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      簡析行政調(diào)解制度的性質(zhì)及其應(yīng)然價(jià)值

      2015-06-30 08:58霍然
      職工法律天地·下半月 2015年1期

      霍然

      摘要:行政調(diào)解制度在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中,越來越成為行政機(jī)關(guān)解決民事糾紛和部分行政爭(zhēng)議的重要方法。隨著“和諧社會(huì)”的理念在國內(nèi)及世界的倡導(dǎo)推廣,國內(nèi)外在本領(lǐng)域的研究也會(huì)隨之深入。行政調(diào)解是多元化糾紛解決機(jī)制的重要組成部分,具有秩序價(jià)值、公正價(jià)值、自由價(jià)值以及效益價(jià)值?,F(xiàn)行行政調(diào)解缺乏規(guī)范性,范圍狹窄,缺乏基本程序保障,缺乏法律效力;應(yīng)該統(tǒng)一行政調(diào)解規(guī)范,適當(dāng)擴(kuò)大行政調(diào)解范圍,完善行政調(diào)解程序,增強(qiáng)行政調(diào)解效力。

      關(guān)鍵詞:行政主體;行政調(diào)解;調(diào)解程序

      一、行政調(diào)解的內(nèi)涵及性質(zhì)

      1.行政調(diào)解的內(nèi)涵

      行政調(diào)解是國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)屬于國家行政機(jī)關(guān)職權(quán)管轄范圍內(nèi)的行政糾紛,通過耐心的說服教育,使糾紛的雙方當(dāng)事人互相諒解,在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致協(xié)議,從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。

      2.行政調(diào)解制度的性質(zhì)

      行政調(diào)解協(xié)議雖然不具有強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力,但它的性質(zhì)是合同,應(yīng)當(dāng)按照法律對(duì)合同的規(guī)定來處理相關(guān)問題,并按照法律對(duì)合同的有關(guān)規(guī)定對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行進(jìn)一步的保護(hù)。

      行政調(diào)解與法院調(diào)解相比,同人民調(diào)解一樣,屬于訴訟外調(diào)解,所達(dá)成的協(xié)議均不具有法律上的強(qiáng)制執(zhí)行的效力,但對(duì)當(dāng)事人均應(yīng)具有約束力。因?yàn)椋姓{(diào)解和人民調(diào)解一樣,均是在自愿的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的調(diào)解活動(dòng),按照現(xiàn)有法律規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)所達(dá)成的協(xié)議,都應(yīng)當(dāng)自覺履行。因此,可以說行政調(diào)解所達(dá)成的協(xié)議,仍應(yīng)與人民調(diào)解所達(dá)成的協(xié)議一樣,對(duì)當(dāng)事人具有約束力。

      中國行政機(jī)關(guān)的職能主要體現(xiàn)行政管理與行政執(zhí)法兩大職能上,行政調(diào)解就是國家行政機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)生活執(zhí)行管理和監(jiān)督的一種方式。它不僅可以調(diào)解公民之間的糾紛,還可以調(diào)解公民與法人之間和法人與法人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的爭(zhēng)議。這是它不同于人民調(diào)解的一個(gè)重要特點(diǎn)。中國行政機(jī)關(guān)調(diào)解處理了大量的經(jīng)濟(jì)糾紛和民事糾紛,而通過調(diào)解的許多糾紛,大量的是雙方當(dāng)事人自覺履行,很少再通過訴訟途徑解決。可以說,行政調(diào)解對(duì)保護(hù)公民、法人和其它組織的合法利益不受侵犯,為調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)起了重要作用。

      二、行政調(diào)解的應(yīng)然價(jià)值

      1.秩序價(jià)值

      秩序作為法律所追求的最基本價(jià)值,它的存在是人類一切活動(dòng)的必要前提。利益的紛爭(zhēng)是由人對(duì)利益的追求所導(dǎo)致的,而這種紛爭(zhēng)必然會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的衰退,影響社會(huì)的和諧,因此需要制定各種制度對(duì)人無限制的欲望進(jìn)行規(guī)制,對(duì)各種紛爭(zhēng)進(jìn)行調(diào)整。雖然目前來看只有訴訟能夠最終解決爭(zhēng)議,但是很多糾紛并不是通過訴訟所能夠解決的。調(diào)解是除訴訟之外能夠便捷解決社會(huì)糾紛的重要方式。與訴訟相比,調(diào)解解決糾紛,氣氛相對(duì)緩和,并且本著互諒互讓的原則,爭(zhēng)議雙方更便于協(xié)商。同時(shí),相比較于訴訟,調(diào)解的程序性較弱,也比較靈活,以解決糾紛為目的,調(diào)解可以防止矛盾擴(kuò)大化,一旦調(diào)解不成,當(dāng)事人還可以選擇通過訴訟渠道解決糾紛。

      2.公正價(jià)值

      作為法的基本價(jià)值,公正不僅設(shè)是法治社會(huì)的必然要求,同時(shí)也是行政調(diào)解制度的核心價(jià)值。行政調(diào)解的主體在進(jìn)行調(diào)解之前首先要對(duì)糾紛的事實(shí)進(jìn)行了解,明確雙方當(dāng)事人的利益關(guān)系,確認(rèn)雙方利益出現(xiàn)的不平衡,提出公正的利益補(bǔ)償方案,從而恢復(fù)雙方的公正關(guān)系。行政調(diào)解對(duì)公正價(jià)值的維護(hù)主要是實(shí)體公正和程序公正。首先,作為行政調(diào)解的主體必須要保持中立,行政主體不能同時(shí)是裁決者和糾紛者,面對(duì)當(dāng)事人時(shí)不能區(qū)別對(duì)待。其次,行政調(diào)解的程序必須公開、公正,竭盡全力在程序上符合糾紛雙方的利益需求。

      3.效益價(jià)值

      行政調(diào)解最終是為了使雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)商協(xié)議,從而使雙方都能從中獲益。行政調(diào)解一方面使雙方利益不受既有制度的束縛,另一方面在行政主體的監(jiān)督下協(xié)商又不會(huì)偏離解除糾紛的主題,因此,相比較訴訟,行政調(diào)解更有利于雙方當(dāng)事人的利益。同時(shí),行政調(diào)解使許多民事糾紛止步于起訴,減輕了法院的負(fù)擔(dān)。而且很多時(shí)候當(dāng)事人除訴訟以外還會(huì)有其他的需求,而由于訴訟的封閉性,對(duì)于這些需求都不能滿足。相反,行政調(diào)解不講求過程,強(qiáng)調(diào)解決糾紛的結(jié)果,這一點(diǎn)相較訴訟更具靈活性,也更具開放性,解決了當(dāng)事人的其他訴求,解決糾紛的效率也更高,節(jié)約了司法自愿,優(yōu)化了糾紛的解決路徑。

      三、我國行政調(diào)解制度的完善

      1.統(tǒng)一行政調(diào)解規(guī)范

      正如前面所說,我國的行政調(diào)解制度缺乏統(tǒng)一的規(guī)范,因而需要進(jìn)行歸納與整理。根據(jù)不同的程度將其分為以下幾種方式:一是制定《行政調(diào)解法》。二是中央制定行政法規(guī),各地方根據(jù)實(shí)際情況制定行政法規(guī)實(shí)施細(xì)則。三是中央?yún)f(xié)調(diào)地方各部門有關(guān)的行政調(diào)解規(guī)范,通過政策和規(guī)范性文件的方式,制定出普遍適用的調(diào)解程序、原則以及職權(quán)要求等,運(yùn)用指導(dǎo)性的方法整合分散的規(guī)范??偟膩砜矗罢吣J街档蒙倘?,而第二種和第三種模式具有可操作性。第二種模式可能會(huì)集中各個(gè)地方的不同實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過討論與反思后,第二種模式更加完善,更具有普片適用性。最后一種模式可以運(yùn)用靈活的方式對(duì)調(diào)解過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行應(yīng)對(duì),更具有便捷性和實(shí)效性。實(shí)質(zhì)上綜合來看就是:一是界定行政調(diào)解的范圍,劃分行政調(diào)解的職權(quán);二是約束行政調(diào)解協(xié)議對(duì)行政主體的行為。統(tǒng)一起來這兩點(diǎn),二、三種模式變可以共同進(jìn)行,互相彌補(bǔ)。

      2.適當(dāng)擴(kuò)大行政調(diào)解范圍

      行政調(diào)解在解決糾紛方面發(fā)揮著重要作用,而現(xiàn)行的調(diào)解范圍過于狹窄,因此應(yīng)該適當(dāng)放寬行政調(diào)解的范圍。一是增設(shè)涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)的民事糾紛和利益糾紛;二是增設(shè)在行政管理或其他公益、私益活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)行政目的的方式、手段等相關(guān)事項(xiàng)的爭(zhēng)議;三是增設(shè)具體行政隸屬關(guān)系內(nèi)部不同單位成員之間的行政爭(zhēng)議。應(yīng)當(dāng)考慮到糾紛的屬性、是否應(yīng)用行政調(diào)解以及其他糾紛解決方式的銜接問題等,不應(yīng)完全限制行政調(diào)解的范圍。

      社會(huì)的快速發(fā)展催生了多元化的矛盾糾紛解決機(jī)制,另一方面,社會(huì)的進(jìn)步也使得糾紛解決機(jī)制越來越完善。在處理糾紛解決矛盾的過程中,行政調(diào)解發(fā)揮著重要作用,應(yīng)該因應(yīng)時(shí)勢(shì)對(duì)其進(jìn)行改革,這對(duì)于構(gòu)建多元化的矛盾解決機(jī)制具有長遠(yuǎn)的意義。

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