鄭玉紅

摘 要：經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，群眾對(duì)于文化建設(shè)的需求呈現(xiàn)出不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)，強(qiáng)化群眾文化建設(shè)工作不僅能夠滿足群眾對(duì)于文化需求，還能夠促進(jìn)社會(huì)主義文化體系建設(shè)。群眾文化作為我國(guó)文化體系重要組成部分，加強(qiáng)群眾文化建設(shè)已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。本文對(duì)我國(guó)群眾文化建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行闡述，并結(jié)合我國(guó)群眾文化建設(shè)的現(xiàn)狀，提升群眾文化建設(shè)的有效措施。

關(guān)鍵詞：群眾文化；建設(shè)；現(xiàn)狀；措施

群眾文化就是以群眾為載體，以文化活動(dòng)為行為方式的一種社會(huì)文化形態(tài)。群眾文化建設(shè)本身就涉及很多的領(lǐng)域，做好群眾文化建設(shè)主要目的是推動(dòng)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，主導(dǎo)文化和經(jīng)營(yíng)文化，為我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)起到推動(dòng)作用。新形勢(shì)下我國(guó)群眾文化取得了一定發(fā)展，但是當(dāng)中仍然存在一定的問題。為了提升人民群眾對(duì)文化精神的要求，需要我們完善措施來強(qiáng)化群眾文化建設(shè)。

1 群眾文化建設(shè)工作的現(xiàn)狀

1.1 群眾文化建設(shè)中對(duì)于基層文化建設(shè)的投入力度較弱

群眾文化建設(shè)工作需要得到社會(huì)各界力量的支持，尤其是對(duì)于基層文化建設(shè)，更需要加大投入力度。當(dāng)前我國(guó)在基層文化建設(shè)工作上還存在著很多不足，投入力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足群眾文化建設(shè)工作的需求。比如當(dāng)前在很多城市的社區(qū)中，我國(guó)已經(jīng)逐漸強(qiáng)化了對(duì)于書屋、文娛設(shè)施等方面的建設(shè)，但是在農(nóng)村地區(qū)，基層文化建設(shè)的設(shè)施更不健全，很多農(nóng)村的群眾找不到文化的寄托，沒有文化資源的充實(shí)，造成了農(nóng)村群眾凈勝文化生活比較空洞，這種現(xiàn)狀出現(xiàn)的很大一個(gè)原因就是政府投入力度的不夠。

1.2 群眾文化建設(shè)落實(shí)不到位

當(dāng)前的群眾文化建設(shè)，還沒有完全落到實(shí)處，這樣就使得群眾文化建設(shè)沒有發(fā)揮其作用，沒有達(dá)到真正的效果。近些年來，盡管我國(guó)提升對(duì)群眾文化建設(shè)的重視程度在不斷提升。但是對(duì)于群眾文化建設(shè)工作而言，重視程度的提升還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是群眾文化建設(shè)的全部。當(dāng)前群眾文化建設(shè)在內(nèi)容和形式上都存在一定的問題。沒有完全考慮到群眾的文化需求，將群眾的文化需求落到實(shí)處，是群眾文化建設(shè)急需解決的問題。

1.3 群眾文化建設(shè)的隊(duì)伍不完善

群眾文化建設(shè)，離不開相應(yīng)的隊(duì)伍作保證。在群眾文化建設(shè)過程中，隊(duì)伍的數(shù)量以及質(zhì)量的好壞會(huì)直接影響群眾文化建設(shè)的工作的開展，也是群眾文化隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要瓶頸。一是群眾文化建設(shè)隊(duì)伍的質(zhì)量存在問題。群眾文化建設(shè)隊(duì)伍在質(zhì)量方面還存在著很多不足，造成群眾隊(duì)伍不能夠完全適應(yīng)文化建設(shè)的各種具體的任務(wù)。群眾文化建設(shè)質(zhì)量的高低，與隊(duì)伍的數(shù)量以及質(zhì)量有很大的關(guān)系，提升群眾文化隊(duì)伍的質(zhì)量也是做好群眾文化建設(shè)有效措施。而是當(dāng)前進(jìn)行群眾文化建設(shè)的隊(duì)伍的數(shù)量不夠，也是造成群眾文化建設(shè)隊(duì)伍不完善重要因素。例如，基層文化建設(shè)的人員十分緊缺，沒有充足的文化建設(shè)隊(duì)員能夠深入到群眾中去，進(jìn)而造成群眾文化建設(shè)工作出現(xiàn)問題的原因。

1.4 工作機(jī)制還不夠健全

當(dāng)前我國(guó)很多文化事業(yè)單位都還沒有建立一個(gè)機(jī)制，造成了我國(guó)很多不是文藝人員進(jìn)入了文化隊(duì)伍，專業(yè)技術(shù)人才都沒健全，很多文化建設(shè)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)都不夠合理。其次是，我國(guó)在文化人才的評(píng)價(jià)和考核方面還沒有建立一個(gè)有效的標(biāo)準(zhǔn)和方法，這樣對(duì)于工作能力和工作業(yè)績(jī)難以充分體現(xiàn)。再者，在人才管理上還缺乏科學(xué)性和有效性，管理模式的粗放式，簡(jiǎn)單化，停留在事務(wù)層面，這樣非常不利于我國(guó)群眾文化人才隊(duì)伍的建設(shè)。最后是在文化人才選用的機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制還不健全，這樣在很大程度上束縛了人才的發(fā)展和培養(yǎng)，激勵(lì)空間和作用有限，影響了文化人才隊(duì)伍建設(shè)積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。優(yōu)秀人才難以脫穎而出；人才部門單位的壁泉尚未打破，人才流動(dòng)不暢，人才資源難以有效整合，人才配置效率不高。

2 強(qiáng)化群眾文化發(fā)展的有效措施

2.1 深化改革，加快群眾文化隊(duì)伍建設(shè)

一是建立激勵(lì)機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才充實(shí)基層群眾文化隊(duì)伍。要進(jìn)一步探索建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，通過實(shí)行公開招聘、考核等方式，進(jìn)一步加大引進(jìn)文化專業(yè)技術(shù)人才的力度。要按照相關(guān)規(guī)定，明確基層文化機(jī)構(gòu)公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實(shí)從業(yè)人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，吸引優(yōu)秀人才到基層文化機(jī)構(gòu)工作。二是加強(qiáng)管理，完善群眾文化隊(duì)伍建設(shè)。建議由文化和人事部門共同研究制定基層文化工作人員資格條件，實(shí)行持證上崗制度，規(guī)范和完善崗位責(zé)任制，配齊相關(guān)工作人員，并由財(cái)政部按月給予一定的補(bǔ)貼。三是培育和發(fā)展業(yè)余文藝團(tuán)體和民間文化隊(duì)伍。建立健全社區(qū)文化志愿者制度，把音樂、舞蹈、曲藝、書畫、攝影等協(xié)會(huì)的業(yè)余文化隊(duì)伍組織起來。制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)民辦文化發(fā)展，發(fā)揮專業(yè)文藝團(tuán)體退休人員和民間藝人的作用，對(duì)在各類活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，采取集中或分散的形式，邀請(qǐng)文體專業(yè)人員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，以共同推進(jìn)群眾文化事業(yè)的發(fā)展。

2.2 提前做好群眾文化建設(shè)的計(jì)劃，為群眾文化建設(shè)提供保證

為了確保群眾文化活動(dòng)的順利開展，必須腳踏實(shí)地地做好相關(guān)計(jì)劃，因?yàn)槲幕顒?dòng)具有組織性的特點(diǎn)，必須經(jīng)過科學(xué)的方法做好計(jì)劃才能發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化。好的計(jì)劃是成功的一半，如果沒有好的計(jì)劃，那么在實(shí)踐的過程當(dāng)中難免會(huì)遇到這樣或者那樣的問題，這樣就不能很好發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化了。同時(shí)，在方案的落實(shí)當(dāng)中如果沒有認(rèn)真對(duì)待，也不利于促進(jìn)群眾文化的發(fā)展與創(chuàng)新。

2.3 結(jié)合各地資源優(yōu)勢(shì)，制定群眾文化目標(biāo)

各個(gè)地方有著自己獨(dú)特的文化資源，不同的地方在文化資源方面有著不同的優(yōu)勢(shì)，在建設(shè)群眾文化的時(shí)候，要學(xué)會(huì)立足于各個(gè)地方在資源方面的優(yōu)勢(shì)，制定發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化的目標(biāo)。發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化，首先要充分利用本地的資源優(yōu)勢(shì)，并且和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結(jié)合，取其精華，去其糟粕，創(chuàng)造出具有當(dāng)代特色的群眾文化。其次是要合理地整合地方資源，將人民群眾的需要與當(dāng)?shù)匚幕Y源相結(jié)合，正確把握群眾文化建設(shè)的正確方向，從而推動(dòng)群眾文化的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，提高人們的文化生活水平。

2.4 做好群眾文化建設(shè)制度的制定工作

群眾文化建設(shè)離不開制度規(guī)范，良好的制度將會(huì)有助于群眾文化建設(shè)效果的提升，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)政府對(duì)群眾文化建設(shè)工作的重視，做好群眾文化建設(shè)制度管理已經(jīng)成a為政府工作的重點(diǎn)。一是加大群眾文化投入力度，為制度建設(shè)提供保障，沒有投入的支持，群眾文化建設(shè)也就成了無源之水無木之木，加大群眾文化建設(shè)投入力度，從而卻群眾文化制度提供資金保障。二是建立完善群眾文化建設(shè)考核制度，做好群眾文化建設(shè)的效果監(jiān)督，借助于考核來提升群眾文化建設(shè)的正確認(rèn)知。政府方面就是要不但完善相關(guān)制度，讓考核來引領(lǐng)群眾文化建設(shè)朝著正確的發(fā)展。三是在文化建設(shè)的內(nèi)容層面要有相關(guān)制度的規(guī)范，當(dāng)前我國(guó)文化市場(chǎng)呈現(xiàn)除了魚龍混雜的現(xiàn)狀，很多不法分子打文化建設(shè)的幌子，干著違法犯罪的活動(dòng)，因此，建立完善相關(guān)制度，利用制度做好文化建設(shè)的環(huán)境的凈化，給群眾文化建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

3 結(jié)束語

群眾文化建設(shè)意義非凡，尤其是在我國(guó)群眾文化建設(shè)不能滿足當(dāng)前人民群眾需求的環(huán)境下，提升我國(guó)各級(jí)政府對(duì)群眾文化建設(shè)的重視程度，并給予群眾文化建設(shè)大力支持，這樣才能保證群眾文化工作的順利開展。另一方面，就是需要政府能夠探索符合本地實(shí)際的群眾文化建設(shè)路徑，針對(duì)我國(guó)各地區(qū)的實(shí)際情況，建立符合群眾文化建設(shè)的制度，這樣才能做好我國(guó)群眾文化建設(shè)工作。

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