摘 要:在群藝館的各項(xiàng)輔導(dǎo)工作中以文藝、美術(shù)、和文學(xué)創(chuàng)作三大門類為主,美術(shù)輔導(dǎo)工作是其中很重要的一項(xiàng),只有把美術(shù)輔導(dǎo)這項(xiàng)工作真正做好,我們的輔導(dǎo)工作才能夠更好的被廣大群眾所承認(rèn)、所接受,進(jìn)而真正體現(xiàn)群藝館在群眾文化普及與輔導(dǎo)中的實(shí)際作用。當(dāng)下美術(shù)輔導(dǎo)工作的發(fā)展,面臨很多實(shí)際問(wèn)題,迫切需要?jiǎng)?chuàng)新型和復(fù)合型的人才,本文就群藝館中美術(shù)輔導(dǎo)工作存在的問(wèn)題及在發(fā)展中應(yīng)注意的事項(xiàng),做了一些說(shuō)明和建議。
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號(hào):1674-8883(2015)17-0203-01
藝術(shù)社會(huì)學(xué)家豪譯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人可以生來(lái)就是藝術(shù)”。其中美術(shù)是一項(xiàng)運(yùn)用視覺(jué)和其他器官的綜合作用,通過(guò)我們的生活的經(jīng)歷和所掌握的知識(shí),對(duì)美術(shù)進(jìn)行感知和體驗(yàn)。而對(duì)于美術(shù)作品的創(chuàng)作,有天分的天才是鳳毛麟角,更多的需要后天不斷的培養(yǎng)和鍛煉才能夠提升的,這就需要我們?nèi)何妮o導(dǎo)工作進(jìn)行專業(yè)方面輔導(dǎo),只有通過(guò)美術(shù)的輔導(dǎo),才能夠讓廣大群眾有能力并樂(lè)于參與美術(shù)創(chuàng)作,很多群藝館現(xiàn)有的美術(shù)輔導(dǎo)能力有限,需要補(bǔ)充更多的創(chuàng)新型和復(fù)合型人美術(shù)輔導(dǎo)人才才能實(shí)現(xiàn)。
一、目前群藝館中美術(shù)輔導(dǎo)工作存在的問(wèn)題
(一)群藝館美術(shù)輔導(dǎo)工作開展的不全面
這些年來(lái),由于我國(guó)人們生活水平有了明顯的提高,人們對(duì)精神食糧的需求與日俱增,進(jìn)而對(duì)自身的素質(zhì)要求也變得越來(lái)越高,如今過(guò)于簡(jiǎn)單、程序化的參觀文物古跡、觀看書畫展覽傾聽(tīng)講解人員的解說(shuō),已經(jīng)不能夠滿足群眾的要求了。美術(shù)方面:人們已經(jīng)不再滿足于參觀名人的真跡和書畫展覽作品,他們更希望親自參與到美術(shù)創(chuàng)作中去,表達(dá)個(gè)體對(duì)社會(huì)和生活的認(rèn)知和感受,從而迫切渴望得到專業(yè)的美術(shù)輔導(dǎo)。
可針對(duì)于這種現(xiàn)象,目前群藝館的輔導(dǎo)工作尚不能完全滿足群眾的需求,盡管有許多群藝館都已經(jīng)開設(shè)了免費(fèi)的培訓(xùn)班,可是開設(shè)的課程卻很單一,僅限于書法國(guó)畫。受眾層面單一,有的僅面對(duì)退休人員。就此情景看來(lái),目前仍不能“全方位”地滿足人們的需求。
(二)美術(shù)輔導(dǎo)工作的資金不夠
資金不足也是群藝館存在的一個(gè)問(wèn)題。群藝館的資金大多都是由政府撥款,但很多地方的政府對(duì)群藝館重視不夠,導(dǎo)致群藝館資金不足的現(xiàn)象發(fā)生。而群藝館參加培訓(xùn)的人數(shù)增加,所產(chǎn)生的成本也就相應(yīng)提高。這就使得群藝館一直處于透支狀態(tài),影響著美術(shù)輔導(dǎo)等一些類似問(wèn)題。
(三)專業(yè)的美術(shù)輔導(dǎo)干部業(yè)務(wù)水平不高,設(shè)備設(shè)施不全面
群藝館是普及群眾文化的場(chǎng)所,館內(nèi)人員并非是專業(yè)的文藝創(chuàng)作人員,而是文化輔導(dǎo)干部,他們工作的主要內(nèi)容,是群眾藝術(shù)的組織和輔導(dǎo)工作,并不是個(gè)人作品的創(chuàng)作??墒乾F(xiàn)在有許多的群藝館卻忽視了這一點(diǎn),美術(shù)專業(yè)輔導(dǎo)條件簡(jiǎn)陋,工作中不能充分滿足群眾所需,無(wú)法開展豐富多彩的培訓(xùn)課程,導(dǎo)致一些美術(shù)輔導(dǎo)人員偏重完成自己的美術(shù)作品。目前,館內(nèi)所有的設(shè)備設(shè)施,都更多的是只具備館內(nèi)人員創(chuàng)作需要,沒(méi)有達(dá)到群藝館服務(wù)于全體市民需要具備的輔導(dǎo)人才和場(chǎng)地設(shè)施等條件配備。
二、關(guān)于復(fù)合型人才和創(chuàng)新型人才
(一)復(fù)合型人才
復(fù)合型人才是指多專多能、一專多能的人才,他們的專業(yè)知識(shí)非常豐富,還具有多種能力和可以發(fā)掘的潛力,同時(shí),他們也具備較高的技能和文化修養(yǎng)。在我國(guó),只有通過(guò)權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可才能夠稱得上是人才,所以,我們所理解的復(fù)合型人才只是理論上意義的。
復(fù)合型人才的特點(diǎn)首先是“好就業(yè)”,因?yàn)閺?fù)合型人才具有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,所以他們?cè)诰蜆I(yè)問(wèn)題上要比“普通人”更具備優(yōu)勢(shì)。因此,我國(guó)近年來(lái)的高校也一直在培養(yǎng)這樣的人才。其次,就是“好提拔”,我國(guó)在近年來(lái)出現(xiàn)了很多復(fù)合型的人才,在重知識(shí)、眾人才的背景下,那些知識(shí)豐富,具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的復(fù)合型人才,被得到了很多晉升的機(jī)會(huì)。最后,是復(fù)合型人才“好使用”,很多單位和企業(yè)都愿意聘用那些高素質(zhì),能力強(qiáng)的復(fù)合型人才,不僅是因?yàn)檫@是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,而且隨著許多新興行業(yè)的出現(xiàn),也要求求職者需要具備更多的知識(shí)。
(二)創(chuàng)新型人才
創(chuàng)新型人才是指在科學(xué)、生產(chǎn)、技術(shù)以及管理領(lǐng)域掌握專業(yè)的知識(shí)技能,并且具有創(chuàng)新精神、能力和意識(shí),為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)的人才。創(chuàng)新型人才具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
(1)創(chuàng)新性。創(chuàng)新性主要表現(xiàn)為創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)新能力。他們要具有創(chuàng)新的勇氣,不怕困難,勇往直前,也應(yīng)具備創(chuàng)新的想法,同時(shí),還要有敏銳的觀察力和對(duì)事物的綜合判斷能力。
(2)風(fēng)險(xiǎn)性。這主要表現(xiàn)在:他們要不然就一輩子面對(duì)一個(gè)課題按已有的專業(yè)方向按部就班前行,默默無(wú)聞,不被外界所熟知;要不然就是面臨突破的風(fēng)險(xiǎn),這是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程。
(3)專業(yè)性。人才是具有一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的人,他們應(yīng)該有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),從而掌握本專業(yè)最新的研究成果和發(fā)展的趨勢(shì),成為真正的專家。
(4)使命性。他們要具備使命感和責(zé)任感,努力為國(guó)家和人民群眾做出自己的貢獻(xiàn),因?yàn)椤叭瞬艖?yīng)當(dāng)是對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)的人?!?/p>
三、美術(shù)輔導(dǎo)工作的發(fā)展離不開創(chuàng)新型和復(fù)合型人才
在群藝館的美術(shù)輔導(dǎo)工作是要不斷發(fā)展的,所以需要一些即懂得多方面的知識(shí)的綜合性人才,也要在傳統(tǒng)觀念上有所創(chuàng)新的創(chuàng)新型人才才能夠滿足在發(fā)展中所遇到的各種問(wèn)題。創(chuàng)新型人才可以幫助美術(shù)輔導(dǎo)工作向著更高的層次發(fā)展,擺脫傳統(tǒng)的模式,在原有基礎(chǔ)上,使美術(shù)輔導(dǎo)工作有個(gè)嶄新的面貌,從而提高美術(shù)輔導(dǎo)工作的發(fā)展腳步。只有通過(guò)復(fù)合型人才和創(chuàng)新型人才的配合,從傳統(tǒng)的觀念模式中走出來(lái),在創(chuàng)新中走下去,才能夠使美術(shù)輔導(dǎo)工作真正的得到發(fā)展和提高。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,群藝館中美術(shù)輔導(dǎo)工作也需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新才能夠符合現(xiàn)在的國(guó)情,而在發(fā)展美術(shù)輔導(dǎo)工作的同時(shí),勢(shì)必會(huì)遇到一些大大小小的問(wèn)題,迫切需要復(fù)合型和創(chuàng)新型的人才充實(shí)到輔導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái),一同來(lái)解決所面臨的困難和問(wèn)題。只要我們合理利用好這兩類人才,美術(shù)輔導(dǎo)工作地發(fā)展一定會(huì)向著預(yù)定的目標(biāo)更快、更好地前進(jìn)。