關(guān)于企業(yè)集團(tuán)稅收遵從的探討
中國大唐集團(tuán)財務(wù)有限公司 魏薇
稅收遵從是指納稅義務(wù)人遵照稅收法令和稅收政策,向國家正確計算繳納應(yīng)繳納的各項稅收,并服從稅務(wù)部門及稅務(wù)執(zhí)法人員符合法律規(guī)范管理的行為。本文從稅收遵從的定義入手,在分析企業(yè)集團(tuán)稅收遵從意義的基礎(chǔ)上,從建立管理體制、完善內(nèi)控建設(shè)、夯實基礎(chǔ)工作等方面,提出了提升稅收遵從水平的建議。
稅收遵從 稅務(wù)風(fēng)險 內(nèi)控
《2002~2006年中國稅收征收管理戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中首次提出稅收遵從,是指納稅義務(wù)人遵照稅收法令及稅收政策,向國家正確計算繳納應(yīng)繳納的各項稅收,并服從稅務(wù)部門及稅務(wù)執(zhí)法人員符合法律規(guī)范的管理行為。
2.1 規(guī)模大,層級多,業(yè)務(wù)廣,涉稅事項復(fù)雜
目前,企業(yè)集團(tuán)繳納的稅費(fèi)主要包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅、車船稅、資源稅、耕地占用稅、契稅等。其中,符合跨地區(qū)總分機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定成員單位的企業(yè)所得稅由企業(yè)集團(tuán)公司在企業(yè)集團(tuán)注冊地匯算清繳,集團(tuán)內(nèi)獨(dú)立法人單位按每月預(yù)征,年度匯算清繳方式進(jìn)行繳納;其他稅種按照權(quán)責(zé)發(fā)生制在當(dāng)?shù)貒?、地稅管理部門申報并繳納。由于企業(yè)集團(tuán)通常規(guī)模大,層級多,業(yè)務(wù)廣,因此涉稅環(huán)節(jié)、涉稅種類、稅務(wù)管理具有一定的特殊性,稅收管理的難度較大。
2.2 稅收遵從概念尚未普及,缺乏有效的稅務(wù)管理手段
目前,企業(yè)集團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營中更注重財務(wù)指標(biāo),尚未完全樹立稅收遵從理念及稅務(wù)風(fēng)險管理意識。很多企業(yè)集團(tuán)往往沒有專門的稅務(wù)管理部門,而由財務(wù)會計人員兼辦稅務(wù)事宜,因此職責(zé)相對弱化。企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理觀念落后,稅收遵從意識薄弱,政策理解不充分,導(dǎo)致各單位缺乏涉稅合規(guī)目標(biāo),對稅收事務(wù)的管理僅停留在被動執(zhí)行稅法規(guī)定的水平上,稅務(wù)信息相對缺乏,而且往往會由于政策把握不準(zhǔn)或政策執(zhí)行不到位受到稅務(wù)部門的相關(guān)限制和處罰。
3.1 樹立稅收遵從管理理念
企業(yè)集團(tuán)要樹立稅收遵從理念,依法納稅,要逐步引導(dǎo)各單位進(jìn)一步樹立稅務(wù)風(fēng)險防范意識,通過有效的稅務(wù)管理手段,變稅后監(jiān)督為稅前、稅中、稅后相結(jié)合的全過程管控,科學(xué)、合理地防范稅收遵從風(fēng)險、準(zhǔn)確核算風(fēng)險、稅收籌劃風(fēng)險以及業(yè)務(wù)交易風(fēng)險。特別是涉及資本運(yùn)作的事宜,各單位要從企業(yè)集團(tuán)層面統(tǒng)一籌劃、合理避稅,確保不出現(xiàn)重大納稅違規(guī)事件。同時,要力爭用好、用足相關(guān)政策,爭取實現(xiàn)為企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造稅務(wù)價值。
3.2 建立稅務(wù)管理體制
企業(yè)集團(tuán)總部要負(fù)責(zé)研究國家稅收政策法規(guī),緊密跟蹤變化趨勢,以規(guī)范企業(yè)集團(tuán)納稅行為,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;要對企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策進(jìn)行稅務(wù)分析,提供稅務(wù)風(fēng)險管理建議,并跟蹤監(jiān)控相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險;要充分利用產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、地方財稅優(yōu)惠政策,指導(dǎo)各單位合法降低各項目的稅收成本;要負(fù)責(zé)年度企業(yè)集團(tuán)匯算清繳工作,做好企業(yè)集團(tuán)總部納稅核算及稅務(wù)管理工作,維護(hù)公司的合法利益;要不斷加強(qiáng)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,建立良好的稅企關(guān)系,依法妥善處理集團(tuán)各項稅務(wù)事宜;要按照國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司的要求開展各項工作。各單位稅務(wù)管理崗位需取得會計執(zhí)業(yè)資格,熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則,熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營過程,具備必要的專業(yè)知識,具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和稅收籌劃能力?;鶎佣悇?wù)管理人員要準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收政策,維護(hù)公司的合法權(quán)益,按照規(guī)定做好納稅管理和稅收籌劃工作;要按時編制納稅申報表,在規(guī)定時間內(nèi)按時繳納各種稅費(fèi);要參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析,提供稅務(wù)風(fēng)險管理建議;要組織實施企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的識別、評估,監(jiān)測日常稅務(wù)風(fēng)險并采取應(yīng)對措施;要配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。
3.3 完善稅務(wù)管理內(nèi)控體系
企業(yè)集團(tuán)應(yīng)不斷深化全面風(fēng)險管理工作,按照國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》及《關(guān)于2013年中央企業(yè)開展全面風(fēng)險管理工作有關(guān)事項的通知》要求,緊緊圍繞總體經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),不斷健全稅務(wù)風(fēng)險管理組織職責(zé)體系和制度體系,不斷完善常態(tài)化風(fēng)險評估機(jī)制和內(nèi)部控制,持續(xù)推進(jìn)全面風(fēng)險管理與日常管理工作的有機(jī)融合,不斷增強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險抵御能力,為企業(yè)集團(tuán)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。
3.4 打造全產(chǎn)業(yè)鏈稅務(wù)管理流程
企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,稅務(wù)管理流程應(yīng)涵蓋生產(chǎn)資料歸集、生產(chǎn)資料消耗及銷售等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),并對可能形成稅務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)控制,不斷提高稅收遵從的水平。(1)合同控制。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)建立合同會審制度,在合同擬定以后,由合同關(guān)鍵條款涉及的各個專業(yè)部門對合同條款進(jìn)行審核,提出意見。合同簽訂以后,稅務(wù)管理人員應(yīng)會同合同檔案管理人員,劃分印花稅應(yīng)稅合同。(2)采購和付款。企業(yè)集團(tuán)要對采購發(fā)票、結(jié)算憑證、驗收證明、訂單合同等相關(guān)憑證嚴(yán)格把關(guān),保證從外部取得票據(jù)的合法合規(guī);要準(zhǔn)確劃分用以抵扣的增值稅專用發(fā)票、運(yùn)輸費(fèi)發(fā)票等,要準(zhǔn)確計算進(jìn)項稅額并作賬務(wù)處理。(3)存貨管理。企業(yè)集團(tuán)要加強(qiáng)存貨的領(lǐng)用管理,定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注非增值稅應(yīng)稅項目耗用存貨和非正常損失存貨的進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出問題。(4)銷售與收款。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)準(zhǔn)確劃分與歸集混合銷售、兼營業(yè)務(wù),及時、準(zhǔn)確計提銷項稅、營業(yè)稅,關(guān)注納稅義務(wù)發(fā)生時間,確保相關(guān)涉稅處理正確。(5)基建工程與固定資產(chǎn)管理。針對基建業(yè)務(wù)周期長、環(huán)節(jié)多的特點(diǎn),企業(yè)集團(tuán)應(yīng)完善基建單位納稅管理流程,準(zhǔn)確核算工程項目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,及時進(jìn)行工程結(jié)算并轉(zhuǎn)固,及時繳納或代扣代繳相關(guān)稅金。要加強(qiáng)與資產(chǎn)管理部門和使用部門的溝通,掌控固定資產(chǎn)大修、改造、盤盈和盤虧、報廢和損毀等事項,定期匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并形成相關(guān)報表,確保相關(guān)涉稅處理及時正確。(6)成本費(fèi)用。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)準(zhǔn)確劃分和歸集各項成本費(fèi)用,嚴(yán)格成本費(fèi)用的入賬依據(jù),對發(fā)票的真實性和合法性在入賬環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。(7)工資薪酬和個人所得。企業(yè)集團(tuán)要加強(qiáng)工資薪酬控制與核算,確保職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)以及五險一金的計提和列支符合規(guī)定,嚴(yán)格按照稅法要求準(zhǔn)確計提并代扣代繳個人所得稅。
3.5 制定稅收遵從有效措施
企業(yè)集團(tuán)應(yīng)針對所面臨的主要稅務(wù)風(fēng)險,提出應(yīng)對措施,在秉承“依法誠信納稅”,嚴(yán)格遵守各類稅收法律、法規(guī),積極履行納稅義務(wù)的同時,做到及時申報、準(zhǔn)確申報、按時繳納。各單位要通過全面、系統(tǒng)、持續(xù)收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,查找經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險,分析和描述風(fēng)險發(fā)生的可能性和條件,評價風(fēng)險對實現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,做好事前、事中的風(fēng)險控制,有效防范稅務(wù)風(fēng)險。另外,企業(yè)集團(tuán)公司還可以針對各單位納稅相關(guān)事宜設(shè)置專門的管理報表,并要求各單位在上報年度會計決算報告的同時,一并上報《年度稅收分析報告》。通過分析各單位的稅務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)管理情況,對年度稅務(wù)管理工作較差的單位進(jìn)行預(yù)警和通報批評,促進(jìn)各成員企業(yè)增強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險意識和自覺遵守稅法意識。
3.6 夯實稅收遵從基礎(chǔ)工作
企業(yè)集團(tuán)要以“管理提升”為契機(jī),不斷提升稅務(wù)基礎(chǔ)工作管理水平。在稅務(wù)管理工作中,不僅關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量,還對反映出來的各單位在經(jīng)營管理、稅務(wù)基礎(chǔ)工作方面存在的問題進(jìn)行總結(jié),分析存在問題產(chǎn)生的原因,并對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時匯報。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)明確稅務(wù)基礎(chǔ)工作中的紅線和底線,確保及時申報、準(zhǔn)確申報、按時繳納,通過多種方式,進(jìn)一步夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作。
3.7 強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理成果
2013年以來,國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司先后組織對所管理的定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)開展了稅收風(fēng)險管理工作。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)結(jié)合國稅總局開展的稅收風(fēng)險管理工作,通過與各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的全面交流,查找經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險,分析和總結(jié)風(fēng)險發(fā)生的可能性、條件及要素,評價風(fēng)險對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響程度,提高對稅務(wù)管理工作的認(rèn)識和工作標(biāo)準(zhǔn)。
3.8 創(chuàng)造和諧共贏的稅企關(guān)系
現(xiàn)代企業(yè)稅企關(guān)系管理應(yīng)當(dāng)是建立一套雙向、互動、共贏的信息溝通體系。一方面各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求,按期申報和繳納相關(guān)稅款;另一方面,各單位要主動收集、整理和分析來自稅務(wù)機(jī)構(gòu)等外部信息使用者的信息,并對某些觀點(diǎn)及問題進(jìn)行探討、溝通,以糾正偏差、防范風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
[1] 黃立新.稅收遵從的影響因素探究[J].稅務(wù)研究,2013 (05).
[2] 馮小俊.稅收遵從的理論分析與政策建議[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2009(04).
[3] 蔣燕輝.關(guān)于構(gòu)建和諧稅企關(guān)系的理性思考[J].財會月刊,2011(11).
F810.423
A
2096-0298(2015)11(c)-004-03