艾振強
最近,百貨行業(yè)領頭羊萬達百貨大規(guī)模關店的新聞傳得沸沸揚揚。俗話說,皮之不存毛將焉附。其實毛不存,皮也不好受。這里的皮是指商業(yè)地產(chǎn),毛則是一系列的商業(yè)業(yè)態(tài)——百貨只是其中之一。
其實,商業(yè)百貨關門已經(jīng)不是什么新鮮事了,萬達能撐這么久已實屬不易。面對電商的洶涌沖擊,傳統(tǒng)商業(yè)百貨轉型勢在必行。當前商業(yè)地產(chǎn)已較為飽和,然而結構性的機會依然存在,正如在這么多商業(yè)百貨關店的同時,也有許多商業(yè)購物中心正在開業(yè)。作為商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商,如果搞不清楚這些變化,只能在飽和的紅海里溺死。
一、實體商業(yè)關門潮洶涌來襲
繼今年年初關閉10家門店后,日前,國內百貨行業(yè)領頭羊萬達百貨被曝大規(guī)模關店。據(jù)媒體報道,萬達百貨計劃關閉全國46家門店,剩余39家盈利門店,且一些門店還將要進行調整,壓縮經(jīng)營面積。
此外,萬達集團旗下大歌星KTV亦不能幸免。繼去年9月,13家大歌星門店因經(jīng)營不善而關店。萬達大歌星剩下的80多家門店也將全面退出,這些門店或被轉讓,或改變成餐飲、商鋪等其他業(yè)態(tài)。
除表1外,麥德龍、華聯(lián)、農(nóng)工商、永旺、丹尼斯、遠東百貨、陽光百貨、百盛百貨、華堂商場、津樂匯百貨各關閉1家;樂購、新華都、金鷹、世紀聯(lián)華分別關閉2家。
山雨欲來風滿樓。傳統(tǒng)商業(yè)關店潮,絕非一時之風。過去,天虹商場開到哪里火到哪里,目前也不得不關店。筆者認為,這種趨勢還將持續(xù),沉浸在多年高速發(fā)展的優(yōu)越感中的傳統(tǒng)百貨業(yè)乃至超市、麥當勞等也都到了要轉型的十字路口。
二、消費過剩和電商沖擊是主因
總結以上傳統(tǒng)商業(yè)百貨、超市以及像麥當勞這樣的巨無霸關店,主要有4點:一是電商沖擊,百貨超市等業(yè)態(tài)被分流了消費人群,經(jīng)濟不景氣,消費欲望也下降,而這些百貨和超市試水電商,目前還沒得到突出進展;二是實體零售業(yè)態(tài)未能及時滿足顧客需求,銷售業(yè)績不佳;三是戰(zhàn)略結構調整;四是房屋租賃到期。
根據(jù)調研,目前業(yè)內普遍認同的觀點是第一和第二點,即受經(jīng)濟不景氣導致消費過剩以及電商的沖擊。
1.經(jīng)濟不景氣,消費過剩
當前,宏觀經(jīng)濟增速不景氣。加上最近這段時間又來了一大股災,最后的接盤俠虧得都關燈吃面,甚至跳樓了,哪還有錢花,消費回暖動力果斷不足,消費增速在低位運行。事實上,2012年以來,社會消費品零售總額的增速整體一直處于下行通道中。
2.電商沖擊,抽水明顯
實體商業(yè)與電商的博弈,最著名的莫過于王健林與馬云1個億的賭約?,F(xiàn)在整個商業(yè)地產(chǎn)的實體部分如同一個池塘里的水,雨水越來越少(宏觀經(jīng)濟不景氣),還有抽水機在不停地加大馬力抽水去澆地(電子商務),結果可想而知。
當然,這不只是今年才出現(xiàn)的問題。2014年初——甚至2013年底,零售50強和零售100強的銷售增速已經(jīng)在零蛋附近掙扎。這其中有些企業(yè),比如蘇寧云商還在做轉型,若非如此,圖2中的兩條曲線應該都還要往下沉一些。
既然社會消費品零售總額的增速在10%左右徘徊,那么電商和實體商業(yè)就處于一個近乎零和博弈的狀態(tài)。實體商業(yè)(零售)慘淡,電商卻很紅火(如圖1)。盡管增速呈連年下滑的趨勢,但是依然遠高于2012年社會消費品零售總額的增速,彼時后者還處于高位。
移動終端的普及,更為電商的抽水效應增加了N匹馬力。不服不行,因為沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)。新時代,you can you up,不能up你就下去。
三、轉型升級,到底應該走哪條路
一切商業(yè)的危機感都來自于客戶的轉變,預測未來的最好方法就是創(chuàng)造未來。
傳統(tǒng)商業(yè)面臨新型網(wǎng)絡消費模式及新商業(yè)體不斷涌現(xiàn)等帶來的沖擊是一樣的,但是轉型的決心以及結果卻是各不相同的。
1.正佳廣場
作為亞洲超級Shopping Mall之一的正佳廣場,開業(yè)已10年,其模式具有一定的借鑒意義。
正佳廣場經(jīng)歷了3次定位,2005年1月開業(yè)時定位為“亞洲體驗之都”,2010年重新定位為“家庭體驗之都”,將餐飲由30%提升到50%,現(xiàn)在又將定位改成了“超級體驗的商業(yè)之都”,加大旅游、文化、藝術元素。公司將原來的友誼商場部分從西南角挪到了東南角,同時將面積減少了1萬多平方米,騰挪出來的1萬多平方米做了一個水族館,7樓辦公區(qū)則重新調整為藝術博物館。
正佳廣場希望通過調整,讓消費者養(yǎng)成一種在節(jié)假日時整個家庭一起到正佳的習慣,因為調整之后家庭成員每個人都能找到休閑的方式。
當然,對于更成功的商業(yè)廣場來說,正佳廣場做得一般,但它至少是能夠隨時代而變的,比那些一成不變的要好得多。這是一種較弱的思路,但畢竟是一種思路。太高大上的,不是誰都能學。
2.天虹百貨
天虹百貨在關店,也在開店,除了購物中心,還有便利店“微喔”。
微喔主要面向社區(qū),周邊的顧客步行5-7分鐘就可以到達。此外,微喔將為顧客提供WiFi接入,實現(xiàn)網(wǎng)上天虹、天虹微信、天虹微店購物功能,讓顧客在一家小店里可以隨意逛眾多天虹相關業(yè)態(tài)。除了店內陳列商品以外,顧客還可以在店內通過電子互動屏、IPAD等搜索和預購更多意向商品。
微喔的布局和陳列跟傳統(tǒng)的便利店有較大區(qū)別,進店消費的顧客可以享受在ATM機上提款、公共事業(yè)繳費、銀行開卡、證券開戶、購買理財產(chǎn)品等金融服務,便利店有這樣的功能還是很特別的。
3.銀泰商業(yè)
銀泰商業(yè)與阿里的聯(lián)姻讓不少人羨慕嫉妒恨,從圖3可以看出,在傳統(tǒng)百貨/超市/商場O2O轉型遭到熱捧的2014年,其受到中國最大電商阿里的加持,絕對是要風有風,要雨有雨。當然,銀泰商業(yè)能夠獲得阿里的青睞,是有其實力與內涵的。
第一,為了適應客戶不斷變化的需求,銀泰商業(yè)(當時還叫銀泰百貨)在2013年初將新開店從傳統(tǒng)百貨商店改為購物中心,同時將公司名更改為銀泰商業(yè),以應對新的商業(yè)環(huán)境。
第二,銀泰商業(yè)基于O2O的變革兩年前就已經(jīng)開始。2012年,銀泰商業(yè)在旗下商場里全部鋪設商用最高級別WiFi,花費了一年多的時間。此舉為其轉型O2O做了很好的鋪墊——當其他競爭對手還需要為基礎設施忙活的時候,它直接就可以上了,至少在時間上具有很大的優(yōu)勢。
第三,銀泰商業(yè)在組織上進行了創(chuàng)新。萬達電商連換了幾個CEO,價碼一個比一個高,但一直沒有鬧騰出大的動靜,各種分析的觀點很多,但筆者認為,其中很重要的一個原因在于,其在組織架構上沒有突破。讓一只猛虎戴著鐵鏈,久而久之就會成為病貓。可以這么說,凡是試圖向互聯(lián)網(wǎng)轉型,卻又只是在傳統(tǒng)的基礎上弄個電商部、互聯(lián)網(wǎng)部的公司,基本沒有成功的可能性。
銀泰商業(yè)則跳出了大多數(shù)公司“想要性感又不敢脫”的困境,其銀泰網(wǎng)在兩三年前就將自己定位為一家獨立的電商,而不是一家百貨公司的IT部,開始獨立于銀泰百貨運營。2013年3月,銀泰百貨改名時,銀泰網(wǎng)的銷售業(yè)績只占整個公司業(yè)績的5%,但因發(fā)展迅速,受到高層力挺,可見其決心堅定。
第四,基于線上與線下管理相似的這一點,銀泰商業(yè)將曾經(jīng)分別發(fā)展的策略改變成協(xié)作運營,包括在企劃、會員卡及營運方面相互配合。
第五,一切以客戶體驗為準則。銀泰商業(yè)全部采用“柜內收銀”,即顧客可以不用拿著付款清單在商場里排隊等待付款,而可直接使用支付寶進行支付,既減少了客戶的等待時間,又提高了商場收款的效率。
第六,充分挖掘大數(shù)據(jù)。銀泰有一款基于數(shù)據(jù)挖掘原理開發(fā)的客戶服務系統(tǒng)——“私人訂制”APP軟件。通過軟件,銀泰發(fā)現(xiàn)買A品牌鞋的用戶,下一次最可能買的是B品牌的皮帶,同時不再傻呵呵的送用戶一張A品牌鞋的優(yōu)惠券,對于用戶來說,這并沒有什么用,而且會降低他的好感。其實這個道理也不難理解,但是過去我們的傳統(tǒng)商業(yè)一直在干這種傻事。銀泰商業(yè)發(fā)現(xiàn)以后,優(yōu)惠券的使用率提高了30%-40%,最終這些都會轉化為銷售數(shù)據(jù)的增長。
四、總結
當前,整個商業(yè)環(huán)境、客戶需求都發(fā)生了巨大的變化,僅靠一些小層面的術的變化已經(jīng)不足以力挽狂瀾。以客戶體驗為中心并不是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)明的,傳統(tǒng)百貨業(yè)的根本問題不在于電商的沖擊,而在于沉浸在多年高速發(fā)展的優(yōu)越感中迷失了自己,不思進取。線下零售商面臨著租金、人工成本剛性上漲壓力,未來依然堪憂,但轉型線上則意味著面臨大投入、競爭激烈等困境。
去年O2O轉型熱火朝天,但多數(shù)百貨店和購物中心的O2O計劃只是停留在營銷企劃層面,即使運用互聯(lián)網(wǎng)及新媒體技術,思路也還是停留在促銷層面,并不是真正的O2O。當然,O2O絕非唯一出路,因為從目前轉型O2O的企業(yè)來看,成績還需要觀察。但有一點是確定的,那就是要想在傳統(tǒng)的基礎上突破,必須要改變傳統(tǒng)企業(yè)自身的組織架構和現(xiàn)有流程,只有這樣才能將傳統(tǒng)百貨業(yè)日常運營的各個方面(營銷企劃、商品組合、日常營運、付款退貨、物流配送、客戶服務)融合起來,而這也是最難的。
最后,還是那句話,如果沒有“揮刀自宮”的勇氣,就不要談O2O轉型了,不然要么就是沒理解透徹,要么就是吹牛圖個自我安慰。
作者就職于明源地產(chǎn)研究院