黃秀川

廣安市認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”和省委“八個(gè)務(wù)必從嚴(yán)”部署，在全市持續(xù)深入實(shí)施從嚴(yán)治黨“八大行動(dòng)計(jì)劃”，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律推進(jìn)思想政治建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。

在思想教育上嚴(yán)起來(lái)。強(qiáng)化理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部補(bǔ)精神之鈣，固思想之元。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為首要政治任務(wù)。健全黨委（黨組）中心組常態(tài)專題學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記最新重要講話精神；開(kāi)設(shè)黨校專題班，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，做到學(xué)而信、學(xué)而化、學(xué)而用。二是堅(jiān)持把理想信念教育作為核心內(nèi)容。開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)在廣安”主題教育活動(dòng)，用好小平故里紅色教育基地等特色資源，加強(qiáng)理想信念教育。三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要載體。建立以領(lǐng)導(dǎo)班子為核心、黨員干部隊(duì)伍為基礎(chǔ)、基層黨組織為依托的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)體系，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層、基層黨員干部到機(jī)關(guān)“雙向”講黨課制度，鼓勵(lì)黨員干部注重學(xué)習(xí)提升能力。

在紀(jì)律約束上嚴(yán)起來(lái)。強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)普及教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。一是健全教育培訓(xùn)機(jī)制。每五年制定黨紀(jì)黨規(guī)普及教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年制定實(shí)施年度黨紀(jì)黨規(guī)普及教育落實(shí)計(jì)劃。全面推行黨紀(jì)黨規(guī)年度專題培訓(xùn)、擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)黨規(guī)考試等制度。二是加大宣傳普及力度。開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭“七進(jìn)”活動(dòng)，聘請(qǐng)黨紀(jì)黨規(guī)宣傳員開(kāi)展日常宣傳，運(yùn)用現(xiàn)代傳媒推動(dòng)黨紀(jì)黨規(guī)宣傳全覆蓋。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查。建立黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行情況專項(xiàng)報(bào)告、專項(xiàng)督辦、專項(xiàng)通報(bào)制度，健全落實(shí)組織部、紀(jì)委與同級(jí)人大常委會(huì)、政協(xié)委員會(huì)聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制，形成黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督合力。

在政治生活上嚴(yán)起來(lái)。強(qiáng)力開(kāi)展政治生活整肅規(guī)范行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行決策機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、分工負(fù)責(zé)、“三重一大”決策、自身建設(shè)等制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策、全程紀(jì)實(shí)制度，探索重大決策終身責(zé)任追究制度及糾錯(cuò)糾偏、責(zé)任倒查機(jī)制。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。分層分類制定領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)細(xì)則，建立指定內(nèi)容專題民主生活會(huì)制度，針對(duì)黨組織班子或其成員存在的突出問(wèn)題，指定召開(kāi)專題民主生活會(huì)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)、基層黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度，堅(jiān)持一月一個(gè)主題，豐富組織生活內(nèi)容。

在干部選用上嚴(yán)起來(lái)。嚴(yán)把選人用人關(guān)，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，健全干部選任考核監(jiān)督體系。一是從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任。制定《廣安市黨建工作責(zé)任制暫行規(guī)定》，建立黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，層層壓實(shí)黨建責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局。二是從嚴(yán)把好選人用人關(guān)。分級(jí)分類建立班子功能結(jié)構(gòu)模型，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行動(dòng)態(tài)研判和調(diào)整；推行政績(jī)考核“季報(bào)年評(píng)”、反向測(cè)德等做法，建立日?？己伺_(tái)賬；開(kāi)展擬提拔科級(jí)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)試點(diǎn)，落實(shí)干部監(jiān)督督查員列席區(qū)市縣討論干部任免常委會(huì)制度，防止干部帶病提拔。三是從嚴(yán)日常管理監(jiān)督干部。健全談心談話、日?？己?、年度考核、屆期考察、專項(xiàng)分析“五位一體”綜合分析研判體系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部定期分析研判；聚焦“四風(fēng)”隱形、變種問(wèn)題抓整改深化，營(yíng)造奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（作者系中共廣安市委常委、組織部長(zhǎng)）