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      淺談技校服裝高級班良好學風的培養(yǎng)

      2015-06-30 12:26:34羅麗芬
      職業(yè)·中旬 2015年11期
      關鍵詞:學風建設技校

      羅麗芬

      摘 要:本文針對技校高級班學生生源多樣化的現(xiàn)狀,結合服裝專業(yè)特色,分析學生結構特點,提出從好書分享、技能比拼、職業(yè)指導三方面進行班級學風培養(yǎng)建設,讓學生在樂中學、樂中做,促進其綜合素質的全面提升。

      關鍵詞:技校 學風建設 班導管理

      一、技校高級班學生的特點

      技工學校招生對象主要是初、高中畢業(yè)生、中專中職畢業(yè)生,大部分學校已形成中、高級培訓并存的模式。高級班學生有以下特點。

      一是自覺性兩極分化。一部分學生明確自己的發(fā)展目標,希望通過高級工學習提高專業(yè)技術,追求上進;另一部分學生不想過早工作,中技或高中畢業(yè)后選擇繼續(xù)留校讀書,紀律松散。

      二是自我意識的覺醒。高級班學生普遍在17—18歲之間,處于花季年齡,自我意識覺醒,具備基本的自我管理能力。

      三是普遍存在自卑心理。生源來源、培養(yǎng)目標、傳統(tǒng)觀念三方面導致學生普遍存在心理自卑。

      二、技校服裝高級工班的學風特點

      服裝班學生一直是女生居多,高級班常見的特點如下。

      1.“老油條”現(xiàn)象

      高級班有很大一部分中專中技畢業(yè)生,“老油條”現(xiàn)象主要表現(xiàn)在:一是由于非常熟悉學校的各項活動,顯得無所謂;二是專業(yè)課程的學習,由于之前有一些基礎,沒有了學習新課程的欲望和好奇心,原地踏步。

      2.專業(yè)發(fā)展方向不明確

      很多學生在學習過程中,缺乏職業(yè)意識,不清楚自己的專業(yè)發(fā)展方向,具體表現(xiàn)為學習缺乏主觀能動性。喜歡依葫蘆畫瓢式的學習,上課注意力不集中,做事三分鐘熱度,缺乏知識學習的鉆研探索精神。

      3.班級缺乏創(chuàng)新和活力

      學生一方面能較好地遵循學校的各項規(guī)章制度,另一方面容易循規(guī)蹈矩,班級缺乏創(chuàng)新和活力,主要體現(xiàn)在班級缺乏團隊活動、專業(yè)學習缺乏創(chuàng)造力、校園生活缺乏色彩等。

      三、班級學風建設的建議

      1.好書分享,拓寬知識視野

      每周班會課安排3名學生進行好書分享,分享其所閱讀的某本書,將其閱讀的心得體會與同學分享。通過好書分享,一方面讓學生養(yǎng)成良好的閱讀習慣,另一方面通過分享讓全班學生拓寬了知識面。通過好書閱讀,可讓學生學會合理利用課余時間,提升學生的淑女氣質,創(chuàng)造班級自主學習的氛圍。

      2.技能比拼,激發(fā)學習興趣

      專業(yè)技能的學習關鍵是要經?!袄鰜礤掊蕖保?才知道自己“是騾子還是馬”。通過專業(yè)技能的比賽,營造競技緊張氛圍,激發(fā)學生專業(yè)技能學習主動性。鼓勵學生積極參加各級別各類型比賽,一方面豐富了學生的校園生活,另一方面有利于其樹立自信心,提高學習興趣,勇于挑戰(zhàn)并樂于追求進步。

      3.職業(yè)指導,提升職業(yè)素養(yǎng)

      據(jù)調查,中職學校畢業(yè)生對企業(yè)了解甚少,畢業(yè)就業(yè)比較盲目。班主任作為學生在校的第一責任人,了解學生的在校學習和生活情況,對學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃起著至關重要的作用。

      一是環(huán)境熏陶,班級布置。將企業(yè)文化引入班級,將學生的學習生活與企業(yè)文化相結合。班級布置不建議采用卡通畫粘貼,更不允許出現(xiàn)窗花、春聯(lián)等。要求張貼企業(yè)文化、5S管理等海報,同時要求學生按照5S要求管理自己的個人物品等,在潛移默化中掌握企業(yè)文化和企業(yè)用人理念。

      二是認識自己,完善自己。目標是學習奮斗的依據(jù),是一個可以通過努力看見的彼岸。學生根據(jù)自己對自己的了解定位,班主任加以引導,初步確定自己的發(fā)展方向,如設計師、紙樣員、跟單、繡花制版員、工藝師等。班主任將具有相同職業(yè)定位的學生歸為一類,建立小組,小組內開展比賽和學習,促進學生之間的溝通和交流,加強目標崗位的專業(yè)技能提升,讓某項專業(yè)技能成為學生個人在專業(yè)學習領域的核心競爭力。

      三是關注市場,特色創(chuàng)新。學習最忌諱閉門造車。班主任可以安排學生每周定期分享最近一周的行業(yè)動態(tài),比如企業(yè)動態(tài)、時裝發(fā)布會、品牌營銷、新型設備等,讓學生了解市場,同時感受知識的更新速度,更重要的是讓學生了解了行業(yè)近況,可以增加對行業(yè)的歸屬感。

      四是寓教于樂,樂中進取。班導工作形式多樣化,豐富管導方法,往往能收到事半功倍的效果。如班主任利用陽光體育時間,開展班級團隊拓展活動,讓學生了解團隊合作的重要性;采用情境小品的形式,讓學生了解講衛(wèi)生和5S管理的重要性;采用模擬面試的虛擬情境,讓學生掌握面試技巧、文明禮儀;介紹師兄師姐的工作成長經歷過程,讓學生具備吃苦耐勞、樂觀向上、勇于創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)不同的學習內容,采取學生樂于接受的方式進行傳達,寓教于樂,讓學生在歡樂的學習氛圍中掌握知識點,在快樂中不斷進步。

      四、小結

      良好學風的形成靠學生,學生的發(fā)展靠老師的指引。吸引學生學習的關鍵是有一個讓他們成長發(fā)展的平臺。而班主任指導平臺的搭建,可以讓學生們在這個過程中不斷成長,并在平臺上盡情展示,共奏專業(yè)技能的優(yōu)美樂章。

      (作者單位:惠州市技師學院)

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