門新加工的圖書和期刊分送至各樓層,或者把總服務(wù)臺(tái)處讀者歸還圖書按類別送到各樓層,然后按大類分別整理上架,這是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性較強(qiáng)工作,需要熟悉圖書分類法及各樓層藏書布局情況。
3.5閱覽秩序維護(hù)工作
隨著開(kāi)放式閱覽空間的增大,維護(hù)圖書館正常閱覽秩序成為一項(xiàng)既麻煩及復(fù)雜的工作,僅由館員來(lái)管理,顯然不易,而由學(xué)生來(lái)管理是一個(gè)較好的辦法,學(xué)生之間容易溝通,可掛牌巡視,以糾正管理為主,懲罰為輔。內(nèi)容包括大聲說(shuō)話、接打手機(jī)、亂扔亂放圖書、吸煙、吃零食、吐痰、占搶座、異性間的不得體行為等,其他如節(jié)約用水用電、疏散出館、排查安全隱患等。
3.6專業(yè)圖書推薦與導(dǎo)讀工作
高年級(jí)的學(xué)生能勝任此工作,利用其熟悉專業(yè)知識(shí)的優(yōu)勢(shì)向低年級(jí)學(xué)生推薦介紹圖書、期刊,指導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行專業(yè)閱讀,類似于咨詢工作,專業(yè)要求較高,可在咨詢部館員指導(dǎo)下進(jìn)行。
3.7讀者調(diào)查工作
為加強(qiáng)服務(wù)工作的針對(duì)性,圖書館需經(jīng)常搞一些讀者調(diào)查工作,以解決日常工作中存在的問(wèn)題,更好地為讀者提供服務(wù)。圖書館做好調(diào)查設(shè)計(jì)后,可指導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)生讀者中間,進(jìn)行調(diào)查走訪、發(fā)放問(wèn)卷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),搜集第一手資料,從而讓學(xué)生了解調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的一般流程和方法。
3.8新生入館培訓(xùn)工作
每年的新生入學(xué)教育工作中有一項(xiàng)內(nèi)容是參觀圖書館,了解圖書館。由高年級(jí)學(xué)生為新生介紹圖書借閱流程、紀(jì)律要求、閱覽方法、館藏布局、讀書方法等,對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)也是一種很好的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
總之,根據(jù)學(xué)生自身特點(diǎn)來(lái)安排實(shí)踐內(nèi)容,如善于溝通者可管理圖書館秩序,進(jìn)行入館介紹,導(dǎo)讀咨詢;如懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的可安排機(jī)房工作,維修電腦、管理電腦,心細(xì)的可上架排架,體力勞動(dòng)與智力勞動(dòng)相結(jié)合,盡量多地接觸各項(xiàng)實(shí)踐內(nèi)容,因人而宜,因材施教。學(xué)生除了獲得成績(jī)外,更重要的是對(duì)圖書館多了一份理解和認(rèn)知,圖書館也對(duì)學(xué)生有著潛移默化的影響。
4.1引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)
圖書館作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地是從服務(wù)教學(xué)需要出發(fā)的,以鍛煉學(xué)生實(shí)際工作能力為最終目的。把公益性的勞動(dòng)課程轉(zhuǎn)變成可獲得成績(jī)的實(shí)踐性課程,是一種積極而有意義的探索和嘗試。從學(xué)生角度講,不能以單純的義務(wù)勞動(dòng)視角來(lái)看待,要改變傳統(tǒng)思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)體會(huì),以對(duì)自己負(fù)責(zé)之精神圓滿完成工作任務(wù)。實(shí)踐過(guò)程中要保證質(zhì)量,保證出勤,端正態(tài)度,和其他課程要求一樣,不能區(qū)別對(duì)待,要意識(shí)到這是鍛煉自我、培養(yǎng)情操的過(guò)程。
要讓大學(xué)生意識(shí)到社會(huì)實(shí)踐能夠樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,陶冶道德情操,密切聯(lián)系群眾,推動(dòng)健康成長(zhǎng)與成才。教育每一個(gè)學(xué)生在實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn),最終促使學(xué)生在接受實(shí)踐教育過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自主教育和發(fā)展。
4.2要防止流于形式
學(xué)校教務(wù)部門要定期檢查,考核圖書館作為實(shí)踐基地的履責(zé)情況,考核學(xué)生的實(shí)踐能力是否提高,圖書館要保存必要的實(shí)踐教學(xué)資料檔案?jìng)洳?,學(xué)生系部的教務(wù)管理要做好相關(guān)社會(huì)實(shí)踐課程的教學(xué)安排,按教務(wù)部門的要求上報(bào)教學(xué)計(jì)劃,要符合圖書館的實(shí)際。
4.3圖書館要全員重視
從學(xué)生成才角度出發(fā),履行圖書館工作者的服務(wù)育人職責(zé),拓展新的服務(wù)領(lǐng)域,走出圖書館常規(guī)業(yè)務(wù)范疇,但又與圖書館業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系,不可分割,從館長(zhǎng)到部主任,再到普通館員,要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性。以飽滿的工作熱情,在做好本職工作的同時(shí),圓滿地完成實(shí)踐教學(xué)工作,對(duì)于所負(fù)責(zé)的學(xué)生和工作內(nèi)容要熟悉,要嚴(yán)格按照規(guī)范做好教學(xué)指導(dǎo)工作。
把高校圖書館作為大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地,可以解決圖書館面臨的很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。比如可以有效緩解圖書館人員短缺的矛盾,部分地實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)圖書館業(yè)務(wù)活動(dòng)的了解,體會(huì)到做管理工作的艱辛。學(xué)生在獲得成績(jī)的同時(shí),學(xué)習(xí)工作能力得到提高,為未來(lái)走向社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。圖書館作為實(shí)踐基地只是適合綜合性的社會(huì)實(shí)踐,與專業(yè)內(nèi)容無(wú)直接關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,專業(yè)性的實(shí)踐還得到專業(yè)實(shí)踐基地去做,這是圖書館不能取代的。
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李玉坤男,1964年生。本科學(xué)歷,教授。
G258.6
(2015-09-12;責(zé)編:徐向東。)