【摘""要】信息化環(huán)境下，現(xiàn)代圖書(shū)館的文化建設(shè)顯得尤為的重要，本文以分析構(gòu)建圖書(shū)館文化管理環(huán)境為基礎(chǔ)，探討了圖書(shū)館文化管理的有效辦法。

【關(guān)鍵詞】圖書(shū)館文化""信息化環(huán)境""文化管理""圖書(shū)館

【中圖分類(lèi)號(hào)】G25""""""""【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A"""""""""【文章編號(hào)】1674-4810（2015）16-0148-02

信息化環(huán)境下對(duì)圖書(shū)館的管理不只是改變了其管理的方法、工作模式、技術(shù)手段，以及提高了工作效率，而且更深層次地影響著圖書(shū)館人員的價(jià)值觀念、思維方式以及行為模式，圖書(shū)館內(nèi)涵的發(fā)展，孕生出圖書(shū)館的管理文化。

一"圖書(shū)館文化和文化管理的內(nèi)涵

學(xué)者們對(duì)于圖書(shū)館文化見(jiàn)解很多。武漢大學(xué)肖希明教授認(rèn)為，圖書(shū)館文化是指圖書(shū)館的全體員工在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中所培養(yǎng)形成的并且共同遵守的工作理念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范。一個(gè)組織的文化應(yīng)該是領(lǐng)悟出來(lái)的，看一個(gè)圖書(shū)館不只是看其館的裝修大小，而應(yīng)該是進(jìn)圖書(shū)館里走一趟，就會(huì)有感覺(jué)、感悟，這種感覺(jué)和感悟是說(shuō)不清道不明的，這就是所謂的圖書(shū)館文化。文化無(wú)處不在，通過(guò)圖書(shū)館的布局和標(biāo)志系統(tǒng)等一些其他的外在形象的設(shè)計(jì)，使各種圖書(shū)館的文化有各自的特色。圖書(shū)館的文化品位在其圖書(shū)館的環(huán)境和文獻(xiàn)資源的收集、整理、傳播等業(yè)務(wù)中突顯，同時(shí)還顯現(xiàn)在其圖書(shū)館的員工、讀者身上以及圖書(shū)館的管理、后勤等方面，從而形成了一種十分獨(dú)特的文化環(huán)境。

圖書(shū)館的文化管理是指以建設(shè)圖書(shū)館文化為核心的管理，圖書(shū)館的文化管理是通過(guò)所有成員統(tǒng)一的人生觀、價(jià)值觀、理想和信念等，并對(duì)其行為準(zhǔn)則進(jìn)行了規(guī)范和約束，把個(gè)人目標(biāo)納入到圖書(shū)館的發(fā)展目標(biāo)中去，與圖書(shū)館的整體發(fā)展目標(biāo)相一致。

二"圖書(shū)館文化管理的特征

圖書(shū)館的文化管理是一種現(xiàn)代圖書(shū)館的管理理念，以人為本是圖書(shū)館文化管理的一大核心，在圖書(shū)館的各項(xiàng)活動(dòng)中，能否擁有一支富有獻(xiàn)身精神和高素質(zhì)的讀者，在某種程度上完全取決于圖書(shū)館工作人員的文化、精神和文化水平的高低。圖書(shū)館文化管理的實(shí)施要把圖書(shū)館工作人員及圖書(shū)館用戶(hù)放在首要并且突出的位置，它既是圖書(shū)館文化管理的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。

圖書(shū)館的文化管理就是通過(guò)圖書(shū)館的文化建設(shè)，充分地發(fā)揮出圖書(shū)館文化的作用，實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館目標(biāo)的一種創(chuàng)造性影響力。圖書(shū)館的文化管理應(yīng)充分地發(fā)揮出其文化對(duì)用戶(hù)及社會(huì)的影響力，突出其圖書(shū)館的核心價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則及行為規(guī)范等。在圖書(shū)館文化管理的環(huán)境下，使之能夠自覺(jué)驅(qū)動(dòng)圖書(shū)館人員的思想和行為，并融入到實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館目標(biāo)上去，從而形成一種圖書(shū)館團(tuán)隊(duì)的工作向心力，團(tuán)結(jié)一心，創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的目標(biāo)而共同的努力。

三"圖書(shū)館文化管理的有效辦法

圖書(shū)館的文化管理是以其教育、學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和激勵(lì)等為中心的管理，以建設(shè)圖書(shū)館的文化為主體，以獨(dú)特的文化來(lái)吸引人，以核心的文化來(lái)凝聚人，以先進(jìn)的文化來(lái)激勵(lì)人，從而促進(jìn)圖書(shū)館管理效率的提高。

新型管理方式要求圖書(shū)館管理層的工作重點(diǎn)是通過(guò)糾偏來(lái)實(shí)施外部控制。圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者和部門(mén)主管等管理層應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)圖書(shū)館的文化，重視學(xué)習(xí)圖書(shū)館管理的核心價(jià)值，潛移默化地影響員工，有效地激勵(lì)員工將有利于圖書(shū)館目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在控制手段上，管理層應(yīng)該更多地實(shí)現(xiàn)思想上的控制和文化的控制，建立相應(yīng)的管理制度，制定一套激勵(lì)人、調(diào)動(dòng)人的制度。不斷地吸收現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理理論的精華，創(chuàng)造性地提出新的管理理念和辦法，從而實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館文化管理的創(chuàng)新。

四"信息化環(huán)境下圖書(shū)館文化管理建設(shè)的方法

信息化環(huán)境下的圖書(shū)館文化管理有著自己的新內(nèi)容和新特點(diǎn)，其建設(shè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家文化管理的思想和圖書(shū)館文化管理的現(xiàn)狀為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行變革，很好地保證了圖書(shū)館文化管理建設(shè)的中國(guó)特色和圖書(shū)館文化管理的特色。圖書(shū)館的精神文化是在其圖書(shū)館的宗旨和發(fā)展方向等培養(yǎng)出來(lái)的，其不僅是圖書(shū)館所有人員共同價(jià)值的取向和決心的體現(xiàn)，還反映了圖書(shū)館的精神面貌。隨著越來(lái)越多的用戶(hù)使用數(shù)字資源信息，為了能夠適應(yīng)這種模式這種需求，圖書(shū)館應(yīng)該以用戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)模式的建設(shè)，滲透到圖書(shū)館的資源物質(zhì)文化中去。積極宣傳和貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)化、信息化圖書(shū)館文化的建設(shè)工作，可以從以下幾個(gè)方面著手。

1.高職院校圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)

館長(zhǎng)是圖書(shū)館文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊，其觀念、文化修養(yǎng)和決策對(duì)圖書(shū)館文化的建立和未來(lái)發(fā)展具有舉足輕重的作用。圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)與時(shí)代接軌，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，把自己塑造成適應(yīng)新形勢(shì)圖書(shū)館文化改革的先鋒，以此激勵(lì)帶動(dòng)員工，使圖書(shū)館從上到下逐漸形成一種適應(yīng)數(shù)字化信息化環(huán)境的文化氛圍。

2.加強(qiáng)圖書(shū)館內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工圖書(shū)資源信息化管理和數(shù)字化管理素質(zhì)

數(shù)字化信息化環(huán)境下圖書(shū)館文化建設(shè)對(duì)圖書(shū)館人才隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。讀者對(duì)信息的需求越來(lái)越智能化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個(gè)性化和多樣化，圖書(shū)館員工在進(jìn)行信息服務(wù)過(guò)程中，要更多地適應(yīng)讀者的需求。因此，要真正實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)和信息進(jìn)行科學(xué)的數(shù)字化管理就需要一支優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)制定計(jì)劃和方法，根據(jù)館內(nèi)工作人員的實(shí)際情況對(duì)圖書(shū)館全體員工進(jìn)行多層次培訓(xùn)，可采用請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員到館集體培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、員工內(nèi)部學(xué)術(shù)交流和到優(yōu)秀圖書(shū)館參觀學(xué)習(xí)等方式以提高工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為信息化環(huán)境下圖書(shū)館文化管理打下基礎(chǔ)，把員工培養(yǎng)成具有創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)過(guò)硬的知識(shí)型員工和專(zhuān)業(yè)化人才。

3.提高圖書(shū)館服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)含量

高科技的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已成為圖書(shū)館建設(shè)和發(fā)展中必須具備的硬件，在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，高職院校學(xué)生的需求日益增長(zhǎng)，紙質(zhì)圖書(shū)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足他們的要求，圖書(shū)館要想緊跟時(shí)代、不斷發(fā)展、不落伍，必須要有先進(jìn)信息化管理的硬件、豐富的信息資源和科學(xué)技術(shù)手段作為后盾，才能使圖書(shū)館文化建設(shè)與社會(huì)進(jìn)步接軌，滿(mǎn)足高職院校學(xué)生的需求。所以，圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把購(gòu)置電腦"、鋪設(shè)網(wǎng)線(xiàn)、建立電子閱覽室和購(gòu)買(mǎi)一些網(wǎng)絡(luò)圖書(shū)信息資源作為圖書(shū)館信息化和圖書(shū)館文化管理建設(shè)的基礎(chǔ)，同時(shí)應(yīng)建立圖書(shū)館網(wǎng)站平臺(tái)能與讀者的電腦、手機(jī)等終端設(shè)備鏈接，為圖書(shū)館信息化建設(shè)做好硬件和軟件上的準(zhǔn)備。

4.創(chuàng)建良好的圖書(shū)館信息化文化環(huán)境

今天的高校圖書(shū)館不只是校園內(nèi)的一座建筑，它的功能發(fā)生了很大變化，它所提供的不僅僅是館藏圖書(shū)，還提供活動(dòng)空間，圖書(shū)館是學(xué)生的學(xué)習(xí)場(chǎng)所、研究場(chǎng)所和活動(dòng)場(chǎng)所。所以，在高度網(wǎng)絡(luò)化信息化的今天，圖書(shū)館不僅要為高職院校學(xué)生營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，更要為學(xué)生在圖書(shū)館里的一切活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，比如多布置閱覽桌為讀者提供充裕的學(xué)習(xí)自習(xí)場(chǎng)所、安裝學(xué)生自主文獻(xiàn)檢索工具讓學(xué)生快速找到所需書(shū)籍、添置復(fù)印設(shè)備方便學(xué)生摘錄圖書(shū)文獻(xiàn)、在圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布新書(shū)信息和講座、論壇信息豐富學(xué)生課余生活等等。如今筆記本電腦已經(jīng)是學(xué)生的主要學(xué)習(xí)工具之一，根據(jù)觀察，插座少的地方筆記本電腦使用率低而圖書(shū)館空間利用率就低，高職院校圖書(shū)館應(yīng)多安裝插座和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接，盡可能地為學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.利用圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)圖書(shū)館活力

高職院校圖書(shū)館根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，比如在圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布新書(shū)信息和講座、論壇信息，以充實(shí)學(xué)生的課余生活?？梢越D書(shū)館微信群，讓讀者發(fā)表對(duì)圖書(shū)館的意見(jiàn)和建議，拉近與讀者的距離，改進(jìn)圖書(shū)館工作質(zhì)量。高職院校圖書(shū)館還可以開(kāi)展讀書(shū)節(jié)、讀書(shū)休閑吧等活動(dòng)，以激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。

五"結(jié)束語(yǔ)

高職院校圖書(shū)館文化管理是一種管理思想、一種管理觀念。實(shí)質(zhì)上，圖書(shū)館的文化管理就是圖書(shū)館管理的一種精神文化建設(shè)。圖書(shū)館工作人員在工作時(shí)間的過(guò)程中能夠很好地約束自我、控制自我，與圖書(shū)館的整體發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，圖書(shū)館的文化管理更具現(xiàn)實(shí)意義，能發(fā)揮更大的價(jià)值功能。在信息化時(shí)代，圖書(shū)館發(fā)展創(chuàng)新必須適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的要求，要轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)科學(xué)管理，加快員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工圖書(shū)資源信息化管理和數(shù)字化管理素質(zhì)，提高圖書(shū)館服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)含量，創(chuàng)建良好的圖書(shū)館信息化文化環(huán)境，利用圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展活動(dòng)激發(fā)圖書(shū)館活力，多方位地拓展服務(wù)領(lǐng)域，滿(mǎn)足讀者需求，使圖書(shū)館工作在數(shù)字化信息化環(huán)境下取得更大的發(fā)展，獲得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為高職院校教育教學(xué)改革保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)

[1]肖希明、張新鶴.構(gòu)建數(shù)字環(huán)境下的圖書(shū)館管理文化[J].圖書(shū)與情報(bào)，2009（6）

[2]王文利.淺談圖書(shū)館的文化管理[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)（教育科學(xué)版），2008（11）

[3]陳春嬋.圖書(shū)館文化管理的思考[J].科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2007（24）

[4]李洋.數(shù)字環(huán)境下圖書(shū)館文化的建設(shè)[J].群文天地，2012（10）

[5]邴雪虹.淺論圖書(shū)館文化與圖書(shū)館管理[J].管理觀察，2013（25）

〔責(zé)任編輯：龐遠(yuǎn)燕〕