郭建民

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2014）12-000-02

摘 要 黨建工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，直接關(guān)系到企業(yè)日常管理工作的開(kāi)展，同時(shí)也直接影響到企業(yè)社會(huì)作用的發(fā)揮。中國(guó)夢(mèng)的提出，為企業(yè)發(fā)展指明了方向，更為企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展開(kāi)辟了新道路。筆者結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作存在的問(wèn)題，從中國(guó)夢(mèng)理念出發(fā)，對(duì)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新提出了建議和意見(jiàn)，希望對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，能夠起到積極和促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建 中國(guó)夢(mèng)

中國(guó)夢(mèng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記提出的主要執(zhí)政理念，并且其作用和成效已經(jīng)在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，其動(dòng)向和策略的制定直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)管理服務(wù)工作的開(kāi)展；黨建思想政治工作是企業(yè)管理工作中的重要組成內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)方針的制定。因此，結(jié)合時(shí)代潮流，創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作，是促進(jìn)企業(yè)健康，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。

一、企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)階段存在的主要問(wèn)題

自2012年11月29日習(xí)總書(shū)記對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)行定義以來(lái)，許多企業(yè)已經(jīng)對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行了調(diào)整。但是就大部分企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展情況來(lái)看，依然存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）黨建思想政治工作形式大于實(shí)效

就企業(yè)黨建思想政治工作的重要性來(lái)說(shuō)，許多企業(yè)是認(rèn)可和接受的，并且按照相關(guān)要求開(kāi)展相應(yīng)的思想政治宣傳工作。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自主創(chuàng)新企業(yè)的不斷增多的同時(shí)，黨建思想政治教育宣傳工作的內(nèi)容卻未進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，或是進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，黨建思想作政治工作的重要性開(kāi)始為人忽略。就算有，也只是在形式層面。針對(duì)這一形式大于實(shí)效的現(xiàn)象來(lái)說(shuō)，不僅浪費(fèi)資源，同時(shí)還在一定程度上掩蓋了存在的問(wèn)題，不僅不利于企業(yè)自身發(fā)展，同時(shí)對(duì)于當(dāng)前“中國(guó)夢(mèng)”大計(jì)的實(shí)現(xiàn)來(lái)說(shuō)，也會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面作用和障礙。

（二）黨建思想政治工作形式落后

“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來(lái)最偉大夢(mèng)想”，這個(gè)“夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)，靠的不是空話，而是每一個(gè)企業(yè)，乃至每一個(gè)員工的積極性與向心力。而他們的向心力和凝聚力怎么來(lái)？單純依靠企業(yè)主體的自覺(jué)性是不可能的，這是由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律決定的；那我們只能通過(guò)黨建思想政治工作來(lái)引導(dǎo)他們。新時(shí)期的企業(yè)幾乎都是由新一代的年輕人才和團(tuán)隊(duì)組成，他們中間流行的思想和潮流，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們所想。在這樣一種情況下，如果我們企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，依然采用原來(lái)的步伐和形式進(jìn)行，必然存在信息交流不暢的問(wèn)題。老一輩迫切想將思想的精髓輸送給后輩，但是由于“飲食習(xí)慣”已經(jīng)發(fā)生改變，強(qiáng)行灌輸，只會(huì)導(dǎo)致“消化不良”。從現(xiàn)階段企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看，思想政治工作基本還停留在“聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)”的階段，形式缺乏創(chuàng)新性和滲透性。

（三）黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)脫節(jié)

任何脫離實(shí)際的事物最終都會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)性，導(dǎo)致的結(jié)果會(huì)有兩種：要么淘汰，要么滯礙。就當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作的處境來(lái)說(shuō)，基本上就是這樣一個(gè)狀態(tài)：形式的陳舊導(dǎo)致黨建工作與對(duì)象之間架空；內(nèi)容的偏理論、偏籠統(tǒng)，直接導(dǎo)致了黨建思想政治工作與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的脫節(jié)。一旦黨建思想政治工作與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)脫節(jié)，那么黨建工作也就失去了相應(yīng)的作用和意義。黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的脫節(jié)具體表現(xiàn)在如下方面：黨建思想政治工作的內(nèi)容看起來(lái)任何企業(yè)都可以進(jìn)行運(yùn)用，它就相當(dāng)于是一個(gè)模板，不會(huì)出現(xiàn)不匹配的現(xiàn)象。但是從當(dāng)前企業(yè)的生存情況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)大小不一，規(guī)模不同，遇到的問(wèn)題，面臨的調(diào)整也不相同，所以，雖然黨建思想政治工作內(nèi)容看起來(lái)是一塊“萬(wàn)能磚”，但是指導(dǎo)意義很局限。

二、新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的有效措施

通過(guò)上文論述，我們已經(jīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)黨建思政工作面臨的主要問(wèn)題有了基本的認(rèn)識(shí)與了解。結(jié)合中國(guó)夢(mèng)的核心目標(biāo)及當(dāng)前企業(yè)需求來(lái)看，新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新，建議可以從以下幾個(gè)方面入手：

（一）提高重視程度

新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作革新的第一步，應(yīng)首先提高對(duì)黨建思想政治工作的重視程度。這一部分內(nèi)容的革新，雖然大部分應(yīng)由國(guó)家政策或是制度來(lái)約束和鞭策，但是作為企業(yè)管理層來(lái)說(shuō)，應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展的方向和局勢(shì)有清楚的認(rèn)識(shí)，始終堅(jiān)持追隨“中國(guó)夢(mèng)”理念，不斷調(diào)整自身的管理和經(jīng)營(yíng)步伐，將黨建思想政治工作真正的納入到企業(yè)規(guī)范管理中來(lái)，重視黨建思想政治工作的重要性，并根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略逐步調(diào)整黨建思想政治工作的速度和步伐，爭(zhēng)取在跟上時(shí)代發(fā)展潮流及步伐的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)滲透性

重視程度的提高是必然的，形式的創(chuàng)新更是必不可少的。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度來(lái)看，要想取得經(jīng)營(yíng)的生命力和活力，新鮮力量的引入是發(fā)展的重要步驟。但是，在引入新鮮血液的過(guò)程中，我們也不得不接受相應(yīng)的管理難度和管理挑戰(zhàn)。從某一層面來(lái)說(shuō)，管理難度與創(chuàng)新程度實(shí)際上是并駕齊驅(qū)的，越是有創(chuàng)造力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)，管理越是需要突破和效率。黨建思想政治工作固然重要，但是那是對(duì)于企業(yè)上層來(lái)說(shuō)。如果我是普通的員工，我可能更多會(huì)考慮眼前的既得利益和發(fā)展。因此，就新時(shí)期黨建思想政治工作的開(kāi)展來(lái)說(shuō)，要想充分發(fā)揮有效性，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，落地眼前的策略是不可少的。在黨建思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中，并不是所有員工都能接觸到文件內(nèi)容，因此，黨建思想政治工作到他們手里時(shí)，最好是比較接“地氣”、落實(shí)到每一件小事上面的，只有這樣，才能有效發(fā)揮黨建思想政治工作的引導(dǎo)和凝聚作用。

（三）與實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)接軌

所有事物要想發(fā)展，都必須與周遭事物有一定關(guān)聯(lián)，只有這樣，它才可能獲得源源不斷的動(dòng)力和助力。企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，需要與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行匹配，不同行業(yè)可能需要不同形式的力量和指導(dǎo)，在遵循大致方向、基本原則不變的情況下，我們可以將黨建工作的內(nèi)容適當(dāng)?shù)娜谌氲骄唧w生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)乃至行業(yè)的積極性和生命力。對(duì)于比較新興的行業(yè)，一般生命力旺盛，發(fā)展前景較好，但是越是新的事物越容易存在風(fēng)險(xiǎn)，所以新興行業(yè)的企業(yè)黨建工作，最好能從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防或是“鎮(zhèn)定”方面來(lái)開(kāi)展；相反，如果是傳統(tǒng)行業(yè)，那么則需走“冒險(xiǎn)”路線，教會(huì)它創(chuàng)新和突破，只有滿足企業(yè)發(fā)展需求，才有可能延長(zhǎng)黨建思想政治工作的新鮮程度，發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展乃至社會(huì)管理工作中的重要作用。

三、總結(jié)

綜上所述，我們可以看到，就企業(yè)黨建思想政治工作的有效開(kāi)展來(lái)說(shuō)，是社會(huì)管理工作及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)的重要策略，同時(shí)更是中國(guó)夢(mèng)理念的重要內(nèi)容。結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看，主要存在開(kāi)展形式陳舊、創(chuàng)新力不夠、適用性不足等問(wèn)題，一旦脫離企業(yè)生存發(fā)展實(shí)際，黨建思想政治工作必然會(huì)走上異常艱難的道路。時(shí)代發(fā)展為企業(yè)提供了更多的生存機(jī)會(huì)，但是也給予了它們更多的挑戰(zhàn)?；谶@一實(shí)際，只有實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的有效創(chuàng)新，提高重視程度，不斷調(diào)整自身的管理和經(jīng)營(yíng)步伐；創(chuàng)新形式，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，落地眼前；與生產(chǎn)實(shí)際接軌，根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，有區(qū)別、有差異的對(duì)待相應(yīng)黨建思想政治工作，才有可能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展道路以及中國(guó)夢(mèng)的偉大目標(biāo)與戰(zhàn)略。

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