史建軍

摘 要：一體化教學以職業(yè)性為目標，通過提取典型工作任務，設計課程體系和教學任務，實施教學活動。本文探索如何以“數(shù)字化教學工廠”為載體，實現(xiàn)校企合作，助推一體化教學，創(chuàng)新教學模式，改革教學機制，提高教學效率。

關鍵詞：一體化教學 數(shù)字化教學工廠 實施

實施一體化教學改革，促進職業(yè)學校從知識教育向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變、從課堂教學向生產(chǎn)教學轉(zhuǎn)變、從書本教學向?qū)嵺`教學轉(zhuǎn)變，不斷提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，是職業(yè)學校在新形勢下堅持內(nèi)涵建設、提升辦學的水平與能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

一、實施目標

1.完善一體化教學設施建設

通過實施“數(shù)字化教學工廠”的建設，使一體化教學設施設備得到整體提升。打破傳統(tǒng)教學場地的布局，由“固定教室、集體授課”向“專業(yè)教室、實習車間”轉(zhuǎn)變，達到一體化教學改革設施設備的硬件要求。

2.開展一體化教學研究和教學資源平臺建設

開展一體化教學的教學研究工作，通過深入行業(yè)、企業(yè)調(diào)研，以職業(yè)標準為指導，以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，以建立理論教學與技能操作融會貫通的課程體系為指導，開發(fā)一體化教學大綱和教材，打造一體化教學精品課程。同時，建設一體化教學資源共享平臺，實現(xiàn)一體化課程教學改革成果互聯(lián)共享。

3.建立一體化教學改革評價機制

采取素質(zhì)與能力相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合的評價方法，促進職業(yè)資格鑒定與教學內(nèi)容相對接，既形成多元化、全方位的評價體系，又有靈活性、個性化的評價手段，使考核評價更加科學、合理。

4.優(yōu)化一體化教學的“雙師型”師資隊伍

根據(jù)教師的年齡、專業(yè)、技能結(jié)構(gòu)的特點，優(yōu)化師資配置，形成師資的中青結(jié)合、專兼結(jié)合、理實結(jié)合。同時，加強師資培訓，通過學習、培訓和考核、達標等方式，打造一支適應一體化教學的“雙師型”教師隊伍。

二、實施過程

1.建設數(shù)字化教學工廠，打造一體化教學硬環(huán)境

打造一個現(xiàn)代化、規(guī)范化、智能化的教學硬環(huán)境，即數(shù)字化教學工廠，為學生提供一個模仿企業(yè)環(huán)境的學習平臺。其包括六大功能模塊（圖1），這六大模塊不僅實現(xiàn)理論和實操的高度融合與匹配，而且又是一個有機整體，使學生學習的每個過程緊密連接，實現(xiàn)了教學一體化。

圖1 數(shù)字化教學工廠六大功能模塊

2.以“數(shù)字化教學工廠”為平臺，構(gòu)建一體化教學軟件環(huán)境

（1）利用數(shù)字化教學工廠的優(yōu)勢，構(gòu)建一體化教學課程體系。利用數(shù)字化教學工廠的優(yōu)勢，確定基于“工作過程導向”一體化課程體系的發(fā)展方向。通過對企業(yè)技能型人才需求和崗位技能要求的調(diào)研，結(jié)合專業(yè)指導委員會專家意見，完善了數(shù)控加工專業(yè)課程體系，專業(yè)一體化課程的比例占到總課時的56%。

針對課程體系的建設需求和企業(yè)的崗位技能需要，我們開發(fā)了數(shù)控加工工藝與編程等5門與企業(yè)生產(chǎn)應用完全對接的專業(yè)核心課程；并以企業(yè)工件設計、生產(chǎn)為藍本，以提取的典型工作任務為教學內(nèi)容，編寫了《零件車加工》等4本一體化教材，同時開發(fā)了包括教材、教案、課件及試題庫在內(nèi)的綜合教學平臺，實現(xiàn)課堂教學與企業(yè)崗位需求相融合的一體化教學體系。

（2）通過加強“雙師型”教師培養(yǎng)，提升一體化教學能力。實施一體化教學的首要條件是“雙師型”教師。近年來，筆者學院先后有多名專業(yè)教師進修研究生，同時學院派遣多名教師參加國內(nèi)外的進修學習和教研活動，組織教師參加各類技能大賽和技能提升達標活動。以現(xiàn)代學徒制中的校企共建師資建設為突破點，利用大師產(chǎn)業(yè)園的建設良機，聘請8位技能大師及合作企業(yè)的專家擔任師傅，以“師帶徒”的形式明確師傅的責任和待遇，師傅承擔的教學任務納入考核，享受帶徒津貼，以此加強對專業(yè)教師技能的培養(yǎng)和提高。同時，利用暑假派遣多名教師進企業(yè)頂崗實習。通過這些措施，培養(yǎng)、提升了一批“雙師型”教師，滿足了一體化教學的需求。

3.以“數(shù)字化教學工廠”為載體，實施一體化教學

以數(shù)控銑床加工技術課程教學為例，學院教師引入企業(yè)生產(chǎn)組合零件加工的任務，以數(shù)字化教學工廠為載體，進行一體化教學。

（1）PLM體驗中心模擬企業(yè)生產(chǎn)流程。在體驗中心主要開展項目教學，模擬企業(yè)產(chǎn)品的計劃、設計、工藝、編程、仿真、零件加工裝配，學生體驗企業(yè)生產(chǎn)流程，并對所學課程與企業(yè)崗位有一個清晰的了解和認知。

數(shù)控加工一般以加工為主線，主要工藝流程：識圖→加工工藝分析以及編制→加工準備→零件加工→質(zhì)量檢驗→產(chǎn)品交付。

（2）在一體化討論區(qū)進行工藝方案討論。為解決教、學、做脫節(jié)的現(xiàn)象，以分組討論、上臺講演、小組評價的方式，讓學生通過自主學習，制定加工工藝的方案，編寫加工工藝卡片，最后由教師進行綜合指導與評價，實現(xiàn)理論教學與實踐教學的有機融合。

（3）在數(shù)字化車間實施項目化教學。教學模式參照企業(yè)產(chǎn)品加工的生產(chǎn)流程，通過項目課題組織教學（圖2）。各小組學生根據(jù)自己所填寫的工藝卡片，到實訓室完成零件加工，期間教師進行巡回指導。教師根據(jù)每節(jié)課的不同教學要求，布置要完成的任務以及提出主要知識點，由學生獨立完成項目任務，允許學生在學習目標、學習內(nèi)容、學習時間、學習組合上有一定的自由度，體現(xiàn)學生的主體性，發(fā)揮學生的主動性。

圖2 項目分組教學

4.實施科學有效的評價機制

評價是教學過程的重要環(huán)節(jié)，是對學生學習的促進。在實施一體化教學的過程中，評價主要分為兩部分：一是過程性評價，一是終結(jié)性評價。

過程性評價主要關注學生的學習過程。以項目課題為例，對學生在課題實訓中的出勤、著裝、機床安全操作等進行評價；對每個小組制作的零件、技能進步程度、掌握知識與技能達到的等級、團隊協(xié)作精神等做出評價；對學生學習的效果給出綜合評價。通過小組講評、其他小組提問與討論、教師提問與點評、最后組織學生填寫自評互評表等環(huán)節(jié)，來進行評價。

終結(jié)性評價，采取基礎能力測試和應用能力測試相結(jié)合的方法進行。其中基礎能力測試主要考核課程基本理論知識掌握程度，所占比例為40%；應用能力測試主要考核學生靈活運用知識解決實踐問題的能力。過程性評價和終結(jié)性評價占比分別為70%和30%。

三、條件保障

筆者學院成立了由教學副校長、各主要職能處室負責人參與的一體化教學改革領導小組，組成由系主任、全系教師參與的數(shù)控專業(yè)一體化教學改革建設組，確保一體化教學改革有序推進、有效實施。建立了數(shù)控車、數(shù)控銑、加工中心3個一體化實訓室以及3個模擬仿真機房、1個體驗中心，配套建立了以小型數(shù)控機床為主的教學平臺。該專業(yè)共有專兼職教師36人，技師及以上教師約占63%，高級職稱教師約占12%，“雙師型”教師比例達到88%以上。同時，學校還聘請了一批企業(yè)和高校專家擔任兼職教師與專業(yè)建設顧問。

四、主要成效

1.學生技能水平顯著提高

學生的主體性得到充分體現(xiàn)，動手能力得到強化，多次在省市技能大賽中獲獎。在兩屆江蘇技能狀元大賽中，共18人次獲獎，其中奪得加工中心學生組第三名，榮獲二等獎一次，奪得數(shù)控車學生組第四名，榮獲三等獎一次。在鎮(zhèn)江市職業(yè)院校技能大賽中，共有19人次獲得前三名。

2.就業(yè)質(zhì)量明顯提升

在新的教學環(huán)境下，由于教學內(nèi)容與崗位需求無縫對接，畢業(yè)生對崗位的自信心與適應性大幅增強。近兩年學院學生就業(yè)率均達到了100%，企業(yè)用工的滿意度由80%提高到93%等。特別是學生進入企業(yè)后，勝任技術操作崗位的周期由3個月縮短至1個月，許多畢業(yè)生半年后即成為所在崗位的技術骨干。

3.教研成果日益豐碩

一體化教學改革促進了教師教科研水平的提升。專業(yè)教師發(fā)表了《經(jīng)濟型數(shù)控車床零件精度把控的要點剖析》等學術論文二十余篇，獲得中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會成果獎等二十余項獎項，組織研究的省部級課題獲得評審通過，其成果得到推廣。

4.產(chǎn)生示范輻射效應

筆者學院多次組織開展省、市級公開課和示范課活動，并進行一體化教學交流和研討，推廣學院的成功教學模式和經(jīng)驗。學院承辦了江蘇省技工院校數(shù)控技術中心教研組教研活動，與省內(nèi)兄弟院校同行及數(shù)控技術專家進行了交流，介紹了學院的一體化教學經(jīng)驗和成果，獲得一致的肯定，取得了較好的效果。

五、體會與思考

1.提升教學的軟、硬實力是開展教學改革的根本保障

只有了解行業(yè)發(fā)展趨勢，定位專業(yè)建設方向，掌握專業(yè)的新技術、新工藝、新材料、新設備，加強教學研究，不斷提升教學的軟、硬實力，才能夠持久深入地進行一體化教學改革，使學生滿足企業(yè)的需求。

2.應用現(xiàn)代教學資源與手段是實現(xiàn)教學創(chuàng)新的有效途徑

只有充分利用“數(shù)字化教學工廠”資源平臺，使教師在一體化教學改革創(chuàng)新中得心應手，將講課、演示、實訓和評價等教學環(huán)節(jié)生動、直觀地結(jié)合起來，既能有效地降低材料消耗問題，又能讓學生對學習產(chǎn)生一個嶄新的認識，從而對學習萌發(fā)濃厚興趣，使學生的學習更加主動、積極，最終形成教與學的良性循環(huán)。

（作者單位：江蘇鎮(zhèn)江技師學院）