財(cái)務(wù)人員如何加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理與擔(dān)當(dāng)依法理財(cái)?shù)呢?zé)任

北京軍區(qū)聯(lián)勤部通州干休所 張紅輝

本文將結(jié)合財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，在對(duì)經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題分析的基礎(chǔ)上，對(duì)依法理財(cái)?shù)囊饬x進(jìn)行研究，對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理與擔(dān)當(dāng)依法理財(cái)責(zé)任方法措施的總結(jié)分析，以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展提升，促進(jìn)企業(yè)管理的發(fā)展進(jìn)步。

財(cái)務(wù)人員 經(jīng)費(fèi)管理 依法理財(cái) 方法措施

經(jīng)費(fèi)管理作為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一，其管理規(guī)范化直接影響著財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化。財(cái)務(wù)人員作為實(shí)施財(cái)務(wù)管理的對(duì)象，在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，結(jié)合財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度，能夠有效提升財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。同樣通過(guò)財(cái)務(wù)管理職能的充分發(fā)揮，在財(cái)務(wù)管理規(guī)范化基礎(chǔ)上，保證經(jīng)費(fèi)管理的合理化，節(jié)約企業(yè)經(jīng)費(fèi)投資，并保證使用經(jīng)費(fèi)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中能夠發(fā)揮最大的作用和效能，堅(jiān)持依法理財(cái)理念，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度，提高自身的依法理財(cái)能力與自覺(jué)性，促進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的發(fā)展提升，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范、有序、合法進(jìn)行，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。

1 依法理財(cái)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要作用分析

依法理財(cái)是財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的根本保障，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有非常重要的作用和意義。首先，依法理財(cái)能夠?qū)崿F(xiàn)平衡、穩(wěn)固的財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建，同時(shí)也是保證財(cái)務(wù)管理制度合法化的重要基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，其發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)制度作為基礎(chǔ)和支撐，而強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)制度是建立在依法理財(cái)基礎(chǔ)上，只有在遵循國(guó)家財(cái)務(wù)管理法律制度，保證財(cái)務(wù)管理合法化的基礎(chǔ)上，才能夠避免企業(yè)財(cái)務(wù)管理中違法行為的發(fā)生，從而對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合法化以及企業(yè)的發(fā)展提升提供保障。其次，依法理財(cái)能夠推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提升和改革創(chuàng)新。企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展是建立在國(guó)家法律政策允許的基礎(chǔ)之上，因此，堅(jiān)持依法理財(cái)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合法化，不僅是企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)施，同時(shí)也是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的根本保障。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，主要圍繞財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題展開(kāi)，而財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題主要與企業(yè)的收入、產(chǎn)出、開(kāi)銷(xiāo)等內(nèi)容有關(guān)，保證企業(yè)收支平衡，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中實(shí)現(xiàn)勤儉節(jié)約、開(kāi)源節(jié)流等目的，都與依法理財(cái)脫不開(kāi)關(guān)系，是以依法理財(cái)作為基礎(chǔ)的。再次，依法理財(cái)能夠?qū)τ谄髽I(yè)財(cái)務(wù)管理中收入、支出關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步的明確，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃的制定，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。通常情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理是以企業(yè)財(cái)產(chǎn)的合理優(yōu)化分配與調(diào)節(jié)為主，同時(shí)在企業(yè)資產(chǎn)的優(yōu)化合理分配基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展需求與發(fā)展目標(biāo)的滿足實(shí)現(xiàn)，以促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展。因此，堅(jiān)持依法理財(cái)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，具有較為突出的作用和意義。最后，堅(jiān)持依法理財(cái)，還能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合法化與規(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的完善發(fā)展。堅(jiān)持依法理財(cái)是在遵循國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定與制度要求基礎(chǔ)上，開(kāi)展企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的優(yōu)化合理分配，因此，堅(jiān)持依法理財(cái)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合法化和制度化，同時(shí)促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度與體系的完善發(fā)展。

2 企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理存在問(wèn)題分析

結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理開(kāi)展的實(shí)際情況，企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程中主要存在以下幾方面突出問(wèn)題。

首先，經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制不合理，編制內(nèi)容與實(shí)際要求不相符合，是經(jīng)費(fèi)管理中較為突出的問(wèn)題之一。經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制作為經(jīng)費(fèi)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由于預(yù)算編制所涉及的范圍面比較廣，再加上經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的政策性比較突出，在編制過(guò)程中不僅要對(duì)其企業(yè)的整體實(shí)力進(jìn)行核準(zhǔn)把握，同時(shí)還要結(jié)合企業(yè)的年度工作計(jì)劃以及任務(wù)目標(biāo)，對(duì)于企業(yè)經(jīng)費(fèi)情況有一個(gè)詳細(xì)的了解與掌握基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制。而在實(shí)際的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制中，由于部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)于經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制不合理，出現(xiàn)企業(yè)實(shí)際經(jīng)費(fèi)支出與預(yù)算差距比較大的情況，就會(huì)對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)用和發(fā)展造成一定的不利作用和影響。

其次，企業(yè)的經(jīng)費(fèi)管理中還存在經(jīng)費(fèi)配套資金不到位的問(wèn)題。企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理中，由于經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的不合理，導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際支出與經(jīng)費(fèi)預(yù)算之間存在較大差距，這樣一來(lái)，預(yù)算編制的相關(guān)項(xiàng)目資金必然得不到解決，出現(xiàn)與編制配套的相應(yīng)資金不能夠及時(shí)到位，這樣一來(lái)，就會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)生一定的影響，進(jìn)而影響到企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理中還存在經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)格的問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展中，由于部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理的制度方法不夠完善，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程中缺少有效的經(jīng)費(fèi)管理方法，或者是企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于經(jīng)費(fèi)管理的重視程度不足，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)管理不合理，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中將經(jīng)費(fèi)一次性發(fā)放到位，而經(jīng)費(fèi)管理人員在經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中又比較隨意，這樣一來(lái)就容易出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)超支，從而導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)預(yù)算與實(shí)際支出不符，不僅影響了經(jīng)費(fèi)發(fā)揮，同時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)用發(fā)展也有著不利作用和影響。

再次，企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理中對(duì)于經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的固定資產(chǎn)的管理不規(guī)范，造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)與損失情況比較嚴(yán)重，也是企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理中比較突出的一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，由于對(duì)經(jīng)費(fèi)管理的不重視或管理制度不完善，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中出現(xiàn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)情況，不僅會(huì)造成經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的浪費(fèi)，并且會(huì)對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展計(jì)劃造成一定的不利作用和影響，是企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理中需要重視的問(wèn)題。

最后，對(duì)于企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理的總結(jié)分析不及時(shí)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題發(fā)生，也是比較常見(jiàn)的一個(gè)問(wèn)題。通常情況下，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，需要在每個(gè)季度或者是特定時(shí)期，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以掌握企業(yè)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況，從而對(duì)于其中存在的問(wèn)題進(jìn)行查找，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見(jiàn)。但是，在實(shí)際財(cái)務(wù)管理開(kāi)展中，部分企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)分析與統(tǒng)計(jì)的處理不夠及時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，從而對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，成為企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理中較為突出的問(wèn)題之一。

總之，經(jīng)費(fèi)管理作為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題不僅直接影響著財(cái)務(wù)管理水平的發(fā)展和提升，更是對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展有著極大的不利作用和影響，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中需要認(rèn)真對(duì)待和解決的問(wèn)題之一。

3 財(cái)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)依法理財(cái)責(zé)任的方法措施

結(jié)合上述對(duì)于企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題的總結(jié)分析，根據(jù)依法理財(cái)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用和意義。在企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理中，應(yīng)注意從以下幾個(gè)方面，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理的強(qiáng)化提升，并實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

首先，在企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理中，應(yīng)注意堅(jiān)持依法理財(cái)與改革創(chuàng)新相結(jié)合的原則，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理體系進(jìn)行完善健全。注意在企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度與體系構(gòu)建中，不僅要保證財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理法規(guī)體系的可行性，同時(shí)還應(yīng)注意提高財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度的穩(wěn)定性，避免財(cái)務(wù)管理制度的變更，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理無(wú)章可循，從而產(chǎn)生各種財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展造成不利影響。

其次，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理開(kāi)展中，還應(yīng)注意通過(guò)全面的財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度的教育宣傳，來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理人員依法理財(cái)?shù)淖杂X(jué)性與開(kāi)展財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理的能力水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)發(fā)展的提升。通過(guò)宣傳教育，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的依法理財(cái)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員法制觀念強(qiáng)化，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理的合法化與制定化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升。

最后，還應(yīng)注意在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中開(kāi)展法制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化監(jiān)督，以保證財(cái)務(wù)管理的發(fā)展提升。開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法制化建設(shè)，就是要在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)要求和規(guī)定，做好財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部監(jiān)督，以保證財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度與內(nèi)容的合法化與規(guī)范性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展提升。

4 結(jié)語(yǔ)

總之，經(jīng)費(fèi)管理作為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，依法理財(cái)作為財(cái)務(wù)管理規(guī)范化與合法化的基礎(chǔ)保障，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，財(cái)務(wù)人員通過(guò)自身職能作用的發(fā)揮，堅(jiān)持依法理財(cái)思想，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)施，建立完善的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理體系，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展和提升。

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