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      天津市“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃評(píng)估的思考

      2015-02-13 07:54:32戴成林
      天津市教科院學(xué)報(bào) 2015年5期
      關(guān)鍵詞:十三五規(guī)劃政策

      戴成林

      (天津市教育科學(xué)研究院)

      天津市“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃評(píng)估的思考

      戴成林

      (天津市教育科學(xué)研究院)

      政府運(yùn)行靠政策。教育發(fā)展規(guī)劃是政府為解決教育問(wèn)題,推動(dòng)教育發(fā)展在一定時(shí)期內(nèi)所要實(shí)現(xiàn)的一系列目標(biāo),它是政府在教育領(lǐng)域?qū)ι鐣?huì)各界的一系列承諾,屬于一種綜合性政策。過(guò)去,人們似乎僅僅關(guān)心政府的投入,很少關(guān)心其產(chǎn)出,或者關(guān)心不夠。隨著政策執(zhí)行低效以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的諸多問(wèn)題,政策評(píng)估進(jìn)入政府議題。政策制定者更加關(guān)心政策目標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)心政府運(yùn)行效率的提高,關(guān)心政策對(duì)社會(huì)的深層影響等。在政策制定前、政策執(zhí)行過(guò)程中以及政策結(jié)束都要求進(jìn)行評(píng)估,即事前的預(yù)評(píng)估、事中的過(guò)程評(píng)估以及結(jié)果評(píng)估等,以期“政令暢通、政策落地,改有所進(jìn)、改有所成”,政策評(píng)估成為政策改進(jìn)的重要工具。目前,“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃研究正在緊鑼密鼓進(jìn)行,政策制定者明顯意識(shí)到政策評(píng)估對(duì)減低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、提高執(zhí)行效率的重要功能。有必要將過(guò)去零散的內(nèi)部評(píng)估提升為專(zhuān)業(yè)化、相對(duì)獨(dú)立的評(píng)估。

      一、進(jìn)行政策評(píng)估的必要性

      1.政策評(píng)估是行政改革績(jī)效主義取向的必然要求。為解決公共管理機(jī)構(gòu)龐大臃腫而辦事效率低下等問(wèn)題,新公共管理主義提出,引入市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,借鑒企業(yè)管理的思想與方法,將原有的公共管理部門(mén)改造成為有效率的、顧客導(dǎo)向的運(yùn)作方式???jī)效管理是促進(jìn)公共管理部門(mén)達(dá)成這種轉(zhuǎn)變的重要手段,而績(jī)效評(píng)估起著元工具的作用???jī)效評(píng)估第一關(guān)心的是,一項(xiàng)政策怎樣才能以較小的投入(包括投入資源的數(shù)量和時(shí)間等)獲得較大的收益,即成本—收益的比值?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》首肯了該做法,而在目前公共資源有限,提倡節(jié)儉辦事的環(huán)境下,如何借助評(píng)估手段,提高教育公共財(cái)政的效益,提高教育行政部門(mén)的政策執(zhí)行效率和效果,是現(xiàn)代公共事務(wù)管理的共同要求。

      2.政策評(píng)估是完整政策過(guò)程的本質(zhì)要求。泰勒等人認(rèn)為,政策的含義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了政策文本,它還包括先于文本的政策過(guò)程,包括政策文本產(chǎn)生之后而開(kāi)始的政策過(guò)程,以及對(duì)作為一種價(jià)值陳述及行動(dòng)期望的政策文本的修正和實(shí)際的行動(dòng)。即,一個(gè)完整的政策過(guò)程至少包括三個(gè)階段:制定、執(zhí)行、產(chǎn)出。多數(shù)政策學(xué)家將政策看成“一個(gè)由制定、執(zhí)行、評(píng)價(jià)、調(diào)整等活動(dòng)組成的多層次的順序相接直至終結(jié),并導(dǎo)向新政策活動(dòng)的連續(xù)的復(fù)雜的過(guò)程”,這個(gè)過(guò)程不是簡(jiǎn)單的線(xiàn)性過(guò)程,而可能是層層相疊、首尾相接的“政策螺旋”,而評(píng)估與反饋活動(dòng)貫穿于這個(gè)螺旋的各階段,能夠最大限度地保障政策的健康有序運(yùn)行。所以,應(yīng)該有相對(duì)獨(dú)立的評(píng)估過(guò)程。

      3.政策評(píng)估是教育治理現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需要。目前,教育成為我國(guó)民生領(lǐng)域的首要問(wèn)題。教育事務(wù)治理具有巨大的復(fù)雜性,它不僅涉及面廣、牽扯關(guān)聯(lián)多,而且實(shí)現(xiàn)著促進(jìn)教育公平與提高教育質(zhì)量雙重標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求。全面依法治教也是全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容。依法治教,即讓市場(chǎng)主體“法無(wú)禁止即可為”,讓政府部門(mén)“法無(wú)授權(quán)不可為”。一方面大膽放手,讓創(chuàng)造在教育領(lǐng)域中迸發(fā)光彩,形成最有活力的天津教育體制;另一方面,要約束行政權(quán)力,政府要最大限度地提倡依法辦事,按章辦事。為了降低行政風(fēng)險(xiǎn),對(duì)政策各階段的檢測(cè)評(píng)估顯得越來(lái)越重要。檢測(cè)評(píng)估就是對(duì)目標(biāo)過(guò)程的反饋與修正,是推進(jìn)教育治理現(xiàn)代化的重要手段。

      二、政策評(píng)估的設(shè)計(jì)要素

      1.合理確定評(píng)估對(duì)象,科學(xué)設(shè)置評(píng)估指標(biāo)。確定評(píng)估對(duì)象、明確政策目標(biāo),是順利進(jìn)行評(píng)估活動(dòng)的前提。根據(jù)天津市“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì),以評(píng)估規(guī)劃實(shí)施情況和進(jìn)度為重點(diǎn),兼及評(píng)估承擔(dān)單位的工作情況,以及規(guī)劃政策本身的適切性和科學(xué)性,并將之作為教育規(guī)劃中期修訂和制定年度工作計(jì)劃的重要依據(jù)之一。同時(shí),根據(jù)政策目標(biāo)確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化評(píng)估指標(biāo),是保證評(píng)估有效性和客觀性的重要手段。這種評(píng)估指標(biāo)體系,包括約束性指標(biāo)或稱(chēng)剛性指標(biāo)、發(fā)展性指標(biāo)或稱(chēng)軟性指標(biāo),重點(diǎn)評(píng)估約束性指標(biāo),兼及評(píng)估發(fā)展性指標(biāo)。

      2.整合現(xiàn)有資源,建立多方參與的評(píng)估管理體系。按照教育規(guī)劃綱要的管辦評(píng)分離要求,教育治理要逐漸形成政府管教育、學(xué)校辦教育、社會(huì)評(píng)教育,三者相對(duì)獨(dú)立的教育治理模式。評(píng)估過(guò)程分為決策、咨詢(xún)和實(shí)施三個(gè)方面。其中,市教委規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決策,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)決策后的工作統(tǒng)籌;酌情成立專(zhuān)家咨詢(xún)組,由規(guī)劃處負(fù)責(zé)專(zhuān)家聯(lián)絡(luò)等工作,主要負(fù)責(zé)建議如何評(píng)估,分析咨詢(xún)?cè)u(píng)估結(jié)果以及根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)規(guī)劃實(shí)施和修訂提出建議等;評(píng)估的實(shí)施可委托教科院、考試院、教研室、高校等評(píng)估機(jī)構(gòu)實(shí)施,評(píng)估報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、規(guī)劃處。教委可以采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、委托課題、下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)等方式領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估工作,評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的評(píng)估總體方案開(kāi)展工作。

      3.把握評(píng)估時(shí)間節(jié)點(diǎn),充分發(fā)揮評(píng)估作用。由于規(guī)劃周期比較長(zhǎng),涉及事項(xiàng)繁多,領(lǐng)導(dǎo)小組有必要安排好評(píng)估時(shí)間進(jìn)度,發(fā)揮評(píng)估的最大效用。就天津“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃的評(píng)估來(lái)說(shuō),主要安排好“三期”評(píng)估,把握好“四個(gè)工作節(jié)點(diǎn)”。前者包括每年初對(duì)上一年度的年度評(píng)估、規(guī)劃時(shí)間過(guò)半的期中評(píng)估與結(jié)束后的期末評(píng)估等。后者包括2016年初對(duì)“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù)分解,2016年末“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局情況,2018年初規(guī)劃中期實(shí)施情況以及對(duì)黨委、政府換屆的潛在影響,2019年末“十三五”收官時(shí)規(guī)劃總體實(shí)施完成情況。

      4.建立跟蹤評(píng)估機(jī)制和重點(diǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制。建立規(guī)范的政策評(píng)估實(shí)施程序,包括:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸收咨詢(xún)專(zhuān)家意見(jiàn),制定跟蹤評(píng)估總體方案和要求,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;遴選確定評(píng)估實(shí)施機(jī)構(gòu),委托評(píng)估業(yè)務(wù);評(píng)估機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)估,行政部門(mén)給予條件支持和保障;形成評(píng)估報(bào)告,專(zhuān)家咨詢(xún)組對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行分析評(píng)價(jià);評(píng)估報(bào)告和結(jié)果的使用利用。建立健全重點(diǎn)工作監(jiān)測(cè)機(jī)制,是建立跟蹤評(píng)估機(jī)制的重要方面。天津市“十三五”期間教育監(jiān)測(cè)的重點(diǎn)是:學(xué)齡人口變動(dòng)與教育資源布局、教育均衡發(fā)展,義務(wù)教育學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)業(yè)水平與素質(zhì)教育實(shí)施情況,高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況與專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)群與京津冀產(chǎn)業(yè)鏈的動(dòng)態(tài)匹配關(guān)系,教育輿情等。

      三、注意處理兩組關(guān)系

      1.協(xié)調(diào)好各利益相關(guān)方,處理好效率與效果之間的平衡。天津市“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃涉及教育機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、第三方組織以及地方政府諸多主體,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)展情況評(píng)估,時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,需要統(tǒng)籌安排,這就對(duì)評(píng)估工作效率提出更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)劃制定過(guò)程中,應(yīng)該專(zhuān)門(mén)對(duì)評(píng)估的內(nèi)容作出安排,以便后續(xù)工作的順利開(kāi)展。同時(shí),規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組為評(píng)估工作的實(shí)施提供便利條件,例如,建立一套相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、保存、分析、利用機(jī)制等,保證評(píng)估的知識(shí)產(chǎn)出對(duì)規(guī)劃的后續(xù)政策執(zhí)行產(chǎn)生最大作用,達(dá)到評(píng)有所用、改有所進(jìn)。

      2.落實(shí)新時(shí)期新要求,落實(shí)好對(duì)主體和事項(xiàng)評(píng)估的統(tǒng)一。隨著政府管理部門(mén)介入教育事務(wù)更為深入和直接,使得工作內(nèi)容更為復(fù)雜,工作量劇增。為了提高行政部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,應(yīng)該進(jìn)一步落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神,加快轉(zhuǎn)變政府職能,加強(qiáng)教委對(duì)天津市教育的宏觀調(diào)控,加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等制定和實(shí)施,加強(qiáng)教育活動(dòng)監(jiān)管,加強(qiáng)教育公共服務(wù)提供,最大限度減少教委對(duì)微觀事務(wù)的直接介入,發(fā)揮社會(huì)、市場(chǎng)主體的作用,提高教育治理能力。所以,在規(guī)劃評(píng)估過(guò)程中,一方面要重視各責(zé)任單位的規(guī)劃任務(wù)完成情況、規(guī)劃進(jìn)度情況及其社會(huì)影響等,也要重視管辦評(píng)分離落實(shí)情況、行政運(yùn)行效率提升情況、社會(huì)多元主體的作用發(fā)揮程度等。

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