陳巧玲(福建省漳浦縣教師進修學校 福建漳浦 363200)
小學英語網(wǎng)絡教研方式探索
陳巧玲
(福建省漳浦縣教師進修學校 福建漳浦 363200)
隨著博客、微博、微信等微媒介的出現(xiàn),網(wǎng)絡教研也出現(xiàn)了新的重要載體,大力推進了優(yōu)質(zhì)英語教育資源的共建共享,促進了教師之間互幫互助,深得學校特別是新任英語教師的普遍歡迎。
網(wǎng)絡教研必須讓教師放開使用。一是通過相關的網(wǎng)絡教研培訓,提升教研理念;二是學會使用電腦和網(wǎng)絡,學會在網(wǎng)絡上收集尋找各種教育信息和教育資源,提高教師的信息素養(yǎng);熟練地操作電腦,正確地使用常規(guī)工具;三是鼓勵教師勤于學習,不斷充實自我,樂于把網(wǎng)絡資源當成一個學習的工具。
網(wǎng)絡教研必須開放所有的資源。以往,學校相互封鎖教學資源,以擁有與其他學校不同的資源為榮。這種排他性的競爭,必然導致資源浪費,信息閉塞,不利于網(wǎng)絡教研的開展。網(wǎng)絡教研倡導同呼吸共命運的聯(lián)手合作,建立一個多種力量介入的教研共同體,使新課程的網(wǎng)絡教研形成一個從封閉走向多元開放的格局。
網(wǎng)絡教研必須服務于教師、服務于教學。有人說過,要把網(wǎng)絡教研當作一項服務基層教師的重要工作來做,不能僅僅停留在興趣和可有可無的層面上。教研就是服務,為教師專業(yè)成長服務。網(wǎng)絡教研是傳統(tǒng)教研的補充,它借助網(wǎng)絡平臺,及時反映課改實驗及教學研究成果,并把有價值的內(nèi)容引向?qū)W校,讓教師學習借鑒;通過網(wǎng)絡平臺,不斷推出一批具有引領和示范作用的典型群體和個人,充分發(fā)揮名師效應,調(diào)動教師參與網(wǎng)絡教研的積極性;利用網(wǎng)絡平臺,加強教研活動的互動性,為教師提供與專家平等對話、與同行探索實踐問題的機會,為教師的自我發(fā)展、價值實現(xiàn)服務,為師生、為教學服務。
1.管理制度
(1)配套到位。完善學校網(wǎng)站,設立相關欄目,建立網(wǎng)絡教研平臺,為教師網(wǎng)上教研創(chuàng)造條件;充分發(fā)揮信息技術設備的作用,不斷完善信息技術系統(tǒng)的建設,為教師利用網(wǎng)絡進行教研提供支持。
(2)人員到位。成立“網(wǎng)絡教研指導小組”,負責組織與指導本校網(wǎng)絡教研活動;人人參與網(wǎng)絡教研,營造平等、真誠、和諧的英語教研氛圍。
2.培訓制度
(1)網(wǎng)絡培訓做到“三訓”。只有建立區(qū)域網(wǎng)絡聯(lián)盟,建立一支團結(jié)協(xié)作、積極奮進、勇于奉獻的團隊,才能實現(xiàn)智慧碰撞、資源共享,這需要思想培訓;只有豐富的學識,相關理論的支撐,才能發(fā)表有價值的言論,才能進行教學研究,這需要理論培訓;只有熟練操作電腦,正確掌握微信公眾號等平臺,才能有效地開展網(wǎng)絡教研,這需要技術培訓。
(2)分批培訓。先選撥一批骨干教師,接受小學英語網(wǎng)絡教研專家的培訓指導;再回到各個單位,組織本地區(qū)的教師開展專題培訓帶動,最后通過傳幫帶的形式,讓新老教師熟識、熟練地借助網(wǎng)絡教研平臺。
3.評價制度
(1)鼓勵青年英語教師上網(wǎng)建博客、設立微信公眾號等,引導學校行政領導要隨時隨地關注教師上傳文章、評論點擊的數(shù)量以及文章的質(zhì)量,對于成績突出的教師進行適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
(2)每位英語教師要積極參與網(wǎng)絡教研,主動向教育教學網(wǎng)站投稿,每學期統(tǒng)計一次,并公布教師投稿的數(shù)量,期末進行評價表彰,并列入年度考核基本指標。
教研方式的創(chuàng)新就是基于網(wǎng)絡這個平臺,在有效繼承的基礎上,對傳統(tǒng)的教研方式進行改進、改革、改善、發(fā)展。沒有創(chuàng)新就無法超越。創(chuàng)新網(wǎng)絡教研方式是開展網(wǎng)絡教研的靈魂所需。
1.微信“聯(lián)盟”式
“微信群”作為網(wǎng)絡開放式的交互模式的后起之秀,正在影響著人們的生活方式和質(zhì)量。悄然興起的“教師微信”不僅豐富老師們的生活、思想內(nèi)容,還為自己的教育教學工作增添了亮麗的色彩,成為網(wǎng)絡教研一支不可忽視的生力軍。老師們在工作之余,將自己對教學的感悟、反思、心得,對新課標的理解、體會,對教育教學過程的描述、敘說,對人生的看法、領悟等上傳到“朋友圈”,為自己的心靈找塊棲身之地,為自己的自主研究找塊可以承載的地方。互加為好友通過點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、群聊等相互鏈接,形成聯(lián)盟共同體,擴大資源共享空間,打開快速查找優(yōu)質(zhì)資源通道,搭建網(wǎng)絡教研平臺,從而實現(xiàn)互助、互動、互惠,提高網(wǎng)絡教研效率。
2.課程“三備”式
“三備”指“簡備、精備、細備”?!按謧洹笔侵该课挥⒄Z教師獨立研究教材,分析學情,選擇教法和學法,簡明扼要地介紹自己的教學思路,并把粗備的內(nèi)容傳到空間、朋友圈等網(wǎng)絡上;“精備”分三步走,一是研討,二是剖析,三是再設計,這三步可以在網(wǎng)絡上進行;“細備”是指其他英語教師按照達成的教學設計進行實施教學,再根據(jù)實際教學情況,認真思考,深刻反思,寫出教學后記進行自我鍛造,要求教師把自己的心得體會傳到朋友圈、公眾號等平臺上。
3.專題“互動”式
以每一個縣區(qū)同年級英語教研組為單位,開展網(wǎng)絡專題論壇。專題一但確定下來,就發(fā)布在網(wǎng)絡上。同組老師先圍繞專題進行教學實踐,邊實踐邊分析邊總結(jié);然后將自己的觀點、解決問題的方法或措施,發(fā)布到指定的網(wǎng)絡平臺,例如評論區(qū)、留言版塊等;再組織英語老師瀏覽、交流,讓老師們進一步明晰方向、啟迪思維、提升理念,更好地指導教學實踐。
4.優(yōu)課“比武”式
每學期選取固定時段,組織一定區(qū)域教師進行教學比武、課題實驗課例展示、優(yōu)秀教師風采展等活動,并明確參加活動的英語教師,將教案、設計意圖、教學反思上傳到公眾號上,收集完畢后,開設“網(wǎng)絡投票”,一方面有助于參加教師精心制作出更好的參加(參展)作品,另一方面有利于引導更多的同行、學生共同參與,既方便全體英語老師互相學習、借鑒,又增加了網(wǎng)絡教研的關注度與影響力。
5.專家“接訪”式
英語教師在實施新課程、實踐新課標時,難免會遇到各種各樣的難題,特別是對于新任的英語教師,更是丈二和尚摸不著頭腦,一時找不到解決問題的方法。而全國優(yōu)秀的英語教育專家畢竟精力有限,即使很多都是共性的問題,也沒辦法及時親臨各地指導,更沒時間一一解答每個問題。但借助網(wǎng)絡教研,開辟一塊“專家在線”模板,定期聘請專家在線“接訪”,解答老師們提出來的疑難問題。確保教師既能得到專家的答疑解惑,又可以發(fā)表自己的真實言論,還能解決現(xiàn)場答疑的地域問題與時間問題。
作者信息:
陳巧玲,女(1987.7—),漢族,本科,教研員,研究方向:小學英語