李吉金
一、為什么要思考對學生提問積極性的培養(yǎng)
學習就是學習問問題,提問不但可以調動學生的積極性,而且可以發(fā)揮他們的主觀能動性,使師生關系更加融洽,也是對教學的促進。
二、淺談培養(yǎng)學生主動提問的方法
在卓越課堂理念下,應該讓學生主動回答問題,總結教學實踐,學生主動提問的方法如下:
1.學生成為學習的主體,培養(yǎng)提問意識是首要
在教學中要“在乎”培養(yǎng)學生提問意識,“在乎”正確引導的正面積極的評價,“在乎”對學生不同看法的認可。為此,教師自己要端正態(tài)度,鼓勵學生提出新的問題,并讓全班學生進行討論。
2.實行雙主共學,激發(fā)提問的興趣是手段
興趣能使人專心致志。激發(fā)興趣時,應考慮學生提問可能出現(xiàn)的困難,調動他們學習的興趣,幫助他們獲得成功,從而使學生學得生動活潑,產生更多的問題。
3.改善學習效果,培養(yǎng)提問的方法是落實
學生的提問習慣和提問能力是逐步培養(yǎng)起來的。這就需要教師啟發(fā)引導。掌握知識的內在聯(lián)系和縱橫關系,使知識系統(tǒng)化和條理化,并聯(lián)系實際,認真思考,發(fā)現(xiàn)問題。
4.增強聽課效果,引導學生從實驗中提出問題
科學實驗是進行科學探究的基礎,只要仔細觀察、積極思考,總有取之不盡的提問素材。
三、培養(yǎng)主動提問,強抓問題情境創(chuàng)設
在師生共同體課堂教學中,啟發(fā)學生積極思考,應遵循以下原則:
1.情境要有現(xiàn)實性
學生的主動提問必須圍繞課堂教學進行,因此,問題情境的設置要緊扣教學內容和學生的認知水平,圍繞教學目的和教學要求,設計時一定要針對教學內容中的某一知識點,這樣設置的問題情境,才能真正激發(fā)起學生的問題意識和提問的欲望。
2.情境要有興趣性
帶有情趣、意味、富有吸引力的問題情境,很容易打動、吸引學生,調動學生思維的積極性,使學生積極、主動地進行思考;學生分析問題情境時,往往會感到輕松愉快而有趣,有助于在愉悅的氛圍中對問題情境產生好奇和疑問,從而激發(fā)起學生欲問不止的問題意識和提問欲望。
3.情境要有啟迪性
教師設計的問題情境要有助于學生將注意力集中教學任務上,及時搜索頭腦中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題有益的信息,進行思維加工。在問題明確的基礎上,還要注意問題情境的層次遞進,以引導學生沿著正確的思路提出問題。
培養(yǎng)學生敢問、想問、會問,才能喚起學生的問題意識,激發(fā)學生的創(chuàng)新欲望,激活學生的創(chuàng)新思維,提高學生的創(chuàng)新能力。更是學生獲得終身學習的基礎和能力的重要方面。
參考文獻:
萬俊霞.開展探究性學習 培養(yǎng)學生的提問能力[J].成都大學學報,2007(05).
編輯 楊兆東