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      我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力的阻力及對(duì)策分析

      2015-05-29 14:46:29曹昱
      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年9期
      關(guān)鍵詞:勞動(dòng)密集型競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

      曹昱

      摘 要:勞動(dòng)密集型企業(yè)(Labor-intensiveenterprises)是相對(duì)于資金、技術(shù)密集型企業(yè)而言的,是指生產(chǎn)需要大量的勞動(dòng)力的企業(yè),也就是說(shuō)產(chǎn)品成本中活勞動(dòng)量消耗占比重較大的企業(yè)。中國(guó)是一個(gè)勞動(dòng)力十分豐富且成本低廉的國(guó)家,依托這些優(yōu)勢(shì),勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展。如今我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)境的雙重壓力,必須進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí),提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,才能在未來(lái)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中取得一席之地。

      關(guān)鍵詞:勞動(dòng)密集型;提升競(jìng)爭(zhēng)力;競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

      一、我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨的阻力

      1.企業(yè)產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新,技術(shù)水平低

      目前國(guó)內(nèi)大部分勞動(dòng)密集型企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)主要以模仿為主,生產(chǎn)市場(chǎng)上銷(xiāo)量好的產(chǎn)品,跟隨潮流而不是引領(lǐng)潮流。缺乏創(chuàng)新的生產(chǎn)模式在短期內(nèi)有一定盈利,但很難再?lài)?guó)際上具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看并不利于企業(yè)的發(fā)展。

      另一方面,中國(guó)存在著大量的加工型企業(yè),即所謂的“來(lái)料加工”、“來(lái)件裝配”、“進(jìn)料加工”等加工貿(mào)易。這種貿(mào)易方式技術(shù)水平低,企業(yè)的盈利空間極小。承包技術(shù)含量低的加工業(yè)務(wù)不僅利潤(rùn)低,而且投入的勞動(dòng)力成本高,對(duì)環(huán)境的污染程度大,社會(huì)資源使用效率低。隨著科技水平的發(fā)展,各類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝不斷加強(qiáng),加工型企業(yè)已經(jīng)不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      2.企業(yè)缺乏綜合素質(zhì)高的人才

      我國(guó)傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式大多是采用價(jià)格低廉的勞動(dòng)力進(jìn)行基層的產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)。從管理層面來(lái)說(shuō),管理人才的匱乏容易導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,對(duì)于各種類(lèi)型的勞動(dòng)力資源也難以進(jìn)行合理的搭配,生產(chǎn)效率不能發(fā)揮到最大值。從生產(chǎn)層面來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力綜合能力普遍不高將導(dǎo)致對(duì)生產(chǎn)資源的嚴(yán)重浪費(fèi),產(chǎn)品質(zhì)量不出眾。

      3.人民幣匯率上升的影響

      我國(guó)傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)之一是價(jià)格低廉,在國(guó)外市場(chǎng)上憑借價(jià)格優(yōu)勢(shì)受到不少消費(fèi)者的青睞,但隨著近年來(lái)人民幣的不斷升值,我國(guó)的出口外貿(mào)交易面臨著巨大挑戰(zhàn)。人民幣的升值導(dǎo)致出口商品價(jià)格的上調(diào),我國(guó)出口導(dǎo)向的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐漸喪失了價(jià)格優(yōu)勢(shì),這也意味著我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)在國(guó)際上失去了最為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

      4.勞動(dòng)力成本升高

      我國(guó)作為人口密集的發(fā)展中國(guó)家,曾經(jīng)一度由于廉價(jià)的勞動(dòng)力吸引了大量的國(guó)外企業(yè)與中國(guó)加工企業(yè)進(jìn)行貿(mào)易往來(lái),為中國(guó)的勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),廉價(jià)的勞動(dòng)力成為我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)的有力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。然而我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使中國(guó)勞動(dòng)力的工資水平隨之大幅提高。部分發(fā)達(dá)國(guó)家的貿(mào)易對(duì)象已逐漸轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力更加廉價(jià)的東南亞地區(qū)。勞動(dòng)力成本的升高也是削弱我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力的主要原因之一。

      5.貿(mào)易摩擦的增加

      改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)已然成為一個(gè)貿(mào)易大國(guó)。由于貿(mào)易順差的出現(xiàn),我國(guó)的進(jìn)出口貿(mào)易在國(guó)際上遭遇了不容忽視的貿(mào)易摩擦事件。這些貿(mào)易摩擦破壞了我國(guó)出口產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的正常銷(xiāo)售,直接打擊了我國(guó)出口導(dǎo)向的勞動(dòng)密集型企業(yè)。

      二、關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的建議

      1.注重創(chuàng)新,提高產(chǎn)品技術(shù)水平

      傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)學(xué)會(huì)對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,在產(chǎn)品生產(chǎn)工藝上進(jìn)行創(chuàng)新改良,在同質(zhì)產(chǎn)品市場(chǎng)中尋找突破點(diǎn)。吸引消費(fèi)者的好奇心與探索精神,尋求更加穩(wěn)定的市場(chǎng),以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

      加工型企業(yè)要在加工過(guò)程中學(xué)習(xí)對(duì)方的先進(jìn)之處,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的加工生產(chǎn)技術(shù),發(fā)揮“干中學(xué)”的精神,尋求工藝創(chuàng)新,提高整個(gè)行業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

      2.加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與應(yīng)用

      勞動(dòng)密集型企業(yè)提高產(chǎn)品技術(shù)水平的根本對(duì)策就是注重對(duì)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)與應(yīng)用。高素質(zhì)的管理人才可以以科學(xué)的管理方式將勞動(dòng)力的配置合理化,在有限的資源條件下實(shí)現(xiàn)效率最大化。而技術(shù)水平高的生產(chǎn)人才將是產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新的主力,在產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。培養(yǎng)高素質(zhì)人才是一項(xiàng)投入短期成本帶來(lái)長(zhǎng)期效益的工程,綜合素質(zhì)高的人才將成為勞動(dòng)密集型企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心優(yōu)勢(shì)。

      3.完善對(duì)外部環(huán)境變化的應(yīng)對(duì)機(jī)制

      包括政府與企業(yè)自身在內(nèi),應(yīng)在匯率變化,貿(mào)易摩擦等客觀問(wèn)題上完善應(yīng)對(duì)機(jī)制。政府方面出臺(tái)相應(yīng)的貿(mào)易保護(hù)措施,為勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品的出口排除阻礙。企業(yè)方面在使自身產(chǎn)品更加完美的同時(shí),也要關(guān)注進(jìn)口國(guó)家的政策變更,采取強(qiáng)有力的談判,利用法律武器等及時(shí)應(yīng)對(duì)措施,使貿(mào)易摩擦帶來(lái)的損失最小化。

      綜上所述,我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)要提高在國(guó)際市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,首先要具備高瞻遠(yuǎn)矚的全球性戰(zhàn)略眼光,立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng),注重產(chǎn)品創(chuàng)新與科技水平的提升,在硬件上打好基礎(chǔ)。同時(shí)側(cè)重于高素質(zhì)人才的使用與培養(yǎng),形成自己獨(dú)特的品牌優(yōu)勢(shì)。并且要對(duì)國(guó)際市場(chǎng)上的變化信息具有敏銳的洞察力與應(yīng)對(duì)能力。通過(guò)多方面彌補(bǔ)自己的不足,逐步提高我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]金磅,李鋼,陳志.加入WTO以來(lái)中國(guó)制造業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證分析[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2006,(10).

      [2]蔡防,王德文,王美艷.工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與比較優(yōu)勢(shì)——WTO框架下提高工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方向[J].管理世界,2003,(2).

      [3]張車(chē)偉.《勞動(dòng)合同法》將開(kāi)啟勞動(dòng)關(guān)系的新時(shí)代[J].經(jīng)濟(jì)管理,2008,(9).

      [4]“跨區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)仿真模擬技術(shù)開(kāi)發(fā)”課題組.當(dāng)前國(guó)家宏觀調(diào)控政策的影響及其評(píng)價(jià)[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2008,(11).

      [5]“跨區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)仿真模擬技術(shù)開(kāi)發(fā)”課題組.中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)判斷與宏觀調(diào)控政策研究[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2008,(12).

      [6]中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所.國(guó)際金融危機(jī)沖擊下中國(guó)工業(yè)的反應(yīng)[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2009,(4).

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