朱廷波
機(jī)關(guān)黨建是黨的建設(shè)的重要組成部分,在推進(jìn)基層黨建、發(fā)揮機(jī)關(guān)職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用。而企業(yè)機(jī)關(guān)黨建,在服務(wù)和推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中,又具有特殊意義。近年來(lái),上海石化在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理的歷程中,機(jī)關(guān)黨委準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建獨(dú)特的職責(zé)定位,堅(jiān)持黨建與行政工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力,發(fā)揮好協(xié)助、監(jiān)督和保證作用,努力把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,著力破解業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)中的難題,切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
強(qiáng)化基礎(chǔ),發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的保障作用
一是強(qiáng)化思想政治教育。全面落實(shí)上海石化領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議和對(duì)口聯(lián)系困難職工等四項(xiàng)制度,搭建起機(jī)關(guān)黨員干部之間相互學(xué)習(xí)、日常交流的平臺(tái),形成機(jī)關(guān)黨員干部主動(dòng)傾聽(tīng)意見(jiàn)、了解民意的良好機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度,運(yùn)用好組織生活“8項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作+4項(xiàng)創(chuàng)新內(nèi)容”模式,加強(qiáng)黨員日常教育,推進(jìn)組織生活創(chuàng)新設(shè)計(jì)活動(dòng),豐富黨內(nèi)生活內(nèi)涵,激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力。定期組織“新黨章學(xué)習(xí)小組”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),使之成為機(jī)關(guān)培養(yǎng)黨員骨干的“搖籃”。加強(qiáng)新黨員的教育管理,定期開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)教育,進(jìn)一步提高黨性意識(shí)和黨紀(jì)觀念。開(kāi)展了主題鮮明的卡拉OK紅歌會(huì)、黨內(nèi)外座談會(huì)等,接受革命傳統(tǒng)教育,抒發(fā)機(jī)關(guān)黨員的愛(ài)黨情懷。
二是強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)宣傳。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)教育的階段性特點(diǎn)和持續(xù)性要求,落實(shí)宣傳教育責(zé)任,堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨委委員、部室主任、黨支部書(shū)記對(duì)口進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講。通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步引導(dǎo)和幫助廣大干部職工更好地把握企業(yè)各時(shí)期面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,鼓舞士氣,振奮精神,努力使思想教育化為具體的行動(dòng)要求和行為規(guī)范。
三是強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)。根據(jù)公司集中管理、機(jī)構(gòu)調(diào)整等情況,堅(jiān)持“三同步”原則,及時(shí)調(diào)整完善機(jī)關(guān)部室黨支部。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章和上海石化基層黨組織換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn),抓好黨支部(總支)換屆選舉工作。全面推行黨支部換屆公推直選工作,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,充分尊重黨員、群眾推薦和個(gè)人自薦,讓職工滿意、黨員信任并有奉獻(xiàn)精神的機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨支部書(shū)記。抓實(shí)黨內(nèi)“三聯(lián)系”制度,落實(shí)機(jī)關(guān)黨代表一對(duì)一、一對(duì)多聯(lián)系職工全覆蓋,經(jīng)常性地提醒督促和服務(wù)幫助黨代表履行職責(zé),及時(shí)聽(tīng)取和傳遞機(jī)關(guān)員工的意愿和需求,有效地發(fā)揮了黨代表的橋梁紐帶作用。建立并完善機(jī)關(guān)部室黨建工作考核機(jī)制,通過(guò)每年組織兩次黨支部工作檢查考核和通報(bào)評(píng)比,有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作整體水平的提高。
突出重點(diǎn),發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的滲透作用
一是突出中心工作促進(jìn)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持突出主題、因時(shí)制宜開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,通過(guò)開(kāi)展“開(kāi)源增效、降本減費(fèi),向管理要效益”、“決戰(zhàn)百日、力爭(zhēng)上游”全員爭(zhēng)效等專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)揮了黨群工作的激勵(lì)功能、創(chuàng)造功能和效益功能,增強(qiáng)機(jī)關(guān)員工向管理要效益的意識(shí)。組織開(kāi)展群眾性合理化建議工作,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)員工圍繞上海石化安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面薄弱環(huán)節(jié)探索攻關(guān),提出改進(jìn)的建議和措施。以文明部室創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,持續(xù)推進(jìn)“深入基層為民服務(wù)”活動(dòng),加大機(jī)關(guān)指導(dǎo)服務(wù)基層工作力度。
二是突出凝心聚力促進(jìn)打造服務(wù)平臺(tái)。建立完善了上海石化機(jī)關(guān)黨委聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作體系與機(jī)制的基礎(chǔ)上,著力在“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”上下功夫,通過(guò)定期收集意見(jiàn)、協(xié)調(diào)處理和反饋公開(kāi)等閉環(huán)管理,暢通了機(jī)關(guān)員工表達(dá)意愿的渠道。組織開(kāi)展機(jī)關(guān)“為民服務(wù)辦實(shí)事”專項(xiàng)活動(dòng),各部室黨支部緊緊圍繞服務(wù)基層、服務(wù)職工、改善作風(fēng)等方面開(kāi)展立項(xiàng),年底組織實(shí)事項(xiàng)目成果交流發(fā)布。通過(guò)持續(xù)幾年專項(xiàng)活動(dòng),擴(kuò)大了宣傳影響,強(qiáng)化了服務(wù)理念,同時(shí)機(jī)關(guān)部室工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),為基層服務(wù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。建立員工家庭全面走訪、為退休職工召開(kāi)歡送會(huì)等工作機(jī)制。2014年機(jī)關(guān)職工家庭走訪率達(dá)80%,2015年起機(jī)關(guān)退休職工歡送會(huì)覆蓋面將達(dá)到100%。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨建服務(wù)內(nèi)涵。
三是突出成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中各機(jī)關(guān)部室整改措施的落實(shí),完善了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)基層監(jiān)督評(píng)議制度,通過(guò)定期組織基層職工對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的滿意度測(cè)評(píng)和自覺(jué)接受監(jiān)督,及時(shí)了解基層單位對(duì)機(jī)關(guān)部室在服務(wù)和指導(dǎo)上的評(píng)價(jià)和需求。開(kāi)展“爭(zhēng)做文明、敬業(yè)、高效、廉潔的機(jī)關(guān)人”活動(dòng),通過(guò)深挖嚴(yán)查,征集到123條不符合文明、敬業(yè)、高效、廉潔要求的現(xiàn)象,提煉出以“敬業(yè)高效又廉潔,再站排頭創(chuàng)輝煌”為主題的公司機(jī)關(guān)文明規(guī)范提示語(yǔ)20條,我們將機(jī)關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范制作成每周一題工作臺(tái)歷,發(fā)放到機(jī)關(guān)全體員工,做到宣傳教育全覆蓋,進(jìn)一步規(guī)范員工文明禮儀行為,提升機(jī)關(guān)形象。近年來(lái),在規(guī)范機(jī)關(guān)員工車(chē)輛停放、機(jī)關(guān)食堂改造等工作中,協(xié)調(diào)各方,組建機(jī)關(guān)志愿者隊(duì)伍,發(fā)揮好黨建的服務(wù)保障功能。
深化特色,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的輻射作用
一是深化黨員示范崗創(chuàng)建。結(jié)合上海石化兩年一輪民主評(píng)議黨員和黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)優(yōu)工作,2008年以來(lái),機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展黨員的示范承諾和亮牌上崗,倡導(dǎo)“一名黨員,一面旗幟”的精神。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)黨員示范崗的過(guò)程跟蹤,一方面通過(guò)每年二次黨支部考核,加強(qiáng)對(duì)示范崗黨員定期評(píng)議,對(duì)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施日常考核;另一方面,開(kāi)展示范崗黨員與新黨章學(xué)習(xí)小組成員座談交流活動(dòng),讓新黨員、入黨積極分子感受身邊黨員的先進(jìn)事跡,起到了良好的教育效果,也擴(kuò)大了黨員示范崗的示范效應(yīng)。通過(guò)對(duì)黨員示范崗每?jī)赡暌惠喺{(diào)整補(bǔ)充,不斷擴(kuò)大示范崗的覆蓋面,充實(shí)示范崗黨員的新生力量,發(fā)揮了示范榜樣作用,樹(shù)立了機(jī)關(guān)黨員形象,有力地推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
二是深化先進(jìn)典型宣傳選樹(shù)。機(jī)關(guān)黨委充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣價(jià)值,針對(duì)機(jī)關(guān)各條線涌現(xiàn)出來(lái)的典型,深入挖掘特質(zhì)、持續(xù)宣傳選樹(shù),努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)典型選樹(shù)與上海石化建設(shè)“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”煉化企業(yè)這一宏偉目標(biāo)的具體實(shí)踐相結(jié)合,與提高干部職工的精氣神相結(jié)合,與解決職工群眾的思想和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。運(yùn)用機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì),對(duì)挖掘、收集的機(jī)關(guān)各類(lèi)先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。并利用展板、PPT展播等形式,大力宣傳先進(jìn)事跡,擴(kuò)大先進(jìn)影響力。通過(guò)加強(qiáng)先進(jìn)表彰和事跡宣傳,引導(dǎo)機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),有效激勵(lì)了機(jī)關(guān)員工努力進(jìn)取,奮發(fā)有為。
三是深化機(jī)關(guān)文明部室創(chuàng)建活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持把“文明部室”創(chuàng)建活動(dòng)作為機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的重要抓手,從加強(qiáng)機(jī)關(guān)部室的思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)、職業(yè)作風(fēng)建設(shè)入手,著力提升機(jī)關(guān)部室作風(fēng)形象,促進(jìn)機(jī)關(guān)整體功能發(fā)揮。每年組織對(duì)“文明部室”考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容進(jìn)行修訂完善,結(jié)合公司中心工作,突出重點(diǎn),使文明部室的創(chuàng)建活動(dòng)更具有針對(duì)性和有效性。幾年來(lái),通過(guò)健全完善機(jī)關(guān)文明部室創(chuàng)建的工作機(jī)制,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,增強(qiáng)活動(dòng)的透明度,大大提高了各部室參與創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性,逐步實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)部室“要我創(chuàng)建”為“我要?jiǎng)?chuàng)建”的轉(zhuǎn)變,形成機(jī)關(guān)黨建由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部室黨政齊抓共管、機(jī)關(guān)員工人人參與的良好格局,整體推進(jìn)了上海石化的和諧發(fā)展。endprint