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      個(gè)性飛揚(yáng) 求同必存異
      ——如何引導(dǎo)民辦高校大學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展

      2015-07-12 13:33:56化開斌無錫太湖學(xué)院214000
      大眾文藝 2015年6期
      關(guān)鍵詞:民辦高校個(gè)性化大學(xué)生

      化開斌 (無錫太湖學(xué)院 214000)

      個(gè)性飛揚(yáng) 求同必存異
      ——如何引導(dǎo)民辦高校大學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展

      化開斌 (無錫太湖學(xué)院 214000)

      民辦高校的蓬勃發(fā)展,給我們帶來了更多的關(guān)于教育模式的思考空間,因?yàn)槊褶k高校的大學(xué)生,在思想意識(shí),學(xué)習(xí)效率以及思維方式上,與公辦本科批次,有著更多的不同,有個(gè)性,或許是他們的標(biāo)簽。但是如何引導(dǎo)他們的個(gè)性化發(fā)展,作為一個(gè)問題的存在與發(fā)展,是由當(dāng)代社會(huì)歷史條件和大學(xué)生本身的思想基礎(chǔ)、成長經(jīng)歷所決定的,但仍然是非理性的、不成熟的,在現(xiàn)實(shí)可行性上還有許多工作要做。之前的一些教育模式,不太注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,大都采取去差異性,不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。21世紀(jì)的今天,高校作為90后的大學(xué)生舞臺(tái),特別是我們民辦高校,我們教師和管理者必須轉(zhuǎn)換思維,在教育目標(biāo),評(píng)價(jià)機(jī)制等方式方法上做出改變,按照以人為本的理念,以大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展要求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),構(gòu)建全新的教育體系。

      引導(dǎo);民辦高校;個(gè)性化

      大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展是高等教育大眾化背景下,大學(xué)生內(nèi)在的一種意志和要求,是當(dāng)代歷史條件下大學(xué)生的成長歷程和環(huán)境所決定的,是教育對(duì)象個(gè)體差異性的必然反映。尤其在我們民辦高校,特征表現(xiàn)更為清晰,如何正確引導(dǎo)和保護(hù)大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展是我們民辦高校育人的一項(xiàng)重要措施,也是培養(yǎng)新時(shí)代創(chuàng)新型人才的必要途徑。

      作為我們民辦大學(xué)的管理者,就要堅(jiān)持以學(xué)生為本,一切為學(xué)生的成長和發(fā)展提供服務(wù),積極營造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,切實(shí)維護(hù)和尊重學(xué)生的切身利益,滿足學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的心理需要。堅(jiān)持以學(xué)生為本的核心教育理念,要重視大學(xué)生的獨(dú)立性、自信心和表現(xiàn)欲,尊重當(dāng)代大學(xué)生的成長和發(fā)展規(guī)律及個(gè)性化發(fā)展需求,支持和鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、生活和個(gè)性化發(fā)展,提供相應(yīng)平臺(tái)以激發(fā)學(xué)生個(gè)人潛能,培養(yǎng)學(xué)生自主成長和成才的自信心,為促進(jìn)各類學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展而不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式。

      針對(duì)民辦高校的特征,以及我所處的院分團(tuán)委書記的角色,我主要從團(tuán)學(xué)平臺(tái)以及輔導(dǎo)員的引導(dǎo)方面,做了分析研究。如何形成有體系的創(chuàng)新創(chuàng)意平臺(tái)?如何引導(dǎo)同學(xué)們的個(gè)性化發(fā)展?切實(shí)做到1.針對(duì)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展求同存異,百花齊放;2.加強(qiáng)管理者創(chuàng)新理念的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)性化就創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo);3.物盡其用,人盡其才,指導(dǎo)他們做好自己的職業(yè)規(guī)劃。下面是我的分析報(bào)告。

      一、民辦高校在正常教育教學(xué)之外,更要構(gòu)建全方位的育人平臺(tái)

      1.團(tuán)學(xué)組織,要盡可能提供學(xué)生需要的必要的環(huán)境及條件,加強(qiáng)校園文化建設(shè);精神文化方面,要堅(jiān)持大力推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)優(yōu)良制度的創(chuàng)新設(shè)計(jì),重視學(xué)生個(gè)人發(fā)展的多樣性、適宜性以及個(gè)人追求和選擇的多元化,組織的活動(dòng)層次多,面向群體范圍廣,力求不同個(gè)性的同學(xué)在校園文化的建設(shè)中都能受益,確保個(gè)性化培養(yǎng)健康發(fā)展,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;全面把我們學(xué)生打造成個(gè)性化創(chuàng)新型人才。

      2.輔導(dǎo)員,要重視思想政治方面的教育,要用中國特色社會(huì)主義理論武裝大學(xué)生的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)代青年大學(xué)生對(duì)中國特色社會(huì)主義道路的政治認(rèn)同,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入學(xué)習(xí)、生活和一切活動(dòng)之中。

      我們學(xué)校的團(tuán)委,緊貼黨的路線方針,運(yùn)用新興網(wǎng)絡(luò)媒介品臺(tái),做好QQ群,以及微信公眾平臺(tái)的建設(shè)。切實(shí)做到橫線,縱線的鏈接,加強(qiáng)青年志愿者的道德情操教育。在三月份,“我的青春故事”大學(xué)生體驗(yàn)青春分享會(huì),樹立在文化成績,創(chuàng)業(yè)等實(shí)體的楷模;“雷鋒月”系列活動(dòng),分享在生活中樂于助人的道德模范。在四月份,舉辦大學(xué)生體育文化節(jié)系列活動(dòng),像趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),主持人大賽,辯論會(huì)等活動(dòng),把有運(yùn)動(dòng)專長、口才好等特殊才能的同學(xué)們,切實(shí)凝聚在一起。做到了:求同存異,發(fā)揚(yáng)個(gè)性專長。不僅樹立了正面的形象,還讓大家的個(gè)性特長有了用武之地。

      二、民辦院校更應(yīng)該特別注重對(duì)學(xué)生個(gè)性化就創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)

      隨著社會(huì)就業(yè)壓力的增大,高校中的就業(yè)指導(dǎo)工作更顯重要。就業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生成長和發(fā)展,引導(dǎo)畢業(yè)生充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置,構(gòu)建和諧社會(huì)等方面的作用越來越大。但在長期的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐中,忽視了人的個(gè)性化特點(diǎn)和多元化發(fā)展的要求,其效果不理想?!笆逡?guī)劃建議”強(qiáng)調(diào),把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持德育為先、能力為重,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。深入開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo),培養(yǎng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才是符合我國的時(shí)代要求。

      尤其在近期全國兩會(huì)上熱議的一個(gè)話題“學(xué)生可以休學(xué)創(chuàng)業(yè)-保留學(xué)分”滿足80、90后創(chuàng)業(yè)群體的個(gè)性化需求。這就要求我們高校管理者和教師,必須要與時(shí)俱進(jìn),優(yōu)先要緊跟政策,領(lǐng)會(huì)政策的內(nèi)涵以及它所傳達(dá)的理念。針對(duì)大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的個(gè)性需求,我們既不能壓制學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望,又不能放任學(xué)生休學(xué)去創(chuàng)業(yè)。我們務(wù)必做好考核的衡量體系和標(biāo)準(zhǔn)。

      三、民辦高校更要重視學(xué)生個(gè)體差異性

      人的性格都有個(gè)體差異,高等教育不能一味灌輸平均主義思想?!?0后”大學(xué)生個(gè)體差異更加明顯,所以在輔導(dǎo)員工作中,更要注重學(xué)生的個(gè)體差異,利用不同的方式方法進(jìn)行學(xué)生思想、學(xué)業(yè)及生活上的個(gè)性化的指導(dǎo)和服務(wù)。在學(xué)生的創(chuàng)造性、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力等素質(zhì)不斷得到提升并全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)個(gè)性的自由發(fā)展和重視個(gè)性化特征的培養(yǎng)與發(fā)掘。利用深度輔導(dǎo)等方式對(duì)學(xué)生的個(gè)性有一定程度的掌握,從每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā),針對(duì)不同的學(xué)生提供個(gè)性化教育服務(wù),指導(dǎo)他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃。只有把每個(gè)學(xué)生都放在個(gè)性化發(fā)展的視野中,才能真正做到全員覆蓋,體現(xiàn)高等教育的整體性。以我之前所帶廣告專業(yè)學(xué)生王娜為例,她大一時(shí)擔(dān)任班學(xué)習(xí)委員,連續(xù)2年獲學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。大二暑假期間,在一售樓處做兼職,因?yàn)樗愿窕畈ㄩ_朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),很得經(jīng)理器重。2個(gè)月后,就被升為經(jīng)理助理,工作待遇也得到很大提高,以致大三開學(xué)后,主次顛倒,心思全放在了兼職上,專業(yè)課很少到直接不上;當(dāng)然,夜不歸宿的現(xiàn)象也就時(shí)有發(fā)生了。我經(jīng)過詳細(xì)了解事情的因果關(guān)系后。首先,邀請(qǐng)她到教室,表揚(yáng)了她能夠利用假期開始工作實(shí)踐的做法。其次,給她幾個(gè)問題去思考:用來學(xué)習(xí)的時(shí)間去打工會(huì)引發(fā)的后果、在校打工所賺取的費(fèi)用和高昂學(xué)費(fèi)之間的辯證關(guān)系、父母如果知道她這樣的做法會(huì)有何感想。一天后,王娜同學(xué),帶來了近二千字的感想,一切以行動(dòng)說話,讓老師放心。于當(dāng)周末,她合理安排了周末的兼職,回返了課堂。因?yàn)樗睦碚摵蛯?shí)踐的完美結(jié)合,畢業(yè)后她在一外企工作,事業(yè)各方面都很完美。我這么清楚記得她,是因?yàn)榇汗?jié)后,她專門來校拜訪我。她說:原先的想法是,如果老師一通訓(xùn)斥或者別的過激處理方式的話,她是做好輟學(xué)的準(zhǔn)備的,感謝老師讓她學(xué)會(huì)了寬容和尊重。

      借用我們偉人的一句話:實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同樣,個(gè)性的發(fā)展離不開實(shí)踐的檢驗(yàn),我們只有首先適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展潮流,利用現(xiàn)有的有限資源無限的充實(shí)自己,在日常的學(xué)習(xí)和生活中體現(xiàn)自己獨(dú)特的價(jià)值,才能讓自己的個(gè)性得到充分的發(fā)揮。作為民辦高校的管理者,方式方法是多樣的,學(xué)生的個(gè)性飛揚(yáng),我們求同必存異,正確的引導(dǎo)是我們必做的。

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