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      高校產(chǎn)學研校企合作平臺運行機制探索

      2015-08-10 18:26:21周玲周斌
      廣西教育·C版 2015年7期
      關(guān)鍵詞:教學團隊運行機制

      周玲 周斌

      【摘 要】分析樓宇智能化教學團隊在企業(yè)、學校和科研機構(gòu)雙方產(chǎn)學研合作平臺運行機制下取得的初步成效,提出構(gòu)建校企合作優(yōu)勢互補、互惠共贏的產(chǎn)學研服務(wù)平臺運行機制。未來產(chǎn)學研合作研究平臺建設(shè)的發(fā)展,需要學校重視、政府參與,利用微網(wǎng)平臺加強校企長期密切合作,實現(xiàn)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的緊密結(jié)合。

      【關(guān)鍵詞】教學團隊 服務(wù)社會能力 產(chǎn)學研校企合作 運行機制

      【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】 A

      【文章編號】0450-9889(2015)07C-0081-03

      產(chǎn)學研結(jié)合是利用高校在人才、資金和成果等方面擁有的獨特優(yōu)勢,與企業(yè)、科研所合作,完成科學創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力、促進地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、提高綜合國力的有效途徑。發(fā)達國家非常重視產(chǎn)學研合作,積累了豐富的經(jīng)驗,獲得了極大的成功。在我國,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出:“充分發(fā)揮高校在國家創(chuàng)新體系中的重要作用,鼓勵高校在知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、國防科技創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新中做出貢獻”。2011年教育部、財政部實施“2011計劃”,即高等學校創(chuàng)新能力提升計劃,強調(diào)高校同科研機構(gòu)、企業(yè)開展深度合作,建立協(xié)同創(chuàng)新中心?!秶鴦?wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》指出:深化職業(yè)教育辦學體制改革,形成政府主導、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用、社會力量積極參與的多元辦學格局。以上種種說明產(chǎn)學研合作是促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、構(gòu)建國家創(chuàng)新體系的一項重要政策,必須由政府、高職院校、企業(yè)等多方社會力量共同努力構(gòu)建產(chǎn)學研結(jié)合的運行機制,才能有效地提升高校的產(chǎn)學研綜合能力,為增強國家創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力服務(wù)。

      一、產(chǎn)學研合作提升高校專業(yè)服務(wù)社會能力

      提升高校的產(chǎn)學研合作能力,其最終目標是最大限度地實現(xiàn)專業(yè)服務(wù)社會能力,為地方區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)新型高技能應(yīng)用人才。企業(yè)員工只有掌握了優(yōu)良技術(shù)和科技創(chuàng)新,才能保證企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量;未來的企業(yè)員工將主要由職業(yè)院校培養(yǎng),而高素質(zhì)員工培養(yǎng)離不開高水平的專業(yè)教學團隊。作為推進高職教育大眾化、地方化的主力軍,必須首先建設(shè)一支在產(chǎn)學研校企合作平臺的基礎(chǔ)上,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,與創(chuàng)新型高技能人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的產(chǎn)學研結(jié)合專業(yè)教學團隊。

      伴隨著智能建筑業(yè)及節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,社會對樓宇智能化技術(shù)高素質(zhì)高技能人才的需求旺盛。廣西建設(shè)廳對12個地級市的統(tǒng)計結(jié)果顯示,樓宇智能化工程技術(shù)創(chuàng)新型高技能應(yīng)用人才稀缺相當突出。廣西機電職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務(wù)能力的要求,2012年初步建成了以服務(wù)廣西經(jīng)濟發(fā)展和北部灣建設(shè)為宗旨,以培養(yǎng)創(chuàng)新型高技能人才為目標,重點面向“新興節(jié)能產(chǎn)業(yè)與環(huán)保產(chǎn)業(yè)”的樓宇智能化專業(yè)教學團隊。

      樓宇智能化專業(yè)教學團隊與企業(yè)合作,“校企一體,互聘共建”。目前,教學團隊主要成員15人,其中6人是來自企業(yè)的專家和技術(shù)人員;由學校和企業(yè)各1人擔任專業(yè)帶頭人,形成專業(yè)建設(shè)雙負責制,教師與企業(yè)專家共同完成專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學改革等專業(yè)建設(shè)工程。同時,共同參與企業(yè)技改、新產(chǎn)品開發(fā)、工程項目設(shè)計、施工及維護等工作,以期在人才培養(yǎng)過程中不斷增加產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)和實踐等要素,使培養(yǎng)的人才適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,并具有較強的競爭性。

      二、產(chǎn)學研校企合作平臺的運行機制

      (一)國外產(chǎn)學研校企合作平臺的運行機制。國外產(chǎn)學研合作模式具有合作緊密、內(nèi)容廣泛、穩(wěn)定持久、經(jīng)費保障、應(yīng)用性強等特點。如企業(yè)向高校委托科研、提高實習實踐基地;雙方合作教育,將各自的人才培養(yǎng)目標充分體現(xiàn)于合作教育的全過程;雙方共建工程研究中心和應(yīng)用開發(fā)研究中心,互派人員共同進行研究工作。美國產(chǎn)學研合作中最具代表性且影響最廣泛的模式有科技工業(yè)園區(qū)模式、企業(yè)孵化器模式和高技術(shù)企業(yè)發(fā)展模式等。另外,還有德國的“雙元制”教育模式、以市場為中心模式和顧問合作制模式等。國外產(chǎn)學研合作最顯著的特點是由企業(yè)全部負擔高校產(chǎn)學研合作的資金。

      (二)國內(nèi)產(chǎn)學研校企合作平臺的運行機制。目前我國產(chǎn)學研合作主要有以下幾種運行模式:“政府”推動型產(chǎn)學研合作模式,即“官、產(chǎn)、學、研”模式;“大學”主導型產(chǎn)學研合作模式;科研院所”主導型產(chǎn)學研合作模式;“企業(yè)”主導型產(chǎn)學研合作模式;“產(chǎn)、學、研”聯(lián)合型合作模式。

      其中大學科技園是以研究型大學或大學群體為依托,利用大學的人才、技術(shù)、信息、實驗設(shè)備等綜合資源優(yōu)勢,通過包括風險投資在內(nèi)的多元化投資渠道,在政府政策引導和支持下,在大學附近區(qū)域建立的從事技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)孵化活動的高科技園。大學科技園是以自主創(chuàng)新為目的的一種產(chǎn)學研結(jié)合運行模式,這種模式由政府、高校、企業(yè)綜合利用各方資源,共同構(gòu)筑資源共享、互惠共贏的平臺。

      (三)樓宇智能化產(chǎn)學研服務(wù)平臺運行機制?,F(xiàn)代高職教育定位在技能型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上,通過學校與企業(yè)有效結(jié)合進行產(chǎn)學研合作,是提高高職院校專業(yè)教學團隊教學水平和科研水平的最佳途徑。在國家倡導產(chǎn)學研結(jié)合的時代背景下,學院通過多方調(diào)研,與深圳松大科技有限公司、深圳開元同濟樓宇科技有限公司、南寧菱日樓宇設(shè)備有限責任公司、廣西天桂科技有限公司、廣西特種設(shè)備監(jiān)督檢驗院等多家企業(yè)、科研院所在可行性研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了以市場為導向、高校為主體、企業(yè)為依托,優(yōu)勢互補、互惠共贏的樓宇智能化產(chǎn)學研服務(wù)平臺。

      樓宇智能化產(chǎn)學研服務(wù)平臺主要運行機制:校企合作共建一個以教學、職業(yè)資格鑒定培訓和應(yīng)用型研究為重點的樓宇智能化技術(shù)中心,中心由專業(yè)教學團隊管理,具有專業(yè)技術(shù)實訓、職業(yè)資格培訓與鑒定、高職師資培訓、智能建筑新技術(shù)研究與開發(fā)、教學設(shè)備開發(fā)、應(yīng)用型技術(shù)研究等多種功能。校企雙方主要合作形式為:一是學校參與企業(yè)的課題研究內(nèi)容,研究成果歸企業(yè),企業(yè)給予學校資助經(jīng)費;二是根據(jù)企業(yè)要求,對企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)實際中遇到的技術(shù)問題進行研究,學校幫助企業(yè)進行技術(shù)改造,或開發(fā)新產(chǎn)品,或推廣新技術(shù)新方法的應(yīng)用,企業(yè)為學校提供專項研究資金;三是雙方共同出資完成應(yīng)用型研究項目,研究成果由企業(yè)直接應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)、投入市場;四是企業(yè)加入教學團隊,共同進行課程建設(shè)、教學改革,培養(yǎng)符合企業(yè)需要的高技能人才。

      三、產(chǎn)學研校企合作平臺運行機制的初步成效

      (一)建設(shè)了一支專兼結(jié)合的“雙師型”專業(yè)教學團隊。在產(chǎn)學研服務(wù)平臺運行機制下,樓宇智能化專業(yè)教學團隊通過“生產(chǎn)實踐育‘雙師、技術(shù)開發(fā)促團隊、校企共建保質(zhì)量”等方式,建成了“雙師型”專業(yè)教學團隊,實現(xiàn)了“教學雙師型→校企雙師型”的提升。團隊15名專兼職教師,高級職稱占67%,專任教師中,100%具有“雙師”素質(zhì),80%有工程經(jīng)驗和職業(yè)資格證。

      (二)教學團隊的教學水平明顯提高。由于專業(yè)教學團隊成員可以利用自主時間到合作企業(yè)進行實踐活動,在企業(yè)中學習前沿技術(shù),掌握新設(shè)備、新方法,根據(jù)企業(yè)對人才的需求,使用符合教學規(guī)律的現(xiàn)代化教學手段進行人才培養(yǎng),教學水平得到顯著提高。其中5人獲得教學質(zhì)量優(yōu)秀一等獎及二等獎,1人獲得學院教學名師獎,1人成為廣西首批優(yōu)秀中青年骨干教師培養(yǎng)對象,3人成為自治區(qū)優(yōu)秀教師,共取得省部級以上各種教學成果獎11項等。

      (三)教學團隊的科研能力得到增強。在校企合作共同進行技術(shù)改造和科研開發(fā)等過程中,教學團隊成員在科研能力方面迅速成長起來。近3年來,教學團隊主持國家級教學改革項目1項,完成省級科研項目8項,目前在研省廳級課題11項,獲得專利2項,取得學院教學、科研成果一等獎2項、二等獎2項,發(fā)表學術(shù)論文18篇,2人參加國家教師職業(yè)技能競賽獲三等獎等。

      (四)高校服務(wù)社會能力彰顯示范作用。通過與廣西南寧天桂科技有限公司合作實施“無線3G平臺綠色節(jié)能控制系統(tǒng)研發(fā)”項目;與廣西達科建筑智能工程有限公司合作實施“DDC監(jiān)控及照明控制系統(tǒng)在樓宇中的應(yīng)用研究”項目;與廣西美的暖通空調(diào)設(shè)備銷售公司合作建立“美的中央空調(diào)技術(shù)服務(wù)實操培訓中心”開展技能培訓鑒定工作;與廣西特種設(shè)備監(jiān)督檢驗院合作建立“廣西特種設(shè)備監(jiān)督檢驗院廣西機電職業(yè)技術(shù)學院培訓基地”開展電梯作業(yè)、特種設(shè)備焊接作業(yè)、起重機械作業(yè)等特許工種的培訓服務(wù),為社會提供符合要求的特種作業(yè)人員;與廣西住建廳合作進行一級建造師、二級建造師、房地產(chǎn)評估師等繼續(xù)教育培訓;與深圳市松大科技有限公司合作進行MOOC教學資源開發(fā)等。團隊的部分技術(shù)成果已成功應(yīng)用于社會,如廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院變頻恒壓供水系統(tǒng)、邕江賓館變頻節(jié)能熱水系統(tǒng)、萬達影城變頻器控制系統(tǒng)改造、WZBJ型中央空調(diào)微機自控變頻運行節(jié)能電控設(shè)備研制等。由此可見,樓宇智能化專業(yè)教學團隊產(chǎn)學研校企合作平臺的運行機制在高職院校校企合作、人才培養(yǎng)、服務(wù)廣西智能建筑產(chǎn)業(yè)及行業(yè)等方面已彰顯示范作用,實現(xiàn)了教學、生產(chǎn)、創(chuàng)新研發(fā)、應(yīng)用服務(wù)等多項功能,達到聯(lián)動各方、互利互惠的目標。

      四、產(chǎn)學研校企合作平臺運行機制的發(fā)展前景

      (一)學校重視,解決資金和人員問題。目前國家對高職院校投入科研經(jīng)費明顯不足,配套設(shè)施不夠完善,極大地限制了產(chǎn)學研教學團隊的發(fā)展。學校層面應(yīng)有相關(guān)的政策和管理制度,一方面更加重視產(chǎn)學研合作專業(yè)教學團隊的建設(shè),改善教學團隊的工作條件,加強產(chǎn)學教研平臺建設(shè),多渠道、多形式為教學團隊投入研究基金;另一方面適當減少教學工作量,保證教學團隊有足夠的精力和時間,發(fā)揮創(chuàng)新潛能,產(chǎn)出更多科研成果。

      (二)政府參與,推動地方經(jīng)濟發(fā)展。樓宇智能化產(chǎn)學研服務(wù)平臺雖然初具成效,在具體實踐和實際運行中還存在很多問題,如企業(yè)的參與積極性不夠,產(chǎn)學研合作尚停留在較窄的范圍等。這需要政府作為參與主體,或政府層面給予優(yōu)惠政策,搭橋使高校和企業(yè)建立起穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過發(fā)揮產(chǎn)學研服務(wù)平臺的作用,合作開展各種類型、各種層次的教學、科研、技改項目;合作進行項目開發(fā)、科技攻關(guān)和技術(shù)服務(wù)活動;合作開展教學改革、課程開發(fā)、教材建設(shè)和教學資源建設(shè),探索和實施廣西民族地區(qū)高校產(chǎn)學研結(jié)合的創(chuàng)新模式,拓展衍生新的高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)示范點,推廣應(yīng)用高校的科研成果,推動地方經(jīng)濟發(fā)展。

      (三)加大合作力度,推動科研成果的推廣轉(zhuǎn)化。依托樓宇智能化產(chǎn)學研服務(wù)平臺,解決了高校科技創(chuàng)新成果不能轉(zhuǎn)化和企業(yè)科研人才不足的矛盾。雙方在現(xiàn)有合作共建的基礎(chǔ)上,將加強平臺的科研和成果應(yīng)用,建立全面全方位合作戰(zhàn)略協(xié)議。尤其在智能電器的技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)上建立長期合作,高校利用其研發(fā)能力,根據(jù)企業(yè)的需求進行新產(chǎn)品的開發(fā)和市場化,配合企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,將科技更加有效的轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;企業(yè)將新產(chǎn)品投入市場,使其產(chǎn)業(yè)化,加快科研成果轉(zhuǎn)化。高校和企業(yè)的緊密合作,將產(chǎn)生更多實用成果,使企業(yè)獲得市場領(lǐng)先的技術(shù)。

      (四)建立微網(wǎng),加強校企合作平臺的效用。隨著信息化技術(shù)的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)在校企合作平臺的建設(shè)中發(fā)揮重要作用。利用微信網(wǎng)作為學校、企業(yè)、政府及科研機構(gòu)之間的合作平臺,建立一個具有交互功能的現(xiàn)代遠程合作網(wǎng)絡(luò)平臺,可使合作更加密切、方便,并可相互監(jiān)督。例如,微網(wǎng)的信息資源可以設(shè)置有專業(yè)建設(shè)模塊、職業(yè)技能鑒定模塊、對外培訓模塊、行業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀(可以鏈接到相關(guān)行業(yè)企業(yè)網(wǎng)站)模塊、科研課題或基金項目模塊、招生與就業(yè)信息模塊、服務(wù)信息模塊等。企業(yè)可在服務(wù)信息模塊中發(fā)布委托高校進行科研開發(fā)或請其提供技術(shù)咨詢服務(wù)等需求信息;高校也可在服務(wù)信息模塊發(fā)布尋找外聘任課教師的信息,或在對外培訓模塊發(fā)布如施工員、預(yù)算員培訓、制冷與空調(diào)作業(yè)培訓、電梯特種作業(yè)培訓等信息。雙方還可利用即時聊天功能,及時反饋合作過程中出現(xiàn)的問題并協(xié)商解決。教學情況、實訓室建設(shè)、教學成果、科研立項、成果轉(zhuǎn)化等各種合作信息都可反饋在線上,通過微網(wǎng),將進一步發(fā)揮產(chǎn)學研合作服務(wù)平臺的效用。

      總之,產(chǎn)學研合作成果對于區(qū)域、國家的經(jīng)濟發(fā)展具有不可估量的價值。在全面實施“質(zhì)量工程”、提升人才培養(yǎng)水平的大背景下,高校要以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為立足點,堅持資源優(yōu)化組合、開放共享的原則,通過架設(shè)校企合作平臺的橋梁,構(gòu)建“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的產(chǎn)學研合作服務(wù)平臺,加強產(chǎn)學研結(jié)合專業(yè)教學團隊的建設(shè),努力提升教師的教學理論水平和科研能力,落實企業(yè)與科研院所合作帶動科研合作創(chuàng)新、人才培養(yǎng)建設(shè)、資源優(yōu)勢共享的新舉措,為科研發(fā)展、人才隊伍建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ),實現(xiàn)各方在產(chǎn)、學、研等方面的全面對接,走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路,提升高校專業(yè)服務(wù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)的能力,實現(xiàn)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的緊密結(jié)合。

      【參考文獻】

      [1]張吉立.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)視角下高職院校教學團隊建設(shè)研究[J].河南科技學院學報(社會科學版),2013(4)

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      [4]秦軍.國外產(chǎn)學研合作的對比研究[J]. 成人教育,2012(11)

      【基金項目】校聯(lián)會2014年立項課題(校聯(lián)會【2014】6號);廣西高等學校優(yōu)秀中青年骨干教師培養(yǎng)工程資助項目

      【作者簡介】周 玲(1968- ),女,壯族,廣西機電職業(yè)技術(shù)學院教授,高級工程師,碩士,研究方向:電力系統(tǒng)及其自動化、建筑電氣及樓宇智能化及現(xiàn)代教育理論研究。

      (責編 盧 雯)

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