梧州市萬秀區(qū)全面鋪開義務教育學區(qū)制管理改革試點等

梧州市萬秀區(qū)全面鋪開

義務教育學區(qū)制管理改革試點

本刊訊 日前，梧州市民主路小學、梧州市北環(huán)路小學和梧州市錢鑒小學3所學校的全體教師以及梧州市萬秀區(qū)城東鎮(zhèn)教師代表在梧州市民主路小學召開了會議，這是萬秀區(qū)民主學區(qū)成立后第一次舉行全體教師會議。會上，相關專家作了“萬秀區(qū)義務教育學區(qū)制管理改革”專題培訓，詳細解讀了《梧州市萬秀區(qū)義務教育學區(qū)制管理方案》，讓全體與會教師對學區(qū)制工作有了清楚的認識。隨后，該學區(qū)負責人闡述了學區(qū)制改革的理念，并對相關工作作出具體安排，明確了學區(qū)制改革的工作職責。此次活動標志著該城區(qū)義務教育學區(qū)制管理改革試點工作全面鋪開。（桂文）

玉林市博白縣大力建設教育網站

助推當地教育發(fā)展

本刊訊 最近，玉林市博白縣召開教育網站編輯座談會。會上，博白縣教育信息網負責人對網站2014年的工作進行了簡單回顧，并對2015年的相關工作作出具體安排。該負責人指出，在今后的工作中，網站編輯、記者要對當地教育教學工作中涌現出的先進人物、典型事跡和各校開展的教改活動進行專題報道，力爭把教育網站建設成為教育發(fā)展的助推器。據悉，為更好發(fā)揮教育網站的宣傳和學習作用，2014年，博白縣教育局對全縣中小學網站進行了重新規(guī)劃和整改，整改后博白縣共有中小學網站105個，其中小學網站41個、初中網站49個、高完中網站11個和縣級網站4個，有力助推了全縣教育的健康發(fā)展。

（王翔）

防城港東興市開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動

本刊訊 最近，區(qū)內多位名師齊集防城港東興市第二中學，執(zhí)教示范課并與當地師生交流探討，活動場面非常熱鬧。這是東興市教育局組織開展的“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，為與會的各校領導、教師帶來了豐富多彩的“優(yōu)質課盛宴”。當天，該市教育局各股室及全市各學校共派出100多人參加了活動。據悉，“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動是教育部部署開展的教學活動，活動以信息技術的教學應用為重點，力圖創(chuàng)新課堂教學模式和方法，推動信息技術與課堂教學的有機整合，提高教學質量，促進教育均衡與公平。東興市教育局因地制宜，以試點方式逐步推開，力爭使每一位中小學教師都能夠運用信息技術上好課。

（桂文）

南寧市上林縣調整中小學校

獎勵性績效工資

本刊訊 為了充分調動全縣中小學校全體教師的工作積極性，體現“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，2月9日，南寧市上林縣人民政府常務會議討論并通過了《上林縣中小學校獎勵性績效工資分配實施方案調整意見》。據介紹，獎勵性績效工資調整后，該縣各中小學教師的班主任津貼由每年按10個月計發(fā)調整為每年按12個月計發(fā)；全縣中小學中層及中層以上領導獎勵性績效工資分配系數標準也將發(fā)生合理性變化。總體上，調整后的中小學校領導獎勵性績效工資總量將略有下調，班主任等一線教師獎勵性績效工資待遇得到提高，全縣中小學校教職工獎勵性績效工資分配更趨合理。

（黃碧新）

桂林市荔浦縣啟動“小手拉大手

建設生態(tài)鄉(xiāng)村”活動

本刊訊 近日，桂林市荔浦縣開展的“小手拉大手清潔鄉(xiāng)村”主題實踐活動引發(fā)了社會的廣泛關注。在寒假即將結束的最后一個星期，荔浦縣教育局發(fā)動全縣90多所中小學校的教師、學生和家長，開展了“小手拉大手清潔鄉(xiāng)村”主題實踐活動，在各學校的組織安排下，學生和父母一起清潔家園。據悉，該縣通過開展清潔家園、清潔田園、致學生家長的一封信等“小手拉大手清潔鄉(xiāng)村”系列活動，號召全縣中小學生用實際行動影響和帶動家長及周邊居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，真正達到教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會的目的，讓每個社會成員都參與到建設“生態(tài)鄉(xiāng)村”活動中來。

（桂文）