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      基于現(xiàn)代學徒制的高職電梯工程技術專業(yè)課程體系建設

      2015-05-30 20:31:09程一凡李邦彥萬海如
      中國市場 2015年41期
      關鍵詞:現(xiàn)代學徒制課程體系

      程一凡 李邦彥 萬海如

      [摘 要]現(xiàn)代學徒制課程體系建設是實施現(xiàn)代學徒制教學的前提與基礎。文章從構建現(xiàn)代學徒制課程體系的主要依據(jù)入手,分析了現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系特征,描述現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系建設原則與思路,闡述現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系的基本組成,構建“課崗融合、雙證融通”的高職電梯工程技術專業(yè)課程體系。文章為我國現(xiàn)代學徒制課程體系的構建提供典型案例,對推動我國現(xiàn)代學徒制內(nèi)涵建設具有借鑒價值。

      [關鍵詞]現(xiàn)代學徒制;課程體系;課程模塊

      [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.41.121

      現(xiàn)代學徒制是當前我國職業(yè)教育改革的熱點,既有自上而下的職業(yè)教育改革,也有自下而上、由點及面的試點實踐與探索推廣。湖南電氣職業(yè)技術學院于2013年依托電梯工程技術專業(yè)與湖南海諾電梯有限公司共同成立了海諾電梯學院,實施雙主體辦學,正式開展現(xiàn)代學徒制的試點工作,探索現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系建設。

      1 現(xiàn)代學徒制課程體系建設的依據(jù)

      《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》明確提出:高等職業(yè)教育重點培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和企業(yè)技術創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復合型和創(chuàng)新型的技術技能人才。

      2014年6月,全國職業(yè)教育工作會議在京召開,教育部等六部門頒布《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014—2020年)》(以下簡稱《規(guī)劃》),《規(guī)劃》指出,職業(yè)教育專業(yè)課程體系改革要適應經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級和技術進步需要,要建立國家職業(yè)標準與專業(yè)教學標準聯(lián)動開發(fā)機制。

      在 2014 年8月,教育部發(fā)布了《教育部關于開展現(xiàn)代學徒制試點工作的意見》(教職成〔2014〕9號),明確指出,工學結合人才培養(yǎng)模式改革是現(xiàn)代學徒制試點的核心內(nèi)容。各地要選擇適合開展現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)的專業(yè),引導職業(yè)院校與合作企業(yè)根據(jù)技術技能人才成長規(guī)律和工作崗位的實際需要,共同研制人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程和教材、設計實施教學、組織考核評價、開展教學研究等。

      2 現(xiàn)代學徒制課程體系的特征

      2.1 創(chuàng)建工作本位的學習情景

      在現(xiàn)代學徒制的教學中,工作本位的學習情境發(fā)揮著十分重要的作用。學習環(huán)境不像傳統(tǒng)學校那樣設置成隔離的、特殊的課堂,而是現(xiàn)代學徒制中校企提供的真實的工作場所。學生可以直接看到工作人員的活動,并且可以直接參與到真實產(chǎn)品生產(chǎn)活動中,能夠迅速獲得知識、技術技能,成為獨立的、熟練的勞動者。這種學習不僅僅是指短暫的實習、參觀或做中學,而且是指一個更為深入的、廣泛的、設計很好的工作本位學習。

      2.2 重視關鍵技能的培養(yǎng)

      現(xiàn)代學徒制形成了新的課程觀,即綜合職業(yè)能力觀。綜合職業(yè)能力觀重視關鍵技能的培養(yǎng),注重現(xiàn)場學習經(jīng)驗和課堂經(jīng)驗在實際生產(chǎn)情景中的有效結合,強調(diào)技術和數(shù)字通信等方面能力的培養(yǎng),是現(xiàn)代學徒制進行能力培訓的重要組成部分。

      2.3 納入職業(yè)資格證書制度

      獲得職業(yè)資格證書是現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)關鍵能力的主要途徑。現(xiàn)代學徒制要求對接企業(yè)實際崗位及崗位的職業(yè)能力和技術標準,構建新的專業(yè)課程體系,做到學歷證書和資格證書之間可以實現(xiàn)相互對應、相互交叉轉移。將職業(yè)資格證書制度納入現(xiàn)代學徒制可以大大提高學習者的積極性。

      2.4 實現(xiàn)學校學習到企業(yè)就業(yè)的過渡

      為促進學生實現(xiàn)從學校學習到企業(yè)就業(yè)的過渡,現(xiàn)代學徒制按照企業(yè)新的職業(yè)能力的要求,教學要以專項能力的培養(yǎng)展開,最終形成綜合能力的培養(yǎng)。一種將在校學習與企業(yè)崗位實習相結合的學徒制課程實施模式應運而生,從學習到就業(yè)的過渡通過規(guī)范的現(xiàn)代學徒制得到了實現(xiàn)。在這種模式里,學生可以既是職業(yè)學校里的學生,同時又是企業(yè)里培訓崗位上的準員工。

      3 現(xiàn)代學徒制課程體系建設的原則與思路

      3.1 建設原則

      按照現(xiàn)代學徒制基本要求,建立“課程結構模塊化、能力培養(yǎng)項目化、實訓指導個性化”的課程體系建設原則。根據(jù)企業(yè)用人需求適時調(diào)整課程設置、教學內(nèi)容、教學方法,提高人才培養(yǎng)的針對性與實用性,完善基于工作過程、職業(yè)活動的職業(yè)能力系統(tǒng)化的專業(yè)課程體系。崗位(群)技術技能課程模塊的構建,基于職業(yè)活動、崗位能力要求設計課程目標,依據(jù)工作任務、工作過程、職業(yè)能力等選擇課程內(nèi)容,以典型產(chǎn)品或服務為載體設計工作項目,實訓過程指導根據(jù)不同學生的學習能力、個性進行個性化指導,做到“教、學、做”合一。

      3.2 建設思路

      現(xiàn)代學徒制教育是融技能訓練、工作實踐和技術教育的體系。現(xiàn)代學徒制課程體系構建思路如圖1所示 :一是要素整合,整合多維培養(yǎng)目標,即學歷教育目標、結合國家職業(yè)資格能力標準和企業(yè)崗位用人標準的職業(yè)資格目標、學徒的可持續(xù)發(fā)展基本目標;二是基于工作過程課程開發(fā),提煉技能養(yǎng)成要素,遵循技術技能型人才成長規(guī)律,從典型工作崗位中提取典型工作過程與工作任務,結合專業(yè)知識基礎進行課程開發(fā)。

      4 現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系的基本組成

      現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系構建的基本單位是課程,根據(jù)我國高職高專人才培養(yǎng)目標,可將現(xiàn)代學徒制課程體系分為4個模塊:職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成課程模塊、專業(yè)技術技能基礎課程模塊、崗位(群)技術技能課程模塊和學徒個人職業(yè)發(fā)展需求課程模塊。

      4.1 職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成課程模塊

      本模塊的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)學徒具有以社會主義核心價值觀為基礎的職業(yè)素養(yǎng)(包括職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)行為)。設置此課程模塊需要注意與企業(yè)文化和崗位實際相結合,企業(yè)文化是社會主義核心價值觀的載體,個人的價值實現(xiàn)一定要基于工作崗位。

      職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成課程模塊主要讓學徒學習和感受職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵,使其具備一定的通用職業(yè)能力。本模塊主要包括“兩課”(馬克思主義理論課和思想政治教育課)、英語、常用辦公軟件、企業(yè)公文寫作、企業(yè)文化、就業(yè)指導等。

      4.2 專業(yè)技術技能基礎課程模塊

      本模塊的培養(yǎng)目標是:使學徒掌握同一行業(yè)的基礎專業(yè)技術技能,具備用知識解決問題的能力。本模塊構建需要從基礎崗位職業(yè)能力分析入手,培養(yǎng)學徒在行業(yè)的通用技術技能,以達到學以致用的目標。

      專業(yè)技術技能基礎課程模塊構成,應包含相對完整的專業(yè)基礎理論知識體系和基本技術技能體系,是以行業(yè)工作崗位通用的工作任務和職業(yè)基礎能力為依據(jù),進行課程設置、教學內(nèi)容開發(fā)、課程標準編制。該模塊所有課程均為必修課,學徒必須通過每門課程考核。

      4.3 崗位(群)技術技能課程模塊

      本模塊的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)學徒掌握合作企業(yè)具體崗位的技術技能。

      本課程模塊構建要以企業(yè)具體崗位的核心能力、合作企業(yè)崗位用人標準為依據(jù),以職業(yè)資格考試為參考,開發(fā)至少兩個崗位方向的技術技能課程組合模塊,課程以師帶徒崗位培養(yǎng)為主,培養(yǎng)某個崗位的特殊的崗位能力。

      4.4 學徒個人職業(yè)發(fā)展需求課程模塊

      本模塊的培養(yǎng)目標是:根據(jù)學徒的興趣和職業(yè)取向,培養(yǎng)學徒適應職場變化的能力。本模塊根據(jù)各個職業(yè)的職業(yè)成長規(guī)律,著眼于學徒的職業(yè)發(fā)展路徑設計課程。學徒根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展,自由選擇課程,由校企聯(lián)合委派企業(yè)師傅,以師帶徒的方式,實施在崗的個性化培養(yǎng)。

      5 現(xiàn)代學徒制高職電梯工程技術專業(yè)課程體系

      湖南電氣職業(yè)技術學院電梯工程技術專業(yè)對接湖南海諾電梯有限公司、湖南德力通電梯有限公司等電梯企業(yè)電梯制造、安裝、調(diào)試、維保等崗位,并分析這些崗位的職責和技術標準,得出了崗位的職業(yè)能力(見表1),再結合電梯安裝與維修工的國家職業(yè)標準的具體內(nèi)容最后形成“課崗融合、雙證融通”的專業(yè)課程體系(見圖2)。

      6 探索現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程系統(tǒng)建設的意義與價值

      通過現(xiàn)代學徒制高職電梯工程技術專業(yè)課程體系建設的探索,進一步推動了湖南電氣職業(yè)技術學院現(xiàn)代學徒制試點工作,促進其他專業(yè)課程體系的改革,也為當前我國現(xiàn)代學徒制試點的課程體系改革具有一定的指導意義。參考文獻:

      [1]國務院.關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定[Z].國發(fā)〔2014〕19號,2014.

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      [3]教育部.關于開展現(xiàn)代學徒制試點工作的意見.教職成〔2014〕9號,2014.

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      [5]陳秀虎等.現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系構建的探索與實踐[J].中國職業(yè)技術教育,2015.

      [6]成 潔.試論現(xiàn)代學徒制試點要素及學校實踐模型的構建[J].教改探析,2015.

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