李 冰
衛(wèi)生計劃生育委員會在“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”中提出,利用3 年的時間,努力做到讓人民群眾便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī),醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善,社會滿意度明顯提高,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的目標(biāo)[1]。作為醫(yī)療健康團隊的護理人員,應(yīng)提升護理服務(wù)內(nèi)涵,在改善患者結(jié)局中,充分發(fā)揮專業(yè)價值。
患者的“有效就醫(yī)、安全就醫(yī)”應(yīng)充分體現(xiàn)護理在早期病情觀察、發(fā)現(xiàn)病情變化、確立和調(diào)整診療方案、支持患者生理功能、促進患者早期活動和康復(fù)、提高患者自理生活能力、預(yù)警預(yù)測醫(yī)療風(fēng)險、減少因臥床或活動受限而引起的并發(fā)癥、改善患者結(jié)局、提高治療護理成效中的作為和貢獻。在當(dāng)前護士隊伍年輕化,護理教育質(zhì)量不能適應(yīng)臨床需求,護理人力配置不足、診療技術(shù)與治療用藥越來越復(fù)雜、病人對服務(wù)要求越來越高、醫(yī)患關(guān)系存在諸多不和諧因素的特殊形勢下,對護士的專業(yè)內(nèi)涵提出了更高的要求。為此,本文介紹提升臨床專業(yè)內(nèi)涵為目標(biāo),以醫(yī)護合作等多種路徑提高護士學(xué)業(yè)務(wù)的熱情及效果,培養(yǎng)參與病人診療全過程的能力的臨床實踐方法。
由于臨床護士的工作很封閉,大家常局限于繁忙的重復(fù)工作中,接觸外界少,部分經(jīng)驗式的管理管控使臨床護士即要完成繁忙的工作,又要應(yīng)對護士獨有的管理模式,即“檢查多、考試多、記錄多”的無效壓力中,形成了一種被動執(zhí)行醫(yī)囑、無奈應(yīng)對檢查考試、消極對待學(xué)習(xí)的局面。特別是部分管理者以對待女護士的方式管理著男護士,導(dǎo)致大部分護士不善于學(xué)習(xí),只限于被動執(zhí)行醫(yī)囑,而且很大程度傷害到他們的職業(yè)價值感。面對當(dāng)前護理教育質(zhì)量差,畢業(yè)生質(zhì)量不適應(yīng)臨床需要等現(xiàn)實,更造成醫(yī)師及患者對護士不信任,影響護士的職業(yè)價值觀,產(chǎn)生職業(yè)倦怠、職業(yè)冷漠等影響服務(wù)品質(zhì)的現(xiàn)象。面對這些實際問題,需要盡快解放護士,改革對護士不恰當(dāng)?shù)慕?jīng)驗型管理,減少檢查多、考試多、記錄多的人為局限,提升護士的職業(yè)價值感,擴大護理管理者大格局,快速走向科學(xué)管理,向管理醫(yī)師的模式學(xué)習(xí),以提高護士職業(yè)自信及自覺學(xué)習(xí)意識及能力,從醫(yī)護配套培養(yǎng)專業(yè)人才,醫(yī)護合作交接病人、業(yè)務(wù)查房、病例討論、護士參與醫(yī)療??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等途徑,提升護士與醫(yī)師同步研究病人診療全過程醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。
臨床護士是接觸病人時間最長最直接的崗位,護士的神圣職責(zé)是照顧和保護病人,護理是一門圍繞病人的核心利益,提供醫(yī)學(xué)照顧,以專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)提升病人療效,降低并發(fā)癥及死亡率,保障患者安全的特殊職業(yè)。臨床護理服務(wù)包括了對所負責(zé)病人運用護理程序進行評估診斷、治療處置、疾病護理、生活護理、健康指導(dǎo)、心理護理、參與疾病診斷及治療醫(yī)囑外的全部診療活動,所以護士的臨床專業(yè)思維,以及豐富的知識內(nèi)涵是通過與病人溝通交流,觀察了解病情,查閱醫(yī)師病歷記錄,與病人查體比較,依據(jù)病人狀態(tài)及不同時間段的病情表現(xiàn),推測可能出現(xiàn)的情況,提出護理診斷,制定護理措施而完成護理活動。專業(yè)護士崇高的職業(yè)價值在于參與病人早期康復(fù),啟動早期活動訓(xùn)練,與醫(yī)師及其他專業(yè)人員共同為防治并發(fā)癥,減輕功能障礙,最大程度地恢復(fù)患者自理能力,提高各類病人的生命質(zhì)量,使其重返社會,促進家庭幸福、社會和諧而作出的努力。
專業(yè)負責(zé)的護士具有主動觀察病情及評估病人的意識及能力,而不是被動地執(zhí)行醫(yī)囑和等待病人呼叫,在病情觀察及護理中,能夠以專業(yè)的人際交流素養(yǎng),積極主動與病人溝通,詢問病人關(guān)于病痛的相關(guān)情況,真誠地傾聽病人的訴說,積極鼓勵病人及家屬,解釋疾病改變的原因及治療時間,指導(dǎo)病人及家屬參與治療過程,建立病人及家屬戰(zhàn)勝疾病的信心。通過婉轉(zhuǎn)的語氣、清晰的語句,關(guān)注理解的肢體語言,傳遞醫(yī)患共同戰(zhàn)勝疾病的信息信念,將人文關(guān)懷融人治療處置和生活護理中。彭剛藝提出[2],在“醫(yī)護一體化,身心護理一體化,治療處置和病情觀察一體化,生活護理和專業(yè)照顧一體化,照顧保護感受一體化”中,提升護士的專業(yè)水平。在對病人的護理中,每一個護理行為的背后都要有專業(yè)知識做支撐,所以熟練掌握基本醫(yī)學(xué)知識及??萍膊≈R,才會有能力完成醫(yī)囑各項工作,得到醫(yī)師的信任與合作,得到病人的信任配合參與,成為有尊嚴的專業(yè)護士。
以上對專業(yè)護士的要求,需要護士建立專業(yè)思維大格局,放眼看到在增進病人健康的行動,在準確執(zhí)行醫(yī)囑和治療計劃、措施,確保療效和患者安全的基礎(chǔ)上,主動將護理視野定位到人類促進健康、構(gòu)建社會和諧的大視野。(1)專業(yè)護士要主動將護理工作置身于醫(yī)療工作中,就要在早期病情觀察和發(fā)現(xiàn)病情變化、預(yù)警預(yù)測并發(fā)癥、確立和調(diào)整診療方案、控制醫(yī)療風(fēng)險、控制疾病進展,及時與醫(yī)師溝通報告病人信息,為醫(yī)療提供治療依據(jù),促進病人早期康復(fù),改善醫(yī)療服務(wù)和病人結(jié)局,在提高治療護理成效中看到護理的貢獻,在醫(yī)療護理服務(wù)中讓病人體驗到護理的重要性。(2)專業(yè)護士要主動將護理工作置身于公共衛(wèi)生服務(wù)體系中,加強公共衛(wèi)生護理隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),與醫(yī)師及公衛(wèi)人員共同建立全科醫(yī)療責(zé)任團隊,成為全科醫(yī)療中的生力軍。(3)專業(yè)護士要主動把護理工作置身大健康服務(wù)領(lǐng)域中,推進出院后病人延續(xù)護理、長期護理、老年護理、臨終關(guān)懷等??平ㄔO(shè)和專業(yè)服務(wù),促進醫(yī)療康復(fù)的養(yǎng)老服務(wù),在老齡社會中成為健康的主力軍。
擴大護理的格局,擴展護士的臨床思維,不僅是疾病護理及執(zhí)行醫(yī)囑,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注病因、每個臨床表現(xiàn)的病理生理改變,從而有能力確定病情觀察重點、治療方案及不良反應(yīng)、副作用和并發(fā)癥,并關(guān)注患者內(nèi)環(huán)境、營養(yǎng)狀況、感染預(yù)防、活動與休息、疾病認知、生活方式和健康教育。在病人診療服務(wù)全過程和護理服務(wù)全過程中醫(yī)護共建醫(yī)療風(fēng)險防范機制,提高病人治療效果,提升病人就醫(yī)感受。護士的醫(yī)學(xué)內(nèi)涵建立在掌握??苹局R中,懂得危急值、預(yù)警值背后的病理變化,判斷思考癥狀與氧濃度氧合曲線的關(guān)系,意識與瞳孔改變背后的病生機理,癥狀與電解質(zhì)與鉀鈉氯的關(guān)系,危急值背后的知識點,每個實驗室數(shù)據(jù)的改變伴隨著病人機體及病人感覺的關(guān)系,每個改變都涉及到治療方案的調(diào)整,治療措施及治療目標(biāo)的關(guān)系,每項用藥及措施與病人的預(yù)后及轉(zhuǎn)歸的關(guān)系,對潛在不良反應(yīng)、副作用和并發(fā)癥的預(yù)防,改變簡單被動執(zhí)行醫(yī)囑,而是主動思考發(fā)現(xiàn),將醫(yī)師還沒觀察到的信息第一時間傳達給醫(yī)師,讓醫(yī)師能盡早調(diào)整治療方案及用藥,及時控制病情的發(fā)展。
醫(yī)護和諧,護士與醫(yī)師主動交流,需要護士采取主動交流學(xué)習(xí),醫(yī)師也特別喜歡護士更專業(yè)、知識更豐富,如急性心肌梗死病人安全地度過危險期,得益于責(zé)任護士床邊護理,及時地發(fā)現(xiàn)病人病情先兆,耐心地協(xié)助指導(dǎo)病人度過排便、翻身帶來的風(fēng)險,以及控制排尿動作增加心肌收縮時的耗氧量,準確觀察記錄出入量,及時監(jiān)護到早搏,提示醫(yī)師化驗電解質(zhì)等,都是控制醫(yī)護銜接縫隙的關(guān)鍵。對業(yè)務(wù)知識熟練、觀察病人細心是我們醫(yī)師信任及放心的護士。護理診斷是為醫(yī)療診斷服務(wù)的,在向醫(yī)生提供病人信息時,護士即要將觀察到的病情做具體、細致的介紹,也要有個人的分析及見解,有能力分析指導(dǎo)患者內(nèi)環(huán)境、營養(yǎng)狀況、感染預(yù)防、活動與休息、疾病認知、生活方式,達到為病人提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化、人性化的護理,避免因為住院、臥床、手術(shù)、治療用藥造成的不良后果,讓病人獲得安全有效服務(wù)。
在現(xiàn)代社會中,一個人的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)速度成為核心競爭力,護士職業(yè)也是一類終生學(xué)習(xí)的職業(yè),作為臨床護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)緊密結(jié)合崗位工作,對于二年資以上護士的業(yè)務(wù)培養(yǎng)應(yīng)側(cè)重專科知識、??萍寄?、專科新業(yè)務(wù)、護理基礎(chǔ)新進展。臨床??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要與醫(yī)療業(yè)務(wù)開展緊密結(jié)合,護士研究各類病人的病情觀察和早期發(fā)現(xiàn)病情的變化,使護士不斷增強疾病相關(guān)知識內(nèi)涵,增強參與診療全過程服務(wù)能力,從護理角度保障醫(yī)療質(zhì)量、控制醫(yī)療風(fēng)險。護士有能力將醫(yī)學(xué)的認識落實到病人的觀察和專業(yè)的判斷中,這是護理獲得病人信任的基礎(chǔ),也是護理與醫(yī)療、護理與病人互動的基礎(chǔ)。面對高速發(fā)展的醫(yī)學(xué)科技,疾病的治療用藥、儀器檢查、治療診斷設(shè)備的高度信息化,醫(yī)師與護士同步培養(yǎng)顯得越來越重要,更多的護理學(xué)者及??谱o士正在成為戰(zhàn)勝疾病的主力軍[3]。
臨床護士參與醫(yī)療服務(wù)全過程,涉及病人的檢查、檢驗、用藥、手術(shù)、復(fù)蘇、康復(fù)等環(huán)節(jié),護理搭建了醫(yī)療服務(wù)的基本平臺,護理對病人24 h 的臨床照顧,對病情的動態(tài)觀察、記錄和描述,既反映了疾病變化轉(zhuǎn)歸,反映治療護理成效,也為制訂、調(diào)整治療用藥方案,獲得更好的醫(yī)療結(jié)局提供了最直觀的、第一手的信息。護士即要執(zhí)行全部醫(yī)囑和治療計劃,確保病人療效和安全,護理還要臨床照顧處于疾病狀態(tài)的病人,滿足其呼吸、循環(huán)、營養(yǎng)、皮膚完整清潔等生理、心理、生活需求。
要建立護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的大格局,各級護理管理者就要建立護士業(yè)務(wù)知識的大醫(yī)療觀念,臨床護士就要建立業(yè)務(wù)成長大思維,在觀念中走進醫(yī)療專業(yè)的大體系中,在行動中走進??萍膊≈R內(nèi)涵中,真正體現(xiàn)護理的獨立學(xué)科性質(zhì),培養(yǎng)出更多與醫(yī)療同步發(fā)展的專家型護士。
總之臨床護士的專業(yè)內(nèi)涵應(yīng)建立在職業(yè)激情和護理大格局基礎(chǔ)上,這一切都需要各級護理管理者建立現(xiàn)代管理思維,擴展管理視野,建立護理專業(yè)大格局,調(diào)整護理業(yè)務(wù)管理思維,從僵化、粗狂、經(jīng)驗型管理模式中走出來,建立服務(wù)型管理意識,努力服務(wù)于臨床護士,努力為臨床專業(yè)護士減壓,讓護士能將更多的精力放在研究疾病知識,研究病人護理,研究治療需要,研究延續(xù)護理中,真正走出檢查多、考試多、書寫多的無效勞動怪圈。護理管理從管理策略開始,開拓護理管理思維,設(shè)計激勵護士學(xué)業(yè)務(wù)、提高專業(yè)內(nèi)涵的良性氛圍,使護士從背誦制度,重復(fù)的培訓(xùn)基本能力走上研究疾病、獨立思考、善于交流的專業(yè)護士的軌道,充分應(yīng)用表格記錄、電子化智能病歷系統(tǒng),醫(yī)護合作、跨專業(yè)合作、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專業(yè)無線交流等路徑,使更多護士像醫(yī)師那樣全心研究疾病知識、研究病人整體護理、快速掌握新業(yè)務(wù)新知識,在專業(yè)有效的護理服務(wù)中構(gòu)建職業(yè)價值感,并贏得社會應(yīng)有的尊重。
本文得益于彭剛藝老師多年的護理管理思維及經(jīng)驗成果,得益于廣東省多位護理專家的實踐與研究成果,在此表示感謝!
[1] 中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會.進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃[EB/OL].(2015-01-28)[2015-10-18].http//www.moh.gov.cn/s3593g/201501/5584853cfa254d1aa4e38de.
[2] 彭剛藝,林崇綏.社區(qū)護士崗位培訓(xùn)教程[J].科學(xué)出版社,2006:40.
[3] 李亞潔,彭剛藝.護理工作管理規(guī)范[M].廣東科技出版社,2006:14.