未小來

面試結(jié)果公布的第二天中午，外出午餐時(shí)，我在公司樓下遇到了他，那個(gè)參加過面試但被淘汰的男孩子。

因?yàn)橹贿^了一天，我對他略有印象。高高瘦瘦的男生，五官端正，衣褲簇新，白襯衣熨燙得很整潔。只是不記得他的名字了，畢竟也只是短短十分鐘的會面。不知道此時(shí)，被淘汰的他，因何出現(xiàn)。

正揣測，他已禮貌地?cái)r住我，老師，能打擾您一下嗎？

我笑笑，問他，有什么事嗎？心里多少有些不解，這兩年，頻繁參與公司新人應(yīng)聘的面試，所有被淘汰的招聘者，在接到通知后便都杳無音信，忙著趕赴下一家。被淘汰后又出現(xiàn)的，他是第一個(gè)。

他也不好意思地笑笑，說，有一點(diǎn)小事，我就是想知道，我為什么被淘汰？我到底輸在哪里？

我一愣。又聽他誠懇解釋，知道了原因，下一次我就會注意了，以免再犯同樣的錯(cuò)。

忽然就有些微微觸動(dòng)，這男孩，不似這個(gè)年紀(jì)的大多數(shù)年輕人，心高氣傲，永遠(yuǎn)會把失敗歸咎于運(yùn)氣或?qū)Ψ缴砩希敛幌滦膩矸治鍪〉木売?，他倒是有心?/p>

于是我想了想，想起在面試過程中，他坐姿雖端正，但自始至終沒有和面試官的目光認(rèn)真對視過，顯然，他不夠自信。而公司需要的員工，第一素質(zhì)就是自信，如此，才能更輕易地和客戶溝通。

僅此一點(diǎn)，他被淘汰。

誠懇告知后，他也想了一下，臉就微微紅了，坦白說，當(dāng)時(shí)有些緊張，所以……

即使緊張，說話時(shí)，也要好好注視對方。我告訴他，這樣以示對對方的尊重和談話的正式，如果同人言談目光卻四下閃躲，會讓人覺得你不認(rèn)真或者走神了。

我明白了。他點(diǎn)點(diǎn)頭，然后給我輕輕鞠了一躬，老師，謝謝您。

在他身后，我思忖良久，想這男孩，一定會有機(jī)會。

果然，大約半年后，和另外一家合作公司的聯(lián)誼會上，我再次見到了他。他亦一眼認(rèn)出我來，專程過來跟我寒暄、致謝。他說，已經(jīng)順利通過了這家公司的試用期。

我和他聊了一會兒，知道那次應(yīng)聘后，他又失敗了兩次，其中一次是因?yàn)閱栴}的順序沒有排列太清晰，另一次，是因?yàn)橐粫r(shí)緊張忘記把電話調(diào)到靜音，中途響起來……將所有這些失敗原因都一一詢問了面試官，然后牢記下來。終于再一次，他的面試過程，幾乎做到了完美。得了滿分，他有些不好意思地說。

我笑起來，并不意外這結(jié)果，如他所說，從做簡歷開始，他就不停詢問自己失敗的原因，從來沒有稀里糊涂地就過去了。因?yàn)椤爸皇遣幌胫貜?fù)犯同樣的錯(cuò)”。

席間，也聽他的上司說，這男孩很有心，做事認(rèn)真、踏實(shí)，言語里，皆是贊賞。

我知道，他自然不是運(yùn)氣最好也不是最聰慧的那種人，但是一定會有一個(gè)好的機(jī)遇等著他，日后，他也必定會在事業(yè)上有所成就，因?yàn)椋肋h(yuǎn)知道自己輸在哪里。

編輯 / 楊世瑩