宮欽東

[摘要]全球經(jīng)濟一體化的加速發(fā)展，以及我國市場經(jīng)濟的跨越式進步，使得經(jīng)濟的融通能力和競爭程度都越發(fā)膨脹。基于這樣的環(huán)境背景，民航運輸企業(yè)作為社會經(jīng)濟的基本組成單元，必須不斷提升自身的競爭能力、擴大并穩(wěn)定市場份額，以謀求長遠的發(fā)展。民航運輸企業(yè)基于自身經(jīng)營的特點和管控的要求，需要從會計人員的素質入手，分析會計人員素質的缺陷現(xiàn)狀，并提出針對性的對策建議，以最終提升財務管理能力，服務于企業(yè)的長遠發(fā)展。

[關鍵詞]民航運輸企業(yè)；會計人員；人員素質

[DOI]1013939/jcnkizgsc201550133

1引言

會計人員是會計工作的直接主導主體，其業(yè)務素質的高低直接影響著會計工作的效果和效率，進一步影響到依靠會計信息做出相應經(jīng)濟決策人員的經(jīng)營管理行為。此外，隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，不論是會計信息的外部使用者還是企業(yè)直接使用的管理層，共同的促進作用都使得會計職業(yè)發(fā)生了許多深刻的變化，其職能地位也不斷提高，在企業(yè)整體的管理層面上也具有十分重要的作用。民航運輸企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與財務核算都有著自身較為特殊的要點，促使對會計人員的業(yè)務素質產(chǎn)生了對應的職位要求。目前，民航運輸企業(yè)中會計人員的業(yè)務素質存在普遍的缺陷，導致對會計核算的效能產(chǎn)生較為負面的影響。民航運輸企業(yè)為了充分發(fā)揮并利用會計的核算監(jiān)督職能，必須針對于缺陷問題，進行有的放矢的解決，以提升企業(yè)的經(jīng)營管理績效。

2民航運輸企業(yè)會計人員素質存在的缺陷探析

21思想政治素質與業(yè)務能力素質不能同等提升與匹配

思想政治素質，體現(xiàn)了會計從業(yè)人員在從事本職工作時，具備的思想境界與政治素養(yǎng)，它是一種基準的素養(yǎng)儲備，為會計人員進行業(yè)務活動及相關操作構建基礎的行為框架。經(jīng)濟的飛速發(fā)展、物質生活的不斷豐富，會計人員面臨的工作環(huán)境越發(fā)復雜、欲望需求也越發(fā)增多，這樣的大環(huán)境對會計人員保持高標準的思想政治素養(yǎng)提出了極高要求。民航運輸企業(yè)在整體的經(jīng)營活動中，不可避免地存在著一些經(jīng)濟方面的問題，相關方面可能會要求會計人員進行精心的會計處理，以平衡利潤，會計人員由于政治素養(yǎng)較低，難以與違法行為進行正面的斗爭，導致會計信息失真，擾亂市場。另外，民航運輸企業(yè)的會計人員業(yè)務能力素質平均水平不高，難以與思想政治素質形成彼此促進、共同提升的局面。業(yè)務能力素質是會計人員能夠完成本職工作的必備前提，其在思想素質的概念框架下進行相應的操作，其業(yè)務能力的狀況直接影響著會計信息的質量，并順勢影響到企業(yè)的相應決策，可能會導致經(jīng)營失敗的出現(xiàn)。所以，民航運輸企業(yè)會計人員在思想政治素質與業(yè)務能力素質不能齊頭進步的背景下，極大地限制了會計對于企業(yè)管理的效能發(fā)揮。

22民航運輸企業(yè)部分會計人員的綜合文化素質較低

現(xiàn)代經(jīng)濟的繁榮發(fā)展和市場運作的體系化，各行各業(yè)業(yè)務范圍頻繁交叉、滲透的現(xiàn)象十分普遍，如果會計人員的知識體系比較單一，僅限于知曉本行業(yè)的專業(yè)知識，知識儲備的深度遠遠不足，將會對會計工作的效果產(chǎn)生十分阻滯的影響。總體來說，民航運輸企業(yè)作為主營業(yè)務囊括范圍較大的市場主體，對會計人員綜合文化素質的要求較高，尤其是隨著營改增的深入進展，國際國內(nèi)運輸?shù)膹V泛發(fā)展，對會計人員知識儲備的要求也越發(fā)提高。但是，在當前的狀態(tài)下，民航運輸企業(yè)的會計人員受限于觀念和影響，對綜合文化素質的重視度低，認為本職工作的業(yè)務范圍才是首要環(huán)節(jié)，其余交叉領域屬于次要環(huán)節(jié)，會計人員不必花費過多心力在此方面，造成了會計人員在環(huán)境影響下的本身不作為，從而影響到會計工作的職能效果。

23民航運輸企業(yè)會計人員的溝通協(xié)調(diào)能力亟待提高

民航運輸企業(yè)龐大的組織結構和復雜的運營結算，需要會計人員擁有必備的溝通協(xié)調(diào)能力，從而與相應部門進行良好的溝通，促進會計核算與監(jiān)督的及時順利進行?，F(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，會計人員的職能早已不局限在簡單的記賬與核算，財務部門已經(jīng)發(fā)展成為一個綜合性的、跨部門的大型管理機構，具備基礎的核算監(jiān)督、預算管理和經(jīng)濟預測的職能，日常的工作內(nèi)容就包括與其他部門進行必要的溝通協(xié)調(diào)。但是，民航運輸企業(yè)的會計人員由于觀念和實踐能力的缺陷，導致其與相關部門進行直接的溝通協(xié)調(diào)面臨較多阻滯，效果也較差，具體表現(xiàn)在會計人員不能抓住要點與相關人員進行有效的溝通，表達能力和傾聽能力都較為欠缺，經(jīng)常不能就實質問題獲得快速而準確的溝通。

3提升民航運輸企業(yè)會計人員素質的對策建議

31重視思想政治素質與業(yè)務能力素質的共同提升

思想政治素質作為會計人員基礎的職業(yè)素養(yǎng)之一，需要從思想觀念方面進行疏導與建立，并在強調(diào)業(yè)務能力素質的基礎上，結合運用，共同提升會計人員的職業(yè)素質。具體來說，一方面，針對于會計人員思想政治素質的提升，應該加強對會計人員職業(yè)道德的教育，并將其貫穿于整個職業(yè)生涯中，民航運輸企業(yè)的會計部門應該將職業(yè)道德教育作為一項長期的任務來抓，采取各種有效的手段，提高會計人員的職業(yè)道德素質，輔助其樹立正確的會計職業(yè)道德，抵制各種不良作風的傳播，同時也需要政府的有關部門啟動相應的監(jiān)管機制程序，配合處罰手段，嚴厲懲處違法亂紀行為。另一方面，在營造會計人員思想政治素質培養(yǎng)環(huán)境的同時，也必須對其專業(yè)能力素質進行培養(yǎng)，兩者是共同匹配、一起進步的，會計部門應該適時組織相應的進一步學習和考核活動，為會計人員提供進一步學習的機會并檢驗其學習的效果，鼓勵會計人員將實踐中發(fā)現(xiàn)的會計實務問題予以討論、提出自己的見解，通過實踐操作運用不斷提升業(yè)務能力。同時，在注重兩者素質的共同提升時，需要注意兩者的相應匹配。

32提升會計人員的綜合文化素質

提升民航運輸企業(yè)會計人員的綜合文化素質，是當下市場經(jīng)發(fā)展趨勢的必然和確切要求，因此，企業(yè)應該從整體和細微的角度出發(fā)，旨在提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。首先，要加強會計人員對專業(yè)知識理論的學習，不斷更新自身的知識架構，在思想上與會計理論上都必須與實踐環(huán)境保持一致；其次，要將實際應用能力作為十分重要的突出點，將理論知識的學習充分地運用到實踐過程中去，做到通過實踐檢驗理論，并深化和加固理論，在整個過程中以提升會計人員的學習運用能力；最后，會計電算化的普遍發(fā)展，意味著其作為企業(yè)處理會計信息的一項基本手段，是必備的工具之一，同時經(jīng)濟全球化導致的信息膨脹，大量信息的涌現(xiàn)，使得會計信息的處理變得復雜，會計人員需要應對現(xiàn)實情況的變化，在具備扎實會計基礎知識的基礎上，不斷學習并掌握一定程度的計算實際操作能力和網(wǎng)絡知識，并將網(wǎng)絡運用于會計實務，推動會計事業(yè)的不斷發(fā)展進步。

33不斷提升民航運輸企業(yè)會計人員的溝通協(xié)調(diào)能力

鑒于民航運輸企業(yè)會計部門職能的豐富與深化，對會計人員的能力要求也變得較為多面與復雜，其中溝通協(xié)調(diào)能力的優(yōu)化則是其中十分關鍵的一點。一方面，需要從企業(yè)整體層面賦予會計部門足夠的職能定位，使其在組織結構中擁有相當?shù)牡匚?，有利于其他部門認同并重視會計部門的工作需要，同時，企業(yè)應該從規(guī)則制定等程序出發(fā)，以規(guī)章制度的形式強調(diào)會計部門所具備的組織地位；另一方面，針對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，需要會計部門與相關業(yè)務部門進行溝通協(xié)調(diào)時，需要一套相應的標準體系，指導兩者進行順利的溝通，此外，在整個過程中，必須強化會計人員溝通協(xié)調(diào)的能力，通過培訓和實踐訓練提升其相應的能力。

4結論

會計工作作為一項專業(yè)性很強的工作，對從業(yè)人員的素質提出了較高要求，因為其素質直接影響著會計信息的質量狀況，對信息使用者作出經(jīng)濟決策具有十分直接的作用，因此，提升會計人員的素質狀況具有十分普遍而重要的意義。民航運輸企業(yè)應該以注重會計人員的素質培養(yǎng)為出發(fā)點，以素質內(nèi)容組成為重點，進行針對性的培養(yǎng)提升，最終促進企業(yè)經(jīng)營管理能力的提高。

參考文獻：

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