田娟 陳佳樂
(贛南醫(yī)學(xué)院,江西 贛南 341000)
為增強高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才,教育部于2012年下達了《關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施工作的通知》,在高校實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目(以下簡稱“大創(chuàng)計劃”),包括創(chuàng)新訓(xùn)練項目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目三類。教育部非常重視此項計劃,每年劃撥大量專項經(jīng)費,同時在高校管理機制、條件設(shè)施、質(zhì)量監(jiān)控上都做了要求。醫(yī)學(xué)院校作為創(chuàng)業(yè)的“邊緣化”高校,由于醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)率高和醫(yī)學(xué)創(chuàng)業(yè)的門檻高、資金要求高、周期性長等原因,醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性影響著創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。但學(xué)校也一直在實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,截至目前,項目已經(jīng)在學(xué)校實施4年了,本調(diào)查的目的在于通過問卷和訪談,發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目實施現(xiàn)狀、效果、特點與問題,探尋指導(dǎo)促進大創(chuàng)計劃實施的有效策略,促進醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的合理對策。
本研究采用自編的《醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目實施效果調(diào)查問卷》進行調(diào)查。該問卷系根據(jù)對目前大創(chuàng)計劃實施現(xiàn)狀了解以及在對相關(guān)學(xué)生訪談基礎(chǔ)上編制而成,并經(jīng)反復(fù)修改和試測,具有較高的信度。問卷分5個維度,分別為“項目實施現(xiàn)狀”(維度1)“學(xué)生心理狀況”(維度2)、“學(xué)生能力發(fā)展(維度3)、“醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀”(維度4)、“項目保障條件”(維度5),共22個項目。每個項目設(shè)定3-11個選項。問卷個人信息主要涉及項目負責(zé)學(xué)生的3個特征因素:性別、年級、專業(yè)。
本研究的調(diào)查對象為贛南醫(yī)學(xué)院獲批的大創(chuàng)計劃項目的負責(zé)人,問卷調(diào)查采用集體施測,學(xué)生匿名答題。發(fā)放問卷80張,回收77張,有效問卷75張,施測完畢,對問卷進行編碼處理,最后采用excel進行統(tǒng)計處理。
大創(chuàng)計劃有三種項目類型,分別是創(chuàng)新訓(xùn)練項目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目,每種項目類型的預(yù)期效果不同。創(chuàng)新訓(xùn)練項目是本科生個人或團隊,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目是本科生團隊,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,團隊中每個學(xué)生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色,通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。創(chuàng)業(yè)實踐項目是學(xué)生團隊,在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下,采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果,提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù),以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。[1]
在調(diào)查的75項大創(chuàng)計劃中,創(chuàng)新訓(xùn)練項目有2項、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目有3項,創(chuàng)業(yè)實踐項目有70項。根據(jù)文件對各類項目的成果要求,大學(xué)生項目負責(zé)人對本人項目的實施效果進行了自我評價,結(jié)果見表1、表2??傮w可見,項目的實施效果不佳,有80%的項目負責(zé)人認為沒有完成預(yù)期結(jié)果,只有20%的項目完成了一部分預(yù)期成果,而沒有一個項目完全實現(xiàn)了預(yù)期成果。而對于創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的建立情況,75項中沒有一項建立企業(yè),81.33%的項目僅限于“紙上談兵”。
表1 項目實施的效果自我評價情況
表2 依托項目建立企業(yè)情況
關(guān)于大創(chuàng)計劃實施對于大學(xué)生能力培養(yǎng)的作用,所有被調(diào)查學(xué)生都認為能力“有提高”,但是認為自身能力“有明顯提升”的只有33.33%;而關(guān)于具體何種能力得到提升,主要集中在“人際交往能力”、“協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力”、“收集分析數(shù)據(jù)能力”、“創(chuàng)新思維能力”,而對于創(chuàng)業(yè)必備的“商業(yè)計劃書的編制書寫能力”、“資金統(tǒng)籌能力”等能力的提升,被調(diào)查學(xué)生則感覺鍛煉不足、提升不明顯。甚至對于創(chuàng)業(yè)知識、程序的了解程度(見表4),32%的被調(diào)查學(xué)生大概了解,還有37.33%的學(xué)生表示并不清楚。由此可見,大創(chuàng)計劃對于學(xué)生能力提升的正面影響一般,學(xué)生在項目實施過程中能力沒有得到充分鍛煉,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識、技能沒有學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
表3 能力提升情況
表4 對創(chuàng)業(yè)知識與程序的了解情況
在被調(diào)查的75項大創(chuàng)計劃中,項目所屬的一級學(xué)科為“醫(yī)學(xué)”(含“保健醫(yī)學(xué)”)的有10項,只占13.33%,其他項目與醫(yī)學(xué)專業(yè)無關(guān);對此,我們對醫(yī)學(xué)生進行了調(diào)查,詢問“醫(yī)學(xué)行業(yè)創(chuàng)業(yè)是否比非醫(yī)學(xué)領(lǐng)域困難”?結(jié)果令人意外,57.33%的學(xué)生認為沒有更困難,另42.67%的學(xué)生則認為醫(yī)學(xué)行業(yè)創(chuàng)業(yè)更困難,困難原因主要是“專業(yè)知識要求高”、“資金投入大”、“周期長”(見表5)??偟貋碚f,醫(yī)學(xué)院校學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)項目的時候,與醫(yī)學(xué)專業(yè)關(guān)系并不緊密。
表5 醫(yī)學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的主要困難分析
國家推行大創(chuàng)計劃的一個重要目的與意義即是提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。在調(diào)查中,66.67%的學(xué)生表示通過大創(chuàng)計劃的項目實施,產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)欲望;84%的學(xué)生反映這對于今后自主創(chuàng)業(yè)有一定的啟發(fā)。從目前的調(diào)查看,大創(chuàng)計劃作為學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛力的“試測器”和“孵化器”,相比于隔靴搔癢的創(chuàng)業(yè)課程,一個個具體的訓(xùn)練計劃項目給普通大學(xué)生提供了可行機會和可靠支持,對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的樹立與培養(yǎng)有一定的意義,為創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。
表6 大創(chuàng)計劃對于今后自主創(chuàng)業(yè)的影響情況
地方所屬高校參加大創(chuàng)計劃的資助經(jīng)費,由地方財政參照中央財政經(jīng)費支持標準(1個項目1萬元)予以支持,若是國家級的大創(chuàng)計劃,參與高校按照不低于1:1的比例,自籌經(jīng)費配套。對于經(jīng)費支持是否足夠的問題調(diào)查,82.67%的學(xué)生反映不足,17.33%的學(xué)生認為經(jīng)費“差不多”夠用;關(guān)于未能建立實體企業(yè)的原因, 37.33%的學(xué)生認為是“缺乏資金”,除了經(jīng)費的原因,有46.67%的學(xué)生反映因為“經(jīng)驗不足”,2.67%的學(xué)生認為是“指導(dǎo)不足”;在指導(dǎo)老師的幫助情況的調(diào)查反饋中,62.67%認為老師“有一點指導(dǎo),但是幫助不大”,還有6.67%的學(xué)生說“基本沒有指導(dǎo)”。由此可見,無論是經(jīng)費支持還是專業(yè)指導(dǎo),大創(chuàng)計劃的保障條件都不足,缺乏專業(yè)指導(dǎo)會影響項目的開展,而經(jīng)費不足則可能影響項目的連續(xù)性。
表7 未建立實體企業(yè)的原因調(diào)查
表8 指導(dǎo)老師的幫助情況調(diào)查
大創(chuàng)計劃在醫(yī)學(xué)院校實施過程中存在不少的問題,需要分析其中原因,提出完善策略,實現(xiàn)大創(chuàng)計劃的價值,培養(yǎng)具有創(chuàng)新業(yè)意識、思維、能力及人格的高素質(zhì)的新型人才。
大創(chuàng)計劃的目的在于鼓勵學(xué)生結(jié)合自身專業(yè)興趣,注重社會熱點,選擇實施條件可行的項目,但隨著計劃項目開展,各高校開始盲目追求思路新穎,忽視項目的技術(shù)路線與可行方案,導(dǎo)致項目實際開展困難、實施效果差,背離大創(chuàng)項目鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力的初衷。大創(chuàng)計劃遵循“興趣驅(qū)動、自主實踐、重在過程、追求實戰(zhàn)”的原則,為提高項目的“中標率”而忽略了可行性的思想,違背了大創(chuàng)計劃本身的目的與意義,最終導(dǎo)致大創(chuàng)計劃申報以少數(shù)教師指定學(xué)生完成,其目標是完成中標而獲取資助經(jīng)費。因而,迫切需要大創(chuàng)計劃在申報項目機制上重新回歸創(chuàng)業(yè)活動本身,最大限度的激發(fā)和保護學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿和夢想,并在可行的項目實施中實現(xiàn)夢想的騰飛。
大創(chuàng)計劃作為一種“課外活動”,在高校的宣傳過程中,定位對象多為低年級學(xué)生,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的學(xué)生參與度不高,加之低年級學(xué)生專業(yè)知識積累不足,導(dǎo)致專業(yè)的創(chuàng)新程度不高,因而,項目的宣傳必須要全面普及,增加大創(chuàng)計劃的全面育人功能。
另外,嚴格說來,醫(yī)學(xué)知識欠缺、資金成本不足、就業(yè)前景明確的醫(yī)學(xué)生并非最合適的創(chuàng)業(yè)群體。我認為醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不是要將所有的醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)成“老板”,不是單純地進行創(chuàng)業(yè)知識的傳授和創(chuàng)業(yè)技能的訓(xùn)練,而是將創(chuàng)業(yè)作為一種精神、一種能力、一種素質(zhì)的育成過程。[2]因而,醫(yī)學(xué)院校的大創(chuàng)計劃應(yīng)鼓勵以專業(yè)教育為根基,密切與醫(yī)學(xué)專業(yè)的聯(lián)系,以大創(chuàng)計劃為依托和載體,最終促進醫(yī)學(xué)生專業(yè)的深入學(xué)習(xí)與提高。
因為不少高校對大創(chuàng)計劃采用“目標管理”的方式,只抓項目申報和結(jié)題審核,甚至有的高校只停留在項目申報、評審階段,缺乏對項目實施全過程質(zhì)量監(jiān)控、經(jīng)費管理,導(dǎo)致部分項目實施質(zhì)量偏低,為提高效果,必須建立和細化評價機制和監(jiān)管體系;同時,因為項目實施的硬件不足,如師資數(shù)量和投入精力不足、高校實驗室、實驗設(shè)備不足、經(jīng)費配套不到位等保障條件不足,極大地影響了大創(chuàng)計劃的實施效果。[3]因而,迫切需要建立及完善大創(chuàng)計劃監(jiān)管評價體系,完備保障條件,確保大創(chuàng)計劃的順利實施。
[1]教育部.關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施工作的通知[Z].教高函[2012]5號.
[2]鞏麗霞.應(yīng)用型高校本科教育改革的思考——基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合的探討[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報,2011,09:43-46+12.
[3]蔡志奇,黃曉珩.校企合作視角下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的開展[J].高教論壇,2013,08:38-40.