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      高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)如何有效開展新生入學(xué)教育工作

      2015-05-30 20:29:10崔慶玉
      儷人·教師版 2015年22期
      關(guān)鍵詞:失落感模范作用創(chuàng)新意識

      崔慶玉

      【摘要】高等教育和初等教育的顯著區(qū)別,就在于學(xué)生學(xué)習(xí)、管理模式的不同。高職院校新生在入學(xué)時(shí)就要面對由學(xué)校強(qiáng)制管理為主到自我管理為主的階段,難免給學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理等多方面造成多重影響。本文通過分析高職院校新生普遍存在的問題和95后大學(xué)生的特點(diǎn),高職院校輔導(dǎo)員如何找出更具針對性、行之有效的新生教育工作方法,構(gòu)建學(xué)生心理平穩(wěn)轉(zhuǎn)變和學(xué)校有效管理的管理平臺。

      【關(guān)鍵詞】新生 失落感 模范作用 創(chuàng)新意識

      新生入學(xué)教育是新生入學(xué)后,學(xué)校通過各種途徑和形式,有意識地引導(dǎo)學(xué)生完成從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,促使其自覺、主動地適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,處理好各種關(guān)系,成為德智體全面發(fā)展的合格大學(xué)生。新生的入學(xué)教育是整個(gè)高職教育的起點(diǎn),是成功大學(xué)教育的開端和基礎(chǔ),是高校新生管理工作的關(guān)鍵。有效的新生入學(xué)教育工作,對于保證學(xué)生的健康成長,營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)具有十分重要的意義。

      一、高職院校新生入學(xué)后存在的問題

      (一)理想與現(xiàn)實(shí)的落差,產(chǎn)生心理失落感

      新生進(jìn)入大學(xué)后,生活環(huán)境、學(xué)習(xí)方法、輔導(dǎo)員管理模式與高中相比,都有很大的轉(zhuǎn)變,對新環(huán)境期望值過高會讓部分同學(xué)產(chǎn)生失落感,一些學(xué)生還認(rèn)為高職院校不是正宗的大學(xué)生,認(rèn)為自己低人一等,產(chǎn)生強(qiáng)烈的自卑感。也有部分高分考生,因?yàn)楦呖贾驹柑顖?bào)或其他原因沒有被本科院校錄取,總覺得在??朴行┣牛嬖凇案卟怀?,低不就”的心理感受。所有的想法都可能會導(dǎo)致一部分新生產(chǎn)生困惑、苦悶、抑郁等心理,這些學(xué)生的心理如果不在入學(xué)教育中及時(shí)加以調(diào)適,勢必會影響他們以后的學(xué)習(xí)觀、學(xué)習(xí)歸屬感及身心健康。

      (二)信念缺失,目標(biāo)不明確

      在他們進(jìn)入大學(xué)以前,都有一個(gè)明確的目標(biāo):考上一所理想的大學(xué),他們會為這個(gè)目標(biāo)付出自己的努力。一旦這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以后,便失去了繼續(xù)奮斗的動力,部分學(xué)生可能會一下子找不到方向,不能明確新的目標(biāo),不知道自己應(yīng)該干什么,大學(xué)里大量的課余時(shí)間會讓他們更加無所適從。

      (三)對教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)

      大學(xué)的上課時(shí)間和教學(xué)管理模式與高中有很大的區(qū)別。相對中學(xué)而言,最明顯大學(xué)的上課時(shí)間減少,作業(yè)以及小型考試測驗(yàn)很少了,學(xué)生有了更多的時(shí)間去安排自己的活動;教學(xué)形式也從以前老師“填鴨式”的灌輸更多地向自學(xué)轉(zhuǎn)變;教學(xué)內(nèi)容更多的需要學(xué)生課后去補(bǔ)充相關(guān)的資料和知識,加強(qiáng)獨(dú)立思考的能力。

      (四)人際關(guān)系比較緊張

      當(dāng)今的95后大學(xué)生不少是獨(dú)生子女,在父母和親人的寵愛中成長,習(xí)慣了“自我為中心”的思維模式,集體意識淡薄。很多同學(xué)是第一次離開家人,面臨一種新的集體生活方式,如何合理地安排好自己的生活、處理好與室友之間的關(guān)系對他們來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

      二、現(xiàn)代大學(xué)生的特點(diǎn)

      (一)競爭意識強(qiáng),贏得起,輸不起。

      現(xiàn)代大學(xué)生對社會問題關(guān)注度相對較高,面對人才濟(jì)濟(jì)、就業(yè)困難的形勢,個(gè)人目標(biāo)非常明確,競爭意識十分強(qiáng)烈。 但由于肩負(fù)高考的學(xué)習(xí)壓力 ,生活環(huán)境單一,缺乏社會實(shí)踐鍛煉 ,心理承受能力較弱。

      (二)創(chuàng)新意識強(qiáng),協(xié)作能力差

      現(xiàn)代大學(xué)生成長于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,好奇心強(qiáng),創(chuàng)新點(diǎn)多,喜歡嘗試新鮮事物,崇尚創(chuàng)新精神。多數(shù)新生習(xí)慣了“自我為中心”的思維模式,凡事很少考慮別人感受,因此團(tuán)結(jié)精神缺乏,協(xié)作能力較差。

      (三)自我意識強(qiáng),自理能力差

      現(xiàn)代大學(xué)生喜歡追求時(shí)尚、張揚(yáng)個(gè)性、彰顯特色,追求獨(dú)樹一幟、與眾不同,“青春、靚麗、個(gè)性”的主旋律遍布校園,增添了校園的生機(jī)與活力。但由于父母的溺愛和家庭條件的優(yōu)越,相對缺乏自理能力,甚至衣服拿回家洗,許多新生入校后,常常因?yàn)椴粫樟献约憾鄲?,自我管理能力明顯不足。

      三、新生入學(xué)教育的新對策

      針對以上新生入學(xué)時(shí)存在的問題和現(xiàn)代大學(xué)生的特點(diǎn),輔導(dǎo)員應(yīng)改變過去單調(diào)、枯燥、一言堂的入學(xué)教育形式,充分利用各種有利條件,引入新的教育方式,很好地激發(fā)學(xué)生的熱情,促使他們積極主動參與,在活動中感悟和成長,盡快調(diào)整心態(tài),適應(yīng)大學(xué)生活。具體包括以下幾個(gè)方面:

      (一)重視校園文化宣傳,充分利用“第一印象”

      新生入學(xué)時(shí),學(xué)校環(huán)境,接待人員的精神風(fēng)貌、言行的第一印象對他們非常重要。首先,校園里精心設(shè)計(jì)布置的鼓勵性、奮發(fā)向上的迎新標(biāo)語、圖板,內(nèi)容要體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色和宗旨,渲染濃厚的校園文化氛圍。其次,接待的師生不僅要求注意衣著形象,做到接待熱情,更要注重接待過程中談吐和思想的交流,因?yàn)槔仙壑械膶W(xué)校、院系、專業(yè)情況介紹對新生有著很大影響,所以要選派優(yōu)秀學(xué)生參加迎新接待工作。更為重要的是,輔導(dǎo)員要在新生接待現(xiàn)場,保證及時(shí)解決新生遇到的一些問題,在最短的時(shí)間內(nèi)召開班會,給學(xué)生以生活上的必要指導(dǎo),讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員的關(guān)懷。

      (二)通過家?;娱_展新生入學(xué)教育工作

      大學(xué)新生教育工作中。家長的參與也很重要。輔導(dǎo)員可以在新生報(bào)到期間 ,通過開展“家長見面會 ”、“家長座談會 ”等活動 ,架起與家長的溝通橋梁,還可以通過QQ 群、飛信和E-mail 等方式建立與所有家長的可持續(xù)溝通平臺,及時(shí)向家長發(fā)送學(xué)生在校表現(xiàn)情況等信息,時(shí)刻關(guān)注家長反饋的信息和提出的意見,共同關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),家校共同引導(dǎo)督促學(xué)生成長成才。

      (三)利用學(xué)長介入管理模式,發(fā)揮學(xué)長模范作用

      學(xué)長與新生有著共同的經(jīng)歷,很容易營造“既是導(dǎo)師,又是朋友”的氛圍,有利于掌握新生思想動態(tài),解決各種問題;同時(shí),學(xué)長的模范作用、表率作用有效引導(dǎo)新生調(diào)整心態(tài),適應(yīng)環(huán)境,確立奮斗目標(biāo)??梢匝堄兴枷搿⒊煽儍?yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、曾擔(dān)任或正在擔(dān)任學(xué)生干部的學(xué)生引導(dǎo)新生,這樣既構(gòu)建了輔導(dǎo)員與新生之間的暢通橋梁,又切實(shí)提高了新生的認(rèn)知和感知能力,讓新生獲得了強(qiáng)烈的認(rèn)同感。

      (四)開展豐富多彩的活動,讓學(xué)生參與其中

      新生對大學(xué)生活滿懷憧憬,他們有激情,也愛幻想,他們把大學(xué)當(dāng)作理想的天堂,輔導(dǎo)員要保護(hù)他們的熱情,適時(shí)開展各種活動,實(shí)行體驗(yàn)教學(xué),讓他們在活動中展示自我,體現(xiàn)個(gè)性,發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,同時(shí)在參與過程中提高集體意識和協(xié)作能力。

      總之,新生入學(xué)教育對幫助新生很好地完成整個(gè)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù),使其順利完成從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變甚至工作后的角色轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代大學(xué)生每個(gè)人都是獨(dú)特的個(gè)體,必須從每位同學(xué)的生理、心理和家庭實(shí)際出發(fā),注重個(gè)人自身發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,努力開發(fā)其潛在的個(gè)性優(yōu)勢,引導(dǎo)他們以自己的行動和創(chuàng)新思維去開展自己的大學(xué)生活。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]王雨,陳燕豐.淺談大學(xué)新生入學(xué)教育[J].科學(xué)時(shí)代,2010.12期

      [2]其格其.大學(xué)新生入學(xué)教育的幾個(gè)重要方面[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊.2010.31期

      [3]房勛.高職高專院校新生入學(xué)教育探討[J].大眾科技.2010.11期

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