賈先 譚栓斌
摘 要:TRIZ理論認為,人的發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新是有章可循的,人們可以通過總結創(chuàng)新的規(guī)律性,利用系統(tǒng)的方法和工具提高創(chuàng)新效率。結合機械類高等教育的實際,將TRIZ理論引入學生創(chuàng)新能力培養(yǎng),在理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)加強對學生TRIZ理論的滲透,構建具有創(chuàng)新特色的人才培養(yǎng)體系。激勵引導學生參加科技競賽,通過科技競賽的實戰(zhàn),彌補學生創(chuàng)新思維訓練缺乏的缺陷,激發(fā)學生創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)學生科學的創(chuàng)新思維習慣,從而提高學生創(chuàng)新能力。
關鍵詞:TRIZ理論 創(chuàng)新 機械類 本科教學
中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)11(a)-0225-03
TRIZ理論是前蘇聯(lián)發(fā)明家、創(chuàng)造創(chuàng)新學家根里奇·阿奇舒勒G.S.Altshuller(1926—1998)于1946年創(chuàng)立的[1]。該理論認為,產品創(chuàng)新的標志是解決或移走設計中的沖突,而產生新的有競爭力的解決沖突;設計人員在設計過程中不斷的發(fā)現(xiàn)并解決沖突是推動產品進化的動力。TRIZ理論是研究人類進行發(fā)明創(chuàng)造、解決技術難題過程中所遵循的科學原理和法則,曾經被稱作前蘇聯(lián)的“國術”和“點金術”。其獨特的技術系統(tǒng)進化法則被西方稱之為“人類三大進化理論之一”,與達爾文的生物進化理論和馬克思的人類社會進化理論相提并論[2]。TRIZ理論曾是前蘇聯(lián)的國家機密,在航空、航天、軍事、工業(yè)等領域均發(fā)揮了巨大作用,使前蘇聯(lián)以比歐美國家少很多的投入,快速、高效地產生了大量尖端專利技術,讓西方發(fā)達國家一直望塵莫及[3]。隨著蘇聯(lián)的解體,TRIZ才被世人所知,并迅速傳播到美國、歐洲、日本、韓國等地。
1 TRIZ理論是提高學生創(chuàng)新能力的有效途徑
十八大報告強調指出:“科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?!泵绹鴦?chuàng)業(yè)學之父杰弗里·蒂蒙斯教授曾說:“我們正處在一場悄悄的大變革中——它是全世界人類創(chuàng)造力和創(chuàng)造精神的勝利。筆者相信它對21世紀的影響將等同或超過19世紀和20世紀的工業(yè)革命!”[4]當前,正在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化,實現(xiàn)全面建成小康社會目標,要實現(xiàn)此目標,應不斷地提高人民生活水平,實現(xiàn)中華民族偉大復興,必須集中力量推進科技創(chuàng)新。當今世界,科技發(fā)展水平更加深刻地反映出一個國家的綜合國力和核心競爭力。2015年3月的政府工作報告也提出要推動“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,充分激發(fā)人民群眾,尤其是青年人的創(chuàng)造力。十八屆五中全會提出:“堅持創(chuàng)新發(fā)展,必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置”“讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風?!蹦敲矗瑢Υ髮W而言,如何開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)是當前高等院校教育教學工作面臨的主要問題。
國家要實現(xiàn)科技創(chuàng)新,必須有創(chuàng)新型的人才,要有大批掌握創(chuàng)新方法的人才。在我國傳統(tǒng)的教學模式當中,雖然也包含有創(chuàng)新思維培養(yǎng)的課程,但相對還比較薄弱。而TRIZ理論的核心思想是人的發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并非偶然,而是有章可循。TRIZ理論總結了創(chuàng)新的規(guī)律性,打破思維定勢和知識領域界限,利用系統(tǒng)的方法和工具提高創(chuàng)新效率?;诖死碚摚咝?舍槍W生開展TRIZ理論方面的理論教學和實踐訓練,即可幫助大學生掌握這些規(guī)律,創(chuàng)新的能力和效率將大大提升。
西安思源學院作為全國最早開展創(chuàng)新教育的民辦高校之一,“能力工程”是學校近幾年推行“質量工程”的一個配套項目。旨在通過優(yōu)化課程體系,改革教學內容和人才培養(yǎng)模式,將TRIZ理論納入教學體系,從而提高人才創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。引入TRIZ理論,通過對專業(yè)課程的優(yōu)化和整合,引導學生積極參加各種科技創(chuàng)新活動、競賽活動,有意識地培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力、自我學習的能力、獨立工作和社會實踐的能力。在課程設置上,學生在一年級就接觸到創(chuàng)新課程,并且把課程內容貫穿到最后的畢業(yè)設計。
2 改革培養(yǎng)方案,構建具有TRIZ內容的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
創(chuàng)新是人類社會發(fā)展的強大推動力,創(chuàng)新推動著機械工業(yè)不斷地進步[5]。隨著社會、經濟和科技事業(yè)的迅速發(fā)展,社會對大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提出了更高的要求,應用性本科在培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才方面應更有作為。結合機械類專業(yè)特點,培養(yǎng)能主動適應區(qū)域經濟的發(fā)展需要,理論基礎扎實,實踐能力強,綜合素質高的高層次應用型創(chuàng)新人才是社會對機械工程類技術人才的要求。工程應用型人才培養(yǎng)模式有別于研究型大學的培養(yǎng)模式,強調學用結合,注重培養(yǎng)實際工作能力。
西安思源學院機械類專業(yè)自設立以來,積極探索教學改革的方向,構建新的人才培養(yǎng)體系模型、編制課程計劃、擬定課程標準。2012年設立本科專業(yè)后,明確本科機械專業(yè)的培養(yǎng)目標為:能在工業(yè)生產第一線從事設計、制造、技術開發(fā)、應用研究和運行管理等方面具有創(chuàng)新意識的應用型人才,培養(yǎng)目標定位在一線技術工程師。工程教育與創(chuàng)新教育是工科人才培養(yǎng)的重中之重。為此,在制定人才培養(yǎng)方案上特別突出工程創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),將創(chuàng)新教育和工程教育始終貫穿于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的全過程。
為達到此培養(yǎng)目標,應該在培養(yǎng)方案實施中全過程貫穿“創(chuàng)新”教育,將創(chuàng)新教育進課程、建平臺、立項目、創(chuàng)機制。將TRIZ理論納入機械類人才培養(yǎng)方案,構建了具有工程應用型人才培養(yǎng)特色的課程實踐教學體系、實驗教學體系、實習實訓體系、課外實踐體系和社會實踐體系,在理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)均注重對學生TRIZ理論的滲透,重在培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決工程實際問題的能力,提高學生知識創(chuàng)新和工程應用能力,強化應用型人才能力培養(yǎng),增強學生的就業(yè)適應性。
一是構建了具有“基礎扎實、口徑較寬、方向明確、注重應用”鮮明特點的課程體系。在實施過程中,將TRIZ理論引入課堂教學,為低年級學生開設TRIZ理論選修課,在畢業(yè)設計環(huán)節(jié)對學生進行專門的TRIZ理論創(chuàng)新設計培訓,構建面向學生工程能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程體系,使學生在獲得較系統(tǒng)的機械專業(yè)相關的理論知識和實踐技能的基礎上,通過對TRIZ理論的學習和實踐,快速提升并強化學生的創(chuàng)新能力,樹立和培養(yǎng)學生勇于開拓、善于創(chuàng)新的教育理念。
二是建立了基于TRIZ理論的開放實踐教學體系。實踐教學是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力的重要環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生掌握科學方法和提高動手能力的重要平臺。為完善實踐教學內容與體系,落實實踐教學目標,加強教學、科研和社會實踐有機結合,建立了基于TRIZ理論的開放實踐教學體系。該體系包括“基本技能模塊、專業(yè)技能模塊、工程實踐模塊、創(chuàng)新設計模塊、職業(yè)資格認證培訓模塊”等,將TRIZ理論實踐融于各類實踐之中。其中創(chuàng)新設計模塊主要是鼓勵學生通過TRIZ理論培訓實踐,積極參加各類學科技能競賽與科技創(chuàng)作活動。
3 重視科技競賽,推動創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
傳統(tǒng)的實驗教學,往往著重于學生的理性訓練,而對學生的創(chuàng)造性思維訓練不夠。科技競賽作為培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神的重要載體,逐漸成為高等院校培養(yǎng)高素質技能型人材的重要途徑和手段。
西安思源學院在推動實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃過程中,高度重視學生科技競賽,充分發(fā)揮TRIZ理論在科技競賽中的應用。通過參與科技競賽的實戰(zhàn),檢驗TRIZ理論的實踐應用效果,彌補學生創(chuàng)新思維訓練缺乏的缺陷,使學生在參加科技競賽的實戰(zhàn)中,逐漸形成創(chuàng)新的思維習慣和行為習慣。近年來,機械設計制造及其自動化專業(yè)先后有多名學生參加國家級和省級“大學生創(chuàng)新訓練項目、全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽、挑戰(zhàn)杯”大學生科技作品競賽等多個競賽,并取得驕人成績。
一是激勵大學生積極參與各類科技競賽。以競賽促興趣,以興趣促學習??萍几傎悓W生是一種挑戰(zhàn),更是一種機會,促使學生去深入思考,勇于開拓、不斷進取。在賽前訓練和競賽中,每個參賽學生都有自己獨到的見解和新穎的思路。盡管有的方法還不夠成熟,但這畢竟說明了他們在獨立思考,通過不斷地總結,對不足之處加以改進。學院制定了《大學生學科競賽獎勵辦法》,對參與競賽的學生和指導教師予以重獎,激勵學生參與各類學科競賽,調動廣大教師參與指導、培訓各類競賽的積極性。通過參加科技競賽,引導學生在導師的指導下,自主選題、自主設計實驗實訓、組建實驗實訓設備、實施實驗實訓、進行數據分析處理和撰寫總結報告等工作,有效地提高了學生的創(chuàng)新能力。2012年以來,機械設計制造及其自動化專業(yè)學生共申報成功大學生創(chuàng)新訓練項目33項,其中國家級項目13項,省級20項。在近3屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽上,該專業(yè)每屆均參賽,獲全國決賽二等獎1項,省級獎24項(一等獎4項,二等獎12項,三等獎8項)。另外獲陜西省大學生課外學術科技作品競賽三等獎3項。學生獲得實用新型專利2項。
二是組建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃導師隊伍。學院為每個創(chuàng)新競賽項目配備1~2名指導教師,一方面通過為指導教師計算創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學工作量,優(yōu)先評優(yōu)等激勵措施,積極鼓勵責任心強、學術水平高、學風正派、治學嚴謹且具有高級職稱或博士學位的教師擔任導師;另一方面,學院還通過給予經費支持等有效措施鼓勵各創(chuàng)新競賽項目聘請優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)專家擔任導師。經過幾年的積累,已逐步形成了一支以校內教師為主,兼有校外企業(yè)工程師的、比較穩(wěn)定的導師隊伍,充分滿足創(chuàng)新型工程技術人才培養(yǎng)的需求。
4 結語
結合機械類高等教育的實際,將TRIZ理論引入學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中,并在理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)加強對學生TRIZ理論的滲透,構建了具有創(chuàng)新特色的人才培養(yǎng)體系。激勵引導學生參加科技競賽,通過科技競賽的實戰(zhàn),彌補了學生創(chuàng)新思維訓練缺乏的缺陷,激發(fā)學生創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)學生科學的創(chuàng)新思維習慣,從而提高學生創(chuàng)新能力,效果良好。
參考文獻
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