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      產(chǎn)教結(jié)合教學(xué)模式的課程設(shè)置

      2015-05-30 08:59:40焦宏亮
      職業(yè)·中旬 2015年3期
      關(guān)鍵詞:產(chǎn)教結(jié)合課程設(shè)置教學(xué)模式

      焦宏亮

      摘 要:作為職業(yè)院校的一種新型辦學(xué)模式,產(chǎn)教結(jié)合已被很多院校采用。如何合理設(shè)置產(chǎn)教結(jié)合教學(xué)模式的課程,是這種教學(xué)模式成功的前提,本文對產(chǎn)教結(jié)合教學(xué)模式的課程設(shè)置進行了探討。

      關(guān)鍵詞:產(chǎn)教結(jié)合 教學(xué)模式 課程設(shè)置

      產(chǎn)教結(jié)合指的是職業(yè)院校根據(jù)本校所設(shè)置的專業(yè),把專業(yè)教學(xué)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,互相促進,把學(xué)院變成教育、科研、科技服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)型經(jīng)營實體,形成學(xué)院教學(xué)和企業(yè)發(fā)展相輔相成的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式的前提就是要有合理的課程設(shè)置,下面針對產(chǎn)教結(jié)合教學(xué)模式的課程設(shè)置進行探討。

      一、以企業(yè)需求設(shè)置專業(yè),按培養(yǎng)目標(biāo)制訂教學(xué)計劃

      職業(yè)院校的目標(biāo)是為企業(yè)培養(yǎng)新型的技術(shù)工人。要想培養(yǎng)的技術(shù)人才符合社會和企業(yè)的需要,就必須對行業(yè)需求進行分析,根據(jù)企業(yè)對崗位人才的需求,設(shè)置專業(yè)以及專業(yè)開設(shè)的課程,以達到企業(yè)要求的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

      圍繞“創(chuàng)建一流技師學(xué)院,打造技能教育品牌”的總體發(fā)展目標(biāo),堅持以能力為核心,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思路,緊貼企業(yè)需求,堅持一切為了就業(yè),以就業(yè)率的高低來衡量辦學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣為宗旨,深入企業(yè)調(diào)查研究,大膽改革,優(yōu)化老專業(yè),創(chuàng)辦新專業(yè),探索以企業(yè)需求為導(dǎo)向設(shè)置新的專業(yè)課程體系。運用宏觀統(tǒng)籌、合理布局、結(jié)構(gòu)平衡、整體優(yōu)化的策略,按照專業(yè)層次、培養(yǎng)目標(biāo)的不同潛心研究,全面修訂各專業(yè)的教學(xué)計劃,形成理論、實習(xí)相結(jié)合,突出技能的各專業(yè)課程構(gòu)架。

      現(xiàn)行教學(xué)計劃集中體現(xiàn)了筆者所在學(xué)院的總體發(fā)展目標(biāo),按照中級、高級、技師三個層次培養(yǎng)技能型、知識型人才。

      二、大膽進行課程改革,突出職業(yè)技能特色

      目前,職業(yè)院校的課程設(shè)置大多是在普通教育課程設(shè)置的基礎(chǔ)上加、減,修改而來的,與學(xué)生的接受能力存在較大差距,而且教材和教學(xué)內(nèi)容雜亂。由于部門體系問題,現(xiàn)行教材有教育部職業(yè)教材、人社部技工教材、省編教材、校本教材等不同版本,教材質(zhì)量參差不齊。

      一些職業(yè)學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn),畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)淡化,教學(xué)計劃執(zhí)行不力,學(xué)制隨意,主要表現(xiàn)為課程門數(shù)多、內(nèi)容偏深、學(xué)生學(xué)習(xí)困難、效果不好,沒有體現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育課程“必需、夠用”的原則。同時,對專業(yè)課程,特別是實踐性課程突出不夠,學(xué)生的專業(yè)知識不扎實、不夠用,學(xué)生動手實踐的能力不強,無法滿足企業(yè)的崗位要求。這些都嚴(yán)重影響了職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽。針對以上問題,筆者所在學(xué)院對各個專業(yè)的課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容進行了大膽改革。

      筆者所在學(xué)院堅持把“學(xué)做人、學(xué)做事、學(xué)知識、學(xué)技能”作為教學(xué)的基本要求,把體現(xiàn)企業(yè)管理的紀(jì)律觀念、質(zhì)量意識、團隊精神作為基本的職業(yè)操守加以強化。課程設(shè)置堅持以理論“夠用”為度,技能課時安排超過總課時的50%,堅持邊講邊練,邊練邊指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生動手能力,為企業(yè)培養(yǎng)“能干、好用”的技能型人才。

      為了讓專業(yè)課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容具有職業(yè)技能特色,筆者所在學(xué)院根據(jù)企業(yè)需求、生產(chǎn)實際情況,及時調(diào)整課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容,必要的理論課程(語文、政治、英語、計算機等)以應(yīng)用為主,教學(xué)內(nèi)容不片面追求高、深、全,增加專業(yè)課程在課程體系所占的比例,開設(shè)的課程以培養(yǎng)學(xué)生掌握較高的操作技能和較強的崗位適應(yīng)能力為主,突出技能訓(xùn)練。以培養(yǎng)學(xué)生一專多能為出發(fā)點,對原來教學(xué)計劃中不實用的課程進行簡化,并根據(jù)行業(yè)的新發(fā)展,增設(shè)必要的課程(生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)管理等)。

      “產(chǎn)教結(jié)合、校企一體”的辦學(xué)模式,是當(dāng)前職業(yè)學(xué)校發(fā)展的一條新的道路。校內(nèi)產(chǎn)教結(jié)合是筆者所在學(xué)院采用的教學(xué)模式,它使學(xué)生學(xué)到了知識,提高了素質(zhì),為社會培養(yǎng)了大批高技能型人才。但技工院校的學(xué)生文化素質(zhì)相對低,動手能力較差,學(xué)習(xí)主動性較差。

      因此,教師要探索新的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),融入到校內(nèi)產(chǎn)教結(jié)合的基本模式中去。

      (作者單位:淄博市技師學(xué)院)

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