張素霞
摘 要:經(jīng)濟新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展的必然階段,它宣告了中國傳統(tǒng)經(jīng)濟增長模式的結(jié)束。經(jīng)濟新常態(tài)出現(xiàn)的新問題也是企業(yè)思想政治工作需要重視和解決的問題。新時期企業(yè)思想政治工作既是對企業(yè)的立體全覆蓋,同時思想政治工作的主體還是職工群眾,要“以市場為導(dǎo)向,客戶為中心”定位創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。經(jīng)濟新常態(tài)下思想政治工作的方式要不斷創(chuàng)新,而政工隊伍建設(shè)是思想政治工作的關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài);思想政治工作;企業(yè)新問題;對策
中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2015)32-0027-02
1 經(jīng)濟新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展的必然階段
改革開放三十多年,中國的變化被世界關(guān)注。2014年中國GDP已是,636462.71億元人民幣(資料來源中華人民共和國國家統(tǒng)計局資料【國家統(tǒng)計局,National data國家數(shù)據(jù)網(wǎng)站】)位居世界第二,僅次于美國。而中國人均GDP確排名全球第80名,位于中等偏下發(fā)展中國家行列。這說明“我國經(jīng)濟規(guī)模大、但依然大而不強,我國經(jīng)濟增速很快、但依然快而不優(yōu)?!边@種發(fā)展主要是依靠大量資源的消耗和偏低科技含量的規(guī)模擴張,是一種不可持續(xù)的粗放式發(fā)展。
2008年由美國引發(fā)的國際金融危機不僅暴露了世界經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)性問題,也宣告了中國傳統(tǒng)經(jīng)濟增長模式走到了盡頭。由高投資帶來的高能耗與高污染,由低下的發(fā)展質(zhì)量導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的破壞,由扭曲資源配置出現(xiàn)的各種社會深層次矛盾以及人口紅利消失等問題日漸突出。中國只有選擇合理的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),較高質(zhì)量可持續(xù)的發(fā)展速度。才可能實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興和人民富裕。因此經(jīng)濟新常態(tài)是中國經(jīng)濟改革,產(chǎn)業(yè)調(diào)整的必須選擇,也是必然階段。
2 企業(yè)政治思想工作面臨的新問題
企業(yè)思想政治工作是黨組織工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,也是搞好經(jīng)濟工作和其它一切工作的有力保證。經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題反映在很多方面。本文對較重要,較突出的問題進行了歸納總結(jié),這也是企業(yè)思想政治工作需要重視和解決的問題。
2.1 落后的市場觀念,不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展升級版要求
由于我國經(jīng)濟增速的放緩,過去依靠政策取得的高增長,必須要通過對過剩產(chǎn)能壓縮和對積壓庫存消化加以調(diào)控。調(diào)控力傳入企業(yè)表現(xiàn)為行業(yè)市場低迷,落后產(chǎn)能需要淘汰升級。產(chǎn)品利潤率下滑,企業(yè)間競爭加劇。由于落后的生產(chǎn)、產(chǎn)品及營銷觀念,企業(yè)過于注重生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,忽視了對產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向的研究和調(diào)整。對企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)服務(wù)在未來經(jīng)濟發(fā)展中的重要性估計不足,沒有一套完整應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)的辦法,不能根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展要求推出新產(chǎn)品和升級版的服務(wù)。
2.2 企業(yè)管理技能、降本增效水平面臨新挑戰(zhàn)
世界經(jīng)濟增長乏力,加大了中國經(jīng)濟下行的壓力。企業(yè)經(jīng)營效益的下滑,這對原有的企業(yè)管理方式提出了新的更高要求。如何改變企業(yè)傳統(tǒng)的粗放式管理降低成本提升效益,成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容和目標(biāo)。另外由于新技術(shù)、新能源、新材料等高新科技的不斷發(fā)展和應(yīng)用,對原有的商業(yè)模式、產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營、銷售及各種服務(wù)都產(chǎn)生了重大或顛覆性的沖擊。企業(yè)原有成本構(gòu)架和盈利模式遇到重大的挑戰(zhàn),如果不改變這種局面企業(yè)就不可能盈利發(fā)展,反而會趨向破產(chǎn)。
2.3 企業(yè)發(fā)展方向,技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)跟不上經(jīng)濟新常態(tài)的 發(fā)展
中國靠改革開放,引進、吸收、創(chuàng)新,解放了束縛已久的生產(chǎn)力,使農(nóng)村、企業(yè)、城市發(fā)生了巨大的變化。三十年后的今天,中國政府選擇了開放改革,首倡一帶一路的戰(zhàn)略構(gòu)想使中國開放包容,走出國門更好地發(fā)揮中國基礎(chǔ)建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢,將新科技、新材料、新工藝、新設(shè)備服務(wù)于一帶一路的周邊國家,并通過“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”提升裝備制造能力,升級我國整體工業(yè)科技水平。
另外,由于全球經(jīng)濟增速的放緩,自2011年以來全球能源、大宗原材料期貨、現(xiàn)貨價格處于下行的態(tài)勢。產(chǎn)品價格下滑,大部分資源企業(yè)經(jīng)營困難。同時國家的政策支持及投資方向發(fā)生了重大變化。服務(wù)內(nèi)容和施工領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變迫使企業(yè)自覺和不自覺地改變業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)整原有技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)、開拓新領(lǐng)域。這是一個艱難而漫長的過程。
2.4 政工干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作技巧不能滿足 經(jīng)濟新常態(tài)的需求
經(jīng)濟新常態(tài)是黨中央基于世界經(jīng)濟發(fā)展和我國現(xiàn)階段經(jīng)濟特定形勢做出的具有時代特征的戰(zhàn)略判斷。這意味著國民經(jīng)濟將告別高速增長狀態(tài),實現(xiàn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長會影響原有的分配方式,有時還會出現(xiàn)利益格局的沖突,如何捋順這些關(guān)系,從思想和現(xiàn)實中化解各種矛盾。用傳統(tǒng)的思想政治工作方法,很難達到目的。這就要求思想政治工作者用創(chuàng)新的工作理念、高超的理論水平、卓越的工作技巧解決出現(xiàn)的問題,這是經(jīng)濟新常態(tài)對政工干部的一次挑戰(zhàn)。
3 新形勢下企業(yè)政治思想工作的對策
3.1 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)思想治工作的新認識
經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)決策層對企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)引領(lǐng)作用很重要,企業(yè)思想政治工作要服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,要用“以市場為導(dǎo)向,客戶為中心”的現(xiàn)代企業(yè)營銷理念,定位創(chuàng)新思想政治工作。
企業(yè)思想政治工作不只是對一線職工個體的簡單工作。上到董事長、總經(jīng)理,下至一般員工都應(yīng)接受企業(yè)思想政治工作的培訓(xùn)。就全局而言,企業(yè)思想政治工作是對企業(yè)縱向到邊和橫向到底的立體全覆蓋。因此,企業(yè)思想政治工作者要有自主和超前意識,不斷提升智慧和才干。首先要自我接受新事物新知識學(xué)習(xí),不僅要具備較高的政治素質(zhì),還要有較強的專業(yè)技術(shù)能力。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,把握企業(yè)創(chuàng)新方向,針對企業(yè)全體員工的不同層次、工作的不同階段,設(shè)計出適合不同層次的思想政治工作的目標(biāo)和內(nèi)容。
要用辯證唯物主義觀點和方法“物質(zhì)決定精神,精神對物質(zhì)有反作用的原理”有先有后,有宏觀、有微調(diào)、有節(jié)奏地安排好思想政治工作的輔導(dǎo)內(nèi)容。
3.2 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新
產(chǎn)能過剩產(chǎn)品積壓,企業(yè)效益下滑,員工待遇降低。是當(dāng)前比較突出的問題。如何面對當(dāng)前的困難,增加企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)業(yè)信心是擺在企業(yè)思想政治工作者面前的重要課題。
第一,要讓員工認識到這種調(diào)整是客觀的必然,主動的經(jīng)濟增速放緩,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,要優(yōu)于“病入膏肓”推到重來的中國經(jīng)濟。只有在激烈的市場競爭中,主動提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)企業(yè)管理。主動適應(yīng)市場并調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新開發(fā)市場需求的新產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。應(yīng)對行業(yè)門檻的提高。倒逼企業(yè)自身升級,才能“鳳凰涅磐”。
第二,企業(yè)也是有生命周期的,如果沒有“造血”機制和“斷腕”勇氣企業(yè)就會死亡。每一位員工都是企業(yè)的細胞,做到我因市場而變,不變的是企業(yè)的創(chuàng)新,是員工的努力。
作為企業(yè)的決策層要統(tǒng)一思想,不僅要做好職工的思想工作還要做好自己的思想工作。以改革創(chuàng)新,管理創(chuàng)新為突破增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成堅強的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心,應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn)。決策層要有敢于吃第一?!胺选钡挠職夂网P陽農(nóng)民簽“血書”的精神。敢于擔(dān)當(dāng),勇于跳出傳統(tǒng)的思維定式,選擇好適合企業(yè)發(fā)展方向和國家支持的產(chǎn)業(yè)。
作為企業(yè)的員工,要顧大局識大體,為企業(yè)渡過難關(guān)獻計獻策。主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),積極參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),緊跟科技的發(fā)展步伐。爭創(chuàng)勤學(xué)技能、苦練絕活、創(chuàng)新驅(qū)動的生產(chǎn)能手。
第三,經(jīng)濟新常態(tài)下的思想政治工作,應(yīng)充滿生機和活力,工作形式還要有靈活性和多樣性。思想政治工作的落腳點是在解決好職工困難和問題的同時最終促進企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作雖然是一個立體的全覆蓋工程,但它的主體還是廣大的職工群眾。因此我們的工作要貼近群眾,內(nèi)容創(chuàng)新要服務(wù)于群眾。只要有利于企業(yè)發(fā)展、有利于生產(chǎn)力水平的提高、有利于群眾生活改善的新觀念都可以應(yīng)用到企業(yè)思想政治工作中去。既要堅持傳統(tǒng)教育,又要與時俱進。既要反映廣大職工群眾的普遍性訴求,又要“以人為本”體現(xiàn)特殊性,反映出不同群體不同層次的心聲。
第四,企業(yè)思想政治工作不是空中樓閣,它最終目標(biāo)是讓職工受益企業(yè)發(fā)展。因此,職工群眾對企業(yè)的認同度,職工群眾的工作熱情和對企業(yè)的貢獻度,關(guān)系到企業(yè)的存亡。要摒棄過時和扭曲的思想政治工作方法,要用新經(jīng)濟元素手法把職工群眾的創(chuàng)新能力,工作熱情緊密的關(guān)聯(lián)在一起。要加快黨的十八屆三中全會《決定》倡導(dǎo)的:“國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟”的試點。讓企業(yè)讓利于民,進一步挖掘釋放職工群眾的工作熱情和主人翁地位。使思想政治工作有可靠的基礎(chǔ),真正推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。
3.3 經(jīng)濟新常態(tài)政工隊伍建設(shè)是思想政治工作的關(guān)鍵
加強政工隊伍建設(shè)是做好思想政治工作的重要保證,首先各級領(lǐng)導(dǎo)要對政工隊伍建設(shè)的重要性有足夠的認識。一是要全面優(yōu)化政工人員在整個企業(yè)內(nèi)部管理中的作用,提升應(yīng)有的地位,在選配人員和經(jīng)費安排上要有明確的制度保障,確保思想政治工作生動有效。
要切實落實“一崗雙責(zé)”,真正形成黨政工團齊抓共管、全方位多層次的思想政治工作機制,建立企業(yè)大政工的格局。要使黨組織負責(zé)人主抓思想政治工作和行政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)思想政治工作的職責(zé)明晰化制度化,做到?jīng)Q策、部署、檢查、考核同步,真正形成責(zé)任明確、分工協(xié)作、齊抓共管、富有成效的工作機制。
加強政工隊伍建設(shè),最基本的是要提升政工人員自身的素質(zhì)。政工人員素質(zhì)的高低決定在思想政治工作中處理和解決問題的能力。要有一支高質(zhì)量政工隊伍,就必須強化政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,提升政工隊伍整體的工作水平。一支強有力的政工隊伍,最低應(yīng)該要具備以下三點:
①在思想政治工作中要始終圍繞“以市場為導(dǎo)向,客戶為中心”的發(fā)展理念;
②企業(yè)要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的有理想、有知識、有道德的政工隊伍;
③要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)思想政治工作不斷提升和發(fā)展。
4 結(jié) 語
在經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作雖然是立體和多層次的,但主體還是廣大職工群眾。在新形勢下對思想政治工作者提出了更高的要求,無論是國內(nèi)還是走出國門,無論是公有制還是混合所有制。思想政治工作者都必須是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下“以市場為導(dǎo)向,客戶為中心”服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。最大限度地挖掘和釋放各層面員工的勞動熱情和主人翁活力。
參考文獻
[1] 張仁元.如何做好新常態(tài)下國企思想政治工作[N].廣西日報,
2015-01 -29.
[2] 李強.淺談新時期國有企業(yè)的思想政治工作[J].改革與開放,
2011,(18).