送技能送崗位 就業(yè)惠民合民心

日前，天津市河?xùn)|區(qū)在大力開展就業(yè)形勢專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展了一系列促進(jìn)就業(yè)的惠民活動，確保全年新增就業(yè)4萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的目標(biāo)。

“技能福利”免費送

“從報名、培訓(xùn)到考試、領(lǐng)證，不用花一分錢，還能領(lǐng)生活費補貼”，日前，家住天津市河?xùn)|區(qū)東新街的邢女士了解到百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃后，立即進(jìn)行了報名登記，“我今年49歲了，這些年一直在各處打零工，但還是想學(xué)點技能，聽說月嫂和育嬰師市場供不應(yīng)求，工資也高，我就來報名了。工作人員說，人數(shù)一湊齊，區(qū)人力社保局和轄區(qū)民辦培訓(xùn)學(xué)校就將為我們這些報名人員開班培訓(xùn)。”邢女士所說的培訓(xùn)就是區(qū)人力社保局目前正在開展的“福利計劃”技能培訓(xùn)。

當(dāng)前天津市河?xùn)|區(qū)開設(shè)的技能培訓(xùn)專業(yè)主要有7個，即家政服務(wù)員、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、收銀員、營業(yè)員和計算機維修。培訓(xùn)課時為80-180課時不等，其中理論課時占30%、實際操作課時占70%，培訓(xùn)時間約為10天至22天半不等。此次百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃采用“職業(yè)培訓(xùn)包”的模式，把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、實訓(xùn)考核等規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，讓培訓(xùn)者真正能學(xué)以致用，有了實用的技能，不僅能提高收入水平，還能增加就業(yè)機會，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

目前，天津市河?xùn)|區(qū)12個街道勞動保障服務(wù)中心正在積極受理報名登記，各街道失業(yè)人員均可免費參加“福利計劃”技能培訓(xùn)，在取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后，根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的課時，按每人每課時6 元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取生活費補貼?！笆I(yè)人員報名培訓(xùn)需攜帶身份證原件及復(fù)印件、社會保障卡（須開通儲蓄賬戶功能）原件及復(fù)印件、2張二寸照片到所屬街道勞動保障中心報名。失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)原則上每人每年只能享受一次免費培訓(xùn)，其中就失業(yè)轉(zhuǎn)換人員一年內(nèi)可享受兩次免費培訓(xùn)，不同職業(yè)相同等級最多可享受兩次免費培訓(xùn)。”區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹說。

崗位“量身定做”擇業(yè)我做主

區(qū)人力社保局聯(lián)合各街道針對下崗失業(yè)人員、困難黨員、殘疾人、新畢業(yè)大學(xué)生等不同就業(yè)需求的人群召開專場招聘會，提供就業(yè)機會。

富民路街道針對轄區(qū)部分婦女需要靈活就業(yè)的崗位需求，舉辦婦女專場招聘會。喬女士在本次招聘上她找到了一份讓自己滿意的工作。喬女士告訴記者，自己以前一直從事小時工，這次她希望再找到一份就業(yè)時間靈活的工作?！皼]想到這次招聘會提供的崗位特別多，我一來就找到了工作，而且待遇也不錯，這樣既能照顧到家庭又能增加收入，真是不錯?！眴膛空f。記者從街道勞動保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人那里了解到，目前，失業(yè)婦女年齡偏大，考慮到照顧家庭，她們希望就業(yè)能夠具有靈活性。在招聘會上記者看到，富民路街道16個勞動保障工作站工作人員共發(fā)布了招聘信息110余條，提供就業(yè)崗位135個，一些物業(yè)、家政、工作室等招聘單位還現(xiàn)場面對面招聘，為求職婦女提供現(xiàn)場咨詢。30人達(dá)成就業(yè)意向，17人當(dāng)場應(yīng)聘上崗。

惠民行動解除“后顧之憂”

天津市河?xùn)|區(qū)人力社保局針對外來務(wù)工人員工資清欠等問題，開展惠民專項行動，為勞動者提供舒心、暖心、貼心服務(wù)，收到了良好效果。

近日，河?xùn)|區(qū)人力社保局熱線接到一通外來務(wù)工人員的求助電話，反映其所在單位拖欠工資。接聽電話后，河?xùn)|區(qū)人力社保局工作人員馬上查底檔聯(lián)系到該公司人事部門工作人員和該公司所在的街道勞動保障中心，立即派人前往該公司處理。在經(jīng)現(xiàn)場反復(fù)做工作、講政策、疏導(dǎo)情緒后，企業(yè)人事負(fù)責(zé)人當(dāng)即表示，個人先墊資3萬元給6名職工，下午5點準(zhǔn)時打入工資卡。據(jù)悉，在今年1-2月份期間，河?xùn)|區(qū)人力社保局已經(jīng)累計為12名勞動者追回拖欠工資4.74萬元?！拔覀儗⒊掷m(xù)開展好這項惠民行動，扎實做好這項工作，為外來務(wù)工人員的權(quán)益得到最大化的保障?！焙?xùn)|區(qū)人力社保局副局長王煥軍介紹說。

據(jù)了解，天津市河?xùn)|區(qū)人力社保局會同區(qū)建委、公安河?xùn)|分局、區(qū)總工會等部門，開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)進(jìn)行了重點檢查，加大執(zhí)法力度，確保外來務(wù)工人員工資按時足額發(fā)放。