招聘機(jī)構(gòu)翰德最新的調(diào)查報(bào)告顯示，“更高薪酬”成為2015年中國職業(yè)人士在尋求新職位時(shí)首要的關(guān)注因素。此外，求職者的關(guān)注重點(diǎn)依次為工作與生活平衡（包括靈活的工作安排）、職業(yè)發(fā)展/培訓(xùn)機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的福利、文化契合度、價(jià)值觀相符、更具實(shí)力的經(jīng)理、更優(yōu)秀的品牌、更高級(jí)別的職務(wù)。

現(xiàn)今的職場人士將企業(yè)提供的整體報(bào)酬作為其職業(yè)選擇時(shí)的首要考慮因素。因此，招聘員工時(shí)，招聘經(jīng)理可利用具有誘惑力的薪酬待遇來吸引優(yōu)秀人才的加入。endprint