齊 華
(赤峰廣播電視臺(tái),內(nèi)蒙古 赤峰 024001)
試論廣播電臺(tái)播音主持人個(gè)性化主持風(fēng)格的培養(yǎng)
齊 華
(赤峰廣播電視臺(tái),內(nèi)蒙古 赤峰 024001)
隨著網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的來(lái)臨,傳媒行業(yè)的發(fā)展也獲得一個(gè)新的機(jī)遇。人們可以不再利用收音機(jī)或者是電視機(jī)等進(jìn)行信息的收集,直接通過(guò)手機(jī)就可以隨時(shí)獲取最新的信息。而且,具有特殊性和創(chuàng)意的事物越來(lái)越被人們所喜愛(ài),如具有幽默風(fēng)格的《快樂(lè)大本營(yíng)》等電視節(jié)目,以及廣播電臺(tái)中主持人具有個(gè)性化風(fēng)格的節(jié)目等,都會(huì)受到人們的追捧,再加上現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展也對(duì)傳媒行業(yè)中的從事廣播電視播音和節(jié)目主持等方面的人員提出了要求,需要具備新聞傳播以及語(yǔ)言文學(xué)等能力的復(fù)合型的人才。不僅如此,形成一個(gè)個(gè)性化主持風(fēng)格也是現(xiàn)階段主持人們所奮斗的一個(gè)方向。因此,本文以廣播電臺(tái)的主持人為例,簡(jiǎn)單的分析了個(gè)性化主持風(fēng)格的重要意義和培養(yǎng)的策略。
廣播電臺(tái);播音主持人;個(gè)性化主持風(fēng)格;培養(yǎng)
近年來(lái),我國(guó)收聽(tīng)廣播電臺(tái)的人數(shù)越來(lái)越多,針對(duì)不同的人群,所收聽(tīng)的節(jié)目信息也是不同的。例如,經(jīng)常開車的人一般會(huì)收聽(tīng)交通廣播,而青少年們可能更傾向于娛樂(lè)、情感等方面的廣播節(jié)目。而且從我國(guó)收視率比較高的電視節(jié)目中可以看出,具有趣味性元素的節(jié)目是最受人們歡迎的。所以,廣播節(jié)目也開始逐漸地增加趣味性等元素,希望能夠提高其收聽(tīng)率,這樣不僅使得整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力增大,也對(duì)廣播臺(tái)的主持人提出了更高的要求。所以,想要成為一名優(yōu)秀的主持人,就必須要具備屬于自己的個(gè)性化的主持風(fēng)格。
據(jù)現(xiàn)階段的情況而言,各種新型的電視節(jié)目的出現(xiàn),使得廣播電臺(tái)的發(fā)展受到了影響,廣播電臺(tái)的節(jié)目也逐漸地失去了吸引力,尤其是對(duì)青少年而言,基本上都不會(huì)主動(dòng)的收聽(tīng)電臺(tái)節(jié)目了,可以說(shuō),廣播電臺(tái)的節(jié)目在這個(gè)傳媒市場(chǎng)中已經(jīng)逐漸地走向了邊緣化。因此,廣播電臺(tái)的改革是必然的結(jié)果,為了能夠繼續(xù)生存下去,必須要進(jìn)行全方面的改革。據(jù)調(diào)查而言,我國(guó)的廣播行業(yè)中,收聽(tīng)率排在前列的基本上都是具有一些趣味性、社會(huì)性等元素的節(jié)目,還有一些是主持人的主持風(fēng)格具有一定的特色的節(jié)目。由此可見(jiàn),廣播電臺(tái)想要改善其現(xiàn)狀,可以從兩方面著手:一個(gè)是節(jié)目本身。第二個(gè)就是主持人的方面。對(duì)于節(jié)目本身的改革,則是添加一些趣味性、社會(huì)性等元素來(lái)吸引聽(tīng)眾。而主持人則是培養(yǎng)其個(gè)性化的主持風(fēng)格,通過(guò)個(gè)性化的主持風(fēng)格來(lái)提高廣播節(jié)目的競(jìng)爭(zhēng)力。所以,為了能夠在這個(gè)不斷發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下保證廣播節(jié)目的生存和發(fā)展,最重要還是針對(duì)主持人的主持風(fēng)格方面進(jìn)行培養(yǎng)和改善。
(一)文化素養(yǎng)
廣播節(jié)目主持人是要滿足一定的條件才能夠上崗的,如普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度等。如何培養(yǎng)主持人的個(gè)性化主持風(fēng)格,首先,就需要對(duì)主持人進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的加強(qiáng),也就是基本功的加強(qiáng),這個(gè)主要是針對(duì)主持人的吐字標(biāo)準(zhǔn)是否符合語(yǔ)言使用的規(guī)范等方面進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉。無(wú)論是廣播電臺(tái)還是電視節(jié)目的主持人都是屬于語(yǔ)言的傳播者,尤其是廣播電臺(tái)的節(jié)目主持人,所以,主持人應(yīng)當(dāng)要追求完美的發(fā)音等,保證吐字的字音清晰,聲音要有穿透性和辨識(shí)度,這樣才能夠讓聽(tīng)眾能夠記住你。而這一系列的要求都需要通過(guò)不斷地鍛煉才能夠達(dá)成,所以說(shuō),廣播電臺(tái)的節(jié)目主持人絕對(duì)不會(huì)是花架子,他們自身所具備的能力是非常強(qiáng)的,因?yàn)?,為了能夠得到?tīng)眾的認(rèn)可,還需要主持人將自身的文化素養(yǎng)也一并的提高和加強(qiáng)。
(二)經(jīng)驗(yàn)
俗話說(shuō)“熟能生巧”,對(duì)于主持人而言也是同樣的,想要形成一個(gè)個(gè)性化的主持風(fēng)格,就需要不斷地實(shí)踐鍛煉,通過(guò)不同類型的節(jié)目、不同類型的配音等方面不斷地提高自己的能力,去尋找最適合自己的風(fēng)格是什么。而且,主持人應(yīng)該要學(xué)會(huì)模仿,模仿一些成熟的主持風(fēng)格等,但是并不是說(shuō)單純的模仿就能叫做個(gè)性化的主持風(fēng)格了,要在模仿的同時(shí)融入自己的東西,才能夠叫做個(gè)性化的主持風(fēng)格,因?yàn)槟7鲁鰜?lái)的終究是和別人的相似,對(duì)于長(zhǎng)期的發(fā)展是不利的。因此,主持人只有不斷地進(jìn)行思考創(chuàng)新,不斷地積累自己的主持經(jīng)驗(yàn),保證自己的思想等都能夠符合我國(guó)人民對(duì)電臺(tái)節(jié)目的要求,這樣才能夠保證其主持的節(jié)目風(fēng)格具有個(gè)性化,同時(shí)節(jié)目本身也具有趣味性、社會(huì)性等與時(shí)俱進(jìn)的元素,保持聽(tīng)眾們對(duì)節(jié)目的興趣度和新鮮感。
(三)視角和語(yǔ)言要獨(dú)特
每個(gè)人的思想不同,看待問(wèn)題的方式、層面等都不同,就像是一個(gè)杯子放在陽(yáng)光下,觀察的人們也許會(huì)受到心境和所處的位置等因素的影響,而看到的景象出現(xiàn)偏差,也許有的人只看見(jiàn)了陽(yáng)光的那一面,而有的人只看見(jiàn)了陰暗的那一面。所以,主持人在主持節(jié)目的時(shí)候要保持一個(gè)獨(dú)特的視角,將自己的語(yǔ)言風(fēng)格變得獨(dú)特,才能夠吸引聽(tīng)眾的注意力。而且廣播電臺(tái)的主持人和電視節(jié)目的主持人最大的區(qū)別就在于一個(gè)是純依靠聲音進(jìn)行表達(dá);而另一個(gè)則是可以利用面部表情、肢體語(yǔ)言等進(jìn)行輔助表達(dá)。所以說(shuō),廣播電臺(tái)的主持人的語(yǔ)言表達(dá)的能力會(huì)直接影響到節(jié)目的收聽(tīng)率。因此,形成一個(gè)個(gè)性化的主持風(fēng)格比較重要的一點(diǎn)就是要擁有一個(gè)獨(dú)特的語(yǔ)言風(fēng)格。語(yǔ)言風(fēng)格之所以能夠具備獨(dú)特性,就是因?yàn)橹鞒秩说挠^察視角非常的獨(dú)到,就比如電視節(jié)目主持人中的何炅的風(fēng)格是屬于幽默型的,訪談節(jié)目主持人魯豫的主持風(fēng)格是屬于恬靜型的,而現(xiàn)階段比較受歡迎的脫口秀的主持人,金星和周立波等的主持風(fēng)格則是屬于犀利型。同樣的,電臺(tái)節(jié)目主持人中也有這些風(fēng)格的區(qū)分。例如,晚間的情感節(jié)目主持人的風(fēng)格基本上都是屬于恬靜型,而午夜末班車等具有個(gè)性的節(jié)目主持風(fēng)格也會(huì)不同于其他節(jié)目。所以,重點(diǎn)并不是使用的哪個(gè)類型的主持風(fēng)格,而是這個(gè)類型的主持風(fēng)格是否與節(jié)目的特點(diǎn)相符,只有主持風(fēng)格的類型與節(jié)目相符了之后,才能夠進(jìn)行創(chuàng)新等,最終形成個(gè)性化的主持風(fēng)格。
廣播電臺(tái)的節(jié)目主持人之所以要培養(yǎng)個(gè)性化主持風(fēng)格,不僅是為了節(jié)目的效果,也是為了廣播電臺(tái)的生存和發(fā)展。所以,主持人一定要不斷地提高自己的主持經(jīng)驗(yàn)等,來(lái)創(chuàng)造出屬于自己的并符合節(jié)目特點(diǎn)的個(gè)性化的主持風(fēng)格。
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1674-8883(2015)20-0044-01