我在蘋果公司工作時(shí)遇到了公司裁員，當(dāng)時(shí)我必須要從兩個(gè)業(yè)績不佳的員工中裁掉一位。

第一位員工畢業(yè)于卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)，是我的師兄。他十多年前寫的論文非常出色，但加入公司后沒有太多業(yè)績可言。他知道面臨危機(jī)后就跑來懇求我，告訴我他年紀(jì)已經(jīng)不小，又有兩個(gè)小孩，希望我顧念同窗之誼，放他一馬。甚至連瑞迪教授（我和他共同的老師）都來電暗示我應(yīng)盡量照顧師兄。

另一位是剛加入公司兩個(gè)月的新員工，還沒有時(shí)間表現(xiàn)，但他應(yīng)該是一位有潛力的員工。

我內(nèi)心里的“公正”和“負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀告訴我應(yīng)該裁掉師兄，但是我的“憐憫心”和“知恩圖報(bào)”的觀念卻告訴我應(yīng)該留下師兄，裁掉那位新員工。

內(nèi)心掙扎下，我為自己做了“報(bào)紙測(cè)試”。在明天的報(bào)紙上，我希望看到下面哪一個(gè)消息呢：

1.徇私的李開復(fù)，裁掉了無辜的員工;

2.冷酷的李開復(fù)，裁掉了同窗的師兄。

雖然我極不愿意看到這兩個(gè)“消息”中的任何一條，但相比之下，前者給我的打擊更大，因?yàn)樗`背了我最基本的誠信原則。如果我違背了誠信原則，那么我既沒有顏面見到公司的領(lǐng)導(dǎo)，也沒有資格再做職業(yè)經(jīng)理人了。

于是，我裁掉了師兄，然后我告訴他，今后如果有任何需要我的地方，我都會(huì)盡力幫忙。

這是一個(gè)痛苦的經(jīng)歷，雖然選擇起來很困難，但最終我還是能夠面對(duì)我的良心，因?yàn)槲抑肋@是公正、負(fù)責(zé)、誠信的決定。（摘自《做最好的自己》人民出版社）