【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)12-0083-02
一、課程定位
大學(xué)英語課程是旅游英語(航空服務(wù)方向)專業(yè)所開設(shè)的一門必修的基本素質(zhì)課,在“工學(xué)結(jié)合、能力為本”的職業(yè)教育理念指導(dǎo)下,以培養(yǎng)學(xué)生在將來工作中所需要的英語應(yīng)用能力為目標,幫助學(xué)生打好語言基礎(chǔ)的同時重點提高聽、說、寫的能力,特別是工作過程中的英語交際能力。課程遵循“應(yīng)用為主,夠用為度”的原則,凸顯基礎(chǔ)地位和工具性作用。
二、教學(xué)目標體系
本門課的教學(xué)目標體系主要有知識,能力、素質(zhì)三大目標體系。其三大目標體系關(guān)系包括:語言知識的傳授;語言知識向語言技能的遷移;學(xué)生自主學(xué)習(xí)、發(fā)散性思維以及職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
(一)知識目標涵蓋語音、語法、詞匯、基本句型結(jié)構(gòu)和基本行文結(jié)構(gòu)理論知識的學(xué)習(xí)。
(二)能力目標涵蓋英語語言基本五大技能(聽說讀寫譯)。
(三)素質(zhì)目標涵蓋良好的語言學(xué)習(xí)方法、自主學(xué)習(xí)能力、提高職業(yè)素質(zhì)能力的拓展,培養(yǎng)學(xué)生終身的學(xué)習(xí)能力、并適當與專業(yè)知識相連接,提高其在職業(yè)環(huán)境中的英語語言能力和溝通能力。
三、教學(xué)方法與手段
建議主要采用情景法、交際法、討論法、任務(wù)法、差合法五種教學(xué)方法。
在教學(xué)過程中,有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、形象生動、具體的場景,從而引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗,從而幫助學(xué)生掌握知識,從而使學(xué)生的心理機能得到發(fā)展。如:在安排日程表這一具體場景,應(yīng)有目的的引入航線飛行時間安排日程表,讓同學(xué)們采用任務(wù)法設(shè)計飛機航線飛行時間安排日程表,并采用交際法讓同學(xué)們角色扮演,用英語溝通交流購買某一航線飛行時間安排日程表中的航班機票,通過這種方法,激發(fā)了學(xué)生的情感,引起了學(xué)生一定的態(tài)度體驗,從而掌握了航空服務(wù)售票環(huán)節(jié)應(yīng)用英語語言的應(yīng)用與練習(xí)。
差合法是此門課程具有特色的教學(xué)方法與手段。構(gòu)建主義認為:學(xué)習(xí)者的知識是在一定情境,借助于他人的幫助、人與人之間的協(xié)作、交流、利用必要的信息,通過意義的構(gòu)建而獲得的。其實質(zhì)是:學(xué)生間建立一種互相依存的關(guān)系,讓組內(nèi)同學(xué)互相影響、互相幫助、互相促進,從而達到互相提高的目的。
(一)前后兩排6個人為一組,輪流當組長,每人一周,負責(zé)檢查、監(jiān)督組員完成學(xué)習(xí)任務(wù),統(tǒng)計組員測試成績。
(二)課堂討論時,前排學(xué)生后轉(zhuǎn),以小組形式討論。
(三)抽學(xué)生回答問題,組內(nèi)成員可以討論、提醒、補充?;卮鹎闆r代表小組成績。
四、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
現(xiàn)代認知心理學(xué)表明,學(xué)習(xí)的認知過程就是一種信息輸入和處理的過程。在信息輸入和處理過程中,如何做到方式的最優(yōu)化,則是學(xué)法指導(dǎo)的重要內(nèi)容。因此,第一學(xué)期的授課任務(wù)創(chuàng)設(shè)了職業(yè)英語的7個任務(wù)情境:1.公司機構(gòu)2.辦公室3.商務(wù)會餐4.產(chǎn)品推介5.國際貿(mào)易6.產(chǎn)品運輸7.售后服務(wù)。
在各個任務(wù)情境采用4個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié):
(一)情境導(dǎo)入:1.logos 2.Schedules3.Table Seating4.Describing products 5.Promotion slogans 6.Shipping labels 7.Questionnaire
(二)情境閱讀:1.Googles 2.Secretaries 3.Deals over meals 4.In?鄄dustrial design 5.International trade 6.How do we Transport our Goods 7.I really want to know
(三)情境聽說:1.Meeting people 2.Making arrangement 3.Din?鄄ing out 4.Talking about products 5.Negotiating 6.Dealing with Delivery 7.Handling Complaints
(四)情境項目:1.Profile 2. Travel plan 3. Table setting 4. Describe a product 5. Selling products 6. Describe Logistics company 7. Customer complaint
五、教學(xué)實施步驟
(一)主題設(shè)定(情景設(shè)定)與知識鏈接1小節(jié),教師做導(dǎo)入。
(二)知識拓展(討論法,差合法)3小節(jié),學(xué)生為主導(dǎo),教師為指導(dǎo),通過4小節(jié)的學(xué)時,學(xué)生間共同協(xié)作完成的。
(三)項目訓(xùn)練(鞏固練習(xí))(交際法,任務(wù)法)2小節(jié),學(xué)生為主導(dǎo)。
(四)成果展示2小節(jié),學(xué)生為主導(dǎo)。
六、成績評價
本課程的考核由兩部分構(gòu)成:結(jié)果考核×40%+過程性考核×60%=100分。其中,過程性考核以實踐為主,注重學(xué)生平時學(xué)習(xí)的積極性,以及分析問題、解決問題能力,內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)態(tài)度(根據(jù)聽課態(tài)度及考勤,評定成績),占28%;課內(nèi)任務(wù)(根據(jù)學(xué)生英語歌曲、英文故事、詩歌朗讀表現(xiàn),師生共同評定),占12%;課外活動及作業(yè)情況(根據(jù)作業(yè)完成情況評定成績),占5%;項目訓(xùn)練小組展示(根據(jù)課內(nèi)項目任務(wù),以小組形式進行課內(nèi)展示,由師生共同評定) ,占15%。理論考核方式采用卷面考試形式,全面考核學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況,考核比例占40%。
作者簡介:
于新(1976年6月22日-),女,吉林省四平市人,漢族,1999年畢業(yè)于吉林師范大學(xué)外語學(xué)院,主修英語教育專業(yè),獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位。2010年獲吉林大學(xué)公共外語教育學(xué)院英語語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)碩士學(xué)位?,F(xiàn)就職于四平職業(yè)大學(xué)外語學(xué)院,英語講師。