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      當(dāng)代大學(xué)生宿舍文化現(xiàn)狀調(diào)查分析及對(duì)策研究

      2015-06-01 08:32:46賈光輝姜程
      學(xué)理論·下 2015年4期
      關(guān)鍵詞:宿舍文化現(xiàn)狀分析對(duì)策研究

      賈光輝 姜程

      摘 要:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方式,對(duì)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)宿舍文化現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查與分析,并針對(duì)具體問(wèn)題就如何構(gòu)建和諧有序的宿舍文化提出相應(yīng)的對(duì)策和建議,進(jìn)一步發(fā)揮宿舍的育人功能,為高校宿舍文化建設(shè)提供有力的支持。

      關(guān)鍵詞:大學(xué)生;宿舍文化;現(xiàn)狀分析;對(duì)策研究

      中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2015)12-0150-02

      學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地,宿舍文化是校園文化的重要組成部分,對(duì)大學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成、正確三觀的形成、高尚人格的塑造有著特別的意義。大學(xué)生宿舍文化作為一種特殊的群體文化,關(guān)系到校園文化的建設(shè)和發(fā)展,并且對(duì)學(xué)習(xí)的正向發(fā)展都發(fā)揮著重大的影響。

      一、大學(xué)生宿舍現(xiàn)狀調(diào)查分析

      此次調(diào)查總共發(fā)放了400份調(diào)查問(wèn)卷,成功回收382份,有效問(wèn)卷367份,問(wèn)卷有效率為91.75%。本次調(diào)查研究對(duì)象分布于文科、理工科、藝術(shù)類和農(nóng)學(xué)四類專業(yè),各專業(yè)所占比例分別為藝術(shù)類18%,理工科類27.7%,文科類29.7%,農(nóng)學(xué)類24.6%。在性別上來(lái)看女生所占比例為39.3%,男生為60.7%。

      二、大學(xué)生宿舍文化存在的問(wèn)題及影響因素

      圍繞宿舍文化的四個(gè)結(jié)構(gòu)層次——精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化,從學(xué)校宿舍的宿舍認(rèn)同感、宿舍管理規(guī)章制度、社交娛樂(lè)活動(dòng)以及宿舍基礎(chǔ)設(shè)施等方面對(duì)宿舍文化展開(kāi)具體調(diào)查。從調(diào)查的結(jié)果來(lái)看,大學(xué)生宿舍文化在整體上是積極的,但存在一些不容忽視的問(wèn)題。

      (一)精神文化層面,主流是積極向上的,但是仍存在一些消極不良的現(xiàn)象

      1.多數(shù)成員對(duì)宿舍認(rèn)同感較強(qiáng),但是還存在影響宿舍凝聚力的不良因素

      通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有50%以上的大學(xué)生更傾向于宿舍的生活,這表示大學(xué)生對(duì)宿舍有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感,但是還有3.2%的大學(xué)生表示不喜歡宿舍的生活。與此同時(shí)宿舍成員的關(guān)系又有一些微妙的變化,有12.3%的大學(xué)生認(rèn)為宿舍關(guān)系冷淡,各人自掃門前雪,20.5%的宿舍成員都各有各的小圈子,59.1%的大學(xué)生認(rèn)為宿舍很團(tuán)結(jié)。

      宿舍對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)更是“家”,宿舍成員都來(lái)自五湖四海,有著不同的生活經(jīng)歷,必然在生活起居上會(huì)有些磨合,如果宿舍成員不顧全大局,自私自利,漠視他人就很容易引發(fā)各種不良的人際關(guān)系,導(dǎo)致宿舍和諧度降低、宿舍凝聚力不強(qiáng)等不良影響。這說(shuō)明宿舍中還是有一些影響宿舍團(tuán)結(jié)的人為因素存在,需要對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步管理和引導(dǎo)。

      2.宿舍成員間相互影響較大,在傳遞正能量的同時(shí)還存在部分負(fù)能量的消極影響

      86.9%的大學(xué)生認(rèn)為在宿舍中獲得了更多的正能量,如提高了自己人際交往的能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)到了更好的學(xué)習(xí)方法,使自己養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣等,但是也存在一些個(gè)別風(fēng)氣不好的宿舍,對(duì)大學(xué)生的生活產(chǎn)生了一些負(fù)面的影響,有9.8%的大學(xué)生認(rèn)為在宿舍中學(xué)到了一些壞的習(xí)慣。

      俗話說(shuō):近朱者赤近墨者黑。宿舍成員在每天朝夕相處的生活中,必然在無(wú)形之中影響著彼此間的生活習(xí)慣、行為舉止,甚至是思想觀念等。正能量是可以傳遞的,壞習(xí)慣也是會(huì)熏染他人乃至整個(gè)宿舍的。因此,如何增強(qiáng)宿舍正能量的激勵(lì)作用,把負(fù)面的影響力降到最低,是在建設(shè)大學(xué)和宿舍文化進(jìn)程中每個(gè)學(xué)生乃至整個(gè)學(xué)校需要著重思考的地方。

      (二)制度文化層面,“以管為主”的傳統(tǒng)制度管理模式與大學(xué)生自我管理模式相矛盾

      俗話說(shuō)得好,無(wú)規(guī)矩不成方圓。以“管理為主”的傳統(tǒng)模式如熄燈、晨點(diǎn)制度、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查制度等雖然在一定程度上能夠遏制學(xué)生的不規(guī)范行為,卻不能使學(xué)生從思想上產(chǎn)生認(rèn)同感,這就更談不上實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)了。

      1.大學(xué)生對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查制度主動(dòng)配合度不高

      從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,僅有39.55%的大學(xué)生是主動(dòng)接受內(nèi)務(wù)檢查制度的,并且能夠時(shí)刻保持宿舍干凈整潔,有52.30%的大學(xué)生屬于比較被動(dòng)地接受內(nèi)務(wù)檢查,同時(shí)有6.8%的同學(xué)對(duì)內(nèi)務(wù)整理持無(wú)所謂態(tài)度,更有1.35%的同學(xué)在檢查內(nèi)務(wù)時(shí)態(tài)度惡劣,關(guān)門不理??梢?jiàn)能夠認(rèn)真參與配合學(xué)校管理制度的大學(xué)生占據(jù)絕大多數(shù),少數(shù)同學(xué)對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查存在抵觸心理,更有甚者態(tài)度惡劣,這不僅嚴(yán)重影響阻撓了學(xué)校的學(xué)生宿舍管理工作,也對(duì)其他同學(xué)產(chǎn)生不良的影響,久而久之會(huì)影響整個(gè)宿舍的風(fēng)氣。

      2.熄燈和晨點(diǎn)制度在學(xué)生中頗有爭(zhēng)議

      有效的熄燈和晨點(diǎn)制度的確能夠使大學(xué)生養(yǎng)成一種良好的生活習(xí)慣,并且通過(guò)這樣的約束,會(huì)削弱大學(xué)生的懶惰行為,尤其能夠有效地遏制部分大學(xué)生沉迷與網(wǎng)絡(luò)的行為。大學(xué)生對(duì)是否實(shí)施熄燈和晨點(diǎn)制度存在爭(zhēng)議,支持和反對(duì)人數(shù)比例基本持平。從上述數(shù)據(jù)可知,仍有2成多的人不明白這兩項(xiàng)制度的重要作用,希望能夠自由安排管理自己的時(shí)間,不愿意受到學(xué)校各種規(guī)章制度的束縛,因此也會(huì)不可避免地出現(xiàn)一些自己的時(shí)間安排與學(xué)校制度相違背現(xiàn)象,甚至為了網(wǎng)絡(luò)游戲而熬夜、逃課,這些惡習(xí)既危害身心健康又荒廢了學(xué)業(yè)。

      (三)行為文化層面,主流文化之中還存在一些不和諧的行為方式

      宿舍行為文化是通過(guò)宿舍成員的交際行為、網(wǎng)絡(luò)行為、娛樂(lè)行為等以宿舍為主體的各種方式體現(xiàn)出來(lái)的,是宿舍精神文化的折射。總體來(lái)看,大學(xué)生的行為舉止是禮貌的,但是也存在一些不和諧的客觀現(xiàn)實(shí)。

      1.宿舍矛盾在依然存在,其解決方式還需改進(jìn)

      大學(xué)生宿舍是宿舍成員得以共同生活、學(xué)習(xí)的地方,健康的宿舍文化氛圍得益于宿舍成員間的友好相處。通過(guò)調(diào)查顯示有2.64%的宿舍經(jīng)常出現(xiàn)矛盾,因此當(dāng)前大學(xué)生宿舍關(guān)系整體和諧,但畢竟宿舍中的成員都是來(lái)自各個(gè)地區(qū)的,其價(jià)值觀、思想行為上都是有多差異的,矛盾總是會(huì)存在的。當(dāng)矛盾出現(xiàn)時(shí),解決矛盾的途徑卻不盡相同,更多的大學(xué)生能夠理性處理宿舍間的矛盾,通過(guò)合理的方式來(lái)解決問(wèn)題,但是仍有一部分學(xué)生選擇回避或采取其他不合理方式解決。

      2.宿舍小團(tuán)體行為仍然存在

      小團(tuán)體行為的出現(xiàn)主要是因?yàn)閳F(tuán)體成員間有共同的喜好,并且性格具有相似性。小團(tuán)體行為是于集體主義相悖的,根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷我們可以得知,有20.54%的宿舍存在一些小團(tuán)體行為。宿舍中的小團(tuán)體行為不利于宿舍的和諧,會(huì)影響宿舍的凝聚力。大學(xué)生宿舍的行為文化是多方面的,有很多大學(xué)生忽視了行為文化的重要意義。和諧的宿舍文化有利于建立和諧的人際關(guān)系;宿舍小團(tuán)體行為是當(dāng)前建設(shè)大學(xué)生宿舍文化中不容忽視的問(wèn)題,小團(tuán)體的形成會(huì)引發(fā)各種不良因素,產(chǎn)生不良的宿舍習(xí)氣,不利于大學(xué)生的成長(zhǎng)成才。

      (四)物質(zhì)文化層面,不能充分滿足大學(xué)生日益增長(zhǎng)的需求

      大學(xué)生宿舍物質(zhì)文化主要包括宿舍的建筑風(fēng)格、整體布局、基本設(shè)施、文化環(huán)境、活動(dòng)休閑場(chǎng)所、周圍環(huán)境等方面。宿舍物質(zhì)文化,會(huì)對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看大學(xué)生對(duì)宿舍還是比較滿意的,在宿舍最需要改善之處的調(diào)查中,76.49%的大學(xué)生認(rèn)為宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施是最需要改善的,比例高于人際關(guān)系(47.89%)、學(xué)習(xí)氛圍(38.23%)、生活習(xí)慣(27.86%)、宿舍集體活動(dòng)(52.47%)等其他方面。由此可見(jiàn),當(dāng)前我校大學(xué)生對(duì)宿舍物質(zhì)文化有更高的需求。

      三、構(gòu)建和諧、文明、積極的宿舍文化的措施與對(duì)策

      (一)突出精神內(nèi)涵,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)宿舍精神文化建設(shè)

      精神文化是大學(xué)生宿舍文化的核心,精神文化對(duì)宿舍的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化都起到相當(dāng)?shù)闹鲗?dǎo)作用,因此加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)首先要從精神文化層次入手。高校需要有效利用各種資源,來(lái)促進(jìn)宿舍精神文化的發(fā)展。例如:充分利用校園中的宣傳欄,校園廣播等來(lái)宣傳積極的,體現(xiàn)人文精神的大學(xué)生宿舍文化;開(kāi)展各式各樣的文化活動(dòng),使大學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中增強(qiáng)宿舍間的凝聚力;突出宣傳優(yōu)秀宿舍文化事跡,使大學(xué)生積極的宿舍文化深入到大學(xué)生內(nèi)心中。

      (二)完善宿舍管理體制,將管理育人與服務(wù)育人相結(jié)合

      隨著社會(huì)的進(jìn)步,對(duì)大學(xué)生宿舍管理制度又有了新的要求,我們?cè)诔浞肿鹬卮髮W(xué)生自主性的同時(shí),要不斷改進(jìn)和完善宿舍管理。

      1.加強(qiáng)宿舍管理者的素質(zhì)建設(shè)

      目前為止,高校宿舍管理人員中很大一部分是上了年紀(jì)的阿姨,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),基本素質(zhì)不高,一定程度上限制了大學(xué)生宿舍文化發(fā)展。因此,高校宿舍管理部門需要加強(qiáng)對(duì)宿舍管理人員素質(zhì)的考核與培訓(xùn),與此同時(shí),可以吸納一部分學(xué)生骨干加入到宿舍管理的隊(duì)伍當(dāng)中,提高大學(xué)生自主服務(wù),自主管理的能力。

      2.采用靈活的宿舍管理方式

      眾多高校是統(tǒng)一規(guī)定作息時(shí)間,定點(diǎn)斷電,這種模式并不適用于當(dāng)前的大學(xué)生宿舍文化的發(fā)展。高校宿舍管理部門應(yīng)采取多元化的管理模式,在周一至周五規(guī)定一個(gè)熄燈斷電的時(shí)間,周末可以適當(dāng)延長(zhǎng)熄燈時(shí)間,從而為大學(xué)生自主安排大學(xué)生活提供靈活的作息時(shí)間。

      (三)弘揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代積極健康的行為文化

      當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)文化如洪水般涌入到大學(xué)校園乃至宿舍文化中,彌漫在大學(xué)生宿舍文化的各個(gè)方面,網(wǎng)絡(luò)文化中既呈現(xiàn)積極正能量,也有部分消極因素不時(shí)顯現(xiàn),因此作為高校管理者應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)文化,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的正確引導(dǎo),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)宿舍文化建設(shè)的積極作用。比如:在校園中創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),為大學(xué)生在學(xué)校交流中提供一個(gè)更方便便捷的交流平臺(tái),增強(qiáng)學(xué)生間的交流;宿舍管理者利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)聽(tīng)取大學(xué)生對(duì)宿舍文化的意見(jiàn)建議并加以完善。

      (四)進(jìn)一步優(yōu)化宿舍物質(zhì)環(huán)境

      宿舍的物質(zhì)文化對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生一種潛移默化的影響,宿舍基礎(chǔ)設(shè)備不健全是當(dāng)前高校學(xué)子最為關(guān)心的問(wèn)題之一。管理者應(yīng)該進(jìn)一步完善對(duì)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施的改善,將宿舍營(yíng)造出一種“家”的感覺(jué),提高宿舍舒適度??梢圆扇∫韵麓胧旱谝?,健全宿舍內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施,定期維修桌椅床鋪,粉刷墻壁,牢固宿舍樓,為學(xué)生提供安全人性的宿舍內(nèi)部環(huán)境;第二,完善宿舍周邊環(huán)境,實(shí)現(xiàn)宿舍周圍娛樂(lè)學(xué)習(xí)一體化建設(shè),如建設(shè)體育場(chǎng)地、娛樂(lè)場(chǎng)地、圖書(shū)館等來(lái)豐富大學(xué)生的課余娛樂(lè)與生活。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王朝潔.新時(shí)期高校學(xué)生社區(qū)文化建設(shè)之途徑淺探[J].學(xué)校黨建與思想教育,2007(3).

      [2]陳錫堅(jiān).關(guān)于大學(xué)和諧校園文化構(gòu)建的思考[J].黑龍江高教研究,2006(10).

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